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生产车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产任务的组织与实施,合理安排人员和设备,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障生产安全,预防安全事故发生。 3. 落实质量控制措施,跟踪生产各环节的质量情况,确保产品符合标准要求。 4. 协调班组内部工作关系,指导员工规范作业,提升团队协作效率。 5. 参与生产数据记录与汇报,配合相关部门推进生产流程优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产班组并推动任务落实。 2. 有较强的安全意识和质量意识,能够严格执行生产管理制度。 3. 善于沟通,责任心强,具备一定的问题分析与解决能力。 4. 能适应车间工作环境,服从工作安排,具有团队合作精神。
生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理建材
任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、为人诚实守信,作风踏实,性格乐观,具备良好的沟通能力及较强的抗压能力; 3、具有2年以上注塑车间班组管理经验(有塑料管道及管件注塑行业背景者优先); 4、能够适应两班倒的工作安排。 薪酬待遇: 1、月薪8K-10K; 2、公司提供免费食宿; 3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。
生产车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产任务的组织与实施,合理安排人员和设备,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障生产安全,预防安全事故发生。 3. 落实质量控制措施,跟踪生产各环节的质量情况,确保产品符合标准要求。 4. 协调班组内部工作关系,指导员工规范作业,提升团队协作效率。 5. 参与生产数据记录与汇报,配合相关部门推进生产流程优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产班组并推动任务落实。 2. 有较强的安全意识和质量意识,能够严格执行生产管理制度。 3. 善于沟通,责任心强,具备一定的问题分析与解决能力。 4. 能适应车间工作环境,服从工作安排,具有团队合作精神。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施(涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配任务,监控生产进度、效率及质量水平,确保班组高效达成公司下达的各项生产目标,做到按时、按质、按量交付。 2、统筹班组员工日常管理事务,包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩,严格执行操作规范、卫生要求与防护措施(如全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的实际问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,落实整改措施;独立应对生产过程中出现的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接,保障生产稳定运行,杜绝安全与质量事故的发生。 4、负责班组生产成本的管控工作,科学调配人力与物料资源,降低损耗与浪费;准确填写生产、管理、安全等相关记录报表,定期提交至车间负责人,积极配合推进车间标准化管理体系建设,持续优化作业流程,提升整体运行效率。 5、发挥表率作用,秉承吃苦耐劳的工作态度,主动适应车间作业环境,带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素;积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作,严格执行各项制度规定,推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长的带教任务,指导其掌握班组管理技能、积累实战经验,促进其快速成长,为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。 岗位要求: 1. 核心素质(必备) 具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料区域存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履职,以身作则带动团队。 2. 工作经验(硬性要求) 优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立管理班组的能力,能迅速进入角色,妥善处理各类生产与管理问题。 基础要求:至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历,其中包含1年以上正式班组长管理经验,熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度,具备独立组织班组生产与团队管理的能力。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分,科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域,并做好清晰标识。 2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。 3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。 4. 急件生产应明确每班产量要求,并悬挂“急件标识牌”以示区分。 5. 在烘料桶上标示“加料基准线”,并制定规范的加料时间。 6. 加强原料使用管理,落实机台水口料的管控,并定期检查水口料中废品含量情况。
河北保定招聘一名工人,工作一天,薪资170元,下班时结算。工作时间为九个小时。有意者请联系
170元/天
小工1-4天1-2人日结
招聘一名工人,工作一天,薪资170元,下班时结算。工作时间为九个小时。有意者请联系。
保定
10月14日 04:55拨打电话
招聘一名临时枪手。
油漆工1-2人
招聘一名临时枪手。
廊坊
10月14日 04:55拨打电话
杂工1-2人月结
招工:中华大街自强街附近外卖店招勤杂工,夜班2名,活好干,简单轻松,要求:人老实踏实肯干,年龄30到55周岁,工资每月10号准时发放3000-4000元,有公休,有意者电话联系:
衡水
10月14日 04:55拨打电话
石家庄新乐市明天南环菜市场招聘小勾机替班司机,工作几天。
挖机司机
明天新乐南环菜市场招聘小勾机替班司机,工作几天。
石家庄 新乐市
10月14日 04:54拨打电话
张家口沽源县地区招聘铲车替班司机,工作时间为下午。有意者可来电联系。
铲车司机
沽源地区招聘铲车替班司机,工作时间为下午。有意者可来电联系。
张家口 沽源县
10月14日 04:54拨打电话
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,五险一金,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
车床操作工
车工1-2人
机加工件
店长3-5人月结全职
保定信誉楼】 招聘:后厨加工间人员1名, 工资待遇丰厚 工作时间:早8晚6 【保定市南基地板栗饼】 招聘 1,优秀店长若干名 2,包饼大姐若干名 3,优秀导购员若干名 有销售经验优先 (市区多家店面就近按排) 定州信誉楼百货】 招聘:导购2名 月薪3300+提成 【曲阳信誉楼百货】 招聘 1、包饼工:两名,月薪3000元+提成 2、导购员:两名,月薪3000元+提成
总工
6千-1万/月
生产总监5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
了解全焊接球阀 加工组装一切流程
车间主管
6千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营及生产任务的统筹安排; 2.推进生产计划的执行,保障生产进度与产品质量达标; 3.组织车间人员管理,开展新员工指导与技能培训,提升团队专业水平; 4.组织实施设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行; 5.落实车间安全管理制度,保障生产作业过程中的安全规范。 任职要求: 1.具备机械制造类相关专业本科或以上学历; 2.拥有5年以上机加工车间管理实际工作经验; 3.熟知机加工作业流程及相关设备操作,具备独立编制生产计划的能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5.具备较强的组织管理和团队领导能力,能高效完成车间人员管理工作。
