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教学运营协调
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专培训机构私立学校线下教育学前儿童/小学生教育工作经验教育学相关专业
工作内容 1、负责课程相关的教务运营,保障教学环节有序开展 2、参与课程宣传与推广,提供专业化的课程咨询支持 3、配合客户关系维护,确保服务流程符合客户期望 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2、能适应快节奏工作环境,责任心强且执行能力突出 3、热爱教育领域,积极应对工作中各类挑战
教务管理经验不限本科
岗位职责: 1. 负责课程的日常规划,学生资料归档及常规事务管理; 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验与客户认可度; 3. 维护良好教学口碑,推动学员持续报名与课程续费。 任职要求: 1. 本科及以上学历,或具备一年以上相关领域工作经验; 2. 热衷于教育行业,认同教学服务价值; 3. 具备良好倾听能力,性格开朗,态度积极向上。 成长路径: 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期:3-5年
教务管理1年以下学历不限大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生成人/通用
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富,每年组织两次以上外出旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,包含电话及面对面交流 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极,主动热情,富有责任心与亲和力,沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导带单 2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
教育主管
7000-12000元/月
教务管理1-3年本科中学生培训机构线下教育
学科组长: 岗位职责: 1、依据学校整体工作规划,拟定并落实本学科组的教学管理方案; 2、统筹开展教学检查与教学评估相关工作; 3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导,促进教师专业发展; 4、统筹安排学科课程教学计划,带领团队高效完成各项教学任务; 5、指导并监督本学科教师的教学实施过程,确保教学质量达标; 6、制定员工在岗期间短、中、长期培训规划,推动人才梯队持续建设; 7、强化团队建设与日常管理,控制人员流动率,提升团队人效;做好人力需求预判、离职风险预警及人员补充安排; 8、收集并分析学员学习数据,进行学情诊断,制定个性化辅导策略与学习规划; 9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育类相关专业优先;具备相关经验者专业条件可适度放宽; 2、具有3年以上教学管理经验,同时具备一线授课经历; 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和责任意识; 4、富有创新意识,擅长团队协作与凝聚力打造。
教务管理1年以下中专/中技班主任熟练使用办公软件教育工作经验销售专员培训机构线下教育课程顾问招生顾问
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利 3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游 4-团建:每月不定期聚餐 5-培训:以老带新,一对一专业指导 6-晋升:晋升机制公开透明,凭能力说话 7-地址:多校区可就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区来访接待,接待家长与学员,完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案,跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及进销存管理工作 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经验者优先 3-性格积极乐观,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入!
教务管理1年以下学历不限
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖励 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接家长与学员到访 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料,持续跟进学习进展并记录存档 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,沟通表达顺畅 6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
教务管理经验不限大专大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验教育学相关专业
岗位职责: 1、 负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀约学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队,薪酬福利优厚,缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训,行业发展前景广阔。 任职要求: 1. 热爱孩子,对少儿教育有浓厚兴趣。 2. 态度积极,具备良好职业素养(经验不限)。 3. 有进取心,工作踏实细致,勇于面对挑战。 4. 主动性强,具备较强的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生应聘(可开具实习证明)。 公司直招,每月8号准时发薪,确保薪资及时发放,无任何拖欠。
