工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户 <职位详情 [工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围:9000-15000元/月 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

招聘 招聘岗位： 一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先） 二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红） 三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​） 四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定） 加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励 资源支持到位+带教模式助力快速出单 定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少 期待这样的你加入： 热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持 沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教） 地址：红星中奥广场36-117（德佑） 联系人：（彭）

【薪资结构】 收入自主无上限：置业顾问岗 入职定级A1-A4，底薪补贴6K+ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日关怀礼+境内外旅游+成长培训+广阔发展空间 除常规假期外，公司提供员工专享12项特色假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化安排 （3）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等，生活设施齐全 （4）工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，答疑解惑，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司支持员工多元发展路径！每月一次晋升评审，机制公开透明，完善的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，唯才是举，只要你有能力，渴望高收入，有志于管理岗位，公司将提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理团队享受高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：置业顾问（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市场占有率第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班 PS：公司另设合作经纪人模式，无业绩考核压力，享受高比例服务奖励（核算比例55%~80%），具体详情请咨询HR！

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

帮众租房新模式，求职创业直通车 新年入职送福利，0元通提报名中，只等你来 简单一点说，就是做多少业绩得多少收入，网上 招聘 千千万，你又选择跟随干，工作岗位何其多，到底干啥赚的多 咚咚咚，有缘在线上相遇的你，我想给出几点思路: 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择（具体细节就不阐述），往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司（平台） 帮众是本土专注做租赁平台，秉持着"积极乐观，协作奋斗，创造分享"的价值观，采用"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在帮众平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 ③选团队 帮众营销部的薪酬体系是一样的，少不了市场（门店）之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同 那咱们就来互相认识吧 【帮众租房营销部】 一、晋升快，培训各梯度完善 【早会，例会】今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 【月度启动会，表彰会】方案可执行，执行有成效【团建活动】方式多样，赚钱的同时要开心 二，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①有传统房产的老板和店长，有平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，各行各业的个体老板都有，互惠利他，能畅谈未来也能脚踏实地 ②应届毕业生，自由职业者，超级宝妈奶爸，各行各业的代表应有尽有，同一个城市，都是为了追逐心中的梦职位详情 【工作职责】 1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】 5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作 任聘店长岗位请往下看： 【任职须知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安租赁的市场，且有自己的见解 3、有一定的带队经验，曾拥有超过5人以上团队 4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等有一定的经验 5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑 【岗位职责】 (1）组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2）培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。 (3）训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售收入：3500通提 上不封顶 2）底薪：3000-10000不等 3）门店分红 如果现有团队，您开条件，我们详谈 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询！！！

销售专员，房产车位销售，高提成，有经验想赚钱有限

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、入境事务办理协助、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并妥善处理客户的咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备优良的服务意识与丰富的客户服务经验，熟练掌握客户关系维护技巧，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户推荐； 2、认同初创企业工作氛围，拥有适应创业型团队运作所需的心理韧性与身体状态； 3、具备较强的抗压能力，能高效应对多任务安排，并在快速发展的环境中持续开展客户服务工作； 4、普通话与粤语沟通流畅，无障碍交流。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

職位職責/JobResponsibilities: 1.拓展指定客戶群並發掘潛在商機，以實現銷售業績及業務目標 Toexpandassignedcustomerportfoliosanduncoverpotentialopportunitiestomeetsalesperformancegoals 2.積極開發新客戶同時穩固現有客戶關係，專注於數據中心及IT硬件領域 Toactivelyacquirenewclientswhilestrengtheningexistingclientrelationships,focusingonthedatacenterandIThardwaresectors 3.編制投標文件與銷售建議書，並向管理層進行產品介紹及技術演示 Topreparebiddingdocumentsandsalesproposals,anddeliverproductpresentationsandtechnicaldemonstrationstomanagement 4.評估客戶實際需求，提供合適的數據中心/IT硬件系統解決方案 Toassesscustomerneedsanddeliversuitabledatacenter/IThardwaresystemsolutions 5.建立穩固且持久的客戶合作關係 Toestablishsolidandlong-lastingclientpartnerships 6.提供完善的售後支援服務，確保客戶使用滿意 Toprovidecomprehensiveafter-salessupporttoensureclientsatisfaction 7.定期完成內部銷售報表及其他相關文書作業 Tocompleteregularinternalsalesreportsandrelateddocumentation 8.須配合執行臨時交辦事項 Tocarryoutad-hoctasksasassigned 辦公地點：香港紅磡

本职位需具备流利的粤语及英语口语能力。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望达成卓越业绩，注重准确性和细节处理 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识和团队协作精神 •自我驱动，独立工作能力强，态度积极向上 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •拥有良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立有效互动关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

