1、依据商务部提供的销售预估及特殊合同评审内容，综合成品库存与在产订单情况，编制月度生产排程； 2、结合成品库存动态与实际销售需求，参考原材料储备及物料到货进度，及时优化调整周生产计划的执行； 3、在生产经理指导下，协调处理生产过程中出现的各类异常问题，保障生产流程稳定运行； 4、聚焦销售交付需求与发货指令，统筹各生产线日常生产节奏，提升产品准时发运率； 5、高效落实上级主管临时安排的各项任务。

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营工作，涵盖收货、存储、发货、盘点及库存管控等环节； 3、 落实仓库团队日常管理、绩效考核与培训安排，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与分析，评估库存控制目标达成情况，组织根因分析并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保来料节奏与库存水平满足生产需要，协同技术、品质、采购及客服等相关方，及时处理供应过程中的各类问题； 6、 主导生产前物料齐套性核查，跟进齐套进度，追踪生产变更及异常物料动态，保障物料供应连续性和后续排程稳定性； 7、 承担项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有制造型企业从业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶、EXCEL等信息化系统； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

工作职责： 1. 依据销售订单及市场预测，编制月度与周度生产排程，实现生产能力与订单需求的高效对接。 2. 联动采购、仓储及生产团队，跟踪物料到货与齐套状态，及时处理生产过程中的制约因素，确保计划有序落地。 3. 实时掌握生产进展与库存动态，定期评估计划完成情况，持续优化排产策略，减少库存冗余与交付延误风险。 4. 参与生产数据的整理与分析工作，编制计划执行报表，为管理决策提供有效数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业生产计划或物控相关工作经验，具备电动车或汽车制造行业背景者更佳。 3. 熟悉生产计划制定流程，能熟练运用Excel（含函数、数据透视表）或ERP系统（如用友）开展计划管理工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，问题应对能力强，能够适应生产高峰期的工作节奏。

岗位职责： 1. 依据主生产计划（MPS）、物料清单（BOM）及现有库存情况，精准计算物料需求，制定并发布《物料需求计划》（MRP） 2. 审核并跟踪物料采购申请，合理把控采购下单时间与数量，预防呆滞物料的产生 3. 定期评估库存周转效率，对积压、过期物料及时预警、上报，并推动实施处理措施（如退供、折价、改制、报废等） 4. 持续跟进采购订单交付进度，协调供应商应对交期延迟、来料品质异常等问题 5. 维护ERP系统中物料相关基础信息，确保BOM准确性及库位数据实时更新 6. 与销售、生产、采购、仓储、品质等职能部门保持高效协作，协调解决供需不平衡问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、会计或相关理工类专业优先考虑 2. 具备1-3年机械制造行业物控（PMC）、生产计划或供应链领域实际工作经验 3. 熟悉ERP系统操作，熟练掌握Excel工具（包括VLOOKUP、数据透视表、条件格式、SUMIFS等函数），具备良好的数据分析与逻辑思维能力 4. 具有成本控制意识，能够有效平衡物料供应与库存成本，具备呆滞物料处理及预防的实际操作经验

岗位职责： 1.负责汽车座椅骨架、靠背骨架、核心件及滑轨等产品的生产计划编制与动态调整，确保交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，主导采购协同与库存管控，将呆滞料占比控制在3%以内 3.监控生产全过程进度，协调解决产能瓶颈、物料异常及跨部门交付问题 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，推动ERP/MES系统数据准确率提升至99.5%以上 5.参与新项目试产计划制定，配合APQP节点完成量产爬坡计划落地 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件制造行业，具备主机厂或一级供应商PMC实战经验者优先 2. 精通MRP逻辑、主生产计划（MPS）与物料齐套管理方法 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用ERP系统及Excel高级函数 4.沟通协调能力强，能高效联动采购、生产、仓储及质量等部门 5.工作细致严谨，具备抗压能力与持续改善意识

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营，涵盖收货、入库、出货、盘点及库存管控等环节； 3、 负责仓库团队的日常管理、绩效考核与培训工作，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与控制，分析目标达成情况，组织问题溯源并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保物料供应与库存结构匹配生产节奏；协同技术、品质、采购及客服等职能部门，及时处理物料供应中的各类问题； 6、 主导生产前的物料齐套性核查，推进齐套进度，跟踪生产变更及异常物料动态，保障物料供给连续性及后续计划顺利执行； 7、 负责项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有生产制造行业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶等信息系统及EXCEL等办公软件； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织能力，能适应一定工作压力；

1. 组织做好公司设备出入库的检查与登记管理； 2. 组织做好物资的码垛、存放、编号管理； 3. 组织做好库房卫生、整洁及安全管理工作； 4. 监督作业单据的正确开制、确认与交接； 5. 定期组织库房盘点，物资清点及现状汇总，保证帐物相符； 6. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 需轮值夜班。

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营，涵盖收货、入库、出库、盘点及库存管控等环节； 3、 负责仓储团队日常管理、绩效考核与培训工作，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与分析，评估库存目标达成情况，组织问题溯源并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产排程制定物料需求计划，确保来料节奏与库存水平满足生产需要；协同技术、质量、采购及客服等职能，及时解决物料供应中的各类问题； 6、 主导生产前物料齐套性核查，跟进齐套进度，追踪生产变更及异常物料处理，保障物料供应连续性及后续计划顺利执行； 7、 负责项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有制造型企业从业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶、EXCEL等信息化系统； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及一定的抗压能力；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【岗位职责】 ·从事通讯电子产品生产相关岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 ·工作轻松易上手，坐班操作，穿普通工衣 【职位要求】 ·16-45岁（身份证年龄为准） ·有效期内本人二代身份证 ·身体健康，无前科 ·无需工作经验，生熟手均可 【薪资福利】 ·小时工18-20元/小时，综合收入6500-8000元/月 ·入职可借支200元，满7天可借200-500元 ·包吃包住，每月15号准时发薪至银行卡 【餐饮住宿】 ·食堂提供米饭、粤菜、湘菜 ·宿舍配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、WIFI 【工厂环境】 ·车间设吸烟区、休息间，配有中央空调 ·上班时间平均每天10-12小时， 【面试须知】 ·上午9:00-12:00到公司面试中心 ·当天入职，安排住宿

工厂小时工纯工价22元，月收入6500元以上， 我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；() ----------------------------------------------------------------- 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2650元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-7500元/月 【小时工】纯工价25元/小时（岗位不同工价不同） 1、平均10-12小时/天，工资300-380元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7500-8500/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 -------------------------------------------------------------------- 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保，目前长白班 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利遇： 1、缴纳五险； 2、高补温贴1000元左右； 3、采补暖贴2500元左右； 4、防降暑温，过节费，取补暖贴，法定节日假福利； 5、半年奖，年奖终每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

要求：恒温车间 岗位可坐可站 两班倒，18-45岁，男女不限安排收料、工治具管理员等岗位，有仓管工作经验优先（头脑灵活、细心认真，愿意从事仓库工作的也可安排面试） 包吃包住 ，包两餐，水电费平摊，住宿四人间，纯下铺 空调、热水器、独立卫生间、设施齐全 干净整洁

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招聘焊工，负责定做展架。招聘人数：1名。工作地址：东杨庄。