廊坊·文安县
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工厂现状交底：
1. 工厂此前长期租用厂房进行生产，现已购置土地并建成自有厂区。自建生产车间已竣工，2023年1月初完成设备搬迁与安装调试，宿舍楼、办公楼仍在建设中，尚未交付使用。
2. 公司正处于向标准化工厂转型的关键阶段，各管理岗位需主动梳理工作流程，推动体系化建设。无法适应该过渡期工作强度者请勿投递。后期待体系理顺后，将逐步实现规律作息及法定节假日正常休假。
3. 食宿费用及保险费用（含企业应缴部分）均已纳入所列薪资范围内，年终奖发放区间为0至6倍（基本工资+岗位工资）。
岗位职责：
1. 统筹接单、生产计划排程、发货安排、仓储管理及物流运作，团队编制共26人。
2. 依据订单情况科学规划生产任务，确保客户交期（含样品交付），同时控制成本（如合理组织倒班、停机等）。
3. 负责与外协加工厂的对接与协调。
4. 每日跟踪并复盘各车间生产计划达成情况。
5. 当前公司暂未设立独立品质部门，相关职能由7名仓管人员兼任。
6. 员工整体信息化基础较弱，目前采用纸质排产单，数据采集与系统化管理处于初步启动阶段，优化空间较大。
要求：
1. 具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具备生产管理经验者优先。
2. 具备主导软件公司开发信息化管理系统（ERP）的能力。
3. 有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验。
4. 思路清晰，擅长规划，沟通能力强，执行落地能力突出。
5. 年龄要求30岁以上（硬性），45岁以下（硬性）。
1. 工厂此前长期租用厂房进行生产，现已购置土地并建成自有厂区。自建生产车间已竣工，2023年1月初完成设备搬迁与安装调试，宿舍楼、办公楼仍在建设中，尚未交付使用。
2. 公司正处于向标准化工厂转型的关键阶段，各管理岗位需主动梳理工作流程，推动体系化建设。无法适应该过渡期工作强度者请勿投递。后期待体系理顺后，将逐步实现规律作息及法定节假日正常休假。
3. 食宿费用及保险费用（含企业应缴部分）均已纳入所列薪资范围内，年终奖发放区间为0至6倍（基本工资+岗位工资）。
岗位职责：
1. 统筹接单、生产计划排程、发货安排、仓储管理及物流运作，团队编制共26人。
2. 依据订单情况科学规划生产任务，确保客户交期（含样品交付），同时控制成本（如合理组织倒班、停机等）。
3. 负责与外协加工厂的对接与协调。
4. 每日跟踪并复盘各车间生产计划达成情况。
5. 当前公司暂未设立独立品质部门，相关职能由7名仓管人员兼任。
6. 员工整体信息化基础较弱，目前采用纸质排产单，数据采集与系统化管理处于初步启动阶段，优化空间较大。
要求：
1. 具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具备生产管理经验者优先。
2. 具备主导软件公司开发信息化管理系统（ERP）的能力。
3. 有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验。
4. 思路清晰，擅长规划，沟通能力强，执行落地能力突出。
5. 年龄要求30岁以上（硬性），45岁以下（硬性）。
2025-12-20 06:47
IP属地：河北廊坊
职位福利
大专及以上3-5年建材生产计划与物流控制库存/仓储管理团队管理
河北百著金属制品有限公司
未融资 · 3人以上
鱼泡安全保障
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