
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求具备相关管理经验,沟通执行力强,懂门店运营。有万豪工作经验者优先。负责门店前厅日常管理、人员统筹、客诉处理,把控服务品质。薪资福利优厚齐全,底薪1W以上。有意向者请带简历联系。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
要求性格踏实稳重和善,有担当。
年龄:28岁到50岁之间
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
兴爷炒螺蛳江湖菜,上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人,财,物管理,客情维护等,大概十个人,基本都是20岁左右的。
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
餐厅前厅日常管理,订餐安排,服务员安排管理,
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
做事灵活,安排得当,男女不限,年龄不限,有一定的前厅管理能力和经验,包吃不包住
乐山犍为县《启辰口腔》医院店招聘大量专职兼职员工!底薪高额提成+月休6天+五险预售综合薪资
5000-8000元/月
兼职月结
乐山《启辰口腔》医院犍为店招聘大量专职兼职员工!底薪高额提成+月休6天+五险预售综合薪资5000-8000。联系:
爵士舞教师
4000-8000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职线下教育坐班街舞
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划,定期评估学习进度并反馈
3. 组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养
4.参与校区教学研讨、师资培训及家长沟通工作,维护良好家校关系
5. 配合完成招生宣传、公开课展示及课程推广等支持性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历,熟悉中国舞、芭蕾、爵士等至少一种舞种
3. 有舞蹈教学经验者优先,应届毕业生需提供作品展示或实习证明
4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先
5.形象气质佳,责任心强,具备团队协作精神与持续学习意识
营业员有提成
招聘移动营业厅营业员(男女不限)具体要求年龄:25-40岁具有团队精神负责进店客户服务,手机销售,配件销售熟手优先[勾引][勾引][勾引]新手有人带上班时间8.50-18.00、11.00-20.30底薪+提成+生日补贴+月休4天联系电话:地址:乐山市中区
辽宁沈阳┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈泡泡森林·保工店·喜淘淘招聘┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈前厅经理:综合
6000-10000元/月
酒店经理月结
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈泡泡森林·保工店·喜淘淘招聘┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈前厅经理:综合工资8K-10K客房经理:综合工资8K宾经理:综合工资8K宾经理:综合工资8K大堂副理:综合工资6K-7K联系:()
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队;
2. 保障高标准的服务质量;
3. 制定预算并控制成本;
4. 处理投诉,维护酒店品牌;
5. 协调外部合作。
6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护
具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
酒店经理月结
前厅经理工作地址:兰州市城关区名城广场3号楼月薪:10000+具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验,形象气质佳,精通高端餐饮服务及团队管理
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
四川乐山【希岸酒店大佛张公桥好吃店】招客房工作人员2名要求:踏实能干,服从管理,做事仔细年
3000-4000元/月
客房服务员月结
【乐山希岸酒店乐山大佛张公桥好吃店】招客房工作人员2名要求:踏实能干,服从管理,做事仔细年龄:30岁-52岁薪资待遇:综合工3000-4000元,月休6天有意者联系电话:
厨师
松竹山庄招聘一、1.岗位:宴席厨师2、人员要求:宴席菜品为主,上灶实操两年以上,手脚麻利,听从安排,有经验者优先考虑,年龄50岁以下,3、薪资待遇:5500+提成4、福利待遇:月休3天+月补助100+包吃住二、1.岗位:大堂领班1.年龄45岁以下2.具备良好的领导能力和团队管理经验;3.熟悉餐饮行业,有餐饮门店的管理经验4.良好的沟通能力和服务意识薪资待遇:底薪4000+提成联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁
保洁员(客房+公区)工作时间:16:00-23:00,月休4天薪资待遇:底薪2700+提成,综合约3000元,包吃。岗位职责:负责客房、公区清洁及临时保洁工作任职要求:55岁以下,踏实细心,会使用清洁工具,有经验优先联系:周经理
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待。
基本条件为身体健康,五官端正。
职业素养要求具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。
工作态度需认真负责,能适应倒班工作制,夜班可休息。
工作内容包括负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等。
薪资福利需具体面议。
入职即缴纳社会保险。
享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。
工作时间为上24小时休24小时,具体时段为9:00至次日9:00。
法定节假日带薪休假。
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求年龄52岁以下,具备熟练工作经验。薪资福利为2800元加计件工资,提供保险、员工餐、住宿及节假日福利。兼职及短期工请勿联系,本岗位为公司直招。
面点
乐山高新区一厂急招:餐厅经理,工资6000元,大白案师傅5500元~6000元,具体工作情况及保险电话详谈。联系人:汪师,电话号码:
民宿管家
弄月峨眉山居民宿招聘管家1名 ,40岁以下,会简单的电脑操作,会开车,亲和力强,主动性强,有团队精神,服从管理。工作内容:负责客人的日常接待,登记,咨询,接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里,每个月休息4天,休息时才能离开店里,工资待遇面谈,有意者联系
楼层服务员月结
峨眉山温泉饭店招聘:1、客房楼层服务员2、薪资:面谈3、会用电脑,有客房楼层服务员经验优先4、免费食宿,购买保险,月休8天5、联系人张女士()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。