招聘库管一名，联系电话：王

招聘：库管薪资：4000-5000元/月招聘岗位;库管招聘人数;1人工作时间:7点上班休息1个半小时招聘要求：需要有工作经验会用管家婆软件福利待遇：基础工资4000+工作地址：河北省文安县大围河乡东桥村

库管人员招聘正在进行，工作地点位于河北廊坊康仙庄镇北高各庄村。招聘人数为两名，薪资面议，具体福利待遇需详谈。

非诚勿扰要求有责任心并且有一年工作经历以上

胜芳楼庄招聘库管要求有工作经验会电脑打字，有责任心态度端正

招聘：库管员要求：员工45岁以下熟悉ERP系统2年以上库管工作经验工作仔细会开叉车熟练驾驶地点：文安小务农场包食宿联系电话：于

【招聘】库管、开票员要求：会基础电脑操作，细心负责，有相关经验优先地址：大高各庄村联系电话：

招库管员一名，会用电脑。联系电话马经理

乔治花园下午需要小工一位，120元。

管吃住廊坊汽车零部件普工5天后 可 预支 300/天 岗位： 普工 辅助操作工 活轻松 薪资：白班275一天夜班3.15一天（夜班补贴28），月倒一次班 综合7000‑1000 .0 要求：18-45 身体健康，接受两班倒，服从管理，无需经验，简单培训上岗 入职：近期体检报告、无犯罪记录证明 食宿：免费工作餐，提供住宿，4人间，也可以自己租房，周边好租房500左右 地址：廊坊广阳区经开区橙桔路 面试：周五下午1点面试

廊坊市固安县北马村招工地小工/杂工，挖电线沟，需要三四个小工，工资180元，9个小时，年龄60岁以内，能干的电话联系

明天招聘美缝熟手，薪资为300一天，有意者可联系。

共9层电梯门厅800地砖及卫生间600地砖300*600墙砖，约2000平米，需包含上材料，成熟班组联系，需对公开发票。

酒店招聘库管岗位职责：负责收货、验货、入库核对要求：细心负责，能对账，有库管经验优先待遇：面议有意联系

牡丹江市某公司招聘1、:库管+司机=通岗，有驾驶证，(三年以上驾龄者优先）28岁-45岁，相貌端正，无不良嗜好。以上工资面议（短期工）联系电话：

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

自来水项目管材.配件和其他各种工程材料的收发.采购.调度及现场盘点，做好相应台账，熟系电脑办公软件。 有做过自来水项目采购的优先。 月薪6-7K,可详谈 联系电话（余）

钢筋加工厂材料员一名

【岗位职责】 1. 根据当日计划安排原材料出库、拆解产物装车； 2. 根据堆放区域规划，合理存放原材料、拆解产物； 3. 负责盘点工作，核对原材料、拆解产物实物与台账的一致性； 4. 负责拆解产物合包储存、原材料合框工作； 5. 负责拆解产物扫码出库、手工台账记录、退库处理； 6. 负责仓库 6S 管理； 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，45周岁以下； 2. 2年及以上从业经验； 3. 熟悉并掌握仓储物流安全规范操作流程、对地磅管理有一定了解具有...

薪资待遇：6000-9000 元/月（按能力定级） 招聘人数：1 人 【福利待遇】 五险、月休 4 天、工作餐 工作时间：8:00-17:30，中午休息 1.5 小时 职位介绍：产销之间的中枢——把销售订单变成车间可执行的排产计划，盯住交期、产能和原料，让车间清楚今天做什么、明天做什么、这一单什么时候能发。 公司现状：正永泡沫做 EPS 保温板与石墨聚苯板的生产和配送，订单以工程项目和渠道客户为主，规格型号多、...

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营工作，涵盖收货、存储、发货、盘点及库存管控等环节； 3、 落实仓库团队日常管理、绩效考核与培训安排，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与分析，评估库存控制目标达成情况，组织根因分析并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保来料节奏与库存水平满足生产需要，协同技术、品质、采购及客服等相关方，及时处理供应过程中的各类问题； 6、 主导生产前物料齐套性核查，跟进齐套进度，追踪生产变更及异常物料动态，保障物料供应连续性和后续排程稳定性； 7、 承担项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有制造型企业从业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶、EXCEL等信息化系统； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2. 根据市场需求动态，优化生产策略以应对市场调整； 3. 全程监督生产环节，确保产品品质达到既定标准； 4. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5. 推进订单进度管理，保证交付周期准时完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织与规划能力，能高效管控生产流程； 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合； 3. 对市场趋势具备敏感判断力，可迅速响应变化需求； 4. 具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5. 能规范记录和统计生产相关数据，确保信息真实准确。

