【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，进驻合作的企事业单位（银行、医院、央等）， 为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策落地； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事务， 建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售从业经历者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队意识与责任担当，愿意分享经验，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业、可行的解决方案。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式编制岗位，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 成长体系：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手 3. 工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励形式丰富多样 4. 职业发展： - 项目角色路径：从组员成长为小组长，进一步晋升为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织发展路径：由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

岗位：保险客户维护专员（宁波主城区） 一、企业简介 本公司位列世界500强第90位，实力雄厚、运营稳定，用工规范、保障齐全，无随意裁员、无故调岗情况，提供长期稳定职业平台，行业口碑与信誉稳居前列。 二、部门简介 明州部2018年成立，主营宁波海曙、江北、鄞州三大主城区，坐拥百万优质存量客户资源，业绩长期稳居宁波地区榜首，为全国标杆部门。新人培养体系成熟，开单快、流失低，发展稳定。 三、岗位职责 1. 负责存量老客户维护：礼品兑换、保单信息变更、保单升级等基础服务； 2. 依托公司VIP客户资源，开展续保、二次开发、转介绍，无需自主拓客、无需陌拜； 3. 配合部门开展客户活动、产品宣讲、社区服务等工作； 4. 遵守公司制度，参加培训学习，提升专业与业务能力。 四、任职要求 1. 有销售、客服、保险相关经验优先，无经验可培养； 2. 沟通良好，服务意识强，认真负责、积极主动； 3. 认可行业，愿意长期稳定发展，服从管理； 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队协作精神。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：保底年薪20万，无责兜底，提成+奖金上不封顶； 2. 工作时间：周末双休，每月仅需打卡20天，时间灵活； 3. 奖励激励：年底业绩分红，奖励含汽车、黄金、现金等； 4. 带薪培训：免费全体系培训，师傅一对一带教，零基础可快速上手； 5. 员工福利：年度国内+国外旅游、免费体检、每月团建、下午茶、文娱活动； 6. 晋升发展：晋升透明，通道多元，能力达标即可快速晋升。 六、岗位亮点 1. 平台稳定正规，无裁员风险； 2. 公司直供优质客户，不用陌拜、不用自己找资源； 3. 高薪保底+高提成，新人开单快、收入高； 4. 年轻化团队，氛围轻松，无内耗、互帮互助。

一、 招募对象 保险营销员（非劳动合同关系，属代理合同关系） 二、 职责 1. 依据公司标准及监管规定，为客户进行专业的保险需求评估、方案制定及保险产品相关咨询服务。 2. 承担公司指定保险产品的推广销售与后续客户服务工作，维护客户关系，拓展服务渠道。 3. 持续学习保险专业知识、金融法规及产品细则，提升专业水平与服务质量。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事项。 5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度，坚持诚信合规展业。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件突出者可适度放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好职业道德、诚信记录和强烈责任感；拥有较强的沟通能力、学习能力及服务意识；积极向上，敢于面对挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他任职条件。 四、 您将获得 1. 多元化收入机制：采用代理佣金制度，收入与业绩直接挂钩，包含佣金及多项激励奖励。 2. 完善保障支持：享受公司提供的商业保险保障方案（具体以公司政策为准）。 3. 专业发展路径： 系统化培训：提供覆盖入职至晋升全过程的专业培训，内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等。 双通道发展：设立清晰的业务发展路径（营销精英）与管理晋升路径（团队主管），助力个人长期职业成长。 五、联系方式 联系人：夏经理 ***********

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

【工作类型】住家护老【上户日期】一周内【工作地址】宁波市江北区世茂天慧【工资预算】6000元/月单休【工作内容】主要就是照料一下92岁半自理的老人。能走但走路不稳，需防摔倒；夜间老人起床上厕所需要搀扶注意老人安全有单独房间。

宁波市鄞州区招砌砖/石多孔砖砌墙，300平方左右。有空的老板联系。

宁波市余姚市招工地小工/杂工 明天早上8:30浙江宁波中塑国际会展中心需要小工，8:30到17:30，工资200，超过17:30算加班，加班25，体力活，搬搬抬抬，能来的联系

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.熟练使用前台设备及办公系统，完成电话接听、信息转达、邮件收发等日常事务 4. 保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合部门完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 能适应灵活排班，服从工作安排 5.学历不限，有相关接待、客服或会务经验者优先

浙江宁波招聘铝膜工，首拼已经做好！要求能够直接完成标准层施工。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

销售服务专员（双休） 主要工作：提前通知续费，回访服务老客户，协助客户理赔，传递公司信息(凡是公司客户每月可以领礼品，参加旅游，酒店吃饭)， 无业绩底薪3000+提成+多种津贴+多劳多得在职同事综合平均薪资可以拿到8000-10000以上 上不封顶 工作时间： 上午 08:30-11:30下午 14:30-17:30 不加班，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户 1，工作：提醒续保 协助理赔 保单保全 客户服务跟进 2，时间：周一到周五每日仅上午上班，其余时间自由，周末双休法定假日正常休息 3，待遇：底薪+绩效+奖励+零基础可做，完整主管培训，主管一对一带

保险营销员招募 要求：28-45周岁，大专及以上学历，品行端正，身体健康 工作：寿险客户开发、保单服务、售后保全理赔协助，可推荐新人 待遇：代理制｜佣金+基本法+奖励，收入上不封顶 达标可加入众鑫&新菁英培育计划 享有团体养老年金、人身健康保障 配套专业培训，有人带，助力成长 ️合规展业，拒绝误导销售

