
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
石家庄藁城区招聘注塑机长一名开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
1-1.2万元/月
生产管理1-2人学历不限
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农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 在车间主任的统筹安排下,切实履行本班组日常管理职责。
2. 统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序开展。
3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点,定期巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料浪费。
4. 根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组各项生产作业。
5. 监督班组成员严格执行质量管理体系中的各项规范与标准要求。
6. 主动识别生产环节中存在的问题,并迅速采取有效措施处理;对于无法独立解决的情况,须第一时间向上级主管汇报。
7. 严格遵守公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除。
8. 指导班组员工规范操作生产设备,并承担相关设备的日常维护与保养任务。
9. 负责班组成员的日常绩效考核以及技术指导与培训工作。
10. 积极配合公司推进新产品技术研发及试产相关工作。
11. 督促并带领班组员工落实日常工作任务,执行现场6S管理要求。
12. 完成公司及上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先;
2. 具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守、团队协作意识和沟通协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件,学习能力强,工作认真负责;
4. 年龄20至35周岁,大专及以上学历;
5. 综合条件突出者,可适当放宽录用标准。
每周工作5-6天,每天工作8-10小时,超出8小时按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k,接受加班安排者欢迎咨询!
职位福利:免费工作餐、五险、带薪年休假、工龄工资、节日慰问、定期组织团队建设活动等。
生产段/班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
6000-8000元/月
大专及以上学历,具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历
要求:热爱企业、敬业负责,具有团队管理经验
熟悉生产设备巡检流程,能吃苦耐劳,服从工作安排,执行力突出
生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,确保各环节高效有序运行;
2、跟踪生产进度与产品品质,快速响应并解决现场异常情况;
3、统筹团队协作,合理调配资源,持续提升生产效能;
4、落实安全管理制度,维护安全规范的作业环境;
5、汇总生产相关数据,开展分析并输出优化建议。
任职要求:
1、有生产管理实际经验,掌握生产流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题;
4、工作细致认真,责任感强,执行力突出;
5、适应高强度工作节奏,具备应急处置能力。
唐山路南区荷花坑附近小区招综合维修人员一名,要求65岁以下懂点电的,月工资.3000元,联
3000元/月
综合维修工1-2人月结
路南荷花坑附近小区招综合维修人员一名,要求65岁以下懂点电的,月工资.3000元,联系电话,
护工月结
养老院长期招聘护理员,55周岁以下,身体健康,认真负责,有护理经验优先考虑。待遇:5000元左右/月,上24小时休24小时。地址:路北区缸窑路78号小区康馨苑老年公寓(弯道山对面)联系电话:
点焊库管
[抱拳][抱拳]招工[抱拳][抱拳]淘宝打单客服1名打包夫妻组1组黑活点焊黑活折弯工人库管员1名(有经验者优先)地址:胜芳国际家具博览城西行
导购收银员
【招聘岗位】收银员、导购员数名【薪资待遇】工资面议20岁以上,招长期工,半天班【工作地址】平乡世纪明珠小区西行200米路北,中华路【联系方式】同微【招聘单位】诚信志远果业
配菜面点
【阿那亚·雾灵山招聘】面点、配菜待遇:薪资面谈,食宿全包,五险一金工作地点:河北省承德市兴隆县阿那亚中餐厅联系方式:马厨
包吃包住,,13薪,,入职每月发300奖励,手工活独立岗位
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
高收入7000~10000元
珠海莫仕光联通信科技正式工招聘:
年龄:18-40岁。
外地来珠能享有最高500元补助(须入职满3个月,提供报销凭证)。
80%坐班,独立岗位,普通工衣/ 有餐补,入职当天发饭卡,刷卡吃饭不用自己出钱,上班满4小时补贴10元,满10小时补贴14元,一个月大概饭钱补贴400元左右。包住,免费体检。
【薪资待遇】
1:普工岗:年薪13薪,底薪2800+加班费(平日:24.14元/时,周末:32.189元/时,法定假日:48.28元/时)+技能工资400元-800元+绩效400元-1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400元-800元,月综合7000-9000元/月
②新入职员工最高500车费补贴。买五险一金,有带薪年假,年度免费体检。
③现在新员工有入职奖励:1800元。
入职满一个月次月开始每个月发300元,满6个月发完。
2: 生产技术员:有相关经验,大专以上学历;熟悉电脑函数操作;有初级的英语水平;能接受夜班和配合加班;月薪资:6500~9000元。
3: 生产班长(要熟手):高中/中专或以上学历 ;3年以上电子行业生产管理经验;月薪资:7000~9000元
【应聘要求】
1、必须有身份证原件(有磁且在有效期内),不能有大面积纹身,禁穿吊带、背心、短裙、拖鞋。
2、能接受两班倒,无色盲、色弱、手抖、左撇子、酒精过敏,手心汗多不要。
3、认识26个字母,会简单正负加减运算、长度单位换算。
4、
必须有中国银行银行卡,没有的可以统一办理。每个月15号发工资
【工作内容】
做通信设备小型零配件的贴标签、组装等简单易手上活,大多坐班独立岗位,手机不能带车间。
工作时间:
光联厂区 : 7:30―18:15
洪湾厂区 : 8:00―18:45
两班倒,一个月倒一次班,每天中午休息45分钟。
【宿舍环境】
豪华4-6人间,有空调、热水器、洗衣机、饮水机,免费WIFI,免费住宿,水电费平摊。
注:需要的需保留好凭证。
生产部组长