前台教学管理专员
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科
岗位职责: 1. 主动热情地接待家长,提供专业化的接待服务,及时回应家长咨询,妥善处理各类反馈与疑问。 2. 协助家长及儿童办理相关事务,确保其各项需求得到有效支持与落实。 3. 负责编制和维护相关数据表格,用于记录学生信息、活动参与情况等日常管理工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能高效应对家长与学生的各类需求。 2. 工作态度严谨细致,能够准确完成表格的制作与更新任务。
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门 保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
长白班车间啤酒厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址:苏州异地招工
合肥肥西县招氩弧焊要求会氩弧焊自溶拉焊1.2板不渗透
400-450元/天
氩弧焊工3-5人
合肥市肥西县招氩弧焊 要求会氩弧焊自溶拉焊 1.2板不渗透
合肥 肥西县
4月12日 14:51拨打电话
品检工缝纫工
城南招五名车工,记时, 二名模板杭线,记时 招一名拍棉工,记时, 招一名大烫,记时,记件都行, 招二名检验,记时。 明天上班,工资每月15号安排上个月工资。 明天上班, ☎张,
六安
4月12日 14:51拨打电话
六安舒城县招钣金打磨工门板
200-300元/天
钣金工打磨1-2人
六安市舒城县招钣金打磨工 门板
六安 舒城县
4月12日 14:51拨打电话
教务管理宿舍管理员
蓝田县某联办全日制学校 招聘:初高中各科老师若干名; 要求有相应教师资格证,有工作经验优先; ✅教学校长、教务部长各1名 要求:有相应教师资格证,五年以上校长和教务工作经验,无违法纪录。 ✅安保部长1名,要求:有学校安全保卫经验,有消防资格证。 ✅后勤部长1名 ,有5年以上校园后勤工作经验。 福利:缴纳社保,工资3000--12000元。 联系人:吴老师
西安 蓝田县
4月12日 10:59拨打电话
学管师
3000-8000元/月
教务管理大专
● 组织协调能力: 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突,处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力: 具备优秀的沟通技巧,能与教师、学生及家长进行有效沟通,解决日常问题。 ● 办公软件技能: 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力: 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况,具备较强的应变能力。 ● 细致耐心: 教务工作繁琐,需处理大量细节(如排课、成绩录入),要求高度细心。 ● 责任心强: 对教学服务质量负责,能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识: 具备良好的服务态度,能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
教务管理
3000-7000元/月
教务管理1-3年大专培训机构成人/通用教育工作经验线上教育
岗位职责: 1. 负责学员教学资料的整理、分析与归档,提供教学支持服务。 2. 处理学生注册、课程报名及考试科目报考等教务事务。 3. 完成学号、准考证号、成绩等信息的下载与分发工作。 4. 管理考试成绩及各类学籍考核数据的录入与上报。 5. 统计并上报学籍异动信息,协助完成毕业办证相关事务。 任职要求: 1. 具备教务相关工作经验,熟悉教务流程与操作。 2. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力。 3. 熟练使用办公软件,能高效处理各类教务数据与信息。
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生成人/通用教育学相关专业普通话发音标准线下教育
职位详情: 公司直招,非中介,不收费!!! 接受无经验和实习生,可盖章,可开证明!!! 薪资待遇: 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚,种类多,能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入,上不封顶); 2。入职免费提供住宿,精装修,拎包入住;包中午晚上两餐,阿姨做饭三菜一汤; 3。定期公司内部团建(户外拓展,室内活动等); 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 ); 5。免费培训,包教包会,轻松入门; 6。注重员工发展,公平公正公开透明。 工作内容: 1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动
教师经验不限本科学科应试类物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
工作内容: 1. 承担学校安排的授课工作,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成备课及教案编写,确保课程高质量实施。 2. 关注学生知识掌握程度与学习效果,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依据教学进度高效完成既定教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历,具备英语四级或六级证书,有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动,积极与其他教师交流教学经验,共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展日常管理工作,定期与学员家长保持沟通,反馈学习情况。 7. 持有教师资格证
