【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织与调度，严格执行生产计划，确保产品质量与产量达标。 2. 监督生产过程中的工艺参数控制，及时发现并解决异常问题，保障生产连续性。 3. 落实安全生产管理制度，组织班组安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 4. 协调班组人员分工，指导新员工操作，提升团队整体操作技能与协作效率。 5. 记录生产数据并进行日常复盘，提出优化建议，持续提升生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1. 依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务 2. 组织召开早会、晚会，开展安全宣导与工作部署 3. 负责小组作业现场的质量管控，保障生产任务准时、保质、保量完成 4. 定期检查组内6S执行情况，推动现场规范管理 5. 监督员工行为准则及安全生产落实，督促遵守公司各项规章制度，强化安全意识，确保按规定佩戴劳动防护用品 6. 核实当日工作完成状况，准确填写交接班记录及相关文档 7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训

【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度，带领班组按时完成每日、每周生产任务，保证产量达标、不拖交期。 2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺，看懂机械图纸，把控首件、巡检，及时纠正不良加工问题，降低报废、返工率。 3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理，做好新人带教、技能指导，提升班组整体效率。 4. 落实车间6S现场管理，规范物料、工装、刀具摆放，保持工位整洁、设备干净，杜绝脏乱差。 5. 监督员工规范操作设备，每日设备点检、日常保养，排查安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报，及时反馈生产异常、设备故障、质量问题，配合车间主任完成各项管理工作。 7. 配合公司精益管理，优化操作流程，节约刀具、耗材，提升班组产能、降本增效。 【岗位要求】 8. 吃苦耐劳，服从管理，有责任心、执行力强。 9. 3年以上机加工实操经验，1年以上带班经验，熟悉各类机加工工序。 10. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，懂公差、懂工艺。 11. 会管人、能带队伍，做事踏实，能抓产量、抓质量、抓纪律。 12. 无重大安全事故记录，适应车间生产节奏，能配合加班赶单。 13. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。

1、根据部门岗位需要，学习相关岗位技能和业务知识； 2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 3、认真学习并了解业务部门及流程，为公司经营管理出谋划策。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班安排，具备基本安全生产与质量管控意识 5. 有班组长/拉长实操经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责当班日常工作的安排； 2. 负责当班的生产现场管理，上下模，试模，调机； 3. 负责处理机器和产品异常； 4. 压铸机的日常保养，模具维修； 5. 给部门员工做技术培训，并做线上指导。 【岗位要求】 1. 中专以上文化，年龄在28-45岁，熟悉铝合金、锌合金压铸技能相关工作岗位； 2. 具备良好综合的专业素质与管理水平； 3. 熟悉生产流程； 4. 能承受一定的工作压力； 5. 熟悉模具制作与压铸机故障排除等经验者优先。

1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。 2. 管理机工包装班组人员，科学调配工作任务，提前备齐各类包材，按人员能力及工序流程有序安排作业。 3. 依据订单情况制定合理生产排程，统筹规划生产任务，确保交付周期，按时达成订单目标。

岗位职责： 1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准 2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业 3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验，配合技术部门提升良品率 4. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及防护措施 5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件 6.要求会看图纸，有一定的车间管理能力，工资面议 任职要求： 1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性，具备实际操作经验 2. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与焊接符号含义 3. 工作认真细致，责任心强 5. 身体健康，无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

招募焊工，工作地点在河北衡水。工作内容为突击活，需自带焊机，负责焊接楼道管和丝头，以及热计量间的相关作业，工作范围覆盖1至17层。薪资按包工计算，为4500元。工作完成后按单元结算。

定州养老院健康照护师招聘岗位职责:负责照护长者的生活护理，娱乐护理，康复护理等任职资格:1.接受过养老护理员的培训并获得证书2.具备岗位所需的思想素质及技能3.年龄60岁以下薪资:4000元到6000元，提供食宿电话:

招聘捡菜员工，要求年龄在50岁以下。招工人数为两名。

明天招聘一名安装人员。

明天大石窝辛庄需要一名替班人员，驾驶60型号的车。

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

招聘管培生10名： 【岗位优势】：晋升通道清晰、成长速度快，全程专人带教培养，轮岗接触多部门业务，培养期3-6个月，主要往管理岗培养。 【任职要求】：年龄35周岁以内，全日制大专及以上学历，能接受两班倒，愿意轮岗学习，踏实好学、发展意向稳定。 【薪资待遇】：4500-6000元/月，五险一金，月休4天，管吃管住。 【工作地点】： 莱西市威海西路/平度市同和街道高平路，两地均可，就近分配。 咨询电话：

岗位职责： 1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作； 2.监督产线作业进度，确保生产任务按时完成； 3.维护车间工作秩序，保障长白班工作平稳运行； 4.配合工厂管理要求，落实基本生产规范与安全标准; 5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。 任职要求: 1.能适应长白班工作节奏，遵守基本出勤要求; 2.具备基础沟通能力，能配合团队完成工作任务; 3.无严重违纪行为，接受日常管理安排; 4.持本人有效身份证件，符合法定用工年龄; 5.不排斥流水线作业环境，能稳定工作者优先。

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

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操作皮革发炮炉 负责加料 控温 出炉 工作轻松 不累 包吃住 环境优美

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品的刺绣、裁剪、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、必须爱好手工，动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西。 2、不限学历，头脑灵活，眼不花。 3、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天要有固定空闲时间（比较适合宝妈或者两班倒三班倒的姐妹，正常班不考虑）。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 工费面议，根据工艺定价，不同工艺、难易程度工费不同，按单（或按天）结算。 4、眼不花，如果眼花需要佩戴眼镜。 工费面议，根据工艺定价，不同工艺、难易程度工费不同，按单（或按天）结算。

文职;文件。标书制作，生产。仓储跟单。现为试用薪。试用期为3个月，期满另谈。

1．按时保质完成所分配的教学任务，无教学事故发生； 2．依据合作院校的教学规范，开展工业机器人工程类课程的教学工作； 3．负责相关课程授课资料的编制与整理； 4．参与教学产品在实施过程中的改进与优化； 5．承担实验室的日常管理与设备维护； 6．参与教学产品的研发工作； 7．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上工业机器人集成项目实际经验； 2．熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两个品牌，可独立完成现场编程与调试； 3．熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真，掌握相关编程语言； 4．有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。 公司各项制度完善，福利齐全： 双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。

普通临时工，一天9小时，一天120元，中午管饭。

有3~5年以上压铸工作经验，熟悉电阻炉操作 提供住宿、交通补贴、夜班补贴

特注：工作地点在涿州 【岗位职责】 1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划； 2. 负责公司计划、质量、生产、品保、工艺等部门的全面管理，并组织及领导所属团队按公司要求高质量完成经营目标及任务； 3. 组织落实、监督调控生产运营过程中各项管理指标的设定与达成； 4. 按工作程序做好与供应链、技术、营销、财务部门的横向联系，以确保生产任务的顺利达成； 5. 优化生产运营过程中各流程，负责组织生产技术的持续提升和生产工作的不断提高； 6. 领导建立和完善质量管理制度、运作表单，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 7. 负责处理及协调生产运营过程中的重大问题及难题。 【岗位能力】 1. 机械设计制造专业，精通CAD，熟练一种以上（如Catia、SolidWorks、UG、ProE等）设计软件； 2. 有机械结构设计经验，熟悉机械设备设计流程与方法，熟悉机械加工工艺和机械装配工艺； 3. 能独立进行产品设计，出工程图和材料明细以及编写工艺卡片等； 4. 能按客户要求进行设备、工装、夹具进行开发、设计、改进与完善； 5. 负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作，负责零件加工跟进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、工业自动化或机械制造等相关专业优先； 2. 熟悉航空航天制造行业者优先；五年以上制造行业工作经历，2年以上自动化行业生产部门经理级或以上管理经验； 3. 具有丰富的生产计划管理、质量管理等相关管理经验； 4. 具备优秀的领导能力、判断和决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、团队协作能力。