我们是做什么的： 福州区域家政公司，主要负责为客户提供保姆、育儿嫂、钟点工服务，目前旗下有12000名家政阿姨 岗位职责: 1.处理公司人员工作协调沟通。 2.维护职工关系。 3.处理日常文书起草及其他工作。 任职要求： 1、接受小白或者应届生/实习生 2、善于与人沟通； 3、有责任心，能够准确、高效地完成分配的任务。 4、具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保所有工作按时完成。 岗位福利： 1、有五险一金 2、上手后的月薪在8-1.2k之间，从不拖欠 3、你不会做，有老师带 4、上班时间大小周，早9点到下午6点 5、公司很多的下午茶和零食 没有那么多弯弯绕绕，想赚钱，想进步的来！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常政策咨询与问题处理 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员-高额底薪/不坐班/接受小白 比销售更高的底薪，比销售更高的成单率，比销售更舒服的办公环境！可不坐班、不打卡！ 可晋升人事组长、人事主管，发展有目标（有能力可直面组长/主管） 任职要求： 1. 经验学历不限，接受应届生、零基础转行； 2. 沟通顺畅、热爱娱乐行业、工作认真负责； 岗位职责： 1.负责线上、线下邀约到面 2.负责公司空缺岗位招募（公司内部人员，不是外包） 3.维护员工关系，加强团队凝聚力 薪资待遇： 高额底薪+高额提成（上不封顶）+奖金，综合到手8-12k

岗位职责： 1、员工入转调离全流程管理：办理新员工入职信息采集、引导及资料归档，规范处理转正、调岗、离职手续，保障流程合规、资料完整。​ 2、劳动合同与档案管理：统筹劳动合同签订、续签事宜，建立电子+纸质员工档案并定期归档，确保信息准确安全。​ 3、五险一金管理：负责员工五险一金新增、停缴、补缴、转移操作，核对缴费基数与人员信息，解答员工咨询，处理相关外部对接。​ 4、员工培训支持：协助组织内部及新员工培训，负责通知下发、报名统计、会场布置、签到归档等。 5、招聘工作：全流程招聘及做好新人入职融入。​ 6、人力资源数据与报表：收集整理人员结构、人效数据分析、人才补贴台账等数据，准确编制报表及数据分析。​ 7、员工关系管理：规范及维护好公司用工管理、做好员工关系沟通桥梁，解答人力资源类咨询，协助组织员工关怀活动，做好员工敬业度管理。 岗位要求: 1、专业不限，1-2年人力资源基础工作经验； 2、核心能力：①沟通协调能力强，能高效对接员工、部门及社保中心等外部机构；②逻辑思维清晰，擅长流程梳理与问题分析；③数据敏感度高，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），可独立完成报表编制；④熟悉精通劳动法及五险一金政策，掌握档案、劳动合同管理核心技能；⑤具有工作责任心、执行力及学习能力，具备保密意识和团队协作精神，能承受一定工作压力。 公司情况：工作地点在厚庭地铁站附近、5A级写字楼、周末双休、入职缴纳五险一金、餐补、租房补贴、过节费、生日福利、生日会、年货等 未来发展路线：多模块专家或者BP方向

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2.协助上级推进人力资源规划与管理工作，保障人力资源的高效配置与运用 3.参与各类人力资源项目与活动，提供专业的支持与咨询服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门及同事顺畅配合 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速掌握并实践新知识与技能 3.具备出色的分析与问题解决能力，能够妥善应对工作中的各类挑战

主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合部门主管协调团队内部关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、统筹营业处、本组及功能组之间的协作，推动业务人员与公司职能部门高效执行各项任务。 5、主导部门人才招聘、新员工入职培训及团队绩效考核工作。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的逻辑分析能力； 5. 富有团队精神，能够增强集体协作凝聚力。

平潭县急招电梯维保员5名，需持有特种设备作业人员证（T证）。不论工作经验，薪资为7000-8000元/月，缴纳五险及住房公积金。

福州市祥驰供应链管理有限公司安能物流物流搬运工7000-8500元/月快递派送员 8000-10000元/月石井路22号汇邦物流园（12号仓库）安能物流

急招送货司机，薪资最低6000-10000。有意者可报名。

电梯拆解之后的，转运。

福清龙山招打胶师傅，3500-3800元一天，8.5个小时

主要负责招聘

招聘办公室文员 长白班   长白班   长白班 高薪诚聘办公室招聘专员 长白班 工作时间：8:30-18:00 上六休一 长白班 周末轮休（周六周日选休） 招聘要求： 1、年满18-35岁；初中及以上学历（有销售经验者优先） 上班就是耍手机，招聘要求就是会耍手机 每天工作就是机不离手。 1、底薪3000元＋业绩梯度提成，百分之10到百分之30梯度提成，月综合工资：6000—10000上不封底。 2、每月进行评比招聘人数较多者提成越高。 必须人品好，杜绝白眼狼，不懂感恩。 主要负责各大企业招聘人员，安排人员到企业入职工作。   我们在这里期待着你的加入！ 注意:我们是一楼门市进行诚信办公，不是小区里面的那种楼上办公。           《薪水待遇》 ① 正常干5000-8000元/月 ② 认真干6000-10000元/月 ③ 努力干8000-12000元/月 ④ 拼命干10000－25000元/月 ⑤ 豁出去35000元/月以上，上不封顶。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保合规准确 4支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

