1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营工作，涵盖收货、存储、发货、盘点及库存管控等环节； 3、 落实仓库团队日常管理、绩效考核与培训安排，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与分析，评估库存控制目标达成情况，组织根因分析并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保来料节奏与库存水平满足生产需要，协同技术、品质、采购及客服等相关方，及时处理供应过程中的各类问题； 6、 主导生产前物料齐套性核查，跟进齐套进度，追踪生产变更及异常物料动态，保障物料供应连续性和后续排程稳定性； 7、 承担项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有制造型企业从业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶、EXCEL等信息化系统； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

工作内容： 1. 负责物料的接收、发放及库存管控； 2. 对接供应商，保障物料按时到位； 3. 监控库存动态，适时进行补货与调配； 4. 负责物料相关资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 2. 具有良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作细致、态度认真、责任心强。

1、根据客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料动态、车间生产进展及订单变更信息； 2、负责编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、组织订单评审，落实生产前打样安排与确认，统筹生产各环节进度、物料准备、工艺配置及品质执行情况的跟进； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产计划，保障出货目标顺利实现； 5、负责生产转单前的物料准备工作及结单后剩余物料与成品数量的清退核对； 6、联动厂内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障生产流程顺畅运行； 7、按照订单需求，跟进物料计划执行，落实常规备料及紧急催料工作的具体推进； 8、每周汇总并编制异常事项报告，按时提交上级部门； 9、完成上级交办的其他相关工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者更佳； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作任务较重，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，阶段性表现突出者可获相应奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）开发与落地的能力； 14、拥有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段奖金、节日福利及年终奖等激励。

1、依据客户订单制定生产计划，排单时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项；实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更情况； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、落实订单评审、生产前打样安排与确认，跟进生产各环节进度，协调物料供给、工艺部署及品质管控； 4、结合生产完成进度与物料供应实际，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、统筹生产转单的物料准备工作，以及结单后的产品数量核对与剩余物料回收跟进； 6、联动厂区内各职能部门，及时处理生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料及紧急催料工作的推进； 8、负责每周异常情况报告的整理与提报； 9、完成上级交办的其他工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复规律作息与正常休假，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）建设的能力，可指导软件团队开发； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划布局，沟通能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等。

1 落实生产制造部各项规章制度的执行 2 参与每日计划会议，接收工作任务，汇报当日产出及入库情况 3 实施生产计划安排，跟进物料齐套状况、班组开工与完工进度及全过程执行跟踪 4 负责每日生产异常信息的收集、整理、上报及后续追踪 5 对本岗位所统计的数据准确性与完整性负责 6 完成上级交办的其他工作（含部分管理职责） 可接受英语能力较强的应届毕业生，具备以英语作为主要工作语言的能力为必要条件，请确认符合要求后再投递，谢谢

1、根据客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况；实时跟进物料动态、车间生产进展及订单变更信息； 2、负责编制工厂月度与周度生产计划，发布生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、组织订单评审，落实生产前打样安排与确认，统筹生产各环节的物料准备、工艺布置及品质过程跟踪； 4、结合生产完成进度与采购供应实况，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、负责生产转单前的物料准备工作及结单后的产品与物料清退跟进； 6、联动厂内各职能部门，及时排除生产阻碍，保障生产流程顺畅运行； 7、依据订单需求，跟进用料计划、备料进度及紧急物料的催办落实； 8、每周汇总异常情况，编制异常报告并按时上报； 9、完成上级交办的其他相关工作； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理经历者优先； 12、现阶段公司正处于体系梳理阶段，工作节奏紧凑，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，需在3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）开发与落地的能力； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划与协调，沟通高效，执行力强； 16、月薪1.2-1.8W，表现优异者享阶段性奖金、节日福利及年终奖等。

工厂现状交底： 1. 工厂此前长期租用厂房进行生产，现已购置土地并建成自有厂区。自建生产车间已竣工，2023年1月初完成设备搬迁与安装调试，宿舍楼、办公楼仍在建设中，尚未交付使用。 2. 公司正处于向标准化工厂转型的关键阶段，各管理岗位需主动梳理工作流程，推动体系化建设。无法适应该过渡期工作强度者请勿投递。后期待体系理顺后，将逐步实现规律作息及法定节假日正常休假。 3. 食宿费用及保险费用（含企业应缴部分）均已纳入所列薪资范围内，年终奖发放区间为0至6倍（基本工资+岗位工资）。 岗位职责： 1. 统筹接单、生产计划排程、发货安排、仓储管理及物流运作，团队编制共26人。 2. 依据订单情况科学规划生产任务，确保客户交期（含样品交付），同时控制成本（如合理组织倒班、停机等）。 3. 负责与外协加工厂的对接与协调。 4. 每日跟踪并复盘各车间生产计划达成情况。 5. 当前公司暂未设立独立品质部门，相关职能由7名仓管人员兼任。 6. 员工整体信息化基础较弱，目前采用纸质排产单，数据采集与系统化管理处于初步启动阶段，优化空间较大。 要求： 1. 具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具备生产管理经验者优先。 2. 具备主导软件公司开发信息化管理系统（ERP）的能力。 3. 有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验。 4. 思路清晰，擅长规划，沟通能力强，执行落地能力突出。 5. 年龄要求30岁以上（硬性），45岁以下（硬性）。

1. 生产计划制定及施行、追踪； 2. 生产数据收集、统计、整理及分析、预警； 3. 生产计划会议资料整理、记录及落实追踪； 4. 不定时生产文件收发、管理，及生产标识牌制定； 5. 完成主管交办的其他事项。