香港为公司新开拓的市场，需寻找有才能的人。 岗位职责： 1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理； 2、整合行业资源，独立开发客户，达成个人销售指标； 3、主导销售全流程管理，涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调； 4、深入理解客户实际使用场景，精准识别客户需求并推动后续增值服务机会； 5、调研本地行业动态，输出具操作性的销售策略与市场建议； 6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域销售经验，熟悉云计算、网络系统集成类产品； 2、拥有B端客户资源者优先，如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业，可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层； 3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力，对IT技术有浓厚兴趣； 4、自我驱动能力强，能独立高效推进工作，无需过多监督； 5、具备良好的抗压能力与协作意识； 6、精通粤语、英语沟通； 7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。

销售專員 1具備積極心態，擅長溝通，能流利使用粵語交流，學習能力強，主動進取，有客戶服務經驗，具備耐心、細心特質，熟悉運用AI工具 2實作能力佳，可獨立搭建各類測試環境並執行產品測試 3具備優異的分析判斷力與溝通協調技巧 4對測試工作富有熱忱，工作態度細緻認真且有耐心，擁有持續優化與追求卓越的意識 5熟悉Whatsapp操作與應用 6能深入掌握公司產品或服務之內容，包括功能特色、核心優勢、定價資訊等，以利向客戶進行說明與介紹 7協助銷售團隊內部事務，如訂單追蹤、設備出貨催辦等相關支援工作 8收集並彙整銷售人員之訂單資料、週報與月報，進行統計與分析 9提供售後支援服務，包含解答客戶疑問、協助系統設定與操作指導 工作內容 1回覆客戶諮詢並持續跟進處理進度 2彙整常見問題與標準作業流程，提升服務效率 3執行功能測試、APP測試及後台管理系統測試 4協助售後工程案件之追蹤與落實

工作职责: 1、积极运用多元化线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，协助规划香港本地生活的全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、通过客户转介、复购跟进等途径主动开拓新资源，持续推动业绩增长，实现销售目标； 3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动，支持现场转化，完成销售指标； 4、对赴港客户的接洽效率、转化效果及服务体验承担直接责任。 任职资格： 1、具备中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语或粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、热衷于销售工作，具有强烈的服务意识和责任感； 4、适应力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备强烈的进取精神。

工作职责： 1、通过多元渠道获取客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户，邀请其赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，推动销售目标达成； 2、积极拓展转介绍与复购机会，持续开发潜在客户资源，确保销售任务完成； 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动，支持销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

香港第二树循环家具有限公司，专注办公家具的回收、销售、租赁、拆装、仓储服务，为你提供温馨融洽的团队氛围。我们携手客户推动办公家具循环利用，助力企业节省成本，促进资源节约，减少环境负担！每循环一件家具，相当于守护一棵树，践行低碳生活，投身真正有益地球的事业！ 工作内容： 1、通过线上平台（FB、IG、Carousell、闲鱼、小红书等本地市场/二手渠道）发布信息，开发潜在客户（室内办公，无需电话推销、陌生拜访或地面推广） 2、为客户提供产品介绍与推荐服务，结合公司家具展厅开展面对面销售，协助客户制定办公家具配置方案 3、维护长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，认同环保理念，具备营销或销售相关经验者优先 2、持有香港永居身份或有效工签，能使用英文及粤语沟通 3、具备良好亲和力与服务意识，逻辑清晰，细致尽责 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗，学习能力强，能适应一定工作压力 【薪资福利】 薪酬：底薪+高比例提成5-10%=月薪15-40K 年终奖金、超长带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、团队聚餐活动、强积金、员工关怀基金等~

工作职责 1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并对到港客户开展商务接待与需求分析，提供涵盖香港本地生活的全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介、复购挖掘等途径开拓潜在销售机会，实现销售目标； 3、配合私域运营团队推进在香港举办的直播及沙龙活动落地执行，助力销售成果转化； 4、全面负责赴港客户的接洽率、转化成效及服务满意度。 任职资格 1、具备中六或以上学历，形象良好，态度积极耐心，普通话表达流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、热衷于销售事业，拥有较强的责任意识和服务导向思维； 4、适应力强，能承受工作压力，具备明确的目标意识与进取精神；

（一）工作职责： （1）负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品线的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地。 （2）结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保合作顺利执行。 （3）落实校区各阶段渠道销售目标，包括日、周、月、季、年度指标，并确保目标达成。 （4）负责与渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并做好后续跟进工作。 （5）配合校区负责人完成其他交办任务。 （二）岗位要求： （1）具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （2）有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑 （3）服务意识良好，擅长人际沟通，目标导向明确，学习能力突出，能适应一定工作压力 （4）持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用