岗位：麦当劳公司事务部顾问 【岗位要求】 1. 学历：全日制本科以上学历。 2. 工作经验：有3—5年以上的企业公关及危机处理的工作经验。 3. 了解国家相关法律：食品安全法、消防法及市场监管类法规。 4. 有一定的政府资源及关系。 5. 有较强的公关危机处理能力及沟通能力。 6. 工作地点：福州市。 【岗位职责】 1. 监控、分析和解释政治和政府政策的发展趋势，并针对该趋势如何影响企业的商业利益提出建设性的建议。2. 与当地政府建立关系，以政策/法规为指导，及时了解最新当地法律和法规及其有可能对麦当劳产生的影响，同时追踪和降低政府费用，帮助企业节约成本。 3. 沟通协调以促进市场在当地企业社会责任的建立，注重政府关系。 4. 报告潜在的相关危机/问题，并指导相关人员处理政府事务，在危机/问题管理和建立企业社会责任过程中，遵循国家准则；与其他部门主管合作，提高团队工作的有效性。 5. 监督执行麦当劳的标准和程序以处理危机/问题。 6. 支持相关部门（如运营、发展、财务、人力资源等）处理政府事务（如证照、税务、劳动问题等），促进麦当劳新开店、资产管理和其他业务发展。 7. 协助建立和维护与其他部门的关系，促进关键举措；识别相应的机会，促进指定市场的合作和相互支持。 8. 与市场领导层及其他部门分享信息并提供回馈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 【岗位职责】 一．高考志愿规划师工作内容 1.根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 4. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-12 【岗位职责】 一、高考志愿规划师工作内容 1.根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

岗位职责: 1. 负责电网销售方向的销售策略规划与落地执行，推动销售目标的实现； 2. 开发并维护客户资源，定期开展客户交流，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 参与市场信息收集与分析工作，持续关注竞争对手动态，优化调整销售应对策略； 4. 配合团队推进整体销售进程，助力完成团队业绩指标，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能与内外部人员高效对接； 2. 对电网销售行业有高度热情，能够敏锐捕捉市场趋势与变化； 3. 有较强的责任担当和执行能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 适应能力强，面对变化与挑战保持积极心态，具备出色的应变与问题处理能力。

福州市台江区招员工，外架角铁上刷油漆，有工地工作经验，有刷漆经验。

福州招空调安装/维修

明天海峡会展需要补充人员，五点半集合。 包餐包水，工资130元现结。 有意者可报名。

招聘专业搬运瓷砖的师傅，瓷砖规格包括60公分×120公分、60公分×60公分、30公分×30公分。有意者请联系详谈。

福州市闽侯县招腻子/大白/墙漆

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 1. 提供AI转型相关的咨询服务，协助企业制定智能化升级方案 2. 深入了解客户需求，输出定制化咨询建议并推动落地实施 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

咱们公司现招双休不加班咨询岗位，与客户前期对接，提供咨询服务。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，7.5小时工作制。六日固定双休，法定节假日休息。工作内容轻松好上手，不加班。 【福利待遇】 1. 享受带薪培训。 2. 节假日福利。 3. 五险。 4. 奖金等福利。

福清啤酒公司需急聘从事啤酒类经验业务员若干名、男女不限、时间自由、多劳多得、底薪3000抽成（不封顶）吃住有补贴500一年13薪联系电话

【急聘电话销售】无经验可冲！综合薪资8k+，上不封顶！ 岗位核心亮点 •0门槛好上手：公司自动分配精准客户，无需自主拓客；全套标准化沟通话术直接用，新手也能快速开单 •薪资超给力：底薪4000元+高额提成，综合收入8000+无上限；新人首月保底5000元，收入有保障 •工作不内卷：每日仅7小时工作制（8:40-11:40/13:40-17:40），偶尔加班，拒绝无效耗时 你的核心工作 1.对接公司自动引流的客户资源，通过企业微信/企业微信电话完成回访与跟进 2.日常维护客户关系，依据现成话术及时解答客户疑问 3.结合微信社群服务与电话沟通，以优质服务推动客户转化 我们期待这样的你 •年龄22-40岁，无经验可投，有销售、客服或话务相关经验者优先 •工作积极热情，有责任心，愿意融入团队共同成长 专属福利保障 •休息更灵活：月休4天可自主调休，时间自由安排，法定节假日正常放假 •成长有路径：新人专属带教指导，手把手教学，快速上手无压力 需要我帮你调整成更简洁的招聘短文案，或者补充岗位所在城市、行业等信息吗？

岗位内容：1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新 客户，维护老客户，实现销售目标；2.根据客户的 需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户 满意度；3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协 调内外部资源，确保项目交付；4.分析客户需求， 参与制定公司的市场策略；5.参加市场推广活动， 扩大公司产品品牌知名度。岗位要求：大专及以上 学历优秀可适当放宽有相关销售工作经验底薪 5000双休加业务提成加补助电器元器件，仪器仪 表，保护装置，电力设备能够出差有五险一金

岗位职责: 1.负责普及法律知识，提高企业员工的法律意识 2.协助处理法律事务，为企业提供法律风险评估和咨询服务 3.组织和参与法律培训，确保员工掌握基本的法律知识和技能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具有较强的学习能力和问题解决能力 3.对法律领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

