【线上岗位职责】 1.为线下团队提供数据支持 2.支持范围为前期数据类整理分析 3.策划方案制作，物料采购等 【线下岗位职责】 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院等）， 为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健 康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、 理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱 力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善 于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握 客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发 展平台 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“世界”：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

双休，工作时间：9：00-11：3014：00-17：00

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

央企单位招人啦！！！ 岗位职责: 1.建立并维护与政府机构、企事业单位的长期合作关系，定期走访客户，了解其需求变化。 通过公对公形式进驻合作单位，开展保险宣传、政策解读等活动，提升客户粘性。 拓展新客户资源，挖掘潜在合作机会，推动政企客户群体的持续增长。 2. 需求分析与解决方案定制，收集并分析政企客户的保险、财务、税务、健康管理等多元化需求。结合中国人保的产品体系（如税筹、理财、健康保障、养老规划、海外投资等），为客户量身定制综合服务方案。协助客户进行“保单体检”，识别保障缺口，优化现有保险配置。 3.业务推广与产品销售，向政企客户及员工推广中国人保的专属产品（如团体保险、员工福利计划、理财规划等）。组织或参与产品宣讲会、培训活动，提升客户对产品价值的认知。完成销售目标，推动业务指标的达成。 4.团队协作与培训支持，参与团队建设，协助培养新人，分享经验与技巧。 配合公司战略，参与政企服务专属培训（如财税、法商、医养等课程），提升专业能力。支持团队完成市场调研、信息收集等工作，为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应灵活的工作安排，积极融入多部门协作 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法 4.年龄要求23-50周岁 5.大专及以上学历，接受小白跨行业~有经验，吃苦耐劳者优先~ 上班时间：朝九晚五，午休时间11:30-14:00，双休，法定节假日正常休息。 重点：三个月晋升机会，晋升过程公开透明，一年有四次晋升机会。

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一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

负责公司即将到期的客户联系续费，公司提供优质资源，无需自己拓客，成交率高，主打一个开心上班，可以做到退休； 岗位福利： 1、年度体检、带薪培训、带薪假期节假日福利礼包等 2、签订劳动合同，缴纳五险一金 3、专业的入职和晋升培训，健全的职业发展体系 任职要求：20-35岁，大专及以上学历

岗位职责： 1.为线下团队提供数据支持，包括前期数据整理、分析及可视化呈现，助力项目决策 2.独立完成福利保障计划策划方案制作、宣传物料统筹与采购执行等全流程支持工作 3.入驻银行、医院、央等合作单位，以项目制形式开展一对一家庭理财分析、健康及财务风险管理规划 4.洞察客户需求，专业讲解保险方案、科学配置产品组合，推动客户转化与价值落地 5.长期维护客户关系，高效协助办理保全、理赔等服务，持续挖掘需求，沉淀高黏性客户池 任职要求： 1.第一学历本科及以上，特别优秀者可放宽至大专，专业不限，具备强自驱力与快速学习能力 2. 责任心强、沟通表达佳，善于团队协作与经验共享，适应驻点式项目工作模式 3. 具备市场洞察力与基础谈判能力，能精准识别并响应企事业单位员工多元化保障需求 4. 有金融、保险、人力资源或福利管理相关经验者优先，拥有稳定客户资源者重点欢迎

镇海区一些小区地下室人防区域养护工作，主要做修补墙面防火门补漆。小区修补完换另一个下一个小区。八点到下午五点，一个月休息4天。还差4人，活很舒服，工资5200，包住，年龄18-45，

焊工学徒大量要人不限名额～ 焊工学徒大量要人不限名额～ 宁波中集招聘 每月15号发工资 工资待遇 包含全勤奖工资如下： 焊工：9000+ 油漆工。9000+ 普工，9000+ 上班时间：目前长白班每天12小时 早7半-晚7半，忙的话会到8点左右有补贴，上六休一。 吃饭 先吃后补每天10元（和工资一起发） 住宿4-6人间 住宿免费，水电300/月 下班有厂车接送 体检：

宁波市慈溪市招叉车工、随车吊司机

宁波慈溪 招牌：粘料：1名 煮料大力磨：1名 包装工：2名 熟练工 工资优越 姜先生：

宁波市北仑区招、拆盘扣架10m5m多，4m多厂房，要15人左右，清理盘扣小工多人

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3.具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供专业化寿险保障及财富管理解决方案 2. 深入了解客户需求，量身定制保险产品组合，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3.定期开展客户回访与需求分析，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进专业能力与服务品质 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎热爱金融保险事业、有志于长期发展的优秀人才加入 3.具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 认同“相知多年，值得托付”的品牌理念，愿以专业与真诚赢得客户信赖 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责会员客户保单信息整理与归档，确保数据准确、完整、可追溯 2.及时完成客户资料变更录入及系统更新，保障信息实时有效 3.审核并提交客户理赔所需材料，协助客户高效完成理赔流程 4.为会员提供养老规划、医疗保障等专业咨询服务，定制个性化保障方案 5.参与公司标准化理赔培训及业务能力提升学习，持续精进专业素养 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽） 2.具备高度责任心与服务意识，能细致、耐心处理客户事务 3.积极进取，认同长期主义职业发展观，愿通过专业能力实现高价值回报 4.具备良好沟通表达能力与基础办公软件操作能力 5.认同保险行业价值，有志于在健康养老保障领域深耕发展