1、依据客户订单制定生产计划，排单时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项；实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更情况； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、落实订单评审、生产前打样安排与确认，跟进生产各环节进度，协调物料供给、工艺部署及品质管控； 4、结合生产完成进度与物料供应实际，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、统筹生产转单的物料准备工作，以及结单后的产品数量核对与剩余物料回收跟进； 6、联动厂区内各职能部门，及时处理生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料及紧急催料工作的推进； 8、负责每周异常情况报告的整理与提报； 9、完成上级交办的其他工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复规律作息与正常休假，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）建设的能力，可指导软件团队开发； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划布局，沟通能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等。

【岗位职责】 1. 结合需求（如订单量、库存水平）制定采购清单。 2. 筛选评估供应商，洽谈价格、交货期及质量标准。 3. 跟踪采购进度，处理异常问题，控制采购成本。 4. 根据订单需求、产能及库存数据，制定合理生产排期。 5. 监控生产，应对产能不足、物料短缺等异常，确保产品按时按质完成，平衡生产效率与成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1-3年采购执行、生产计划、供应链协调等相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能操作ERP者优先。 【福利待遇】 工作时间8:00-17:30，单休，试用期一个月，缴纳五险。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制与执行跟进，确保生产任务按时完成； 2. 协调物料需求计划，平衡产能与物料供应，保障生产连续性； 3. 监控库存水平，优化原材料及在制品周转效率； 4. 对接生产、仓储、采购等部门，推动计划落地与异常处理； 【岗位要求】 1. 具备生产计划或物控相关工作经验，熟悉PMC整体运作流程； 2. 熟练使用办公软件进行数据统计与分析，具备一定的报表处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应跨部门协作的工作环境； 4. 工作细致、责任心强，能够在压力下保持高效执行。

岗位职责： 1. 依据主生产计划（MPS）、物料清单（BOM）及现有库存情况，精准计算物料需求，制定并发布《物料需求计划》（MRP） 2. 审核并跟踪物料采购申请，合理把控采购下单时间与数量，预防呆滞物料的产生 3. 定期评估库存周转效率，对积压、过期物料及时预警、上报，并推动实施处理措施（如退供、折价、改制、报废等） 4. 持续跟进采购订单交付进度，协调供应商应对交期延迟、来料品质异常等问题 5. 维护ERP系统中物料相关基础信息，确保BOM准确性及库位数据实时更新 6. 与销售、生产、采购、仓储、品质等职能部门保持高效协作，协调解决供需不平衡问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、会计或相关理工类专业优先考虑 2. 具备1-3年机械制造行业物控（PMC）、生产计划或供应链领域实际工作经验 3. 熟悉ERP系统操作，熟练掌握Excel工具（包括VLOOKUP、数据透视表、条件格式、SUMIFS等函数），具备良好的数据分析与逻辑思维能力 4. 具有成本控制意识，能够有效平衡物料供应与库存成本，具备呆滞物料处理及预防的实际操作经验

