
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求具备相关管理经验,沟通执行力强,懂门店运营。有万豪工作经验者优先。负责门店前厅日常管理、人员统筹、客诉处理,把控服务品质。薪资福利优厚齐全,底薪1W以上。有意向者请带简历联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。
2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。
3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。
4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。
5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。
6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。
7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。
岗位职责
8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。
9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。
10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。
11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。
12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。
13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
乐山夹江县招聘夹江新场一瓷砖厂招叉车司机一名只上白班8点到下午6点工资6000到7000活
6000-7000元/月
叉车工1-2人月结
招聘夹江新场一瓷砖厂招叉车司机一名只上白班8点到下午6点工资6000到7000活路轻松简单电话
四川乐山地区诚聘车辆维护专业人士。要求双证齐全且无重大事故记录,爱护车辆。薪资待遇为120
8000-12000元/月
汽车维修月结
四川乐山地区诚聘车辆维护专业人士。要求双证齐全且无重大事故记录,爱护车辆。薪资待遇为12000至8000元。
四川乐山五通桥区招聘货车司机,要求持有A2驾照。工作地点在易家坝。薪资范围为8000-12
8000-12000元/月
A2货运司机月结
五通桥区招聘货车司机,要求持有A2驾照。工作地点在易家坝。薪资范围为8000-12000元每月。该岗位为长期工作性质。主驾最佳候选人需住在五通桥附近,四川乐山地区人员优先。
四川乐山招聘机修电工,负责设备维修保养、叉车装载机维保及焊接工作。提供五险及住宿。薪资为每
4000-6000元/月
机械维修工维修叉车月结
招聘机修电工,负责设备维修保养、叉车装载机维保及焊接工作。提供五险及住宿。薪资为每月4000至6000元。
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名。要求有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。薪资待遇面议,包含底薪、提成、全勤奖、补助和工龄工资。一经录用,提供食宿。连锁酒店品牌晋升平台广阔。假期工、短期工勿扰。工作地址为海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)。
呼伦贝尔满洲里市招聘大堂副理岗位。工作地点为套娃酒店。薪资为4000元以上每月。
酒店经理月结
招聘大堂副理岗位。工作地点为满洲里套娃酒店。薪资为4000元以上每月。
酒店经理1-2人
招聘服务经理1名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可,欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇:一日三餐,提供住宿,购买五险,考核绩效。培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台。福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室(长丰大酒店旁)。
海南海口招聘宾客关系主管、客户关系管理主管、酒店宾客服务主管。岗位要求:大专以上学历,有同
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主管、客户关系管理主管、酒店宾客服务主管。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;能用流利的英语从事前厅服务;仪表端庄,善于交际。薪资待遇:4000-5000元。
餐饮店长
蜜雪冰城|急招店长/店员门店:蜜雪冰城(万达广场3楼店)地址:乐山万达广场3楼3012号招聘岗位:1、店长(1名,有奶茶经验优先)薪资:4500-6000/月要求:20-38岁,1年以上奶茶/餐饮店长经验;会门店管理、排班、订货、盘点;能抗压、带团队、抓业绩、服从总部巡检2、店员(2名,全职,有无经验均可)薪资:3200-4500/月要求:28-32岁,男女不限,身体健康,服务意识强,能适应轮班(早/中/晚班)无经验可培训,店员-店助-店长工作内容:点单收银,饮品制作,备料,卫生清洁,顾客服务应聘方式:电话()
楼层服务员
峨眉山报国景区酒店招聘:1、客房楼层服务员2、薪资:面谈3、会用电脑,有客房楼层服务员经验优先4、免费食宿,购买保险,月休8天5、联系人张女士()
酒店前台酒店迎宾员
本酒店属事业单位酒店,酒店主要接待培训,招前台员工2名,会电脑的基本操作,购五险+工作餐+值班补助等,要责任心强,能吃苦耐劳,听从领导的安排。上2天休2天,如有会议上3天休1天。实习期间工资2200/月+补助,正式工资:2200+值班+绩效+补助等,年龄40以下,如条件优秀者可放宽要求(暑假工除外)。地址:黄帝大酒店(药中校内)峨眉山市峨山镇名山南路216号电话:杜女士
酒店前台
招聘职位:酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;【任职要求】·基本条件:身体健康,五官端正。·职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。·工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。【薪酬福利】·工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。·薪资待遇:具体薪资面议。·全面保障:入职即缴纳社会保险。·人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人:王
楼层服务员月结
峨眉山温泉饭店招聘:1、客房楼层服务员2、薪资:面谈3、会用电脑,有客房楼层服务员经验优先4、免费食宿,购买保险,月休8天5、联系人张女士()
民宿管家
弄月峨眉山居民宿招聘管家1名要求:,40岁以下,会简单的电脑操作,会开车,亲和力强,主动性强,有团队精神,服从管理。工作内容:负责客人的日常接待,登记,咨询,接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里,每个月休息4天,休息时才能离开店里,工资待遇面谈。有意者联系:
餐饮店长
蜜雪冰城|急招店长/店员门店:蜜雪冰城(万达广场3楼店)地址:乐山万达广场3楼3012号招聘岗位:1、店长(1名,有奶茶经验优先)薪资:4500-6000/月要求:20-38岁,1年以上奶茶/餐饮店长经验;会门店管理、排班、订货、盘点;能抗压、带团队、抓业绩、服从总部巡检2、店员(2名,全职,有无经验均可)薪资:3200-4500/月要求:28-32岁,男女不限,身体健康,服务意识强,能适应轮班(早/中/晚班)无经验可培训,店员-店助-店长工作内容:点单收银,饮品制作,备料,卫生清洁,顾客服务应聘方式:电话()"
客房保洁保洁
乐山豪生Life酒店招聘:【前台接待2名】【礼宾员3名】上班时间:上四休二薪资待遇:无责底薪3000+提成+五险【客房服务2名/保洁阿姨2名】薪资待遇:底薪2400+提成+五险联系电话:杨强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山急招大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。