工作 职责 1. 负责区域内目标客户（三终端诊所、卫生室、药店）、中小连锁开发，完成新客户拉新、及上量目标； 2. 负责区域内业务代表招聘、组建、培训、帮扶，快速完成县级区域有效的建制满编工作； 3. 负责好医生药约约APP平台区域的推广工作，完成公司要求考核指标； 4. 负责区域内客情维护工作； 5. 完成公司下达的阶段性及年度销售指标； 6. 完成公司交办的其他事宜。 任职条件 岗位要求： 1.年龄25岁-45岁； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.三年及以上第三终端（诊所、药房、卫生室）销售从业经历，一年以上团队管理及组建经验； 4.有线上药品销售平台管理经验优先。 5.具有较强的责任心和抗压力，具备优秀的组织协调、团队协作和应急处理能力。 素质要求： ◆ 工作认真、仔细，有责任心； ◆ 企业文化认同感强； ◆ 具有较强的承受工作压力的能力；

招新项目业务员 省内均可 有无经验均可 工资详谈 要求 口齿伶俐，头脑清晰

公司简介： 嘉兰医疗美容是国内高端奢华私人定制的综合性医美机构。医院位于长沙一线江景区域湘江风光带的高端写字楼内，面积达2000多㎡。嘉兰医疗美容汇聚国内国际权威专家团队，将国际顶端医疗美容理念与国际领先的生物医学技术完美相结合，全面开展整形美容、皮肤美容、私密养护、细胞抗衰等诸多医美项目。院内星级酒店式病房，让客户舒适度过每一刻。作为高端奢华品牌机构，以一对一私人定制方式给客户带来全方位的呵护，以匠心医术成就唯美艺术，美丽超越平凡，闪耀人生！ 岗位职责： 1、负责区域内渠道市场的开拓，完成签约沟通及客户关系维护； 2、推进公司项目的宣传推广工作，促成合作并实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美渠道开发经验者优先录用； 5、能接受湖南省内出差安排。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、具备吃苦耐劳品质，富有责任心和进取精神； 4、有1年以上市场销售相关从业经历者优先考虑； 5、薪资待遇属公司保密信息，面试现场将详细说明。未参加现场面试者，不予告知~

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并落实经营计划与销售目标，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及门店资质有效 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力

广南县招光伏业务经理 工作轻松 不离家 月入轻松过万

岗位职责： 1.负责蒙牛常温牛奶在指定区域的市场销售策略制定与执行 2.管理并带领销售团队完成月度、季度及年度销售目标 3. 开拓新渠道（商超、便利店、社区团购等）并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案提升市场份额 5.协同市场部开展促销活动，确保落地效果与费用合理使用 任职要求： 1.具备快消品行业销售管理经验，熟悉乳制品市场者优先 2. 有团队管理经验，能有效激励与培养下属 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.适应高频次出差与一线市场走访

区域业务主管、区域业务助理招聘启事 一、招聘岗位 区域业务主管、区域业务助理 二、任职基本要求 1. 年龄：25-35周岁，男女不限； 2. 身体健康，沟通表达能力良好，吃苦耐劳，有较强的事业心和赚钱欲望； 3. 服从团队管理，执行力强，能够完成每日基础工作指标； 4. 有无相关业务经验均可，愿意踏实跑市场、开发客户即可。 三、薪资福利 1、薪资结构（底薪+双重提成，上不封顶） - 区域业务主管：底薪4000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成 - 区域业务助理：底薪3000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成 2、额外福利 - 全员享有餐补福利； - 每月固定月休4天，合理调休； - 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得，收入无上限。 四、日常工作考核标准（统一打卡考核） 1. 日常考勤以系统打卡记录为准，作为出勤、薪资考核唯一依据； 2. 每日固定工作指标： - 每日收集3条有效客户信息； - 每日开发1名有效准客户。 五、工作指标说明 1. 有效客户信息：信息真实、可正常联系、为对应业务目标客户； 2. 准客户定义：客户信息真实有效、有相关需求、具备消费预算、可持续跟进洽谈，非无效空号、僵尸信息； 3. 提成规则 - 个人提成：个人独立开发、成交订单，单独计提提成； - 团队提成：依托整体区域团队月度总业绩计提，主管、助理均可享受团队分红收益，收入叠加、多劳多得。 六、工作内容 1. 负责所在区域内客户开发、信息收集与客户维护； 2. 跟进意向客户，洽谈业务、促成成交； 3. 配合团队完成月度、季度业务目标； 4. 主管岗位额外协助团队管理、新人带教、团队业绩统筹。 七、岗位优势 底薪稳定保底，双重提成加持，收入有保障、上限高 日常工作指标清晰，规则透明，无隐形扣款 提供餐补福利，减轻日常开销 年轻团队，氛围融洽，踏实干就能高薪 有意向者可直接联系，欢迎踏实肯干、想长期稳定赚钱的求职者加入！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面管理经验的人，加入我们团队，全部整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，联系方式

