
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配
岗位要求:
具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好
薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
餐饮主管
前厅主管:5000+酒水+销售提成+年终奖+工龄工资(1名)
包吃住月休3天
地址:天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加,条件相互不匹配请绕过
**岗位职责:**
1. 热情接待顾客,引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色,协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品,确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求,提供周到服务。
5. 保持区域整洁,维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求:**
. 年龄18-45岁,身体健康。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
地砖贴砖15-30天20人以上完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰
乐山市市中区招贴砖大学住宿楼,套内墙地40多个平方,一层过道200多平方,房间地砖800x800,墙砖300x600,价格统算28一个平方,工地做完
服务员有提成
面面由心面馆招聘服务员 限50岁以下,35 岁以下。
工作时间:下午5点到2点。工资3200加百分之十营业额分成。
工作地点:峨眉山市范河二街176号(东湖半岛店)
联系电话:
酒店经理酒店前台
曼居酒店招聘前台主管1名,工资4000-4300包吃住,月休四天,司机1名4400元+夜班补贴月休二天(年龄20-40)节假日三倍工资联系人:罗
眉山彭山区城家宴中心招聘宴会酒店经理5名以上均月休4天年龄45岁以下工资面议联系电话:
酒店经理3-5人月结
彭山城家宴中心招聘
宴会酒店经理5名
以上均月休4天
年龄45岁以下
工资面议
联系电话:
酒店经理月结
内蒙古白桦林生态旅游有限公司,酒店经理,大专学历,有至少5年的酒店工作经验,具备相关专业技能与经验,薪资面议,缴纳五险一金,王丽君,,内蒙古乌兰察布市
保安酒店前台
歆北国际大酒店
诚挚招聘
酒店主管1名
(4500底薪➕提成)
酒店前台2名
4000(工资待遇:4000底薪➕提成)包吃包住)
客房保洁3名
3500(工资待遇:3500底薪任务房13间,包吃包住)
保安人员2名
3000(工资待遇:3000底薪包吃不包住)
(:,)
✔ 晋升空间大
✔ 提供培训学习
✔ 带薪调休
✔ 团建活动
地址:霍尔果斯市东风路
联系电话:
五星级酒店项目驻场经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
岗位职责:
1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。
2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。
3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。
任职要求:
1.;
2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销);
3.具备酒店驻场经理相关工作经验;
4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。
5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。
薪资待遇:
熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
餐饮店长
乐山华莱士门店店长年龄:18岁及以上工资:均薪6000元储备店长年龄:18岁及以上工资:4000~5500元门店店员年龄:18-50岁工资:3000~4000元联系电话:
客房服务员
乐山浔隐民宿
兼职1名(男女不限)
年龄:50岁以内
工作内容:客房服务员(男女不限有经验优先)
工资:100
时间:8:00开始到下午5点
地点:万兴城1栋3区4楼
联系电话:
四川乐山西城假日酒店招聘前台一名综合薪资3800~5000,包吃包住年龄45岁以下,有无经
3800-5000元/月
酒店前台月结
乐山西城假日酒店招聘前台一名
综合薪资3800~5000
,包吃包住
年龄45岁以下,有无经验皆可,
身体健康,形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情耐心的对待客户。
☎杨女士
酒店前台
招聘:前台接待
薪资:2800-5000/月
公司:四川广世源企业管理咨询管理有限责任公司
经验要求:0------1年
学历要求:职业高中
招聘人数:5人
工作性质:全职
职位福利:五险、绩效奖金、包吃包住
职位描述:岗位职责:办理入住、退房、登记、收银、咨询、预定;录入房态、制作报表,维护前台区域整洁;解答疑问、处理简单客诉,推介酒店服务,服从上级的安排。任职要求:18-30岁,高中及以上,形象气质佳;普通话标准,会基础的电脑操作,沟通能力强;有酒店前台经验优先.福利待遇:包吃包住、五险,带薪培训、晋升空间、绩效奖金,月休4天。应聘方式:1、现场应聘:携带身份证、学历证、简历至酒店前台;2、电话应聘:(杨经理)
工作地点:乐山市金口河区锦江都城酒店
四川乐山招聘:客房服务员一名,底薪+绩效+全勤+提成,月休四天购买保险,地址:水晶广场柏曼
客房服务员
招聘:客房服务员一名,底薪+绩效+全勤+提成,月休四天购买保险,地址:水晶广场柏曼酒店
四川乐山酒店客房兼职工作地址:西城假日酒店,一天20间,节假日结束就支付工资打扫客房
客房服务员
酒店客房兼职
工作地址:乐山西城假日酒店
,一天20间,节假日结束就支付工资
打扫客房
客房保洁保洁开荒保洁
阿尔法电竞酒店招聘岗位:酒店保洁人员要求:50岁以下工作内容:酒店、客房卫生上班时间:面议工资待遇:3000工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼联系方式:李经理
客房服务员日结
岗位名称:客房台班(峨眉山金顶大酒店); 岗位要求:1. ;2. 年龄:30周岁至45周岁;3. 文凭:初中及以上。 薪资待遇:基础工资为每日150元至170元(根据淡旺季有所变动),此外享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。
四川乐山招聘:客房服务员(五险+包吃包住)薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.负责
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险+包吃包住)
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理,保持环境整洁舒适;
2. 补充客房内各类消耗品,确保物品齐全、摆放有序;
3. 定期更换布草及洗漱用品,保障卫生标准;
4. 检查房间设施运行情况,发现问题及时反馈;
5. 协助完成其他与客房服务相关的工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和责任心,注重工作细节;
2. 能够独立完成清洁任务,适应一定强度的工作节奏;
3. 有团队协作精神,能与同事高效配合;
4. 有酒店或相关服务行业经验者优先考虑。
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