1. 线上协助推广居家短视频兼职岗位，对接有副业需求的意向伙伴； 2. 引导意向人员对接至工作社群，完成意向对接即可统计业绩； 3. 全程手机操作，时间自主安排，无需线下到场； 4. 自觉合规沟通，不恶意引流、不发送违规信息。

工作时间：8:30-17:30 双休，法定都休！午休2小时！ 工作内容： 1，负责招聘面试，筛选人才，整理公司资源记录信 息 2，为人才办理好入职，提醒准备资料。 3，安排好新人的培训工作，配合主管告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班 1小时） 员工福利 生日福利 食下午茶 员工旅游 成 一键报名 节日福利 有无线网 团建聚餐 零 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提 立即沟通 我们没有经验要求哦。而且工作内容简单，我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐，氛围轻松热情！

对公渠道销售岗位，以外勤为主，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供丰富项目资源支持！ 【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们期待你具备】 1.具备本科或以上学历； 2.拥有归零心态和主动学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

【岗位职责】 1、独立承担手游项目全流程招聘工作，包括简历筛选、初试评估、面试安排及结果反馈，保障业务部门用人需求。 2、根据实际招聘需要，拓展并维护多元化的招聘渠道，参与招聘计划的拟定与执行。 3、定期整理招聘数据，进行统计分析，并向主管汇报招聘进展与成效。 4、负责员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务的办理。 5、维护良好的员工关系，提升团队凝聚力，助力组织稳定发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有1-2年招聘相关工作经验。 2、熟悉招聘作业流程及主流招聘渠道的操作与应用。 3、具备较强的学习意识和自我推动力，责任心强，能适应一定工作压力； 4、沟通表达良好，能够快速理解不同业务逻辑，有游戏行业招聘背景者优先考虑。 【薪资福利】 1、上班时间：9：30-12:00 13:30-18:30，大小周，法定节假日正常休假 2、上班地点：福州市仓山区橘园创意广场63号附属楼3层 3、薪资待遇：底薪4-5K、餐补+满勤+大小周补贴1K+，缴纳医社保。 4、晋升空间：招聘专员--人事主管--HRBP

要求： 1.大专及以上学历。 2.自备交通工具，转正后享受公司燃油补贴。 3.有销售从业经历者优先考虑。 4.具备出色的沟通与协调能力，目标感强，渴望成功。 5.能吃苦耐劳，积极应对挑战，具备良好的抗压能力。 6.富有市场开拓意识，具备敏锐的市场感知力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定并执行年度、月度及周度工作计划与总结，确保各项业务目标达成。 2、开展客户及市场环境调研，分析产品在区域内的销售潜力，并结合调研结果与上级共同制定销售策略并推动实施。 3、收集竞品在性能、定价、营销手段等方面的信息，进行整理与分析，为市场决策提供支持。 4、承担公司产品的售后回访及维修协调工作。 5、定期维护老客户关系，持续拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员推进工程项目相关事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补贴+带薪年假+租房补贴+工服补贴+工龄补贴+节日津贴+防暑降温津贴+各类津贴+员工生日礼金+员工结婚礼金+员工生育礼金+带薪陪产假+探亲补贴+子女养育补贴（奶粉、尿不湿、玩具、医药、幼教费用等报销）+高档西装配备+家属团建补贴+员工三期关怀福利（每日减工时、妈妈培训补贴、亲属陪护补贴、钟点工或保姆补贴、带薪产假、返岗交通补贴等）+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：南平及周边县市 欢迎有志向、热爱销售工作的青年加入我们的团队，尚为将为你打造优质的职业发展平台，让我们携手在此实现梦想！

我司是一家农业生态产业集团！公司正在开启全新、共赢的商业模式，诚邀销售精英们，共同加入，携手致富。 一、工作内容： 1、传播生态九易生态农业的企业文化与发展理念，提升品牌影响力。 2、推广九易生态农业出品的食品，让更多客户了解并认同九易生态农业的核心理念。 3、落实事业部制定的营销策略与方案，开发潜在客户资源，邀请客户到店体验九易生态食材，做好接待及后续服务工作，提高客户满意度。 4、配合事业部部长保障事业部日常运营顺畅，优化九易生态农业的服务质量与品牌形象。 二、福利待遇： 1、3640底薪+5%提成+缴纳五险 2、免费提供早餐和午餐 3、每月提供公司产品补助 4、带薪年假，公费旅游 5、年龄30-50周岁 三、上班时间 早上8：30-12：00 14：00-17：30 固定周日休息

