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之植品牌招聘店长、导购1.底薪+提成奖金/三薪2.月休4天3.导购月综合收入5K+要求：1.年龄20-32岁；2.形象气质佳，良好的亲和力、优秀的服务意识、充满活力；3.有化妆品、香氛洗护行业经验优先考虑工作地点：创意谷联系电话：（）

招聘店长岗位，薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系人为曹宜。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘职位：店长，美容师、学徒，店销员，经理助理，兼职有亲和力，有经验者可优先[玫瑰]兼职专职都需要年龄：25-50岁无经验者可免费培训统一上岗。工资待遇:底薪+手工+提成+奖金一个月4天假，就近安排[玫瑰]电话：（）

1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排，制定每日工作流程。 2. 统筹店内维修、美容、保养等业务，把控施工质量、服务标准与施工进度。 3. 维护新老客户关系，处理客诉，提升客户满意度与门店复购率。 4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控，控制运营成本。 5. 带领技师团队，做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。 6. 完成门店经营目标，配合落实各项营销活动，提升门店业绩。 任职要求 1. 有2年以上汽修行业门店管理经验，熟悉维修、美容全套业务流程。 2. 懂汽车维修基础技术，能判断故障、把控维修质量，具备现场管理能力。 3. 善于沟通协调，有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。 4. 熟悉门店进销存、基础账目管理，做事认真负责，诚信踏实。 5. 年龄28-45岁，能长期稳定发展，本地从业者优先。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-12000元，能力优秀薪资可面议 - 福利：包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建 - 其他：晋升空间大，工作环境舒适，团队氛围融洽

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西安市灞桥区招家装电工学徒工

兰池大道东段上楼渣，220九个小时，干完下班，

小寨附近工作项目:［8］众汇食代广场蜜雪冰城招全职店员一名月薪4000左右，

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招聘店长，薪资为5000-8000元，负责管理门店。

苏州新区，招店长1名薪资8000-20000泰州招店长一名薪资10000-20000客服2名，薪资7000-15000

招聘门店店长，薪资范围为6000至15000。要求年龄在35岁以下。需具备鞋类、服装类或化妆品类销售经验3年以上。需适应赣南地区出差和外派。有意者请联系刘总。

招聘酒店店长，薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控，需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作，确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配，需熟悉OTA运营，结合行业淡旺季特点，精准预测开房率。

宁晋好想来招聘店长一名，长期招聘两名。有工作经验者优先，年龄要求在20到35岁之间。每周公休两天。临时人员请勿联系。联系方式为电话或。

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单位餐厅招聘夜班经理一名，负责夜班日常工作，要求懂产品，能管理，会办公软件，年龄45以内，有经验者优先。持健康证上岗，月休4天，季度劳保，员工福利，五险一金。地址：西三环西太路西部大道附近。联系电话：

招聘南郊酒店招一名早餐热厨主管工资5000，8天假，五险一金，管吃管住，全勤奖，店龄工资都有，以早餐为主，联系电话:李厨

京东养车连锁店招聘店长2人，薪资为10000-18000元。招聘汽车贴膜三膜技师2人，薪资为8000-12000元。招聘汽车维修技师3人，薪资为8000-15000元。公司提供住宿、餐补、节日礼品和奖金。以上岗位可就近安排入职，工作地点包括西郊、南郊和北郊。工作地点位于陕西西安。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘主管：性别不限，工资4800加200管吃管住团队氛围好，工资准时发新城区太华路八府庄店张店：

小寨原力场日式简餐店招聘店长一名，。联系电话为。

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