任职要求： 1. 持C1驾照，具备5年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 2. 熟悉所在城市道路情况，能接受灵活工作安排及短期外出差旅 3. 能够熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具有基本的数据整理能力 4. 具备初步销售思维，沟通表达能力强，有客户服务背景者更佳 5. 仪容整洁，品行端正，无不良习惯，掌握基本商务礼仪规范 岗位职责： 1. 负责协助副总日常通勤及各类商务接待，确保出行安全准时 2. 承担车辆的日常维护、清洁、年检办理及违章跟进，保障车况处于良好状态 3. 配合完成客户接送服务，协助安排酒店住宿、餐饮预订及宴请现场支持 4. 运用Excel等工具协助整理销售相关数据、客户资料归集及报表编制 5. 协同推进销售任务达成，参与售前售后环节的沟通与协调事宜 6. 严格遵守公司保密制度，维护企业及高管的对外专业形象

你好：简单为你介绍一下 工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。 底薪：首月无责3500，每月公司团建奖励制度齐全，提成：（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。 工作地址：龙腾名邸商场三楼顾家装饰

商务跟单，公司提供刚需客户资源，自己去跟踪成交，主要以工业家具为主

岗位职责： 1、依据招标文件规定，按时保质完成投标文件编制，并协助开展开标相关工作。 2、根据实际业务需求，快速响应并处理销售订单及产品退换货事宜； 3、起草并审核销售合同，跟进合同履行、货物到货与发运等环节，确保信息实时传递； 4、按规范定期与销售、财务部门核对回款情况，保证账务清晰、数据准确。 【任职要求】 1. 年龄：21-35岁，条件优异者可适度放宽。 2. 持有驾照者优先 3. 态度谦逊，执行能力强，能承受工作压力，性格积极乐观。 【薪酬福利】 底薪3800+奖金，综合收入约4000元 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周日休息，法定节假日依法带薪休假。

岗位：上下架操作工 薪资：计件制多劳多得 日均200左右元，月薪5000-7000+ 班次：长白班7:30—19:00 要求：18-45岁男女不限 有物流、计件工作经验者优先录用 面试地址：草滩工业园尚稷路11777号

职位描述 [岗位职责] 负责货物的分拣，扫描，打包及发货工作 按要求完成每日任务，确保准确高效 [职位要求] 。无经验要求，可快速上岗 。身体健康， [工作时间] 。具体时间班次面议，支持全职/兼职/短期工 [薪资福利] 综合月薪6000-8000元，/周结/月结包住，包吃，年底双薪，周末双休加班补助，交通补助，饭补，话补，房补

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、扫描/扫码及装车发货 · 按要求完成配货、理货及打包工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 能适应搬运工作，身体健康，吃苦耐劳，无高血压，心脏病 ，年龄 18-55 岁（符合岗位基本要求） 【工作时间】 · 白班8点-20点、夜班20点—8点， 【薪资福利】 · 基础薪资 130+10 元补贴/日，120+10 元补贴，日结工资，准时发放 · 月休两天，工作稳定有保障

1.每天下午三点上班，凌晨一点结束工作。 2.每天工作就是计量打包，贴标签，分拣。 3.计件工资，做的快八九千，做的慢四五千，包吃包住。 4.年龄18-50岁内。 5.我们招的是长期工，不是临时工，也不是日结工，。 6.地址在六村堡闫家村北工业园，看清楚了联系。

西安旧物分拣长白班 长白班包吃住活简单 ———————————————— 要求：男女不限18-55 岗位：分拣（都是小件，不用搬东西）工作轻松 上班时间：08.00-19.00中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：两个月起干

招拉面师傅一名.工资7500元.月休4天.地址榆林..联系电话

好需要一名铲车师傅会开电铲车的人要灵活麻利联系电话

需要子母车司机1人，神木一山东1500一1700元，能走的司机师傅联系

想干押运的打电话过来。六千一个月。没有特殊情况米脂固定地方装。最远锦界中胜。

招聘泵车司机一名，跑过山路的，要求证件齐全，工作地点神木，有想法的来电

娱乐公司招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，达成年度BD目标及合作落地 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作场景，制定差异化商务拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同执行，推动项目高效落地 4. 与产品、运营、技术等部门紧密协作，整合资源提升合作价值 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作伙伴管理体系 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户洞察力 3. 目标导向强，能独立推进多线程项目并承担结果 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业方案撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有驾驶员或物流运输行业背景者优先，熟悉商务流程更佳 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 无不良驾驶记录，持有有效驾驶证者优先

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

定边县307国道路西圆通分拣中心招聘快递操作工。月薪3000元。年龄要求18至45岁。要求身体健康，无经验可培训，需吃苦耐劳，责任心强，服从工作岗位安排。需提供县级医院以上体检报告。地址为定边县307国道路西圆通分拣中心。

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． 68卡运诚聘 1.学历要求：大专（高中）及以上学历，有物流管理、供应链、交通运输等相关从业经验优先录用。 2．经验要求：1年及以上物流客服、调度、等相关岗位工作经验；无经验但学习能力强。 3．能力要求：能熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。 4．职业素养：工作细致、责任心强，时间观念强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，以客户与业务需求为导向。 5．其他：能遵守公司规章制度，接受合理的工作安排，长期稳定发展 地址：靖边县龙山路西段靖边68卡运运营部。 招聘热线刘经理

招聘调度员1名，男女不限。要求全日制大专以上学历，熟悉电脑及办公自动化软件，对市场有敏锐的洞察能力，具备较好的协调及管理能力。负责订单的日常合理调度及客服处理。薪资福利为2500元以上。上班时间为9:00-16:00、16:00-23:00两班倒。工作地址为绥德县雕阴市场（绥德外卖）办公室。

岗位职责： 1.协助领导整理客户资料并维护数据准确性 2.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 3.协调跨部门资源，处理售前售后衔接事务，提升客户响应效率 4.对领导安排的客户进行拜访、跟进 5.完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，有驾照开车经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏

优选好房诚聘经纪人10名 一、招聘岗位:房产经纪人 二、岗位要求 1、强烈的销售挣钱欲望； 2、能吃苦耐劳，具背高效执行力； 3、热衷于销售行业，积极的进取心和上进心； 4、亲和力强，具有良好沟通与表达能力； 5、有无经验皆可，有行业经验和资源者优先； 三、薪酬待遇 无责底薪+高额提成+培训+业绩奖金+定期团建+专业技能培训 四、工作地点:榆林市高新南区阳光城璞悦优选好房门店

招聘打车平台调度全职，工作内容：调度司机与乘客的出行问题任职要求：年龄30岁以下男女不限手机打字熟练/有无经验均可，性格耐心负责，服从安排上班时间9点上班下午5点半下班月休假六天室内办公，不用风吹日晒，综合月收入3千至7千，有意向直接私聊我，马上招满招满即止地址荣邦嘉园北门电话（同）

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