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

接待客人，夜晚值班

只招这样的普通人： 想好好赚钱、想稳定发展 能吃苦、抗压、心态正、不内耗 愿意学专业、想提升圈层、踏实肯干的人 加入我们，你将获得： 高薪：佣薪+津贴，上不封顶 培训：SCC培训体系，免费带薪学 资源：养老社区+医疗+资管全生态 时间：弹性工作，周末双休 发展：双层晋升，透明通道 任职要求： • 年龄25-45周岁 • 大专及以上学历，过往年收入12万以上 • 有销售/金融/管理/医养/服务经验优先 地点：苏州 说点大实话，不玩虚的 我们招人，宁缺毋滥 只是随便问问、试水摸鱼、想混日子的，直接划走！ 先讲清楚，这几类人，我们真的不要： 1.想找轻松养老岗、混底薪、熬时间的 这里没有混日子的岗位！ 收入、成长全靠自己拼， 只想安稳躺平、不想付出的，别来浪费彼此时间。 2.玻璃心、矫情、爱抱怨、负能量满满的 工作肯定有压力，有问题就要解决 遇事只会吐槽、甩锅、内耗的 我们团队氛围干净积极，融不进来，勿扰。 3.三分钟热度、过渡一下、随时想跑路的 泰康养老赛道是长期稳定的正经事业 不是你的临时跳板、过渡工作 不想长期深耕、坚持不下来的，别来。 4.只想赚快钱、不想学习、不想沉淀的 我们做的是专业养老、健康、保障服务 需要踏实、学习、积累口碑和客户 急功近利、只想躺赚、不愿提升的，不合适。 5.被动等死、等着别人推着走的 没人天天催你干活、喂你结果 自律、主动、肯干事是基础 佛系摆烂、等着天上掉单子的，别来。 最后再说一遍： 不闲聊、不陪试水、不养闲人 真心想找稳定好工作、想搞钱、想长期发展的 再来私信

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1. 对接装修公司、设计师、材料商等合作渠道，维护老客户、开发新客户； 2. 跟进客户从初次接触到签单、生产、交付的全流程； 3. 负责新客户开发（线上线下）。 任职要求： 1. 愿意跑、愿意聊，不怕被拒绝； 2. 有销售经验优先，没有行业经验也可以，公司提供入门培训； 3. 想赚钱、愿意接受挑战，追求高收入目标者优先。

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，助力公司目标实现； 2. 带领团队积极进取，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 跟踪市场趋势，灵活调整策略以应对竞争与环境变化； 5. 确保各项销售工作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的销售敏锐度及团队管理能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动； 4. 具备优秀的统筹规划能力，可推动团队高效完成业绩目标； 5. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、对接政府部门开展招商合作，开发企业客户并协助解决相关问题 2、推进项目招商进程，为企业落户提供全流程手续办理服务 3、具备良好的市场开拓意识和人际沟通协调能力 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1、高中及以上学历，大专学历优先；年龄不超过40岁。掌握基础电脑操作，持有驾照者优先考虑 2、可零经验入职，公司提供带教培训，能吃苦、有责任心、具备团队协作精神及较强表达能力者优先 薪资福利，工作时间： 早8：30—晚5：30，夏季作息为下午6点下班。每月休息4天，提供免费午餐，底薪3500—10000元，综合年薪10-15万，业绩优异者提成可达20—50万以上 福利待遇： 1.保障无责任底薪，叠加高比例提成、绩效奖励与年终奖金 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日、超长年休假及免费工作餐 3.定期组织专业技能培训，助力职业成长

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，适应阶段性出差或灵活工作安排

招人啦，招人啦，招人啦! 要求: 1.学历不限 2.年龄22~50之间 3.每天上网时间三小时左右 全职兼职都可以 4.能吃苦耐劳 5.喜欢赚米非常重要不喜欢赚米的绕道 6.会玩手机复制粘贴打开手机就上班关上手机就下班 7.待遇日入500~2000上不封顶 让你健康财富带回家有意者

