1.综合月薪资： 12k-25k; 2.工作时间： 14:30-21:30（7小时）; 3.工作地点:东莞 4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送； 5.丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射； 6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。 注：此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工 职责内容： 1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动（少儿培训课外兴趣班：美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道……） 2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动 3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息 任职要求： 1.中专以上学历，可接受优秀毕业生； 2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验； 3.诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行能力和抗压能力； 4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 有团队意识，有团队管理及组建经验更佳  想稳定 想长期 想事业联系️ 朱老师

公司专注于医疗大健康领域的人才培养，为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护行业教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，同时开展成人学历提升及药店运营赋能的咨询与培训服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问【岗位职责】： 1、主要负责学员的学习支持与定期回访，推动二次转化及口碑推荐，销售方式以微信维护为主、电话辅助增粉、促单及回访，日均通话约30通，客户资源由公司统一提供； 2、分析学员学习状态，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化模板）； 3、及时响应并解决学员疑问，高效完成销售目标与服务任务； 4、整理和上报日常业务数据及相关服务报表； 5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【薪酬待遇】 月收入范围约为6000-12000元，无责任底薪4000元（含1000元教学服务奖金）+2000元绩效奖金（根据完成率可翻倍发放），具体薪资将在复试后由面试官结合个人综合能力评定，offer沟通时详述。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育培训机构从业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作地点】 东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802室（地铁蛤地站A出口） 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【发展方向】 招生顾问→战队长→校长→大区总监 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层级可获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益 【公司福利】 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，并对持续表现优异者给予年度调薪支持 √五险一金：为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年至少组织一到两次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增强团队凝聚力 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √每年调薪：每年三月对业绩稳定优秀的员工进行薪酬调整奖励 √培训制度：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培训等多类带薪学习机会

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于东莞市中心，交通、生活圈十分便利。 【联系我们】 办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问【岗位职责】: 1、主要是负责学员的教学服务与回访，二次销售和转介绍，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均30个/天），公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802（地铁蛤地站a出口） 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】招生顾问——战队长——校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出拓展（客户资源由公司推广获取，TMK客服部门完成邀约到店）； 2、为客户提供演讲与口才类课程的专业咨询及讲解，采用顾问式销售模式，推荐匹配课程方案，推动成交转化； 3、管理潜在客户及在籍客户信息数据库，定期跟进回访，促进课程交付进度（课消），增强客户粘性，提升转介绍意愿； 4、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】4000-10000元（依据当月业绩动态调整）； 【提成】实行阶梯提成机制，业绩越高收益越多，最高提点达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险，实现六险一金全面保障。 三、工作时间： 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四晚间有课程安排为晚班，周五可灵活调班，周末执行早班），每月休息4天（一般安排在周中），实行轮班制。 工作地址：南城区宏六路国金大厦6楼604-605室（地铁蛤地站） 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入具有强烈追求。 五、职业发展路径： 1、专业序列：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理序列：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇： 1、六险一金：入职即缴五险一金，转正后增加商业意外险； 2、享受国家法定节假日，年假10天以上； 3、年底双薪+年终奖励金； 4、建立公平透明的绩效考核与晋升机制； 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金； 6、提供差旅、交通等各项补贴； 7、组织年度健康体检、员工旅游等活动； 8、提供清晰的职业成长通道，助力实现事业目标； 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达能力与个人影响力。 七、公司简介（详情请见公司主页，含产品介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业20年，已在全国80个城市开设110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，核心业务涵盖演讲、沟通表达类口才培训，获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名专业讲师与专职研究员，拥有自主知识产权及特色课程体系，已为超26万人次提供高质量的口才与演讲培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

1.综合月薪资：12k-25k;2.工作时间：14:30-21:30（7小时）;3.工作地点:东莞4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送；5.丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射；6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。注：此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工职责内容：1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动（少儿培训课外兴趣班：美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道……）2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息任职要求：1.中专以上学历，可接受优秀毕业生；2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验；3.诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行能力和抗压能力；4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系️朱老师

岗位职责: 1、通过电话沟通，向学生及家长详细介绍学校情况以及升学路径相关信息。 2、及时回应学生和家长关于学校招生政策、学费标准、入学流程等方面的咨询。 3、主动邀请并接待学生与家长到校参观，进行讲解说明，推动完成报名流程。 4、具备良好的语言表达与人际互动能力，能有效建立信任关系，解答有关课程设置、未来发展方向等问题。 5、负责招生宣传工作，对潜在生源进行持续跟进与回访，并做好相关数据记录。 6、每年4月至8月为招生关键期，需驻点学校开展工作，周末正常出勤，休假可在周内自行安排一天休息；9月起恢复常规作息，实行朝九晚六、周末单休制度。 工作时间: 朝九晚六，招生旺季期间时间灵活调整。薪酬结构：根据个人能力面议，提供无责任底薪加提成（多劳多得，提成可观） 福利待遇 1、公司提供食宿支持。（外派招生教师每日享有餐费补贴） 2、按规定缴纳社会保险，执行当地社保政策标准。 3、享受带薪年假、带薪团队旅游等福利。 4、依法享有国家法定节假日。（招生高峰期除外）

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

岗位职责： 1.负责通过电话进行客户拓展，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助改进产品和服务； 3.与团队成员一起打扫卫生，保持工作环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 4.对工作细心认真，能够准确完成分配的任务

