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材料员
库管人员招聘正在进行,工作地点位于河北廊坊康仙庄镇北高各庄村。招聘人数为两名,薪资面议,具体福利待遇需详谈。
廊坊
8月23日 16:45拨打电话
材料员月结
招一名库管员,有工程建筑经验者优先,包吃住,月薪7000元,地址胜招一名库管员,有工程建筑经验者优先,包吃住,月薪7000元,地址胜芳。。联系电话:
廊坊
8月9日 08:12拨打电话
材料员
招聘库管一名。要求有责任心,有经验者优先。薪资待遇从优,具体面议。工作地址位于褚和港东村津港酒店东。
廊坊
7月8日 20:21拨打电话
【招聘】库管、开票员要求:会基础电脑操作,细心负责,有相关经验优先地址:大高各庄村联系电话:
材料员
【招聘】库管、开票员要求:会基础电脑操作,细心负责,有相关经验优先地址:大高各庄村联系电话:
廊坊
9月22日 15:41拨打电话
廊坊霸州市胜芳楼庄招聘库管要求有工作经验会电脑打字,有责任心态度端正
4-5千/月
材料员月结全职
胜芳楼庄招聘库管要求有工作经验会电脑打字,有责任心态度端正
河北廊坊招聘库管1名,组装工2名,要求年龄45岁以下。薪资为4000-4500元。工作地址在南沙村附近。
4-5千/月
材料员月结
招聘库管1名,组装工2名,要求年龄45岁以下。薪资为4000-4500元。工作地址在南沙村附近。
廊坊
7月12日 15:45拨打电话
河北廊坊招铁活库管一名,地址富管营三号路,联系电话
材料员
招铁活库管一名,地址富管营三号路,联系电话
廊坊
7月9日 17:38拨打电话
河北廊坊辛章四号路开发区招库管一名,工资第一个月4500熟悉了5000!工资准时!电话
库管
辛章四号路开发区招库管一名,工资第一个月4500熟悉了5000!工资准时!电话
廊坊
8月10日 11:19拨打电话
河北廊坊招聘库管一名,联系电话:王
库管
招聘库管一名,联系电话:王
廊坊
9月17日 06:35拨打电话
库管
材料员
非诚勿扰要求有责任心并且有一年工作经历以上
小工包住1-2人日结
廊坊市三河市招工地小工/杂工。用俩到三小工。月结工资。240一天。管住不管吃。中间可以借支。看好了联系。
廊坊 三河市
9月27日 06:38拨打电话
快递车司机
9千-1万/月
货运司机月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾厢式货车不需要装卸货物能开会倒
韵达快递正班车 香河到通辽双驾 招聘附副驾一名 公司入职需倒车考试 年龄48以下均可报名 新资待遇电话详谈
廊坊 香河县
9月27日 06:37拨打电话
新镇喷涂厂招叉车工,有意者电话
叉车工
新镇喷涂厂招叉车工,有意者电话
廊坊
9月27日 06:35拨打电话
河北廊坊招聘监护人员及有限空间作业挖掘机司机,具体详情请电话咨询。
挖机司机
招聘监护人员及有限空间作业挖掘机司机,具体详情请电话咨询。
廊坊
9月27日 06:33拨打电话
廊坊广阳区招拆除/运渣,找两个小工,会用电镐的,会干拆除的联系,一天240日结
100-200元/天
运渣小工拆除打电镐1-2人日结
廊坊市广阳区招拆除/运渣,找两个小工,会用电镐的,会干拆除的联系,一天240日结
廊坊 广阳区 东方大学城
9月27日 06:25拨打电话
山西临汾乡宁县,,,招一名保管员,有保管员证的,工资6000元,电话王工
6千/月
材料员月结
山西省,临汾市,乡宁县,招一名保管员,有保管员证的,工资6000元,电话王工
临汾 乡宁县
9月27日 06:30拨打电话
内蒙古锡林郭勒招库工俩名,一天300元。联系电话
库管
招库工俩名,一天300元。联系电话
锡林郭勒
9月27日 06:30拨打电话
爆破
内蒙古招聘爆破员一名,要求年龄55岁以下,学历专业不限,具备井下爆破作业经验。薪资为税后到手9000元,缴纳五险,包吃住。项目地点在内蒙古,项目类型为井下钼矿,每天大约进行5至7次爆破作业。 爆破三大员(爆破员、安全员、保管员)新训班开班报名,该证书是从事爆破行业的必备证书。2026年网络继续教育爆破三大员需完成20学时,爆破技术员需完成40学时,随报随学,电脑和手机均可学习。
内蒙古
9月27日 04:34拨打电话
新疆乌鲁木齐招库房工人一名,,会开车,可包吃包住,工资月结,联系
材料员
招库房工人一名,,会开车,可包吃包住,工资月结,联系
乌鲁木齐
9月27日 04:09拨打电话
