驻场项目部经理，周六日双休，只负责喝茶

一、公司简介:我们公司是一站式互联网法律服务平台，是一家以法律+互联网+咨询的公司，公司基于行业强大的产品研发团队，以及丰富的成功案例经验，为客户提供优质、高效、便捷的法律咨询服务，业务内容涵盖全法律类别和财税合规服务领域，业务范围覆盖全国。实力展示:全国有1000+家中大型律所以及1万+人的律师团队服务，特别是工程领域，有专业的建工团队，确保专案专办，交付高质高效，有专业的法务团队，法顾团队 二、主营业务: 1、商务谈判(帮助负债压力大的人群减轻还款压力、停息分期、延期还款等); 2、法律咨询服务(工程款纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷等) 3、企业法律顾问、法\财税合规服务(法律、财税问题，在线咨询，合同修订审核，法律文书，债权管理，税种合规指导，股权架构，破产清算等)。 三、工作内容销售平台法律服务产品，寻找有案源的个人/企业客户。主要针对个人债务，企业全息法律，税务，企业建筑工程领域的各种工程款，材料款纠纷等，促成客户委托平台处理他的纠问题。 四、岗位要求 1、年龄35-55岁，认同并看好法律、财税合规服务行业发展前景; 2、有建筑工程、施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源，商会、协会人脉资源者优先; 3、有较好的学习能力，沟通能力，谈判能力优先; 4、有房地产，建筑，金融，保险行业履历优先;5、有创业经历者更佳。 五、薪资福利 1、基本薪资5000~6000+个人业绩抽成(15%~40%+团队业绩抽成5%,综合年收入可达20万+); 2、上班时间:9:00-18:00(午休时间2小时)，缴纳社保、双休、国家法定节假日。 3、其他福利:生日会、下午茶、团建活动等。

公司主营钢材端板（法兰端板、钢结构端板、锅炉端板等）生产与销售，深耕行业多年，拥有稳定的供货渠道、优质的产品品质及广阔的市场资源，现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、勇于挑战的精英加入，共拓钢材端板市场新蓝图！ 一、招聘岗位 钢材端板销售业务员（2名） 二、岗位职责 - 负责公司钢材端板的市场开拓与客户开发，重点对接客户，建立稳定的客户合作关系。 - 跟进客户需求，精准介绍公司产品的规格、材质、价格及优势，提供专业的销售方案。 - 维护现有客户关系，了解客户使用情况及后续采购需求，及时处理客户投诉、咨询及售后对接事宜，提升客户满意度和复购率。 - 收集市场动态、行业信息及竞争对手情况，及时反馈给公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 - 配合公司完成销售合同签订、货款回收、订单跟进等相关工作，确保销售流程顺畅。 三、任职要求 - 年龄28-45周岁，无学历要求，有1年及以上钢材销售、建材销售、工业制品销售经验者优先，有端板、法兰、钢结构相关销售经验者可放宽条件并优先录用。 - 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发客户、跟进订单，有强烈的目标感和抗压能力。 - 熟悉钢材行业基础知识，了解端板产品的规格、材质、应用场景者优先。 - 为人诚信正直、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，要住宿能接受短期出差（根据客户需求安排）。 - 有固定客户资源、能快速上手开展业务者，薪资可面议，优先录用。 四、薪资福利：底薪（6000-10000元，根据经验核定）+ 业绩奖金， 能力越强，收入越高，优秀业务员月薪可破万。实现个人与公司共同成长 -福利待遇：包住、入职安排宿舍，省去通勤时间，工作稳定。 五、工作时间及地点 - 工作时间：面议 - 工作地点：清远佛冈 我们不看背景、不唯学历，只看能力和态度！只要你有野心、有冲劲，愿意为自己的目标全力以赴，这里就有属于你的舞台，期待与你携手，共赢钢材端板市场新未来！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈 5.配合部门完成制度宣导、文化活动支持及基础员工关系维护 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5. 认同企业价值观，具备团队协作精神与学习主动性

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位：数字化转型项目销售 【岗位职责】： 1、 了解销售目标区域各类数字化转型相关补助政策； 2、 学习并掌握数据化转型相关工具手段、方法及方案；学习各类信息化和数字化管理工具基本功能； 3、 定位目标客户，通过电话等各类方法取得与企业项目负责人对接联系； 4、 跟进项目进度，了解客户需求及竞争对手，直至项目签约，帮助企业进行数字化管理改造，并跟进。 【岗位要求】： 1、2年以上To B企业销售经验，曾销售过软件、信息系统、IT产品、信息技术服务产品优先； 2、必须具备较好电话挖掘和沟通能力，口头表达能力强； 3、对信息技术有基本的了解； 【企业优势】 1、 当前国家极力推进企业做数字化转型，有政府各类补助政策加持，为赚钱的风口行业； 2、 本公司为政府指定的数字化转型服务商，实力较强，确保销售人员能赚到钱。 【薪酬待遇】 1、每月底薪6000元-8000元+高额提成+奖金，普通销售人员年薪可达20万左右 2、依据个人能力提供上升空间 3、社保、超长带薪年假、国家法定节假日带薪放假； 4，公司提供交通补贴，电脑补贴等； 5、培训机会：内部培训，外部培训，专业技术资格奖， 6、表彰奖励：优秀员工奖（日常奖励和年度评优）、优秀人才推荐奖； 7、团队福利：不定期开展文娱活动，聚餐等； 8、一年一次省外或国外旅行。