岗位职责： 1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客源。 2、通过电话及微信与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到校或进入直播课堂体验教学。 3、公司配备专业课程顾问协助完成签单，主要工作为引导家长到店了解课程详情，配合推动成交（工作形式为电话销售，无须外出，无须陌生拜访）。 福利待遇： 1、具备竞争力的薪资结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+绩效奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元； 2、缴纳社保+享受法定节假日+丰富的团队文娱活动+温暖和谐的企业氛围； 3、拥有系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期带教辅导及专业技能提升课程，助力员工高效成长； 4、健全的晋升通道，公司正处于快速扩张期，个人发展空间广阔：学习规划师→主管→事业合伙人→校区负责人； 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

明天招手拿订平一名，

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工(工地小工)1个会开搅拌机的工人，在找两个拉灰小工，开搅拌机的300一天，拉灰小工260一天，8个小时

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莫仕四厂仓库招聘 单价23 长白班 不体检 员工单价 22+1（入职奖励1元补贴两个月） 长白班 不用体检 吃饭自行解决，餐补一个小时补贴1.15元到工资里 住宿五元一天 购买社保， 工资必须发到本人银行卡 主要工作内容为仓库管理员，要有较强的学习能力和抗压能力，必须要有仓库工作经验（有叉车证）！ 联系人：林小姐（）

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5.无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，完成阶段性招生目标 3.维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供持续性学习支持与服务 4.参与市场活动支持与社群运营，提升品牌认知度与潜在客户线索量 5.定期复盘咨询数据与转化路径，优化话术与服务流程，提升整体成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，抗压能力与目标感突出 5.持有教师资格证或教育类相关证书者加分

岗位职责： 1、负责学校招生工作，通过电话联系家长建立起沟通渠道，积极解答学生家长咨询的各项专业问题，邀约学生家长参观，接待以及电话跟进引导报名。 2、通过电话为学生／家长解答招生咨询服务及邀约来校参观等工作。 3、帮助学生深度了解学校，并做合适的升学规划； 4、完成上级领导交办的临时工作任务。 薪酬模式 1.每日底薪100提成（综合月收入3000-6000） 任职要求： 1、有相关项目或招生经验半年以上 2、有电销或面销相关经验半年以上 3、沟通能力强者优先 4、公司有完善的系统学习和培训 接受小白！!!（没有学历没有工作经验都没有关系，只要你有一颗想赚钱的心就行）工作氛围噶噶好，好沟通！!! 上班时间：（实际工作8小时） 上午10：00﹣12：30 下午14：30-17：00 晚上18：00-21：00 工作地点： 1、锐丰中心2栋910地铁：6号线香雪地铁F口50米 2、室内办公室办公，无需外出。 3、可提供住宿，可提供住宿

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位名称：电工大工（东莞石碣项目）；电工大工（夜班，东莞石碣项目）；电工大工（东莞松山湖项目）；钳工大工（东莞松山湖项目）；电工小工（深圳宝安项目）；电工大工（东莞松山湖项目（包机））；电工大工（东莞东城鸿宝）； 岗位要求：1.需要持有电工证；2.接受一定天数的夜班工作；3.工期根据岗位和项目不同而不同，每周可预支工资； 薪资待遇：1.东莞石碣项目电工大工：42元/小时；夜班电工大工：45元/小时；2.东莞松山湖项目电工大工：38元/小时；钳工大工：35元/小时；3.深圳宝安项目电工小工：23元/小时；钳工小工：22元/小时；4.包吃住或包住，餐饮根据实际情况而定；5.工时结算方式根据岗位和项目不同而有所不同，离职时需核对工时并结清工资。

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工作内容： 1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标 2.开发新客户资源，扩大市场覆盖范围 3.定期回访老客户及潜在客户，做好客户关系维护与跟进 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，1-2人一间）+销售工作轻松+弹性工作制+每日工作8小时+无需加班 1.试用期享受全额底薪，不扣减！ 2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及其他集体活动 3.订单成交即有奖励，接受零经验人员，销售门槛低，投入越多回报越高 4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会 我们需要的人才： 热爱营养健康行业，对市场调研、分析与运营类工作有兴趣 敢于挑战自我，乐于尝试新鲜事物，具备良好的沟通表达及组织协调能力 东城、南城均可就近安排 表现优异者条件可适当放宽，具体详情请咨询人事

市场部：大客户经理 要求：25-35岁，形象气质佳，语言表达能力强，无不良嗜好。 待遇:试用期底薪5000元/月，单休。试用期2个月，如工作能力强可缩短。转正后底薪8000元/月，房补500元/月，餐补25元/工作日，通勤，外出实报实销，提成万0.5， 湖南中业芯联新能源有限公司广东分公司 联系人:黄主任 工作地址:樟木头恒禧大厦4楼（御景花园旁边）

1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。 2.制定并落实个人工作计划，贯彻执行公司市场策略与运营要求，完成各项业绩目标及个人发展指标。 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪8k-1w+。 2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1.工作积极主动，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神。 2.有无人零售货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

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岗位职责： 1、开拓工程类业务，整合业务资源，调研并分析本地工程行业发展趋势，及时获取市场动态并开展有效的市场研判； 2、负责客户全流程的沟通与跟进； 3、妥善处理施工过程中出现的异议与投诉，持续提升客户服务体验与满意度； 4、结合甲方实际需求，统筹协调公司资源推进商务对接工作。 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，需自备车辆，须具备厂房类无尘车间净化装修项目独立承接经验，且成功签约合同金额不低于1000万元； 2、拥有工业、商业、教育、医疗等领域工装项目资源及渠道者优先（涵盖总承包、装饰装修、消防工程、机电安装等）； 3、精通合同谈判流程，具备良好的商务关系维护能力； 4、具备政府资源者优先考虑； 5、对工程领域有深入理解，具备敏锐的行业洞察力。

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