要求辅导13岁上初中孩子的学习，希望能住在福田区景田附近的老师。全科辅导。有3个孩子可以一起晚上辅导作业和补课。

学海无忧家教中心上门兼职教师 1、具备教学经验，承担线下或线上一对一辅导任务。 2、教师需按时到学生家中或准时上线授课。 3、结合教学要求、学生个体情况及学习规律，科学规划教学流程（包括课前备课与课后反馈），确保授课质量。 4、能及时掌握学生成绩动态与心理状态，根据实际情况调整并优化教学方法。 5、在教学过程中可根据家长要求适时安排测验，检验辅导效果，并进行教学质量评估。 【任职要求】 1、普通话规范，仪表整洁，品行端正，能够因材施教，善于激发学生思维； 2、热爱教育行业，具有良好的教师职业道德与服务意识，工作积极主动，抗压能力佳； 3、责任心强，具备优良的职业素养，诚实守信，遵守时间。 4、本科及以上学历。 【薪资待遇】 200-1400元/次，或月薪5000-15000元。

课后辅导，学习陪伴

【岗位职责】 1、依据教学大纲开展DSE理科一对一或小班形式的线上及线下授课； 2、掌握DSE考试评分标准，能够准确评估学生学习状况，及时反馈课堂表现，与家长保持沟通，并提供针对性的学习指导； 3、参与教学产品研发，整理并收集一线教学数据，为优化教学方法提出可行性建议； 4、定期参加公司组织的教学研讨会议，持续提升教学水平与课程质量； 5、完成上级主管交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备海外学习经历者优先； 2、有1年以上教学经验者优先（特别优秀者可放宽至应届毕业生或具备1年内教学经验）； 3、熟悉HKDSE课程体系，或了解其他国际课程并有意转向HKDSE教学方向； 4、持有雅思、托福等英语能力证书或具备双语授课能力者优先； 5、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力，工作主动积极，耐心细致，富有责任感，拥有一定教学经验及较强的职业担当。 【福利待遇】 五险一金；双休；年假；公司outing；下午茶等

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责 1.根据学生个体差异及学科实际需求，制定并实施个性化教学计划。 2.运用互动性高、趣味性强的教学方式，有效提升学生的学习积极性。 3.定期向家长汇报学习进展，并结合反馈优化教学方案。 4.主动参与和策划多样化的教学活动，促进学生综合素质发展。 任职要求 1.热爱教育行业，具备良好职业操守，有耐心和责任心。 2.具备较强的责任感与团队合作精神，能与学生、家长保持良好沟通。 3.拥有创新意识，能够独立设计并开展生动有趣的课程内容。 4.能针对学生特点灵活调整教学方法，实现因材施教。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险保障、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理技能训练。 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题优化教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生情况，实施针对性教学，提升教学满意度； 4、依据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体安排以校区排班为准

岗位职责 1. 结合学生实际学习需求，定制专属化教学实施方案 2. 按计划完成线下/线上授课工作，同步反馈学生学情及学习成效 3. 主动与学生家长常态化沟通，维护良好的家校教学互动关系 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力，高效执行工作并按时完成上级指派任务 2. 拥有强烈的团队协作意识，能快速融入团队并配合完成集体工作 3. 学习能力突出，善于总结工作经验，持续优化工作方法与教学思路

辅导孩子的教育及作业

岗位职责： 1.针对学员学情开展个性化理科（数学/物理/化学等）诊断与教学规划，精准匹配一对一或一对三小班教学需求 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学情分析报告并同步家长 3. 结合学科特点与学生认知规律，设计互动性强、逻辑清晰的教学方案，提升学习兴趣与解题能力 4. 参与教研活动，持续优化教学方法，配合团队完善标准化课程体系与测评工具 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2. 理科相关专业背景，学历要求不限，持有教师资格证者优先 3. 有K12学科辅导经验者优先，熟悉中高考考点及学生常见学习难点 4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用在线教学平台及常用办公软件 薪资构成： 4000-6000底薪课时费，月薪过万信手拈来 工作时长： 春秋季 周一二双休 周三-周五下午两点-晚上九点 周末早十晚九/早八晚七 寒暑假：休周日，早八晚七/早十晚九 （寒暑假均有带薪长假，有下午茶可享用～）

岗位职责： 1.上门一对一辅导，负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助管理与家校沟通 5.完成家长安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 结算方式:月结 任职要求: 1.做过k12教培行业的学科老师，至少2年以上经验，不接受应届生，这里不是素质教育，是学科兼职老师; 2.懂教学，懂自己做教案，特别是对初中地理有一定教学认知的; 3.对广州市中考毕业班有一定教学经验的; 4.之前有在机构或者学校担任过教学老师的，熟悉初中各年级知识分布和考点难点的; 5.对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展的; 兼职老师课酬(毕业2年及以上): 初一110，初二120，初三130， 高一140，高二150，高三160， 以上是每小时的课酬，一节课是2小时 也就是上述课酬x2=一节课的课时费 月结工资，不是日结，每个月10号发上个月课酬费，如需要找日结的老师可以再看看别家的招聘信息

【岗位相关】： 血液肿瘤领域，恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重点新产品及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台前景可观。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定有效执行策略，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施契合客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进过程中的各类问题； 4、指导团队成员严格执行公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩目标达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德素养

