【岗位职责】 1. 负责对初高中物理科目的学生进行“一对一教学”辅导以及小组课教学，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对校区的满意度； 【岗位要求】 1. 有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 3. 有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪酬：根据所带年级段不同，月薪区间在12k～20k。 2. 底薪与试用期课时费根据面试情况定。 3. 2~4周内满课，不用担心无课上。 4. 福利：满勤奖励，带薪休假、五险、年假；法定节假日；婚假；孕期福利；产假；哺乳假；丧假；教师激励年假。

【岗位职责】 1. 负责高中物理科目的教学工作，确保教学质量。 2. 根据教学大纲准备和制定课程内容，确保课程的系统性和科学性。 3. 进行定期和不定期的课程评估，以提高教学效果。 4. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生学习情况。 5. 参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和课程设计能力。 2. 能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够使用现代教学工具和方法。 5. 对高中物理教学充满热情，能够适应教学挑战。

无法拒绝的高薪与职业发展 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教 本校五大核心优势： 优势一：三个月快速成长为骨干教师（实行导师制，老教师带新人） 优势二：全国多地设校区，支持返乡就业。 河北、河南、山东、山西等地均设有教学点 优势三：待遇优厚，薪资结构清晰。基本工资加教学绩效奖金，年收入6万元起，研究生学历者年薪10万元起，实习期月薪不低于5000元。 优势四：晋升机制高效，每半年组织一次晋升考核，入职即启动人才分类培养计划，可参与定向发展项目。 优势五：提供免费教职工宿舍，发放餐费补贴。

【岗位职责】 1. 负责磁县地区高中物理课程的教学工作，根据学生学情制定个性化教学方案，完成教学目标。 2. 深入研究高中物理考纲与命题趋势，设计针对性的教学内容与习题训练，帮助学生掌握解题方法与思路。 3. 跟踪学生学习进度与反馈，及时调整教学策略，提升学生的学习兴趣与成绩。 4. 参与教学团队的教研活动，分享教学经验，共同优化课程体系与教学方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业，持有高中物理教师资格证。 2. 熟悉高中物理教材与教学大纲，具备扎实的学科知识与清晰的逻辑表达能力。 3. 拥有高中物理教学经验，能准确把握学生学习痛点，擅长启发式教学。 4. 责任心强，有耐心，能与学生及家长进行有效沟通，关注学生全面发展。

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返乡就业。 （河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：薪资福利优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年晋升一次。每三个月调薪一次，每次月收入增加1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师用餐补贴。

岗位职责1. 担任全托班初高中文科授课老师，主要教授历史和道法课程。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历。 2. 具备1-3年授课经验。 3. 有全托班工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪2800元 + 全勤奖300元 + 餐补300元 + 课时费 + （自愿）带班费。 2. 综合薪资：6000-10000元以上。 3. 面试流程：有意向者请准备十来分钟的试讲，以便详细了解岗位情况。

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招工：年龄：25-50岁（）全职，兼职都行工作时间：上午8:30-11:00下午2:30-4:30工作轻松简单工资：2000底薪加奖金工作地址：南皮县城东光县城电话：

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岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践、研学活动及校本课程开发 4.参与教研组集体备课、听评课及教学反思，持续优化教学方法 5. 关注学生学情，进行个性化辅导，协助班主任做好学生思想引导与成长支持 任职要求 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 熟悉地理学科知识体系及中高考命题趋势 3.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台 4.有班主任工作经验或地理竞赛指导经验者优先

岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标3.表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践、研学活动及校本课程开发 4.参与教研组集体备课、听评课及教学反思，持续优化教学方法 5. 关注学生学情，进行个性化辅导，协助班主任做好班级管理工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德端正，责任心强，具备团队协作精神和持续学习意识

【岗位职责】 1. 负责高中地理教学工作； 2. 负责所在校区的日常行政工作； 3. 参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决； 6. 与家长保持及时、良好的沟通； 7. 完成领导交办其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或本科学历以上，具备教师资格证优先； 2. 学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方...