生产部长
6-8千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,落实安全责任制 4. 配合质量、工艺、采购等部门,推动问题闭环与持续改善 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
车工/铣工
100-200元/天
车工数控车床月结全职技术好有机械常识
岗位职责: 1. 负责丝网机械零部件的车削加工,按图纸要求完成尺寸、精度及表面粗糙度控制 2. 熟练操作普通车床及数控车床,完成工件装夹、刀具选择、程序调试与首件检验 3. 配合铣工完成工序衔接,参与机械装配前的零部件精加工与修配 4. 定期维护保养车床设备,及时报告设备异常并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序,落实6S管理要求 任职要求: 1. 具备车工相关工作经验,熟悉丝网机械行业者优先 2. 能看懂机械加工图纸,掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 熟悉常用金属材料特性及车削加工工艺参数 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专座椅乘用车布线
岗位职责(核心) 1、主导各产线工艺方案的开发工作,涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持; 2、配合客户开展过程审核,负责审核前相关文件编制(如PFMEA、CP等),参与现场陪审并落实后续整改措施; 3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表,依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料,并跟进验证实施效果,保障制程稳定与品质提升; 4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作,针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录,指导维修团队完成工装保养与修复,确保生产需求达成; 5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目; 6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进; 7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施,负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。 任职要求(硬条件) 1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验;具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑; 2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定,具体待遇面议,依法缴纳五险一金; 3、工作时间:8:00-17:00,单休制。
门店店长
5千-1万/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程,有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 在车间主任的统筹安排下,切实履行本班组日常管理职责。 2. 统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序开展。 3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点,定期巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料浪费。 4. 根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组各项生产作业。 5. 监督班组成员严格执行质量管理体系中的各项规范与标准要求。 6. 主动识别生产环节中存在的问题,并迅速采取有效措施处理;对于无法独立解决的情况,须第一时间向上级主管汇报。 7. 严格遵守公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除。 8. 指导班组员工规范操作生产设备,并承担相关设备的日常维护与保养任务。 9. 负责班组成员的日常绩效考核以及技术指导与培训工作。 10. 积极配合公司推进新产品技术研发及试产相关工作。 11. 督促并带领班组员工落实日常工作任务,执行现场6S管理要求。 12. 完成公司及上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先; 2. 具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守、团队协作意识和沟通协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件,学习能力强,工作认真负责; 4. 年龄20至35周岁,大专及以上学历; 5. 综合条件突出者,可适当放宽录用标准。 每周工作5-6天,每天工作8-10小时,超出8小时按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k,接受加班安排者欢迎咨询! 职位福利:免费工作餐、五险、带薪年休假、工龄工资、节日慰问、定期组织团队建设活动等。
班组长
7-8千/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作; 2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导; 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善; 4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正; 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1、全面负责车间人员调配及各项工作的统筹协调; 2、监督并指导生产加工流程,确保作业规范,落实产品质量管控; 3、依据生产任务制定计划,跟进生产进度与质量执行情况; 4、协同公司其他部门推进工作,加强跨部门协作沟通; 5、落实生产车间的安全管理工作。 任职要求: 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经验,工作踏实、诚实守信,具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先,对制造业有一定了解。 3、须国家统招大专及以上学历,
生产班组负责人
3-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
车间副主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面落实工厂和各项管理制度 2. 组织安排和技术准备工作,产品检验 3. 及时发现生产中的问题 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上 2. 有过食品车间主任经验的优先 3. 较强的抗压能力
生产线班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 会操作切割操作设备(数控切割机等),确保符合客户要求。 2. 能熟练掌握调丝技术,能根据图纸或订单要求调整设备参数,精准切割泡沫板、石墨烯保温板等材料。 3. 结合客户订单优化排版切割,以减少损耗,确保切割效率和成本控制。 4. 负责设备及工作区的日常清洁、维护设备及故障排查,确保切割机、数控设备等时刻正常运行。 5. 定期组织参与安全培训,避免和预防生产操作或其他事故发生。 6. 管理基层员工(如技术...
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】 1. 承接车间下达的班组日生产任务,拆解到具体工位与作业人员,紧盯当班产能达成、良品率与损耗控制指标,保障当班生产任务高效完成。 2. 严格执行食品安全生产操作规范,班前检查员工着装、设备状态与物料准备情况,班中巡检各工位作业标准执行、现场卫生维护情况,班后做好清场核验与生产记录归档,第一时间处置现场出现的质量、安全小隐患。 3. 负责当班班组的日常管理,做好新员工岗位操作带教、作业纪律督导。
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