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

口腔咨询师 1.在合作商超门店驻点，通过面对面沟通开发客户，精准把握客户需求。 2.为有需求的客户制定专业咨询服务方案，并提供全程一对一跟踪服务。 3.按照公司标准完成各项业绩任务指标。 任职资格： 1.初中及以上学历，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，勇于接受挑战，目标明确，追求成果。 3.具备良好的沟通技巧与问题处理能力，服务意识强。 4.目标坚定，持之以恒，抗压能力强，注重结果达成。 晋升（业务岗位内部晋升） 晋升路径：咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 上班地点：家附近的商超、菜场等场所 就近分配！就近分配！就近分配！ 工作时间与待遇： 1、薪酬：底薪4000元+阶梯式高提成，收入上不封顶 2、保险：五险 3、福利：节日礼品+每月团队建设+年终奖金+带薪年假+季度旅游 4、薪资无上限，晋升机会多，管理岗位均从内部提拔； 5、公司重视员工成长过程，提供充分施展才能的空间； 6、健全的内部激励体系，为表现突出者提供额外奖励与发展平台； 7、工作环境轻松稳定，团队氛围和谐，助力个人才华全面展现！ 上班时间：8:00-17:00，就近安排。 我们始终在寻找未来的领导者，而非普通员工。 如果你不愿在应奋斗的年纪选择安逸， 你内心真正热爱帮助他人， 你正直、善良、踏实， 并有过相关销售经历， 那就加入我们吧！ 让我们同行，见证彼此一步步变得更好！

宁波大学由胡老板负责招聘两名短期工作人员，为期七八天，工作地点在浙江省宁波市，工资为每天约人民币二百六十元。

急招 岗位1：资料员1人 工作时间：08:00-17:00，单休，5000-6000元 岗位要求：学历本科；做事认真仔细，会开车； 岗位2：猪肉分割师傅：5人 50周岁以下，工作时间：16:30-00:30薪资待遇：6000元，岗位要求：有同岗工作经验； 地址:古林共任村任家327号安和达，联系电话:张，公司提供食宿，缴纳社保；

❤❤正大路囍妹全牛串串，招阿姨：要求身体健康，吃苦耐劳，正月初十上班，联系电话：

岗位描述： 1. 配合资深咨询师开展工作，学习并掌握相关专业技能 2. 负责治疗前的咨询沟通、治疗过程中的陪护及治疗后的回访跟进 3. 协助咨询师完成口腔患者的健康宣教与治疗方案讲解 4. 做好患者关系的维护与日常管理 岗位要求： 1. 具备口腔领域相关从业经验 2. 具有良好的沟通能力

【职位描述】 1. 开展高净值客户关系的开发与搭建，配合团队主管推进客户拓展及业务延伸，保障各项业务条线高效、有序运行； 2. 维护并管理投资人关系，整合公司内外资源，为投资人提供涵盖境内外资产配置、财富管理规划、税务法律咨询等专业领域的综合咨询服务； 3. 统筹安排与投资人的会晤、项目路演及相关增值服务环节，确保业务流程顺畅执行； 4. 根据业务发展需求及相关规范，拓展并维护与各类机构及个人的合作网络，包括客户群体、律师事务所、会计师事务所、第三方服务机构、供应商及合作方等资源。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方机构、私人银行部门优先），有带领5人以上团队的实际经历，具备出色的团队管理能力； 3. 拥有丰富的金融行业背景，具备广泛的社会人脉和资源积累，具备高端客户资源及大客户开拓经验者优先； 4. 具备优秀的客户沟通技巧、人际交往能力以及长期维系客户关系的能力； 5. 具备较强的自我驱动力、责任感，能够主动承担任务并达成既定目标； 6. 品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和工作热情。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

春节兼职招募 地点：东钱湖运动π 兼职内容：引导游客购票入园 时间：2.19-2.22，9点到下午3点 薪资：20/小时，120/天 包午餐 联系方式：（）

工作内容 1、为客户提供专业的口腔健康咨询与指导服务 2、结合客户实际情况，制定个性化的口腔诊疗计划 3、协同医疗团队，保障医疗服务的高效与优质 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，给予专业且合理的建议 3、具备团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作

口腔咨询师 1.通过面对面沟通开发客户，精准把握客户实际需求。 2.为有需求的客户制定专业咨询方案，并提供全程一对一贴心服务。 3.按照公司标准完成各项业绩目标。 任职资格： 1.初中及以上学历，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，勇于接受挑战，目标明确，追求成果。 3.具备良好的沟通技巧与应变能力，服务意识强。 4.目标坚定，持之以恒，抗压能力强，注重结果达成。 晋升（业务岗位内部晋升） 晋升路径：咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 工作时间与待遇： 1、薪酬：底薪4000元+阶梯式高提成，收入上不封顶 2、入职即缴纳五险 3、福利：节日礼品+每月团队建设+年终奖金+带薪年假+季度旅游 4、薪资无上限，晋升机会多，管理岗位均从内部提拔； 5、公司重视员工成长过程，提供充分展现才能的发展空间； 6、完善的内部激励机制，为表现优异者提供额外奖励及广阔发展平台； 7、工作环境轻松稳定，团队氛围和谐，助你尽情施展才华！ 上班时间：8:00-16:00，就近安排。 我们始终在寻找未来的领导者，而非普通员工。 如果你不愿在应当奋斗的年纪虚度光阴， 如果你内心真正充满关爱他人的热忱， 如果你正直、善良、踏实，且有过销售相关经验， 那就选择加入我们，携手同行，共同见证彼此不断进步、越来越好！