黑龙江齐齐哈尔干调批发找:库管早七晚五工资3700+20元话费补助干满一年,给13个月工资
3.7千/月
材料员月结
干调批发找:库管早七晚五工资3700+20元话费补助干满一年,给13个月工资管午餐电话:
齐齐哈尔
9月27日 02:58拨打电话
pmc生产计划员
7千-1万/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产计划制定跨部门协调
岗位内容: 1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险,动态调整方案。 3. 联动各职能部门,保障信息畅通与协同推进。 任职要求: 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,认同团队协作理念。
供应链专员3-5年大专对接工厂为OEM代加工
一、岗位职责: 1、严格执行公司制定的财务管理制度及相关工作流程。 2、听从上级安排,积极配合检查与监督,高效完成各项任务。 3、对接全体销售人员,统筹销售合同管理、产品生产衔接、订单统计与审核、发货执行、售后服务,退换货处理,以及二次生产跟进。 4、负责各项目仓储协调,包括发货安排、时效跟踪、库存核对及异常问题沟通。 5、与设计团队协作,跟进前期包装打样进度,对接包装厂批量生产(含下单、生产周期、验收、库存、物流及售后问题)。 6、对接原料供应商,管理采购合同、工厂资质审核、运输方案与时效、收货验收及售后事务。 7、与产品制造工厂协同,落实生产合同、工厂资质、订单下达、生产周期、库存管理、物流运输、验收入库及售后对接。 8、负责所有产品的检测报告归档及样品留存工作。 9、配合会计人员完成采购、生产等合同的资料对接。 10、每日与出纳核对产品订单数据及库存状态。 11、定期组织对公司各项目销售数据与库存情况的盘点工作。 12、管理公司展厅陈列及产品库存。 13、严格遵守产品相关数据的保密规定。 14、完成上级临时交办的其他工作任务。 二、入职要求: 1. 大专及以上学历,财务、采购或库存管理等相关专业优先 2. 具备3年以上财务出纳岗位工作经验 3. 熟悉中国会计准则和税务法规,熟练操作各类财务软件 4. 具备良好的沟通能力与跨部门协作经验 5. 风险防范意识强,具备高度的保密责任感 6. 掌握最新税务政策动态,能独立完成纳税申报工作 7. 精通财务系统及Office办公软件操作 薪资范围:7000-8000元
生产计划经理
1.2-1.8万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专PMC管理
1、按照客户订单制定生产计划,排产时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项;实时跟进物料到位情况、车间生产进展及订单变更动态; 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划,发布生产指令,并全程跟踪执行进度,确保计划有效落地; 3、主导订单评审流程,落实生产前打样安排、确认工作,协调推进物料准备、工艺部署及品质控制等各环节执行; 4、结合生产实际完成进度与采购供应状况,动态调整生产计划,保障出货目标顺利实现; 5、负责生产转单过程中的物料备料准备,以及结单后产品数量核对与剩余物料回收跟进; 6、联动厂区内各职能部门,及时排除生产过程中的各类障碍,保障生产流程顺畅运行; 7、根据订单生产需求,跟踪材料计划执行,落实备料跟进及紧急物料催办工作; 8、定期编制每周异常情况报告,并按时提交上级部门备案; 9、具备指导软件企业开发生产管理信息系统(如ERP、MES)的能力; 10、拥有从零到一搭建标准化生产管理体系的实际经验;
物料管理岗
4-5千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中
【岗位职责】 1. 根据当日计划安排原材料出库、拆解产物装车; 2. 根据堆放区域规划,合理存放原材料、拆解产物; 3. 负责盘点工作,核对原材料、拆解产物实物与台账的一致性; 4. 负责拆解产物合包储存、原材料合框工作; 5. 负责拆解产物扫码出库、手工台账记录、退库处理; 6. 负责仓库 6S 管理; 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,45周岁以下; 2. 2年及以上从业经验; 3. 熟悉并掌握仓储物流安全规范操作流程、对地磅管理有一定了解具有...