高中化学老师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科教师教务高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景毕业班经验不坐班助教可兼职一对一教学
岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学工作,保障教学质量与学生学习效果; 2. 结合学生个体差异和理解水平,优化教学方案与授课内容,满足多样化学习需求; 3. 积极参与校内教学研讨及教研交流,持续提升专业素养与教学能力; 4. 引导学生开展科学实践,提升实验动手能力与科学探究思维; 5. 保持与学生及家长的良性互动,及时掌握学习动态,给予专业指导建议。 任职要求: 1. 具备系统的化学学科知识,能将理论灵活融入课堂教学; 2. 拥有良好的课堂组织能力和沟通表达技巧,善于构建和谐师生关系; 3. 具备较强的教学设计能力与创新思维,能够实施生动且高效的教学活动; 4. 热爱教育行业,主动学习并迭代教学理念与教学方法; 5. 能够配合学校的教学规划,积极参与各类教学相关活动。
助教助学
3000-5000元/月
助教经验不限大专
要求,,大专学历及以上,最好专业心理学,教育学,工作助学助教,性格阳光开朗,有积极乐观态度。包吃包住,。工资3000以上,试用7天。
线上指导/讲师
6000-9000元/月
家教经验不限本科教育学专业背景中学生线上教育普通话发音标准
线上家教老师(初中/高中)- 居家可做 【关于我们】 专注中学生线上辅导,主打精准提分,无需通勤,在家教学! 一、岗位职责 1. 通过在线方式教授初中语文、数学、英语、物理、化学/高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理,确保授课质量; 2. 根据学生实际情况灵活调整课程内容,满足个性化学习需求; 3. 持续跟踪学习进展,及时给予反馈与指导; 4. 布置并批改课后作业,协助学生巩固知识、弥补薄弱环节; 5. 积极参与教学研究活动,不断提升专业能力。 二、任职要求 1. 具备扎实的学科基础,数理化方向理解深入,或语文英语教学表达清晰、逻辑性强; 2. 善于线上互动,能够激发学生学习兴趣与主动性; 3. 可安排课余及周末时段授课,准时完成教学任务; 4. 富有责任感,关心学生学业表现与心理状态; 5. 有相关家教经历或持有教师资格证者优先考虑。 三、岗位福利 - 薪资:初中94元/课,高中114元/课,结算透明; - 灵活:全程线上,不用跑通勤; - 成长:定期教研,帮你提升教学能力。 【投递提示】 简历备注“擅长科目+经验”(如“高中数学+1年经验”),3个工作日内反馈!
高中物理老师
4000-9000元/月
物理教师经验不限本科
工作内容 1、负责高中物理课程的教学和备课工作,确保教学质量 2、参与教学活动的策划和实施,提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展,提供专业指导和支持 任职要求: 1、具备扎实的物理学科知识和教学能力 2、能够灵活运用多种教学方法,适应不同学生需求 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能够承担教学压力
英语教师1-3年本科就近安排校区学科应试(小初高)岗前培训
知名智能语音与人工智能上市公司(科大讯飞)旗下讯飞英语通校区现面向社会大量招聘全职英语教师 岗位职责: 1、负责7-年龄段儿童的英语课程讲授; 2、认真完成课前准备,积极参与教研活动与课程打磨,高效落实教学计划; 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习方案指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长反馈学员学习进展,建立良好的家校沟通机制; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好亲和力,英语发音及普通话表达标准清晰; 2、具有少儿英语教学经验者优先,持有英语教师资格证等相关证书者更佳; 3、有志于长期从事英语教育工作,综合素质突出者学历条件可适当放宽; 4、欢迎有意向投身教育行业的教师前来咨询,无论是否有经验均可报名,科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪岗前培训! 合肥设有多个讯飞英语通教学点,当前正处于快速发展阶段,内部晋升通道广阔,诚邀优秀人才加入我们,共同发展,共筑未来。 工作时间:周一至周二休息,周三至周五下午1:00-8:30;周六周日9:00-20:30(中午安排2小时休息),享有小暑假带薪假一周,年假长达15-20天,享受节日福利; 工作校区根据居住地就近分配
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2029-06-30 工作形式:招募线上题目讲解教师,工作时间地点自由,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域影响 时间自主可控,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
初高中英语教师
100-120元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班、夜班 工作时段:按单安排时间 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-06-30 岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校方安排的各项教学相关活动 3.保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语教学技能,能调动学生的学习积极性 2.拥有协作意识,可与团队成员协同优化教学效果 3.热爱教育事业,能适应弹性变动的工作节奏
