招聘前厅经理。要求具备相关管理经验，沟通执行力强，懂门店运营。有万豪工作经验者优先。负责门店前厅日常管理、人员统筹、客诉处理，把控服务品质。薪资福利优厚齐全，底薪1W以上。有意向者请带简历联系。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.参与校区教学研讨、师资培训及家长沟通工作，维护良好家校关系 5. 配合完成招生宣传、公开课展示及课程推广等支持性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，熟悉中国舞、芭蕾、爵士等至少一种舞种 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

招聘移动营业厅营业员(男女不限)具体要求年龄：25-40岁具有团队精神负责进店客户服务，手机销售，配件销售熟手优先[勾引][勾引][勾引]新手有人带上班时间8.50-18.00、11.00-20.30底薪+提成+生日补贴+月休4天联系电话:地址:乐山市中区

乐山市峨眉山市招工地小工/杂工、工地力工

乐山市峨眉山市招电梯司机

公寓宿舍床和衣柜安装，55一套，一天工资400到600一天，，55岁以下头脑灵活 ，会用手枪转，干完就结钱，工期15天到20天，工作地点，乐山，从淮口出发，最好是淮口人，明天一起走，5点出发，吃饭十人同贪，也可分开吃，住宿就在安装现场，安装好床就可以住，干完马上结账 ，有意者请与我联系严

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈泡泡森林·保工店·喜淘淘招聘┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈前厅经理:综合工资8K-10K客房经理:综合工资8K宾经理：综合工资8K宾经理：综合工资8K大堂副理:综合工资6K-7K联系：（）

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

前厅经理工作地址:兰州市城关区名城广场3号楼月薪:10000+具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验，形象气质佳，精通高端餐饮服务及团队管理

爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇：包吃包住缴纳社保工龄工资地址：郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

【招聘】酒店前台接待一名年龄:25-40岁任职要求:打算长期上班的，能接受上夜班的，踏实，稳定，具有良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强，有较强的团队精神，能熟练使用办公软件工作时间:两班倒（上二休二）有相关工作经验者优先录用！联系电话：

峨眉山温泉饭店招聘：1、客房楼层服务员2、薪资:面谈3、会用电脑，有客房楼层服务员经验优先4、免费食宿,购买保险，月休8天5、联系人张女士()

【乐山希岸酒店乐山大佛张公桥好吃店】招客房工作人员2名要求：踏实能干，服从管理，做事仔细年龄：30岁-52岁薪资待遇：综合工3000-4000元，月休6天有意者联系电话：

弄月峨眉山居民宿招聘管家1名  ，40岁以下，会简单的电脑操作，会开车，亲和力强，主动性强，有团队精神，服从管理。工作内容:负责客人的日常接待，登记，咨询，接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里，每个月休息4天，休息时才能离开店里，工资待遇面谈，有意者联系

弄月峨眉山居民宿招聘管家1名 ，40岁以下，会简单的电脑操作，会开车，亲和力强，主动性强，有团队精神，服从管理。工作内容:负责客人的日常接待，登记，咨询，接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里，每个月休息4天，休息时才能离开店里，工资待遇面谈，

保洁员（客房+公区）55岁以下，踏实细心，会使用清洁工具，有经验优先。负责客房、公区清洁及临时保洁工作薪资福利:底薪2700＋提成，综合约3000元，包吃。工作时间：16:00-23:00，月休4天

酒店招聘前台接待。 基本条件为身体健康，五官端正。 职业素养要求具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，普通话标准。 工作态度需认真负责，能适应倒班工作制，夜班可休息。 工作内容包括负责客人入住、退房手续办理，提供优质的问询服务等。 薪资福利需具体面议。 入职即缴纳社会保险。 享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。 工作时间为上24小时休24小时，具体时段为9：00至次日9：00。 法定节假日带薪休假。

乐山高新区一厂急招：餐厅经理，工资6000元，大白案师傅5500元～6000元，具体工作情况及保险电话详谈。联系人：汪师，电话号码：

招聘客房服务员。要求年龄52岁以下，具备熟练工作经验。薪资为2800元加计件提成。提供保险、员工餐、住宿及节假日福利。兼职及短期工请勿联系。本次为公司直接招聘。

乐山豪生Life酒店招聘：【前台接待2名】【礼宾员3名】上班时间：上四休二薪资待遇：无责底薪3000+提成+五险【客房服务2名/保洁阿姨2名】薪资待遇：底薪2400+提成+五险联系电话：杨强