岗位职责： 1.负责周内19:00-22:30学生晚自习辅导与学业答疑 2.承担周末8:00-18:00学科授课任务，按教学计划完成备课、授课及作业批改 3. 关注学生学习状态与心理动态，及时与家长或班主任沟通反馈 4.参与教研活动及教学资料整理，持续优化教学方法 5.配合学校完成日常教学管理及临时性教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备所授学科扎实的专业知识与表达能力 3. 普通话标准，具备基本的课堂组织与学生管理能力 4.学历要求：本科以上 5.工作经验：1-3年

一对一 上门家教 大学生家教 专职老师 在职老师 退休老师 兼职老师

【岗位职责】 1. 承担小学学科教学工作，完成课程讲授任务； 2. 管理班级日常事务，组织学生参与各类教学活动； 3. 关注学生身心发展，进行学习与行为习惯的引导； 4. 配合学校及教育部门完成相关教学评估与教研任务； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和课堂组织能力； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 3. 掌握基础教育教学基本理论和教学方法； 4. 能运用现代教育技术辅助教学实施。

英语六级，口语流利可做自我介绍，四级也可 双休，7.5小时工作制 工作氛围融洽，领导随和易沟通

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，依据教学大纲和学生特点制定个性化教案并实施高效课堂 2.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展，协同家长做好学业规划与成长指导 3.参与教研活动及教学体系优化，持续提升专业素养与教学创新能力 4. 关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极、尊重、有温度的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，认同“以学生和教学为中心”的教育理念 2.具备相应学科教师资格证 3. 学历要求：本科及以上 4. 教学经验不限，有K12一线教学或教育机构授课经验者优先 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿

1. 英语专业大专或以上学历，持有教师资格证书，通过等级考试者优先考虑； 2. 精通英语听、说、读、写能力，具备优秀的口语沟通水平；有教学实践经验者优先。 4. 具有较强的责任意识与团队合作精神，能良好应对教育行业的工作节奏与压力； 5. 熟悉儿童心理发展特征，善于根据学生特点开展个性化教学，有效激发学习积极性。

一对一

【岗位职责】 1. 负责学生试听、上课、排课、课后反馈。 【岗位要求】 1. 有一定教学经验，懂沟通，做事踏实。 2. 有本行业长期从业规划。 【福利待遇】 1. 每月一号准时发薪，如遇节假日延后1-2天。 2. 每月4天公休，暑假后3-5天带薪休息，年假一周带薪休息。 3. 周中工作轻松，无强制销售任务。 4. 老板人好，实在，希望你也是。

1、承接学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，做好备课工作，撰写规范完整的教案，确保课程教学顺利实施。 2、课前准备好所需教学用具，检查相关设备，确保教学环境正常运行。 3、课堂教学过程中专注讲授，关注学生听课状态，维持良好的课堂秩序，保障教学效果。 5、课后及时批阅学生作业，跟进学生学习进展，做好学习反馈与辅导。 6、严格执行考勤规定，做到按时到岗、准时离岗。 7、积极参与教研活动，定期参加教学研讨，与同事交流教学经验，共同提高教学水平。 8、高效完成上级交办的其他工作事项。

接送站招全职接送、辅导老师

1. 广州内共70+个校区，就近分配校区 2. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包 3. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目 2. 完成教学、教研及培训活动 3. 配合部门其他活动 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动 5. 对学员的学习效果负...

任职资格： 1、家庭中为长子女者优先 2、出身于农村地区者优先 3、在校期间担任过学生干部者优先 4、能够住校，吃住均在学校内 5、高考成绩超过550分者优先

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与标准，保障教学过程的高质量实施； 2、深入领会教学大纲与德育要求，拟定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发其探索能力； 3、主动参与教研活动及教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与职业发展 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地就业 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资福利优厚。基础工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪增加1000元 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴

岗位职责: 1. 负责高中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2. 引导学生掌握科学的学习方法，增强学习主动性与兴趣； 3. 参与日常教学管理工作，如学生学业评价、课程规划及实施； 4. 策划并开展艺术类及拓展类课外活动，助力学生综合素质发展； 5. 担任班级管理工作，保持与学生及家长的有效交流。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，能调动学生学习积极性； 2. 能够自主设计并落实教学方案； 3. 拥有良好的协作意识与沟通能力； 4. 热爱教育行业，愿意承担学生成长过程中的引导职责； 5. 具备一定的艺术教学经验及课外活动组织能力。