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，涵盖恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场发展潜力巨大，职业发展平台优越。 【岗位职责】： 1、贯彻公司战略方向，结合区域市场特点，制定可落地的执行策略，推动区域业绩目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务合作方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进中的各类问题； 4、指导团队成员合规开展工作，落实公司各项制度要求，营造积极向上的团队文化，助力业务成果达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压性好，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

日常练球 月休4天 保底5k

工作职责 1. 负责幼少儿牛津/剑桥/自然拼读课程的教学实施 2. 按照教学计划开展教研、备课与练课，保障教学执行与课堂管理质量 3. 课后及时向家长反馈学生学习情况，定期呈现教学成果展示 职位要求 1. 本科及以上学历，英语专业四级/八级或雅思6.5及以上水平 2. 具备两年以上3-12岁幼少儿英语教学经验，熟悉剑桥体系教材结构者优先 3. 英语功底扎实，语音标准，口语表达流畅 4. 热爱儿童英语教育事业，性格积极乐观，富有感染力 5. 具备耐心、细致与亲和力，能有效引导并激励学生进步 岗位要求： 需持有英语教师资格证及专业八级证书；发音准确清晰；有KET/PET或Power Up教学经验者优先录用 上班时间： 周一至周二双休 周三至周日 薪资：无责底薪5000＋绩效1000+课时费（保底30课时） 员工福利： 五险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，子女教育福利，定期团建 岗位职责： 1. 承担家教类英语课程授课任务，确保教学质量和学习成效； 2. 研发与优化教学资料，持续改进教学方式以提升学习体验； 3. 定期与学生及家长交流，掌握学习进展并给予专业反馈； 4. 维持良好的课堂纪律，营造积极互动的学习环境； 5. 参与教学研讨与团队协作活动，推动教学质量不断提升 任职要求： 1. 具备优秀的英语教学能力与良好亲和力； 2. 能激发学生学习兴趣，并进行有效指导与正向激励； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 对英语教学充满热忱，责任心强； 5. 能灵活应对教学方法更新与学生个性化需求变化

2万起急招儿童陪伴师 1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭子女，年龄以2-10岁为主，部分涉及10-。工作涵盖生活照护尤其是安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化成长方案。通常无需负责全家餐饮及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄：25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱孩子。学历要求大专或本科以上，条件突出者可放宽至高中或中专，持有驾照者优先考虑

岗位职责 1. 结合学生的学习基础与个性化需求，量身定制适配的教学方案 2. 保质保量完成既定授课计划，定期跟进并反馈学生的学习进度与成效 3. 主动与家长保持常态化沟通，搭建家校协同的良好教学互动桥梁 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级交办的各项工作任务 2. 秉持团队协作理念，具备快速融入团队、配合开展工作的意识与能力 3. 拥有较强的自主学习能力，能够持续优化工作方法，提升教学服务质量

岗位职责： 1、承担理科类课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2、参与教学内容的设计与持续优化，增强教材的专业深度和应用价值； 3、尊重学生个性发展特点，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、积极参加学科教研交流活动，总结分享教学实践成果，推动团队教学能力进步； 任职要求： 1、具有扎实的理科学科基础，热爱教育事业并投入教学工作； 2、具备优秀的表达能力和课堂管理技巧，能有效调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，乐于与团队成员共同探讨与提升教学水平； 4、持有相应教师资格证，有教育领域从业经历者优先考虑。

急招儿童陪伴师 一、薪资待遇：10000-30000+不等，具体根据个人能力而定，包吃包住，，可选住家或白班形式 二、工作内容：主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭子女，年龄以2-10岁为主，部分涵盖10-。具体职责包括生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，学科辅导（含英语），早期启蒙教育，家校沟通协调，自理能力训练，良好行为习惯培养，兴趣拓展，体能锻炼，并按雇主需求制定个性化成长方案。一般无需负责全家餐饮及大范围清洁工作 三、任职要求：年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上，形象整洁大方，富有亲和力，热爱孩子；学历大专或本科及以上，条件突出者高中或中专亦可接受，会驾驶为加分项 1、招聘成长陪伴师，工作地点位于黄埔区，照顾3岁半宝宝，每日全程负责3小时，时间可协商。需具备全英文沉浸式交流能力，性格活泼，喜爱唱歌跳舞。薪资12000~18000元/月，按实际能力定薪 2、招聘儿童陪伴师，工作地点在越秀区，服务两大三小家庭，房屋面积超300平并配有生活阿姨，两名大宝就读国际学校。要求大专及以上学历，英语口语流利，持有驾照且驾龄满五年以上，能接受每三个月安排一次休假，形象气质佳，性格温和，抗压能力强，做事耐心细致，积极主动。薪资12000~14000元/月 3、外派至深圳，招聘儿童陪伴师，服务两大三小家庭，大宝小学一年级，二宝幼儿园中班，小宝幼儿园小班。主要职责为接送孩子、课业辅导，注重培养孩子独立性与良好行为习惯。要求普通话标准，能够全程使用英语交流。薪资12000-20000元/月，根据能力定薪

工作职责: 1、承担高中地理学科的教学任务； 2、参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备地理教学经历者优先； 2、地理相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题趋势与常见题型； 4、持有相应学科教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师指导。