门店日常管理。

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

好想来省钱超市招聘店长。薪资分两部分，底薪4000，绩效按公司考核标准发放750元到3000元。月休两天，上班时间下午三点半到晚上12点半，冬季11点半下班。有店长经验优先。地址西安市碑林区东关南街老刘家永盛斋泡馍旁好想来省钱超市

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

西安大唐西市招门店店长

工作内容 1.负责店面日常客户接待，线上客户跟进。 2.讲解产品知识和工艺特点。 3.做好客户信息记录，及时跟进意向客户 4.工作主要在商城内，冬暖夏凉，早9:30，晚到 6:00。工作环境好，工作内容轻松。 任职要求 1.20~38岁，性格开朗、有耐心、情商高、会聊天。 2.能熟练使用微信等聊天软件，打字顺畅，有家装导购、客服、销售经验者优先。 3.我们有全套的话术培训，简单了解就可以上岗。 4.踏实稳定、有责任心、有赚钱欲望，愿意按流程做事。 薪资待遇 底薪：无责底薪2800+全勤奖200，综合固定3000元： 其他提成：成功邀约上门7元/个，成交50元/单。让客户； 综合薪资：4500-8000，上不封顶； 不需要自己找客户，只需接待和跟进意向客户即可。 工作时间：9:30至6:00周六周天9:30至7:00

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。

年龄18-28岁间，可接受无经验

招聘两名超吨半挂车司机，要求驾龄10年以上。工作路线为山丹铁奇水呢厂至花草滩倒短。薪资15000元。

西安市长安区招腻子/大白/墙漆

高陵日结岗位不体检不面试当天安排住宿 应聘要求 16-50岁，男女不限，接收实习生 工作内容 注塑、装配 薪资待遇 日结198-200+元 工作时间 08:00-20:00 20:00-08:00 上六休一 食宿待遇 厂内设有平价食堂，菜品丰富多样，经济实惠 员工宿舍配套齐全，配备空调、热水器、独立卫浴，空间整洁，居住舒适

内蒙呼和浩特 消防水中工3人，小工3人，后天早上到位，中工270/天，小工240/天，五天后日结，工期两个月，电话：

本工地要小工2名，会电动工具，工资220元，不管吃住，9小时，月结，18–50以下，工地在:沣东欢乐谷跟前，，愿意来的打电话谈曾工，

品牌：谜䄂（女装）招聘岗位：店长，高销人员工作地点：吴中区，吴江区【招聘条件】1、20-45岁，品行端正，责任心强。2、善于沟通，热爱销售行业3、早晚班或上一休一4、有销售经验，有些辛苦，有耐心，需要沉淀下来！【薪资待遇】底薪提成+五险+节日补贴+连单红包联系电话：顾红丽（同步）

【顾家家居】顾家家居招店长一名和导购若干名，做过建材者优先。地址：丰城市林安国际商贸城顾家家居（农商银行旁），热线

招聘分割师多名勤杂工多名店长一名月薪5000-10000有意者请联系我

零售管理

急招！高薪好岗，速联店长1名25-58岁，有管理经验优先薪资：底薪+提成｜单休

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

店内人员管理，制作奶茶

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

蒸大闸蟹，打包，发单

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

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按食谱完成幼儿园餐点制作

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！ 岗位职责 1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。 2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。 3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。 5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！

有过奶茶店经验或许想要学习奶茶行业的

招聘中餐运营店长，全面负责店面运营，懂成本核算。人员配置，培训。处理客诉等！要求有两到三年中餐领班经验