【招聘岗位】桶装水业务经理 / 市场业务员 【岗位职责】 1. 负责城区企事业单位、小区、商铺、写字楼桶装水客户开发、维护、续约。 2. 推广桶装水、水卡套餐、年卡活动，完成月度销售任务。 3. 维护老客户关系，处理简单售后，提升客户复购率。 4. 配合公司市场活动，完成门店推广、地推、渠道拓展工作。 【任职要求】 1. 年龄25–50岁，沟通顺畅，吃苦耐劳，有销售意识。 2. 有无经验均可，新手可带，老手优先录用。 3. 踏实稳定，执行力强，能接受外出跑市场。 4. 有水厂、快消品、地推、渠道销售经验者优先。 【薪资待遇（真实透明）】 - 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 年终福利 - 多劳多得，提成上不封顶 - 正常干：月薪4000–7000 - 努力干：月薪7000–12000+ - 稳定老业务，收入长期递增，越做越轻松 【公司优势】 1. 民生刚需行业，家家用水，市场稳定、不愁淡季 2. 本地成熟水厂，口碑好、水质靠谱、客户信任度高 3. 货源稳定、配送团队齐全，不用自己送货，专心做业务即可 4. 老客户资源多，上手快、出单快 【我们想要的你】 想踏实挣钱、想稳定长期发展、不想频繁换工作，愿意靠努力拿高收入的小伙伴！ 团队氛围轻松，老板实在，不画大饼，挣多少全看自己能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历大专以上经验丰富者可适当放宽学历要求

安徽省福鑫种业有限公司招聘 新媒体运营5名：月薪5000+ 工作职责: 1、账号运营、短视频内容策划。 2、短视频拍摄和剪辑。 3、账号直播，农资技术和产品宣传。 4、工资+奖金+福利+补助 销售经理5名 ：月薪4000+奖金 工作职责: 1、市场客户开发与维护。 2、宣传活动策划与执行。 3、产品线上线下宣传推广。 育种及新品种试验推广人员2名：薪资面议 工作职责: 1、承担小麦，大豆新品种试验、育种和推广。 2、农学类专业优先。 3、会开车，热爱农业事业，能吃苦耐劳。 工作地点：安徽省涡阳县 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目，确保销售业绩及回款目标的达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 4、服务对象涵盖政府单位、大型企业、公共安全、智慧城市、零售等多领域客户 任职资格 1、具备大客户或大企业销售背景，有教育类软件产品经验者优先 2、拥有出色的客户开拓能力以及良好的公关协调能力 3、具备较强的应变能力，能在复杂环境中有效提升客户满意度 4、熟悉新型智慧城市建设及大型企业业务场景，可为客户提供有价值的解决方案建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术知识 6、具有大型系统集成项目交付经验者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备优秀的沟通表达能力

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 2. 带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩水平。 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4. 定期开展市场调研与竞品分析，动态优化销售策略。 5. 编写并分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验。 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。

工作职责: 1、搜集行业动态，了解产品销售数据，研判市场竞争格局，优化销售方案以契合市场需求； 2、拓展市场渠道，挖掘与公司业务关联的产品资源，依照既定销售目标达成业绩指标； 3、定期与客户保持沟通或实地拜访，传达公司营销策略与发展方向，并将客户需求及市场反馈及时上报，维护客户长期稳定合作关系； 4、按时提交日常工作报告、出差总结及相关公司要求的各类报表； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有稀有金属材料领域从业经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规政策及化工行业特性，熟悉化工市场运行情况与公司原料产品，具备基础化工工艺知识； 4、了解国内金属材料市场走势，能够把握价格变动规律； 5、具备良好的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，具有较强的计划性与执行能力

德国博世电器 销售顾问（若干）、美食顾问（2名）、新媒体端（2名）、业务经理（2名）

岗位内容： 1.开发并维护电子元器件客户，实现个人及团队销售业绩指标； 2.协助客户解决电子元器件设计和应用方案问题，提供售前和售后技术支持； 3.成功促成订单签订，跟进订单执行及后续售后服务； 4.积极跟踪市场信息，分析竞争对手销售策略，制定销售计划； 5.协助上级领导完成其他销售任务。 任职要求： 1.有钽电容或相关行业销售工作经验优先录用； 2.大专及以上学历，电子信息、自动化等相关专业背景； 3.工作积极主动，富于创造性，善于团队合作； 4.具有较强的商务谈判能力和沟通表达能力； 5.掌握办公软件，EX/PPT/等工具的使用。

装修业务经理，有经验最好

1、负责指定区域电梯产品的市场推广与销售任务 2、能够接受长期出差安排，月均出差约25天，其余时间除必要会议及报销事宜外可享受调休 3、对销售岗位具有高度热情和积极性