生产计划管理
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技生产计划与物料控制仓储管理
根据计划排产,物料控制职位招聘1-2人
生产计划/物料管理PMC经验不限本科英语熟练
1 落实生产制造部各项规章制度的执行 2 参与每日计划会议,接收工作任务,汇报当日产出及入库情况 3 实施生产计划安排,跟进物料齐套状况、班组开工与完工进度及全过程执行跟踪 4 负责每日生产异常信息的收集、整理、上报及后续追踪 5 对本岗位所统计的数据准确性与完整性负责 6 完成上级交办的其他工作(含部分管理职责) 可接受英语能力较强的应届毕业生,具备以英语作为主要工作语言的能力为必要条件,请确认符合要求后再投递,谢谢
计划主管
1-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产计划与物流控制建材
1、依据客户订单制定生产计划,排单时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项;实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更情况; 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划,下达生产指令,并全程跟踪执行进度,确保计划有效落地; 3、落实订单评审、生产前打样安排与确认,跟进生产各环节进度,协调物料供给、工艺部署及品质管控; 4、结合生产完成进度与物料供应实际,动态调整生产计划,保障出货目标达成; 5、统筹生产转单的物料准备工作,以及结单后的产品数量核对与剩余物料回收跟进; 6、联动厂区内各职能部门,及时处理生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅; 7、根据订单需求,跟踪物料计划执行,落实备料及紧急催料工作的推进; 8、负责每周异常情况报告的整理与提报; 9、完成上级交办的其他工作事项; 10、年龄30~45岁,统招大专及以上学历; 11、具备3年以上PMC管理经验,有金属制品行业背景者优先,具有生产管理实操经验者优先; 12、现阶段公司处于管理整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应者请勿投递;待体系理顺后可逐步恢复规律作息与正常休假,要求3个月内完成厂区各项流程梳理,表现突出者各阶段均享专项奖励; 13、具备主导信息化系统(ERP、MES)建设的能力,可指导软件团队开发; 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验; 15、思路清晰,擅长规划布局,沟通能力强,执行力出色; 16、月薪1.0-1.8W,表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等。
生产计划员
4-6千/月
PMC生产计划1-3年学历不限不需要出差
岗位职责: 1.负责汽车座椅骨架、靠背骨架、核心件及滑轨等产品的生产计划编制与动态调整,确保交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划(MRP)运算,主导采购协同与库存管控,将呆滞料占比控制在3%以内 3.监控生产全过程进度,协调解决产能瓶颈、物料异常及跨部门交付问题 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系,推动ERP/MES系统数据准确率提升至99.5%以上 5.参与新项目试产计划制定,配合APQP节点完成量产爬坡计划落地 任职要求: 1. 熟悉汽车零部件制造行业,具备主机厂或一级供应商PMC实战经验者优先 2. 精通MRP逻辑、主生产计划(MPS)与物料齐套管理方法 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用ERP系统及Excel高级函数 4.沟通协调能力强,能高效联动采购、生产、仓储及质量等部门 5.工作细致严谨,具备抗压能力与持续改善意识
生产计划主管
9千-1.4万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年学历不限生产计划与物流控制家居家具生产成本管理
1、依据公司销售预测与订单情况,开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作; 2、基于生产计划制定相应的物料需求计划; 3、负责接收业务部门的意向订单交期咨询,组织评审并回复,接收生产任务单后分解至各相关部门,统筹材料安排以确保生产顺利进行和按时交付; 4、监督采购流程,跟进物料到货进度; 5、安排物料请购,并审核相关请购单据; 6、监控并审批生产所需物料的使用; 7、督导仓库日常运作,监管安全库存水平及物料库存周转周期; 8、有效管控采购成本; 9、跟踪生产进度,协调处理生产过程中出现的异常情况; 10、整合各生产车间的数据报表,进行生产相关数据的统计与分析; 11、组织开展对下属的培训,提升其专业素养与工作能力,增强团队整体业务水平; 12、检查下属工作进展与绩效表现,设定具体工作目标与执行计划; 13、负责本部门人员的日常管理,维护团队稳定,降低人员流失率; 14、完成上级领导交办的其他工作任务。
计划主管
1.2-1.8万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产计划与物流控制
1、按照客户订单制定生产计划,排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况,实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更动态; 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划,下达生产指令,并全程跟踪执行进度,确保计划有效落地; 3、统筹订单评审、生产前打样安排与确认,跟进各生产环节的物料到位、工艺配置及品质执行情况; 4、结合生产完成进度与采购供应状况,动态调整生产排程,保障出货目标顺利实现; 5、落实生产转单前的物料准备及结单后的产品数量核对与剩余物料回收工作; 6、联动厂区内各职能部门,及时排除生产过程中的各类障碍,保障流程顺畅运行; 7、根据订单需求,跟踪物料计划执行,落实备料跟进、常规催料及紧急补料的具体动作; 8、负责每周异常事项报告的整理与提交工作; 9、完成上级交办的其他相关事务; 10、年龄30~45岁,统招大专及以上学历; 11、具备年以上PMC管理经历,有金属制品行业背景者优先,具有生产管理实操经验者优先; 12、现阶段公司处于体系搭建与流程整合期,工作节奏紧张、休息时间有限,无法适应者请勿投递;待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,表现突出者各阶段均设有专项奖励; 13、具备主导信息化系统(如ERP、MES)开发与落地的能力; 14、有从0到1构建标准化管理体系的实际经验; 15、思维清晰,擅长规划布局,沟通协调能力强,执行高效; 16、月薪1.2-1.8W,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。
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