搜索
登录注册
OpenMini
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
招聘岗位 人事专员 - 岗位职责: - 协助开展员工招聘、入职及离职手续的办理,确保人事档案的完整性和信息准确。 - 负责考勤数据的统计与核对,保障薪资计算的精准无误。 - 配合组织内部培训、团队建设等项目,增强团队协作与员工归属感。 - 及时回应员工日常人事咨询,妥善处理基础性人事问题。 人事主管 - 岗位职责: - 结合公司发展策略,拟定并落实人力资源规划,优化人力结构配置。 - 统筹推进招聘全流程,拓展并维护高效招聘渠道,提升人才引进质量与效率。 - 主导构建员工培训与发展机制,策划实施多元化学习活动,助力人才成长。 - 设计并推行绩效管理体系,监督考核执行情况,为调薪、晋升提供决策支持。 - 主导处理重大人事矛盾与劳动争议,保障企业与员工双方的合法权益。 三、我们期待你具备 人事专员 - 基本要求: - 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业优先考虑。 - 具备1 - 2年人事相关实操经验,熟悉基础人事流程者更优。 - 拥有良好的表达能力与服务意识,能够细致耐心地解答员工问题。 - 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等工具。 人事主管 - 基本要求: - 本科及以上学历,人力资源管理专业为必要条件。 - 具有3 - 5年人力资源管理工作经历,具备餐饮行业背景者优先录用。 - 具备出色的沟通协调、团队领导及应急处理能力。 - 精通人力资源各模块运作,可独立完成制度制定与流程优化。 - 熟悉办公自动化软件及HR管理系统操作。 四、我们能给予你 - 有竞争力的薪资待遇:依据个人能力与经验,提供具有吸引力的薪酬回报,充分认可你的价值贡献。 - 完善的福利体系:涵盖五险一金、带薪年假、节日福利、餐费补贴、年度体检等,全面照顾你的生活所需。 - 良好的职业发展空间:伴随企业持续扩张,你将获得丰富的晋升机会,实现职业生涯的稳步进阶。 - 轻松愉快的工作氛围:在充满活力的餐饮环境中工作,感受团队热情,还能随时享受美味带来的愉悦体验。 五、期待加入我们 若你认同以上任职条件,并希望在餐饮领域的人力岗位上展现才华,请将个人简历发送至微信。
人事
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年
岗位职责: 1. 组织并执行完整的招聘流程,保障人才甄选的精准与高效。 2. 制定并持续优化人力资源管理方案,支撑企业战略发展及员工职业成长。 3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造积极和谐的工作氛围。 4. 统筹绩效管理工作,包括目标设定、考核实施及反馈指导。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调能力,能高效应对各类人事事务。 2. 具备独立推进及优化人事工作流程的能力。 3. 富有团队协作意识,适应力强,能够积极面对工作中的变化与挑战。
人事经理/主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
公司直招人事专员,主要承担内部人才招聘工作 【薪资待遇】 薪资构成:基本工资+绩效(综合5000-8000) 【工作时间】 上午 8:30 ——12:00 下午 13:30——18:00 【福利待遇】 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日及带薪休假; 2、节日礼品、生日关怀,定期组织团建活动,提供国内外旅游机会; 3、晋升路径透明明确,拥有完善的培训机制,全国性发展平台,具备成为合伙人的可能性。
人事
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、落实公司人力资源战略部署,确保人力政策与企业业务发展步调一致; 2、统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块,助力组织效率提升; 3、持续优化人力资源工作流程,提升运作效率,打造积极健康的工作环境; 4、参与薪酬福利体系的设计与改进,保障制度的公平性与激励作用; 5、协调处理员工争议事项,维护和谐劳动关系,增强员工归属感与团队凝聚力。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、精通人力资源各职能模块,具备扎实的实战经验,有医疗美容行业背景者尤佳; 3、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂的人事事务; 4、具有较强的分析判断与问题处理能力,可独立推进人力资源相关项目; 5、具备良好的团队领导能力,能带领团队达成组织目标,助力企业文化落地。
大客户经理
6000-7000元/月
销售经理年终奖五险3-5人3-5年高中销售额提成TOC
大客户、老客户、异业单位业务对接和服务
大胆尝试一下公司和很多平台有着紧密的合作
4000-14000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成
我司是一成熟的网约车公司 平台运营网约车租赁买卖保险年审
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC国内院校优先
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨 ,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
人事经理1年以下中专/中技弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置绩效管理人力资源规划
人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限,性格活泼外向,有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试,入职,体检,培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五,单休。 薪资福利很实在! 试用期1个月,轻松适应无压力,感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力! 2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户! 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
业务经理
古越龙山招聘业务经理数名,主要从事古越龙山花雕酒业务,跑凤台市场,会开车,有责任心!工资待遇面谈! 联系电话
安徽宿州招聘食堂做饭阿姨一名负责早饭和午饭位置在道东有意向的可以打电话;
食堂厨师1-2人
招聘食堂做饭阿姨一名 负责早饭和午饭 位置在道东有意向的可以打电话;
宿州
4月9日 10:37拨打电话
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,工作在苏州月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
安徽宿州找挖机驾驶员跟桩基干活
挖机司机
找挖机驾驶员跟桩基干活
宿州
4月9日 10:34拨打电话
安徽宿州朱仙庄招炉台师傅一名、工资美丽工作轻松月休两天电话
上什1-2人
朱仙庄招炉台师傅一名、工资美丽工作轻松月休两天电话
宿州
4月9日 10:28拨打电话
宿州萧县招打爆模/剔凿
200-300元/天
打爆模1-2人
宿州市萧县招打爆模/剔凿
宿州 萧县
4月9日 10:28拨打电话
人力资源主管
4000-5000元/月
人事经理3-5年大专
招聘培训等
保洁开荒保洁
招聘:新疆乌鲁木齐市天山区某酒店新开业,现招聘有经验的各部门经理,人事,保洁等若干,,先入职人员可享受管吃住,薪资丰厚,有意者联系()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月9日 10:20拨打电话
招聘主管