物理高中
5000-10000元/月
教育工作者本科
认真负责,有爱心
前台教务老师
6000-8000元/月
教务管理1年以下大专中学生培训机构线下教育
大专及以上学历。 2. 具备一年以上相关教育培训行业工作经验。 3. 具备良好的沟通能力,性格亲切,富有责任感。 工作内容: 1. 负责日常教务相关事务,包括上课提醒、续费跟进及与家长的沟通交流。 2. 招生高峰期配合校长完成招生支持工作。 3. 完成校长交办的其他工作任务。 上班时间: 周一至周四下午 14:00-22:00 周六、周日 8:00-18:00(含两小时午休) 薪资结构:无责任底薪+绩效提成+全勤奖励 综合收入新员工普遍在4k以上,能力突出者薪资更高
班主任/辅导员经验不限本科善于与人交流大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生开朗一对一教学
岗位说明: 岗位日常工作中,主要面向中小学生群体,所涉及的教学内容涵盖小学、初中、高中同步课程,中考冲刺培训,高考备考集训,以及学期期间的晚间作业辅导班等,拥有积极向上的工作环境! 工作内容: 1、跟进学生的学习进展与课程安排,保障教学质量,提升家长及学生的整体满意度。 2、组织并指导学生晚自习期间的疑问解答,监督学习过程(如打卡拍照、背诵检查等),帮助学生高效完成当日作业与学习目标。 3、定期与授课教师及家长进行沟通,及时反馈学生学习表现,配合任课老师解决学生在学习中遇到的问题。 4、参与校区组织的线上线下招生推广活动(如抖音、小红书等平台直播宣传、线下推广)、老生续费及新增学科报名等工作,助力达成整体业绩指标。 5、完成校区交办的其他相关事务。 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力,性格亲和。 2、不怯场,工作认真负责,有耐心,善于团队协作。 3、本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),持有教师资格证(或相关合格证明)者优先考虑。 岗位薪资: 底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利 其他: 欢迎26届毕业生参与实习。
教务管理1-3年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件医护药职称考证课程服务
公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务,是以医药护人才教育为核心,助力大健康产业升级的综合性教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训,以及成人学历提升和药店管理咨询与赋能课程。【公司产品包括:医药护类课程+成人学历教育+药店运营培训等】 高级学管师岗位职责: 1、【市场推广】依据分校负责人制定的市场策略,落实宣传计划,积极参与招生拓展工作,推动新学员增长; 2、【大客户合作及拜访】负责区域内连锁机构的走访、地面推广及家庭回访等维护任务,保障业绩目标达成; 3、【学员服务】 (1)协助学员规划学习路径,督促面授出勤,组织定期班会活动; (2)跟进学习进度,分析学习表现,优化学习体验,提高教学成果通过率; (3)定期开展有效沟通,及时响应并解决学员疑问,实现全流程服务闭环; (4)推动续费转化及口碑推荐 【任职要求】 1、大专及以上学历,医药护相关专业背景或具备教务支持、教育培训行业经验者优先; 2、具有一年以上销售工作经验,有教育行业销售经历者更佳; 3、沟通表达能力强,善于协调事务,性格开朗,富有责任感 【薪酬待遇】 月收入范围为6000-12000元,无责任底薪4000元(含1000元教学绩效奖励)+2000元业绩奖金(按完成比例可实现翻倍),最终薪资将根据复试评估结果由面试官综合确定,offer沟通阶段将详细说明。 【上班时间】 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休息 【公司福利】 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效作业 √休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期,应休尽休 √薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪酬体系,并对持续表现优异员工每年给予具有激励性的调薪机会 √五险一金:全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物福利,传递企业关怀 √生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼品 √个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造积极向上的学习环境 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理者培养方案,晋升优先考虑内部人才 √导师制度:每位新入职员工均配置专职导师,在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化的团建形式 √公司团建:除部门活动外,每年组织一至两次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游:春秋两季安排全员参与集体外出旅行 √春节假期:农历春节期间享受带薪休假10-15天 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假 √每年调薪:每年三月对业绩突出、表现稳定的员工实施薪酬调整激励 √培训制度:提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力提升等多维度带薪培训项目 润德教育诚邀您的加入!
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