岗位概述国际计划是连接“国际业务前端”与“国内产线生产计划体系”的关键枢纽：一方面承接国际销售部/海外客户及经销商的订单需求、交付承诺与特殊条款，另一方面基于国内产线在制工单、物料齐套与产能状况，将其转化为可执行、可锁定的产线生产计划，作为产线生产活动的唯一输入源头。该岗位需统筹国际订单节奏与国内产能、物料、交付能力之间的平衡，建立并维护国际业务团队与国内产线计划/PMC之间稳定顺畅的信息衔接机制，主导计划执行监控与复盘优化，支撑国际订单准时交付、产能有效利用与库存健康周转等核心经营指标的达成。 二、核心职责 1. 国际订单转化与主生产计划编制、锁定期管控（国际-国内计划衔接核心职责） 基于国际销售部订单（含新签、变更订单）、在制工单与物料齐套状况，将国际订单的合同交期、Incoterms交货条款、清关及国际物流所需前置期，准确换算为国内产线可执行的需求节点，编制并锁定产线周生产计划，作为产线生产活动的唯一输入源头；建立国际业务团队与国内产线计划/PMC之间的标准信息接口（订单信息传递模板、评审节点、响应时效等），规范MPS锁定期内插单、改单、撤单的操作流程及国际、国内双向确认机制，减少计划频繁波动对产能与物料的冲击。 2. 产能规划与瓶颈管理（统筹国际订单波动） 定期评估产线核心工序的标准产能，核算人力、设备、工装的可用负荷，识别产能瓶颈与缺口并预警；结合国际订单的季节性、区域市场需求波动及跨时区交付安排，主导输出产能应对方案，保障产能同时匹配国际、国内订单需求，支撑订单交付同时避免产能闲置浪费。 3. 新产品导入与工程变更计划管理承接产线新产品导入、研发、试制阶段所有主计划模块任务，配合项目团队完成样机的研发与试制；协同研发、工艺及国际业务/合规团队，落实工程变更及目标市场认证要求下的计划切换节点，避免因工程变更或国际认证要求造成的物料呆滞或国际订单交付延误。 4. 物料齐套与供应风险预警协同采购建立产线关键物料管控清单，平衡物料供应与库存资金占用；针对进口件、定制化部件及出口所需的关务/认证资料制定风险预案；负责工单级物料齐套核查，提前预警缺料风险，保证物料三天齐套，避免因缺料导致产线停工，同时提前识别因清关、国际运输异常导致的交付延误风险并及时同步国际业务团队。 5. 计划执行跟踪与复盘优化跟踪产线工单执行进度，监控各工序产出与完工入库情况；主导产线每日日清会议，同步当日排产重点、异常风险与协同事项（含国际订单专项异常）；保障周度、月度计划达成；定期开展计划复盘，分析工单计划达成率、订单准时交付率（分国际/国内口径）、锁定期计划变更次数等核心指标，并与国际业务团队同步复盘结论，形成“国际需求-国内计划-执行-复盘-优化”的闭环管理。 6. 其他完成领导交办的其他工作。 三、任职资格教育背景本科及以上学历，工科类相关专业优先。 工作经验 3年以上生产计划、PMC或供应链相关工作经验，具备制造业主计划/产能规划实操经验；有外贸订单管理、跨境供应链协调或国际业务对接经验者优先。 专业知识与技能熟悉主生产计划、物料需求计划等计划方法论及产能规划逻辑； 熟悉国际贸易术语（Incoterms）、进出口报关及国际物流基本流程，能够准确将国际订单条款转化为国内生产计划输入； 熟练使用ERP/MES等信息系统开展计划编制与数据核对，熟练使用Office（尤其Excel数据处理与建模）； 逻辑条理清晰，具备优秀的分析判断能力，能够迅速识别并解决复杂问题，具备较强的总结提炼与知识体系构建能力。 能力素质结果导向，目标感强，能够高效管理多任务、多项目并保证按时交付； 具备较强的敬业精神、责任心与职业道德操守，执行力强，工作务实勤勉，服务意识强； 具备创业意识与创新精神，能够在快节奏、高压力环境中快速适应成长，主动接受挑战； 应变能力强，能够灵活调整策略方法以适应市场与客户需求变化； 保持好奇心与学习热情，持续提升专业能力与综合素质。 其他要求英语听说读写流利，能够在跨文化环境中工作，适应不同文化背景的内外部客户； 可接受跨时区工作及出差安排。 作为国际业务与国内制造体系的沟通桥梁，需具备与海外客户/国际业务团队及国内产线、采购、品质等部门高效协同的能力。

工厂现状交底： 1. 工厂此前长期租用厂房进行生产，现已购置土地并建成自有厂区。自建生产车间已竣工，2023年1月初完成设备搬迁与安装调试，宿舍楼、办公楼仍在建设中，尚未交付使用。 2. 公司正处于向标准化工厂转型的关键阶段，各管理岗位需主动梳理工作流程，推动体系化建设。无法适应该过渡期工作强度者请勿投递。后期待体系理顺后，将逐步实现规律作息及法定节假日正常休假。 3. 食宿费用及保险费用（含企业应缴部分）均已纳入所列薪资范围内，年终奖发放区间为0至6倍（基本工资+岗位工资）。 岗位职责： 1. 统筹接单、生产计划排程、发货安排、仓储管理及物流运作，团队编制共26人。 2. 依据订单情况科学规划生产任务，确保客户交期（含样品交付），同时控制成本（如合理组织倒班、停机等）。 3. 负责与外协加工厂的对接与协调。 4. 每日跟踪并复盘各车间生产计划达成情况。 5. 当前公司暂未设立独立品质部门，相关职能由7名仓管人员兼任。 6. 员工整体信息化基础较弱，目前采用纸质排产单，数据采集与系统化管理处于初步启动阶段，优化空间较大。 要求： 1. 具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具备生产管理经验者优先。 2. 具备主导软件公司开发信息化管理系统（ERP）的能力。 3. 有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验。 4. 思路清晰，擅长规划，沟通能力强，执行落地能力突出。 5. 年龄要求30岁以上（硬性），45岁以下（硬性）。

招有管理经验的木方管理1人。要求30岁40岁。必须要懂的木方各个流程。电话

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划安排，制定相应的物料需求计划； 3、接收业务部门意向订单交期咨询，组织评审并反馈，承接生产任务单，将订单分解至各相关部门，统筹材料调配，确保生产顺利推进与交付准时； 4、监督采购执行过程，跟踪物料到货进度； 5、组织实施物料请购，并审核相关请购单据； 6、对生产所需用料进行监控与审批管理； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料周转周期； 8、有效管控采购成本，提升资源使用效率； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常问题； 10、整合各生产车间数据报表，开展生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展下属员工的能力培养与素质提升，持续提高团队专业水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，减少人员流失； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。