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划制定相应的物料需求计划； 3、负责接收业务部门的意向订单交期咨询，组织评审并回复，接收生产任务单后分解至各相关部门，统筹材料安排以确保生产顺利进行和按时交付； 4、监督采购流程，跟进物料到货进度； 5、安排物料请购，并审核相关请购单据； 6、监控并审批生产所需物料的使用； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料库存周转周期； 8、有效管控采购成本； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常情况； 10、整合各生产车间的数据报表，进行生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展对下属的培训，提升其专业素养与工作能力，增强团队整体业务水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，降低人员流失率； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划安排，制定相应的物料需求计划； 3、接收业务部门意向订单交期咨询，组织评审并反馈，承接生产任务单，将订单分解至各相关部门，统筹材料调配，确保生产顺利推进与交付准时； 4、监督采购执行过程，跟踪物料到货进度； 5、组织实施物料请购，并审核相关请购单据； 6、对生产所需用料进行监控与审批管理； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料周转周期； 8、有效管控采购成本，提升资源使用效率； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常问题； 10、整合各生产车间数据报表，开展生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展下属员工的能力培养与素质提升，持续提高团队专业水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，减少人员流失； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。

有没有廊坊广阳区的保洁，搭个伴。

三河李旗庄招聘打磨工，主要使用角磨机打磨焊渣和不平整漆面。年龄放宽到50周。工作地点：河北省廊坊市三河市李旗庄镇。

有高空作业证，或者焊工证。4人，维护活儿很轻松。雄县，霸州附近。

招聘门窗安装人员，负责挂扇、上扇玻、执手。工资300一天。工作地址：三河市第九中学。

岗位职责： 1、根据公司经营规划和目标，确保按目标的执行; 2、统筹公司月度销售目标及产能规划(负责生产计划排产) 3、跟踪监督目标计划的实施情况，适时作出调整经上级领导批准后执行; 4、各项目产品数据的整理及更新，各异常项目整理及项目闭环跟踪; 5、成本控制和分析，费用管控 6、运营中心预付款、费用报销单据审批 7、统筹公司正常运营管理、各部门及其人员日常工作管理 8、公司消防、安全、环境监督管理 9、各部门重点工作、专项进度监督管理

主要负责成品的备货工作。

1.年龄18岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇 普工、操作工岗位：20元/小时，月工资保底6500左右 ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.厂区提供吃住，无需担忧 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:半成品产品组装、测试、包装、质检，工作简单，不限经验学历

岗位职责 1、系统、邮件接收订单.录入系统.跑MRP需求，排工单. 2、生产物料跟进. 3、下达出货指令，物流跟进. 4、及时完成部门长交代其他事项 人员要求： 1、熟悉办公软件与ERP系统 2、对数据敏感，反应灵敏 3、思维条理清晰，沟通协调能力强 4、能吃苦耐劳，有强烈的责任心，抗压力强 5、PMC 2年以上五金行业的经验 另外：这个岗位需要对接客户、对接生产、接对采购、生产工单进度跟踪和出货的跟进，有偿加班。

1. 承接公司年度经营规划，拆解季度、月度生产及采购计划；统筹订单交期确认、产能平衡与计划动态调整，保障订单准时交付。 2. 依据订单及BOM标准，结合库存、损耗、在途物料等数据，精准核算物料需求，完成物料申购工作。 3. 统筹供应商物料交货排程，跟进物料回料进度，保障生产排产顺利落地。 4. 快速处理生产进度、品质、物料交付等异常问题，灵活调整生产计划，稳定生产节奏。 5. 主导定制、异常订单跨部门评审，同步交期信息，落实生产及委外加工各项要求。 6. 负责新产品量产前评审、产后数据复盘，输出改善方案并跟进落地，优化新品生产流程。 7. 组织部门周例会，复盘工作进度、梳理生产异常、统筹跨部门协作，推进各项工作落地。 8. 全权负责客户订单出货计划制定与全流程跟进。 9. 管控公司库存水平，搭建安全库存体系，处理呆废料，优化库存结构。 10. 统计分析生产、交付、物料等核心数据，推进工作优化改善；管控生产人力及加班成本，降本增效。

招聘岗位：装卸工（包住）长白班，长夜班 岗位职责：负责‬公司货物‬的装车、卸车、拉地牛‬工作，年龄要求18～42周岁以内，学历不限。 薪资待遇： 一，薪资：8000以上，上不封顶，多劳多得。 二，待遇： 1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。 2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。 3.供提‬住宿（有独立卫浴）、公司周边生活便利 4.提供工服：夜班补助 5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训 公司直招，无中介。

本地企业，工时稳定，直接看活，不用担心干不了 不是流水线，上班可以带手机 长期日结，厂内吃住，独立卫浴有空调 福利食堂吃的也不错，午饭免费，早晚福利食堂 住宿免费，空调洗衣机都有 带劳保鞋直接上岗，可随时来电咨询本地企业，工时稳定，直接看活，不用担心干不了 不是流水线，上班可以带手机 长期日结，厂内吃住，独立卫浴有空调 福利食堂吃的也不错，午饭免费，早晚福利食堂 住宿免费，空调洗衣机都有 带劳保鞋直接上岗，可随时来电咨询

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1. 结合安全库存、原料属性排配生产计划并下达到车间 2. 跟踪生产保证交付 3. 仓储出入库数据审核录入

招聘专职叉车司机，薪资7000-7000元/月。