成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划；
2. 承担应试类课程的教学工作；
3. 依照学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录；
4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施；
5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效；
6. 积极参与学校教研活动，持续提升教学能力与授课水平；
7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务；
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k；
2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期
4、根据绩效考核1年2次调薪机会
5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬；
6、前3个月可以免费提供住宿；
7、完善的师训，专业培训，名师指导。
1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划；
2. 承担应试类课程的教学工作；
3. 依照学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录；
4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施；
5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效；
6. 积极参与学校教研活动，持续提升教学能力与授课水平；
7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务；
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k；
2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期
4、根据绩效考核1年2次调薪机会
5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬；
6、前3个月可以免费提供住宿；
7、完善的师训，专业培训，名师指导。
2026-04-08 08:11
IP属地：四川成都
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