5000-15000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作) 3.参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业用人建议与人才配置支持 任职要求: 1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展社招/校招的能力 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与结果交付 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先 5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先
人力资源主管
5000-8000元/月
人事经理
一、招聘与配置 1. 根据部门需求制定招聘计划,筛选简历、组织面试 2. 跟进录用、入职、背景调查、试用期管理 3. 人员编制管控、岗位调配、离职分析 二、培训与发展 1. 新员工入职培训、在岗技能培训组织 2. 搭建培训体系,收集培训需求,评估培训效果 3. 员工职业发展、晋升通道规划 三、薪酬绩效 1. 绩效考核方案执行、数据核算、结果沟通 2. 薪资核算核对、社保公积金办理 3. 福利体系优化、年终奖/提成核算
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源管理师持证
东胜区招聘中级工或高级工人力资源管理师,男女不限,主要配合公司完成相关手续辅助,可合作或兼职,精通公司注册过程者优先,薪酬具体面议。 应聘地址:东胜区正道运费集团Ⅱ层。 电话忙时,后台发消息 回复。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中绩效考核管理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策接受居家办公教育培训招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资
岗位职责: 1. 统筹并落实企业人力资源相关事务,保障各项人力制度顺利推行。 2. 参与人力资源管理流程的规划与改进,提升运作效率。 3. 负责员工关系维护,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求: 1. 掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。 2. 具备独立应对和处理各类人力资源事务的能力。 3. 能够适应环境变化,积极面对并解决工作中的各类挑战。
快销品销售,
销售经理
快销品销售经理,男女不限,保底3000加提成,你的薪资取决于你的能力,
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程工作,包含职位发布、简历筛选及面试组织安排。 2. 协同各部门开展沟通协作,确保信息及时准确传递。 3. 办理员工入职、离职相关手续,管理员工人事档案及劳动合同签署事宜。 4. 处理日常人力资源事务,包括员工关系管理、外出审批、费用报销、办公采购等事项。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备半年以上人事招聘相关工作经验。 2. 具备较强的沟通协调能力、判断分析能力及良好的团队合作意识。 三、岗位福利: 1. 底薪3000+绩效,综合收入6000元。 2. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每日工作7.5小时,法定节假日按规定休假。 3. 公司缴纳社保,每月举办生日会,提供不定期下午茶、团建活动等。 我们提供: 1. 舒适的办公环境与积极进取的团队氛围。 2. 多样化的员工活动与福利保障,重视员工身心健康与发展。
三菱电机中央空调销售主管,店长
销售经理
销售主管负责区域零售,店长负责运行
临时岗位招聘
1000-6000元/月
招聘经验不限学历不限全职兼职均可招聘专员人力资源服务职能岗招聘HRBP兼职人力资源管理师三级
我公司面向全国诚聘兼职招聘专员若干名,适合各类人群,时间灵活、无需坐班、不受地域限制,兼职人员薪酬按业绩计算,多劳多得,每月25-30日准时发放工资,具体奖励机制可私信详谈。
企业文化经验不限本科
负责企业发展战略合作伙伴,维护协调项目间各种关系平衡。年薪六十万,五险,年假,大学文凭,年龄三十以内,有相关特殊能力,相关条件放宽
招聘
3000-4000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验高管招聘经验接受居家办公强烈赚钱欲望做事持之以恒线下零售综合人力部门本地生活/O2O管理经验企业服务公司人力资源部门医疗健康电商
岗位职责: 1.负责招聘工作的组织实施,保障招聘流程的高效性与人才质量; 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选,统筹并参与面试环节; 3.搭建并维护人才储备库,跟进候选人从面试到入职的全流程; 4.持续优化招聘机制,提升招聘效能,控制招聘相关成本; 5.与团队保持顺畅协作,确保各岗位招聘需求及时落地。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.可独立推进招聘任务,并对最终成果承担责任; 3.熟练运用各类招聘工具与不同招聘方式; 4.熟悉人才市场动态,具备较强的应变与适应能力; 5.具有较强的组织协调能力,能在高强度工作环境下稳定输出。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施劳动关系办理互联网产品互联网运营快消/零售教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置重工/纺织/食品等制造业
岗位职责: 1. 规划并执行招聘程序,保障人才筛选与评价过程的精准与高效。 2. 制定并持续改进人力资源管理方案,助力组织发展及员工职业提升。 3. 负责员工关系维护,协调处理各类问题,营造和谐积极的工作氛围。 4. 统筹绩效管理工作,包含目标设定、绩效考核及反馈指导。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力,能妥善应对人事相关事务。 2. 具备独立优化和运行人事流程的能力。 3. 富有团队协作意识,能够适应变动并积极面对工作挑战。
销售经理
6000-14000元/月
销售经理餐补11-20人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销TOGTOB
岗位职责: 1、负责摄像头等安防产品,门禁道闸、综合布线、机柜等数据中心产品的销售及开发 1、对弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划,完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求: 1、大专以上学历,性别不限,年龄在28-35周岁,1年以上销售工作经历,有弱电行业及相关行业经验优先。 2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,勤奋敬业。 3、弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产品,并有一定的客户、项目资源优先考虑。 4、上六休一,住宿+餐补
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容轻松:主要负责企业内部人员招聘,需具备相关工作经验。 工作时间8:30-18:00 冬季作息上午9:00-18:00,每周日固定休息 法定节假日另行安排休假 薪资结构为底薪加提成
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宿州区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘宿州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