
区域总监(东北)
7000-10000元/月
区域总监3-5年大专招商加盟业务推动省级0-30人销售管理互联网服务业消费品市场经营有管辖多个分公司的经验电商
岗位职责:
1、制定并落实分公司/代表处的业务战略与发展规划,确保各项经营目标顺利达成;
2、统筹团队管理,指导下属高效完成工作任务,并实施科学的绩效评估与考核;
3、保持与总部的高效沟通,及时反馈市场动态及分支机构运营情况;
4、跟踪市场趋势与竞争格局,制定相应对策,提供可行性建议与优化方案。
任职要求如下:
1、熟悉东北区域快消品/食品/生鲜等行业市场规则、政策及行情;具备3年以上片区业务管理经验,有互联网行业背景者优先;
2、大专及以上学历,具备一定文字表达能力;能合理分解工作指标,有效把控执行过程,分析成果并调整策略;
3、具有较强的市场洞察力与客户服务意识;拥有良好的沟通表达与谈判技巧;
4、执行力强,具备优秀的组织协调能力,能带领团队实现业绩目标;可开展预测研判,提前识别问题并拟定应对措施;
五险一金、双休、股权期权激励、学历补助等各种福利津贴
农业机械销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务其他行业
岗位职责:
1. 负责农业机械产品的市场推广与销售工作
2. 维护既有客户资源,积极开拓新市场及销售渠道
3. 结合市场需求,拟定并执行相应的销售方案与规划
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧
2. 能够独立推进工作任务,拥有较强的市场洞察与分析能力
3. 熟悉农机领域相关知识,对该行业有浓厚兴趣
4. 掌握视频剪辑技能,具备直播运营经验
医药销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、负责指定区域内药品(全品类)在终端市场的开发、维护、推广及客户拓展工作;
2、落实公司制定的销售执行方案,保障实施成效;
3、按规划路线完成零售终端的定期拜访;
4、达成公司下达的各项销售目标;
5、配合开展市场信息的采集与反馈工作。
二、任职资格:
1、掌握商品陈列相关知识,有药品零售领域销售经验者优先;
2、积极主动,具备优秀的沟通、协调与谈判能力;
3、持有机动车驾驶证并具备自有车辆者优先;
4、拥有现成市场客户资源者优先考虑。
三、薪资福利:
1、薪酬结构:品种提成+开单奖励+单品奖励+增品奖励+销售奖励+累计奖励
四、工作区域:
吉林省区周边地区均可安排
销售经理学历不限
销售经理
岗位职责:
1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护,开发新客户并建立长期稳定的合作关系
2.定期拜访渠道合作伙伴,了解市场需求动态,提供专业的销售支持与解决方案
3.完成公司下达的销售目标,制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌占有率
4.协调内外部资源,推动渠道销售活动落地,及时反馈市场信息以优化策略
5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作,确保业务高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先,具备一定市场分析与商务谈判能力
3.工作积极主动,能适应短期出差,具有较强的目标感和团队协作精神
4.熟悉所在行业市场者优先考虑,愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O企业服务医疗/大健康批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护
2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动
3. 开发新客户,维护老客户,完成团队销售目标
4. 配合公司统一培训,学习产品知识、销售技巧与模式
省区经理(吉林)
8000-15000元/月
区域经理6-10人3-5年大专代理商销售区域销售门店销售
(注:全国可驻点,北京、浙江、安徽、湖北、广东深圳等省份优先)
一、岗位职责:
1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护,建立核心客户档案,定期拜访沟通,解决合作中的货源、回款、陈列等问题,提升渠道忠诚度与铺货率。
2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等),输出市场报告,结合公司营销方案,制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等),提升产品动销效率。
3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据,挖掘业绩增长潜力与问题短板,针对性调整销售策略与团队工作方向,保障区域业务持续增长。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年及以上医药行业销售经验,有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先;
2.具备优秀沟通能力和团队合作精神,能有效进行客户沟通;
3.具备较强的市场开拓能力,准确把握市场动态;
4.拥有自我驱动能力,保持工作热情。
业务主管业务员
5000-9000元/月
业务经理6-10人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOC
岗位职责:
音乐培训招聘业务经理和业务员
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
5.工作地点灵活,能适应短期出差或本地市场深耕
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房产相关综合解债服务:支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、礼品)
定期举办技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,确保销售任务的顺利完成;
2、拓展并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
3、研究市场动态,为产品发展方向及销售策略提供有效建议;
4、带领团队开展工作,激发成员积极性以实现业绩指标;
5、协同相关部门配合推进销售工作的高效执行。
任职要求:
1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力;
2、具备团队管理经验,拥有较强的组织与领导才能;
3、具备良好的沟通协调及谈判技巧,善于建立客户关系;
4、目标意识强,具备出色的计划与执行能力;
5、熟悉旅游行业运作模式,有相关领域销售背景者优先考虑。
中餐月结
厚德吉祥小盘菜找个师傅手把差不多的 上午十点十二点 九点后不忙 来菜自己弄下 人品好的 没押金不压资 8500
吉林通化通化县需要力工五六位,180一天,管饭,每月十号开支,除了雨天,每天都有活,
180元/天
力工6-10人月结
吉林通化需要力工五六位,180一天,管饭,每月十号开支,除了雨天,每天都有活,
吉林通化需要力工五六位,180一天,管饭,每月十号开支,除了雨天,每天都有活,
180元/天
力工6-10人月结
需要力工五六位,180一天,管饭,每月十号开支,除了雨天,每天都有活,
监理日结
找替班司机柳河这边干活!晚6到12点!300!电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验
市场经理
9000-10000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域客服
3000-4000元/月
区域经理保险3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网/科技医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历
区域服务主理人
.22-50岁、综合月薪3000-5000
.基础月薪+绩效+奖金+
.上班时间周一到周六上午
.有上进心、有责任心、爱学习
.协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域销售总监
1.5-2万元/月
区域经理五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技5人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。
1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上;
2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能;
3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监;
4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险
5.5A级写字楼办公,2000平办公场所;
任职资格:
1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望;
2.具有较强的学习力和沟通能力;
3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先;
4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度;
5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台/网贷产品:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答
5、专业法务后盾:合作国内十大知名律所,以专业精神高效处理各类客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能培训与主题分享
