福州
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内部与外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至对应单位或职能部门；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
5、管理员工各项福利待遇的审核与落实；
6、负责日常考勤监督与管理工作；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内部与外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至对应单位或职能部门；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
5、管理员工各项福利待遇的审核与落实；
6、负责日常考勤监督与管理工作；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。
2026-02-24 16:41
IP属地：福建福州
职位福利
本科1-3年绩效管理薪酬福利
东南（福建）汽车工业股份有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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