口腔地推销售岗位职责： 1.在指定区域进行口腔健康宣传和患者招募 2.提供专业的口腔健康咨询和服务 3.维护客户关系，确保服务质量 工作时间： 8：00-12:00，13:00-18:00，月休4天，随自己安排，每周二周四周六包午饭 薪资待遇： 底薪五千＋提成+奖金，上不封顶

双休，工作时间：9：00-11：3014：00-17：00

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你的工作将包括： 与客户深入交流，了解其实际需求并匹配适宜的保险方案； 提供全面的咨询支持及后续服务，确保客户体验全程无忧； 积极参与多样化的保险产品宣传活动，传递保障价值。 如果你具备以下特质： 熟悉保险相关知识及主流产品内容； 擅长人际沟通，具备出色的客户服务能力； 责任心强，能及时响应并妥善处理客户关切； 重视团队协作，恪守职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！ 期待与你携手，为更多家庭带来安心与温暖的保障！

高薪诚聘口腔销售顾问50名 综合收入：8K-3万元/月上不封顶 五险一金：入职就交 带薪培训：“零经验带薪培训，老带新一对一”陪教， 有销售经验者优先， (上班不用打卡)

1、掌握口腔专业相关知识，与客户进行高效沟通，依据客户需求提供专业的咨询服务及口腔问题解决方案，并对最终成交结果负责； 2、深入理解客户诉求，维护良好的客户关系，提升客户到店就诊的转化率及后续复诊率； 3、对潜在客户开展挖掘与持续跟进，提升新客户引入比例； 4、持续学习并精进口腔咨询技能，以更高水平服务客户。 岗位要求： 1、具备口腔咨询或营销相关经验，了解客户心理状态，能够准确把握客户心理需求； 2、具备较强的营销意识与服务意识，拥有良好的沟通技巧；性格积极，乐观向上，具备较强的抗压能力； 关于我们： 全国直营连锁，发展迅速，成长空间广阔，薪资可谈上不封顶，提供全浙江最高提成！ 五险一金、提供中餐、下午茶、团建活动、管理层内部竞聘机制、和谐融洽的工作氛围！

此岗位为急聘岗位！急聘！急聘！急聘！无相关经验者请勿投递，感谢配合！ 1、掌握口腔专业基础知识，能与客户进行高效沟通，依据客户需求提供专业咨询及口腔问题解决建议，并对最终成交结果负责； 2、深入理解客户诉求，维护良好的客户关系，提升客户到店就诊率及后续复诊比例； 3、挖掘并跟进潜在客户，持续提升客户转化与新增数量； 4、主动学习口腔咨询相关知识，不断提升专业服务水平，为客户创造更高价值。 岗位要求： 1、具备口腔咨询或营销相关工作经验，了解客户心理动态，能够精准把握客户需求点； 2、具备较强的市场敏感度和服务意识，沟通表达能力强；性格积极，心态阳光，抗压能力突出； 关于我们：全国直营连锁机构，发展势头强劲，成长空间广阔，薪资待遇可谈且上不封顶，提供浙江省内行业领先水平的提成激励！！！五险一金、免费中餐、下午茶福利、定期团建活动、管理层内部竞聘机制、团队氛围融洽温馨！ 晋升通道：坚持内部晋升原则，杜绝外部空降，竞聘流程公开公正透明！

【职位要求】：25-45周岁，持有高中及以上学历证书原件，接受零经验人员，入职后公司提供免费培训 【工作时间】：8:30-16:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 【工作内容】：负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需个人开拓客户

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发及转介绍机会 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

平安保险招人啦！岗位：销售专员。要求：20-55岁，高中以上学历，沟通能力强。待遇：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+，上不封顶。福利：周末双休、法定节假日、培训支持、团队氛围好。有意者私聊，期待你的加入！

岗位职责： 1. 配合咨询师开展患者接待，安排拍片及会诊，记录诊疗计划； 2. 负责患者档案管理，及时将患者信息准确录入系统； 3. 按计划进行患者回访，跟进治疗进展情况； 4. 完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与患者及同事顺畅交流； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能在高强度工作中保障工作成效； 3. 对口腔医疗领域有兴趣，具备一定的了解，乐于持续学习； 4. 具备基础医疗常识或操作经验者优先考虑。

1、负责辖区内客户关系的维护，包括定期拜访、货物补充、货款结算及终端陈列执行等日常运营工作； 2、推动区域销售目标完成，落实公司根据市场动态制定的营销策略与促销活动方案，确保终端销售有效落地； 3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率； 4、能够独立开展产品基础培训与市场推广工作，掌握辖区市场动态，及时收集并反馈客户意见与市场信息； 5、提供具有竞争力的薪酬待遇（底薪+月度奖金+提成，六险一金），综合收入可观； 6、具备良好的职业发展通道与晋升机会。 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的自我成长意愿与挑战精神； 2、表达与沟通能力良好，积极进取，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作踏实稳定； 3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快速消费品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先； 医学相关专业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，宁波、台州两地同步招聘

工作内容： 通过线上及电话沟通，为客户提供咨询服务，并协助预约到店治疗，收入与业绩挂钩 要求：21-36岁，中专及以上学历 待遇：无责任底薪+提成+奖金+全勤奖+五险一金+高温补贴+提供食宿+员工优惠+团队建设+生日福利 地址：鄞州万达附近，靠近地铁口

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

培训 组织活动 驻产