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域经理/地总(江苏盐城)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】
负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招聘、客户拓展及市场动销与销量提升等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营管理经验
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】
提供合伙制创业平台,无需个人资金垫付, earnings无上限
【平台优势】
高薪酬体系+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销模式+高效管理体系
【负责产品】
月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规(每年持续新增5-10个品种)
【招聘岗位】
南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
区域经理+月入过万+朝阳产业+入职交五险
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专餐饮资源
一.工作内容
1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁及销售业务;
2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源,完成客户的实地考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,提供针对性解决方案;
3.主导客户签约流程,跟进合同到期续签及回款等日常运营事务;
4.持续维护重点合作伙伴关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通与协作;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.严格执行上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,业绩优异者月薪可达25000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年及以上销售工作经验,具有餐饮行业销售背景者优先录用;
3.富有创新思维,性格积极开朗,具备良好亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备出色谈判技巧与协调能力,能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作强度,吃苦耐劳,心态乐观进取;
四.职业发展:
C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人;
销售代表
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技老客户维护
1、统筹业务团队推进并落实公司下达的各项任务指标;
2、指导业务团队提高品牌在市场中的销售份额及排名水平;
3、负责连锁渠道的账务核对、回款跟进及客户关系维护;
4、科学管理业务团队,提升团队整体执行效率与协作能力;
5、根据办事处部署,策划并实施渠道或区域内的各类促销活动;
6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
区域经理/地总(江苏镇江)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及销售推动与增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】提供合伙创业发展平台,无需个人垫资,收益无上限
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效运营管理
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场潜力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借款逾期:缓解催收压力,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导机制:实行师徒制一对一陪伴成长,助力从入门到精通的稳步进阶
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应体系:操作无忧,问题即时响应与解答
5、专业法务协作支持:携手中国排名前列的律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目模式,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习反应快,具备明确目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得起挫折,扛得住情绪波动,始终怀抱信心
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
城市经理(独家鼻炎特效药)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式!
2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。
3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,资源可快速转化落地!
公司主营业务
当前核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债综合服务:包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻(工资卡解冻、企业公账解冻)、法拍房权益申诉等
2:企业端综合支持服务:不良信用记录修复、担保责任剥离
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台逾期应对:有效规避频繁催收,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息!
公司扶持体系
1. 多层次培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2. 专属导师帮扶机制:一对一指导,规划从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持系统:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾,以专业、严谨的态度高效解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,不强制加班
福利待遇:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动及专业技能提升培训
岗位要求
1. 具备独立掌握的客户或行业资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于思考并制定达成路径;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力;
6. 有责任心、抗压性强,富有亲和力且认同团队协作价值;
7. 熟练掌握招商谈判技巧,具备较强的客户洽谈与签约能力;
8. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念——只要你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,扛得住挑战,守得住初心,我们的合作即可开启!
区域经理/地总(江苏南通)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】创业型合作平台,无需个人垫资,收益无上限
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销体系+高效管理模式
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
保洁开荒保洁管家
梅河口腾源物业招聘保洁及管家主管
管家主管:有物业管家经验,能够带领团队完成小区收费任务,服从上级领导。
薪资待遇:月薪5000+
保洁:身体健康。
薪资待遇:月薪2300
高薪债务优化销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日关怀 + 不定期团队建设活动
每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业能力提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体需求与财务现状,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并推动落地执行。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户资源。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与沟通;
4、目标导向明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重协作配合;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们便有机会共创未来。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为业务骨干;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
栏目概述
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