9000-12000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作
4. 指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5. 协同品质、工程等部门推进制程改善,持续优化效率与成本
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发生产异常
4. 责任心强,执行力突出,具备团队带教意识
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先
新厂班组长7~12k包吃住
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率及改进需求
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
3. 具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表
4. 服从管理安排,具备良好的职业素养与团队协作意识
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产领班、主管
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
有多年生产管理经验,负责生产排班,生产现场6S管理,人员分工安排等有一定的管理经验
招聘临时工和长期工,工作内容包括仓库打包、搬运以及组装。工资面议,有意者请电话咨询。
工厂搬运工
招聘临时工和长期工,工作内容包括仓库打包、搬运以及组装。工资面议,有意者请电话咨询。
食品质量控制主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 来料检验(IQC):负责对厂区 incoming 原材料、辅料及包装材料进行入库前检验,核验批次信息、资质文件、生产日期及感官状态,抽样检查是否存在异物、变质或指标超标情况,发现问题物料立即上报、隔离处理、拒绝接收,并同步登记台账记录。
2. 制程巡检(IPQC):全程监控生产线各环节运行状况,监督作业人员操作是否合规、车间环境清洁度、工具设备消毒执行情况,以及关键工艺参数(如温度、时间、配比、解冻、烘烤、杀菌等)的落实,确保生产全过程符合标准要求。
3. 过程抽检:按频次对半成品和在制品进行感官、重量、外观形态及卫生状况抽查,及时识别生产异常、工艺偏离或交叉污染隐患,现场制止不规范操作并督促整改闭环。
4. 成品检验(FQC/OQC):实施成品出库前抽样检验,核查产品外观、包装完整性、喷码日期清晰度、净重达标情况、密封效果及有无异物,确认合格证与实际批次一致,合格后方可允许入库及发货。
5. 记录与台账:准确填写各类巡检记录、检验报表、异常反馈单及整改追踪表单,确保所有质量相关信息完整可查,支持日常自查、定期审核及监管机构现场检查。
6. 质量异常处理:针对发现的质量缺陷、批量性不良或与客户投诉相关的问题,协助开展原因分析,推动纠正措施落地实施,防止同类问题重复发生。
7. 体系执行:严格执行GMP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系规定,持续维护生产车间卫生秩序,落实食品生产通用卫生规范要求。
肉联厂生产岗储备人员
4500-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理
1. 45周岁以内,负责生产车间日常运营管理工作,组织现场生产运作,推进精益生产实施,提升生产效能。
2. 负责生产计划的制定与协调,保障生产任务按进度有序推进。
3. 科学调配人力与设备资源,优化劳动力配置,控制人工成本。
4. 制定并落实生产现场管理规范,确保产品产量与质量达标。
5. 监督生产安全执行情况,落实安全文明生产要求。
6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。
7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
320/天☆小纸杯包装☆+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
服装设计师/产品设计师(运动防护类)
5000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科运动护具打样工艺制版工艺3D MAX犀牛服装设计
产品类型:运动护具类,护腰护膝背背佳系列
岗位职责:
1、依据品牌调性及产品开发规划,主导护具类产品的外观与结构功能设计,涵盖造型创意、美学呈现、形态比例、规格参数、材质选配及实用性能等方面
2、持续关注国际护具市场动态,结合用户调研数据洞察消费需求,将市场趋势有效转化为具有商业价值的产品设计方向
3、独立完成产品概念草图绘制及三维建模工作,以可视化方式清晰表达设计理念,为产品上市提供有力的视觉支持与传播基础
4、协同品牌营销团队相关成员,及时输出产品宣传所需的各类设计资料与视觉素材,保障推广内容的专业性与一致性
5、与生产制造端保持高效沟通,全程跟进设计落地过程,协助处理生产环节中的技术难题,确保从打样到量产的顺利推进
6、积极参与产品设计评审会议,根据内外部反馈持续优化设计方案,确保最终成果符合上市标准与品牌要求
7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况,收集用户使用体验,推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级
按照公司品牌战略部署,在不同发展阶段配合相关部门,高效完成既定数量的设计开发任务,确保产品按时高质量上市。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,服装设计、工业设计等相关专业背景
2、工作经验:具备2年以上运动护具或服饰品类产品设计经验,能体现契合品牌定位的创新能力,有大型品牌企业或外贸型公司从业经历者优先
3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺流程,熟悉行业相关标准与规范者更佳
4、技术技能:精通三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染工具,熟练操作二维制图软件(如AutoCAD等),并能结合最新设计技术与潮流趋势应用于实际项目
5、创新思维:拥有前沿设计理念与丰富的创意思维,视野开阔,具备品牌意识;可打造差异化、高吸引力的产品方案,准确传递品牌核心理念
6、沟通能力与团队协作:具备优秀的表达与协调能力,能与跨职能团队顺畅对接,保障设计意图精准落地
7、时间管理:能在紧凑的项目周期中合理安排进度,确保高质量交付设计成果
8、具备较强的独立思考与问题解决能力,能够自主完成贴合市场需求的产品创新设计
栏目概述
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