1、根据公司提供的资源开拓与销售工作（不需要自己找客户、不用地推！不用地推！不用地推！） 2、与客户保持良好的沟通； 3、维护新老客户。 任职要求： 1、有责任心，工作积极； 2、经验不限，可接受小白，有提供培训哦。 高无责底薪、五俭、日奖励、交通补助、绩效奖金、带薪年假、晋升空间大等等，福利多多！！！ 3、年龄18-30周发，初中及以上学历 4、有驾驶证，并且自己需要有汽车（油车、新能源汽车都可）外出跟客户交谈业务（公司有提供油补） 5、热爱销售工作，喜欢与人交流，具角较强的谙言沟通及表达能力，善于自我突破，能承受一定的压力，有团似协作精神，善子挑战 【上班时间】上午9:00-18:00（下班时间不固定～看个人，有些业务能力强的同事三、四点就下班了 ~） 【福利待遇】 1、每周单休（固定周日休）、法定节假日按国家标准正常放 2、每个月都有一次晋升评比，享受奖金，享受帶薪休假 3、公司不定期举行团体活动（KTV，旅游，聚餐.）

岗位职责： 1.依据公司发展战略与目标，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体推广等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，担任值得信赖的家居咨询顾问，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、服务意识强，性格积极乐观。 3.能坦然面对挑战，抗压能力强，富有进取心和目标感。 4.主动性强，学习能力突出，善于总结与积累实践经验。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、负责签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 工作地点： 福建省福州市仓山区联合动力产业园2号楼227 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

上班时间8:40-17:10，薪资5k（招够15人）+上不封顶提成，周末双休，法定正常休假，带薪培训，办公室办公，不定期下午茶和团建~ 超好的工作氛围，等你来~ 岗位职责： 1. 根据公司岗位需求，制定合理的招聘计划，更新、发布招聘岗位信息，维护各类招聘渠道。 2. 负责简历筛选、人才邀约、初试面试、面试结果反馈，跟进复试及录用全流程，确保各岗位及时补员，满足公司用人需求。 3. 建立公司人才储备库，整理优质简历资源，做好人才复盘，优化招聘流程，提升招聘效率与到岗率。 4. 完成月度、季度招聘数据统计，包括邀约量、面试量、到岗量、流失率等，输出招聘工作总结。 5.负责新员工入职手续办理，包含资料收集、入职登记、入职引导等工作。 6.组织新员工入职培训，讲解公司规章制度，帮助新人快速融入团队。 7.负责公司员工日常考勤管理，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。维护考勤管理制度，监督员工考勤纪律，及时公示考勤结果。

1. 工作时间：8:30-12:00、13:00-17:30，大小周调休 2. 提供五险一金 3. 定期开展团建活动，每周实行亲情化管理，每月发放孝心金，设有工龄奖励 需全面熟悉人力资源六大模块，重点擅长员工发展及劳动关系管理！ *****，具备一线实操经验者优先，若无相关经历需愿意下沉一线实践一个月。 要求有同岗位主管工作经验，本科及以上学历，能够独立组织并主持大型培训会议！ 具体薪酬可面议！

岗位职责: 1. 负责企业招聘与面试工作的组织实施，涵盖员工关系管理及人事制度落实。 2. 协助处理公司行政事务，包含来访接待及日常行政保障工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对人力资源相关工作事项。 2. 具备自主作业能力，善于时间规划与任务优先级安排。 3. 富有团队协作意识，可与各部门协同配合，推动项目顺利开展。

岗位职责： 1、负责新开业的筹备工作; 2、负责门店的新开业前期招聘补充; 3、负责门店招聘物料的保管; 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、 登记等工作; 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织2 氛围建设等; 任职要求： 1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 2、性格活泼开朗，外向型性格; 3、具备数字敏感度和分析能力; 4、工作积极、主动,具备较强的抗压力; 5、具有较强的团队领导力。

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对并解决各类问题 3、工作积极主动，富有责任心，恪守职业道德

轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，可以在家办公，远程办公，室内办公，不需要外出，回复解答用户咨询问题，年龄段18-45

【工作职责】 1. 统筹中转场各岗位招聘全流程，科学分析人力需求，开发并维护多渠道招聘资源，确保招聘目标高效达成。 2. 规范办理员工入职与离职手续，积极倾听员工反馈，提前识别劳动关系风险并协同化解，提升团队稳定性。 3. 负责日常考勤数据汇总及异常情况核查，提供准确考勤依据用于薪酬计算，保障工资发放准时无误。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-35岁，具备1-3年招聘相关经验，有物流行业或中转场人力资源工作经验者优先考虑。 2. 熟悉各类招聘工具及渠道运作方式，具备较强人才辨识能力，能胜任中转场高压力、快节奏的工作环境。 3. 掌握基础人事事务处理流程，对数据敏感，可准确完成考勤统计、人员入离职等相关工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，认同顺丰企业文化，严格遵守职业操守与保密规定。