直营羊奶企业，现诚聘鲜奶业务员，全国现有300余个服务站点，覆盖各大城市及区域，可按居住地就近分配岗位 1.负责在社区内开展鲜羊奶推广（家庭订户）、试饮体验、订购服务，客户满意度高可获得复购提成 2.销售业绩优异者收入可观 【福利待遇】 1、免费岗前培训，零基础可入职，配备专人指导，统一购买保险 2、高比例提成（15%-40%）叠加多重奖金，工作灵活自主，收益稳定，发展空间广阔 3、提供住宿与餐食，宿舍为4-6人间，团队氛围融洽温馨 4、工作时间自由调配，每日含6小时休息时段，每周日固定休假 5、定期组织团队活动，享受生日关怀等员工福利 6、晋升机制完善，管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘 7、年度总业绩达标后，可享购车首付款奖励4万、8万、11万不同档位，并设小组竞赛奖、站点达成奖、季度达标奖等多项激励 【全国300多家服务点，支持就近上岗】

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

江门新会工地招聘叉车司机2名。长白班，提供食宿。年龄40岁以下，工作10小时，工价317-330之间。需空腹体检。

岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐饮制作，保障施工人员按时吃上热饭热菜 2.严格把控食材采购、储存及加工流程，确保食品安全卫生 3.合理规划餐食搭配，兼顾营养均衡与口味适配工地作业需求 4.维护后厨环境卫生及设备清洁，配合相关部门开展安全检查 5. 遵守工地作息安排，适应轮班或加班等弹性工作节奏 任职要求： 1.热爱餐饮工作，有责任心和良好的服务意识 2.具备基本烹饪技能，能独立完成多人份餐食制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应工地环境及集体生活 5.学历不限，有工地食堂工作经验者优先 6.夫妻工优先录用 7.年龄50岁至65岁

江门台山招工地小工/杂工 招杂工多名，工地在江门台山核电站招杂工，要体检报告，要培训，工资公司打卡，7000包月，小工，大概可以干到明年底，要长做，短做的不要。

江门市新会区招门窗安装/塞缝 新会招1个塞缝师傅，350每天，找个附近，不包吃住

电大工岗位，工作地址位于江门海目星项目。薪资为52元/餐补，餐补17元/天。要求具备欧标资质。

【岗位要求】 1. 具备一级建造师（建筑工程）及高级工程师资格。 2. 近五年担任项目经理，完成过1项及以上总建筑面积15000平方米以上房屋建筑工程施工项目（需四库可查）。 3. 能参加投标并参与答辩。 4. 拥有双一级证书，房建+市政专业优先。 【薪资待遇】 薪资面议

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，协调解决现场技术问题 3.组织项目验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 4.对接建设单位、监理单位及分包方，统筹各方资源推进项目实施 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

公司规模大，五险一金，节假日福利，年终分红

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 组织开展客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品、技术等部门，推动跨部门问题闭环处理与流程优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2.沟通协调能力强，具备良好的数据分析与报告撰写能力 3. 抗压能力强，责任心强，具备较强的执行力与服务导向意识 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5. 具备客户服务类相关行业背景者优先

【招聘】锦澜逸休闲会所 营销底薪3500-8000 另算奖金+订房提成（日结）提成全市最高 包吃包住 月休3日 新手可培训 无需工作经验 年龄不限 微信同号

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

蓬江聘双休行政+有人带+五险一金 招聘岗位：HRBP（行政助理）有人带+双休+喜欢做招聘 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

岗位职责： 1、企业文化：负责企业文化宣传，策划执行各类文化活动，撰写文化故事、优秀案例，落实员工关怀。 2、培训管理：协助搭建人才培养体系，组织新员工入职培训及专项培训，建立并维护培训档案。 3、福利执行：落地体检、节日等福利项目。 4、行政管理：负责固定资产、合同管理、会议管理、公告发布与通知传达、办公物资采购、行政费用报销与台账维护等行政事务。 任职要求 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上企业文化或培训相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，文案能力较强。 4、有亲和力，责任心强，服务意识强，细心有条理，主动性强。 5.该岗位需要出差。

招聘：业务员 薪资：面议 跑业务介绍产品,人品好，口才有一定要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

.执行公司的销售策略，完成区域回款、出货、新品推广等指标； 2.客户询盘对接、关于报价、洽谈、合同、订单跟进，完成月度及年度的销售目标。 3.熟悉商照类产品（射灯、轨道灯、面板灯、筒灯，投光灯、工矿灯等系列产品） 要求: 1.能接受外地出差，抗压能力强，能承受销售业绩压力。 2.有照明行业，五金建材、灯饰流通，工程渠道从业经验及市场运作模式优先考虑。 3.1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生可培养。 4.沟通表达流畅，有一定情商，自律性强，可自主跑市场开发客户，熟练操作办公软

帮助公司人事部门进行招聘，要求有耐心，有责任心

元气森林招聘销售代表 一、待遇:底薪+过程考核+单箱提成+五险一金（综合收入7000+上不封顶） 二、工作地点:江门（新会区） 三、岗位职责： 1、用公司系统按线路拜访终端客户，协助经销商分销。 2、公司设备投放与管理 3、费用网点的执行与维护 4、网点开发与市场情况反馈 5、市场活动执行与其他任务。 四、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄35岁以内 2、熟悉快消品，有快消品行业工作经验优先； 3、熟练操作手机，会使用办公系统 4、沟通协调能力强、积极外向，适应快节奏的工作状态 。 熟悉本地渠道的优先考虑，期待加入，共创“薪”高[庆祝]

无责任底薪+提成 开发新客户，地推电销 会做短视频线上营销 （农副产品配送，食堂送菜，饭堂承包等）