福州分公司 岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期运营，提升客户合作深度与价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长，愿意持续精进专业能力与服务水平。 福利多多material benefits： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂工资保障，无需经验，岗位全区就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合薪资7000-12000+收入上不封顶 2.兼职：下午五点到凌晨两点之间任选连续5小时 工作内容: 1.负责酒水推广、陈列整理及周边订单处理等相关工作 2.推广公众号并引导顾客完成下单流程

负责福州电信业务拓展，存量客户维系，为用户提供家庭通信消费优化服务，认同企业文化，能承受一定工作压力；45岁及以下身心健康，高中及以上文凭，男女不限，有销售或通信行业经验者优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

职位描述 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 2、协助公司推进各项计划并达成销售业绩目标； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备良好的团队协作意识； 2、具有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先考虑 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00，5.5天工作制（周六上午9:20-12:20） 公司福利： 1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险一金，享受国家法定节假日； 3. 拥有完善的培训体系，提供全面的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业发展路径； 5. 每周享受1次丰盛下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办丰富多彩的生日会活动； 6. 每月向员工父母发放感恩金

入职即享系统化培训，专人指导带教，快速适应无压力~ 工作职责： 1、了解客户财务资料，主动对接并确认客户需求； 2、整理业务办理所需材料，并递交给企业服务部门； 3、发送取单提醒，协助客户下载APP查收税务通知； 4、指导客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），并接收其提交的票据； 5、回应客户疑问，提供增值服务支持； 6、协调解决主办会计与客户沟通中的具体事项； 7、定期回访老客户，洽谈合同续约事宜； 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业或具备销售经验者更佳； 2、乐于与人交流，具备良好的事务处理能力和语言表达能力； 3、认同正向企业文化，积极乐观，价值观端正。

岗位职责： 1、提升经销商门店运营管理水平及外部渠道拓展能力； 2、负责促销活动的方案策划、落地执行与复盘总结； 3、按计划推进并落实帮扶工作，确保各项帮扶举措有效实施，助力完成公司年度销售目标； 4、开展培训需求调研、效果反馈评估，参与话术设计与课程内容开发； 5、组织实施区域集中培训、门店标准化建设等培训体系搭建与落地工作。 岗位要求： 1、市场营销专业优先，具备销售特质者专业不限； 2、具备良好的沟通能力，擅长问题分析与解决； 3、抗压能力强，培养期结束后需接受全国调配。

一、工作内容: 1，通过电话沟通、上门拜访等方式拓展客户资源，推进合作达成； 2，结合客户实际需求，及时处理询盘、报价及日常沟通等相关事宜； 3，达成个人销售任务指标，持续维护客户关系并提升合作粘性。 二、任职要求: 1.18-40岁，具备强烈的进取心、责任感及成长意愿； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或面销经历者优先，有客户谈判基础更佳（可接受应届生）； 3.学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极，情商高，反应迅速，具备良好的心理素质和抗压能力。 三、职位亮点: 1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养|入职即安排资深业务一对一指导，帮助快速掌握开发技巧 3、收益稳定|客户复购率高，工作越久积累越多 4、晋升机制|业务员-业务主管-储备经理-业务总经理

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，每一份付出都将获得对等收获！ 成长通道：完善的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能支持：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有活力、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们期待你具备以下条件： 1、基本要求：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（含普通高中起点）； 2、经验背景：接受无经验者；具备2年以上销售经验，1年以上团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、职业素养：注重个人形象与品德，诚实守信，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

电器销售.有销售经验优先.底薪提成，具体面议。

高薪诚聘：客户开发专员（无经验可培训） 综合薪资：4000-8000元+高额提成+丰厚福利零门槛入职|团队协作|快速晋升|超长：带薪假 我们需要这样的你： 年龄18-35岁，学历不限，应届生欢迎！ 普通话标准，沟通表达流畅，愿意通过电话/微信开发客户 抗压能力强，目标感明确，渴望高收入机会 积极主动，有责任心，愿意在团队中成长 你的工作内容 客户开发：通过电话、微信挖掘潜在客户，提供专业售前服务 需求分析：精准捕捉客户需求，提供针对性解决方案 关系维护：与客户建立长期信任，推动合作达成 你的薪资回报 ：4000-8000元（根据能力面议） 高额提成：销售额阶梯式提成，上不封顶！ 奖金补贴：绩效奖金+全勤奖，每月额外收入 六险保障：养老/医疗/失业/工伤/生育险+额外个人意外险 工作时间&假期福利 每日7.5小时：9:30-12:00|13:00-17:00|18:00-19:00（午休2小时） 月休4-8天+法定节假日+超长带薪春节假（12-15天）独家员工福利（真正包吃住！）免费住宿：2-3人间，空调+洗衣机+热水器，步行到公司！ 免费食堂：每日新鲜饭菜，健康美味不重样！ 公司配套：2000㎡办公区，健身房、汗蒸房、茶水间全免费！ 年度旅游：优秀员工可享公费国内外旅游！ 团队氛围：每月聚餐+团建，工作快乐不孤单！ 你的成长路径 晋升快车道： `初级客服（0-6个月）→中级客服（6-12个月）→高级客服（1年以上）` 半年一次晋升机会，薪资&提成比例随职级提升！ 培训体系：岗前培训+一对一老带新，小白也能快速上手！ 我们的企业文化 企业理念：健康·创新·分享 价值观：以人为本，你的成长就是公司的成功！ 加入我们 如果你渴望高收入、喜欢挑战、想要一个真正“包到底”的工作环境，马上联系我们！