岗位名称：餐饮储备主管； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 身高1.6米以上，形象气质佳；3. 有相关工作经验优先； 薪资待遇：月薪4000-5000元；工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周末双休。工作内容涉及日常运营管理、员工管理及培训、监管服务质量及客户关系维护。工作地点在四川乐山，支持调动。联系人：兰女士。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导与培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准，持有健康证及有效厨师资格证书 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有成本意识和团队管理经验，能独立处理突发状况 5.责任心强，注重细节，具备持续学习与创新意识

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

厨房管理，菜品制作研发与创新，成本控制

Dw招聘岗位。服装导购/店员(2名)岗位要求。热爱时尚与穿搭，对服装搭配有自己的审美和见解。性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和团队协作精神。有零售或服装行业经验者优先，无经验但学习能力强者也可薪资福利。薪资结构：底薪+销售提成(上不封顶，多劳多得)。休息制度：上一休一，享受带薪休假。团队活动：不定期组织团建活动，让工作和生活都充满乐趣。额外福利：员工内购折扣工作内容。负责店铺日常陈列，客户接待和产品推荐。协助完成销售目标，维护店铺形象和卫生。参与新品到店的整理和搭配展示联系电话：工作地址：峨眉山市童街子街63-64号

喷水池附近酒店招前台上一天休一天，工资待遇2600底薪+全勤（100）+绩效提成，综合工资2600—3000左右，熟手优先，生手包教会，联系电话：

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营与内容策划，包括选题、撰稿、排版及发布 2.策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、销售等部门，支持品牌推广与客户引流，推动私域流量沉淀与复购 5. 维护社群运营，制定社群SOP，提升用户粘性与服务响应效率 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则及主流运营工具，具备独立操盘经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能高效产出优质图文/短视频内容 3.数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具，有用户增长思维 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有行业相关运营经验者优先，学历不限

招聘 : 顺丰快递招聘快递员啦！！！ 1.工作内容：负责区域内收派件及业务拓展； 2.要求：身体健康；能抗压 3.会驾驶三轮车（手持d照） 4.薪资待遇：耍起干4500，爽起干5500，拼命干7000+，计件提成、揽收提成、多劳多得。 5.有同行经验者优先； 电话同步：徐先生（） 地址：乐山市中区绿心街道大田社区居委会大田小区(派出所后)21栋

四川-乐山峨眉 罗目镇 扯麦冬 30-65岁 男女不限 工作内容: 在田里扯麦冬药材，地是沙土地，很简单，有挖机辅助， 日均180-260/天 个人或者集体计件制，多劳多得 月综合5200-6500 住宿30块一个月 ，包吃两餐 地址:峨眉山罗目镇 ：井号工作职聘 咨询电话：

兴庆区宁味佳宴清真中餐厅招聘 1.餐饮销售3名工资保底5000--2W/月+酒水提成+海鲜提成+订餐提成 2.服务员5名，基本工资3500+全勤奖300+酒水提成+订餐提成，休息3天每月20日准时发工资 地址：上海路与清河街交叉口（宁味佳宴） 电话：杨

招聘团餐项目经理3名工作地点（榆林 1名西安2名）工资8000起。懂管理，负责项目日常运营，成本核算，甲方对接，舆情处理。联系电话马

岗位名称：项目经理（自助餐厅）;前厅经理（自助餐厅）;岗位要求：1.有过团餐自助经验；2.人品大于能力；3.执行力强，有梦想。薪资待遇：项目经理（自助餐厅）：薪资待遇9000-11000元，上北京社保。前厅经理（自助餐厅）：薪资待遇8000-9000元，上北京社保。

内蒙古呼和浩特招聘餐饮主管，薪资4800+200+工龄补贴，月休三天，包吃住待遇优越。

招聘餐饮部主管/经理，薪资范围3000-8000元/月，全面负责餐饮部工作，要求具备餐饮管理工作经验，待遇可协商，工作地点在湖南邵阳。

峨眉山悦榕庄酒店诚招礼宾员员工餐厅厨师西餐厅厨师西餐厅厨师领班餐饮服务员万能工装修主管砧板冷菜主管五险一金双休包吃住联系人:李女士有意者可电话联系或

龙游路老十孃鱼馆招聘，副店长一名，领班一名，会点菜服务员两名，工资面议！联系电话

管理员 年龄40岁以下，做过餐饮管理者优先 薪资福利:工资优厚面议 招工人数:1名 报名时间2026年3月24日开始

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

茶楼服务工作

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的整体运作，确保菜品质量和服务质量。 2.监督和管理厨房团队，确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。 3.创新和优化菜品，提升顾客满意度。 4.控制厨房运营成本，确保经济效益。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。 3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。 4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

服务技能强，管理能力强

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