1.有一定的教培行业工作经验 2.有一定的经济独立能力

职位月薪：5000—10000元 工作地点： 发布日期：2小时前 工作性质：全职 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：1人 职位类别：教学/教务管理人员 职位描述 公司介绍 收藏 一、岗位职责： 1、掌握初中各学科知识点，熟悉课程标准，了解xx本地的教学实际、考试情况及学校环境； 2、统筹开展学科内的磨课、备课、教研活动及月度考试安排，持续提升教师团队的专业素养与授课能力； 3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程，协同解决学生学习难题，提升家长对校区的认可度； 4、协调教学部门与其他部门之间的日常协作； 5、全面负责各学科教师的日常管理工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育机构教学相关工作经验； 2、形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 4、现居当地者优先考虑； 5、有本地公办学校工作经历者优先录用。 三、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

能教初中及初中以下的英语科目，有教师资格证，能吃苦，性格开朗，大众性格，讨学生喜欢。有教学经验的优先，上班时间为每天下午5：30—9：00。星期天休息。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

昆明急聘！ 趣味中医老师 点亮课后时光|岐黄小课堂，等你开课啦 核心招募亮点 ﹣受众友好：专为课后服务设计，教孩子识本草、做香囊，拒绝枯燥理论 ﹣地域优势：昆明多校区就近分配，工作环境贴近校园，氛围轻松 ﹣岗位福利：课时费＋双休，享专业教研支持，助力课程打磨 任职要求提炼：懂中医基础、爱孩子、会创新，有相关资质或教学经验者优先 电话

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学授课工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定达标； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研支持工作； 记录学生学习轨迹与阶段性成绩表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参加教学研讨与课程打磨会议，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，持有专八证书或雅思7.5+成绩，考研英语成绩达80分以上者优先（专八良好可免除笔试）； 政治方向：考研政治科目成绩不低于70分（75分以上可免笔试）； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过不断提升教学实力，可获得更高课酬与奖励。同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底收入（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享礼金礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭工牌享受合作企业专属折扣等多项福利； 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔）； 4、【教师成长】设有完整的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台； 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升学科教学技能； 6、【团队氛围】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利派送、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！

要有有责任心和有耐心 工作时间周一至周五:下午17:00—21:00

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排

昆明市盘龙区招水电

招聘应届毕业生 一、公司简介 云南汇钜基础工程有限公司成立于2013年，是云南本地专业从事地基基础、桩基础工程施工、土建配套施工的正规建筑工程企业。公司深耕云南基建市场多年，承接各类房建桩基、市政基础、地基加固等工程项目，项目稳定、平台正规，专注为员工提供稳定的工作岗位和清晰的晋升渠道。 二、招聘岗位 施工现场技术员（测量放线＋桩基础现场管理） 三、薪资待遇 月薪：3000-5000元 根据个人实操能力、工作经验、出勤情况定岗定级，新人保底薪资稳定，熟手可享岗位绩效补贴，多劳多得、能力越高薪资越高，每月准时发薪，不拖欠工资。 四、岗位职责 1．测量放线工作：负责项目施工现场的前期放线、轴线定位、标高测量、桩基点位放样、复核验收工作，精准把控施工尺寸、标高、点位数据杜施工 2．基现场管理全程跟进钻孔灌注桩、预制桩等各类桩基施工全过程，监督桩基成孔、钢筋笼安装、混凝土浇筑、桩基养护等工序施工，严格把控施工工艺和施工质量。3．现场日常管控：跟进施工现场度，记录施工日志、工序台账，整理基施工原始数据、测量记录资料，配合项目部完成工序报验、隐蔽工程验收等工作。 4．安全与协调工作：巡查施工现场安全隐患，督促施工班组规范作业，配合项目经理、监理对接现场工作，及时反馈施工问题、整改现场问题，保障基工程顺利推进。 5．辅助工作：配合完成基础工程现场材料核对、施工人员调度、现场文明施工管理等日常工作。 五、任职要求 6．学历不限，建筑工程、土木工程、测量工程相关专业优先，有无经验均可，应届生、学徒可带薪培养。 7．熟悉建筑施工现场基本流程，了解桩基础施工工艺、基础测量基本操作，会使用水准仪、全站仪、 rtk 等测量仪器者优先。 8．能适应工地驻场工作，服从项目安排，吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强，能长期稳定工作。 9．具备基础的识图能力，能看懂施工图纸，有良好的现场沟通、问题处理能力。10．无不良工作记录，遵守公司规章制度，配合项目部各项管理工作。 六、工作地点 云南省内各在建工程项目工地 七、福利待遇 11．工地包吃住，住宿环境整洁、伙食保障齐全，无需承担食宿费用； 12．带薪培训，新人有老员工一对一带教，快速上手测量、桩基现场管理工作： 13．节日福利，项目绩效奖励，表现优异者可晋升施工员、项目技术负责人，薪资逐年上调； 14．工作稳定，工程项目常年不断，不随意裁员，适合长期发展。

昆明招聘各类工种如菜鸟日结、极兔日结和鲜花小件装卸，工作地点在云南省昆明市，招聘对象男女不限，具体薪资为相应数额。报名地点为昆明市。

昆明市安宁市招钢结构安装，钢结构承包，太平做一个长城铝瓦顶的钢架结构，包工包料，干完当天结钱

岗位名称：邮政快递夜班分拣工（多个岗位）。岗位要求：1.辅助机器进行分拣、扫描、装卸小件快递。2.年龄在18-50岁之间。3.无明显染发和纹身。薪资待遇：夜班工资待遇为每天140元，下班后20分钟内转账结算工资。

日常人事文件处理，学生出勤成绩管理工作，跟科任辅助续费工作

岗位职责： 1.负责学生档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学生及家长沟通，及时处理课程咨询等事务 3.组织并参与招生支持、开班筹备、课业评估等全流程教务运营工作 任职要求： 1.学历不限，家有初中生高中生优先，孩子高中毕业有过陪读经历优先 2. 责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力 3.认同教育服务理念，有亲和力与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常教学监督与课堂巡查，记录教师授课质量及学生出勤情况 2. 协调课程安排、教室调度及教学资源分配，保障教学秩序平稳运行 3. 收集整理教学反馈，协助开展教学质量分析与改进建议 4. 管理教务档案、学籍信息及考试考务相关事务 5. 配合教研团队完成教学计划执行与阶段性评估工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2. 具备教务或教学支持类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 了解基础教育或职业教育运作流程者更佳

1. 学生日常管理 负责专升本集训班及走读学员的全流程班级事务管理，打造自律、专注、高效的学习环境，保障教学秩序平稳运行。 2. 学习进度跟踪与督导 全面跟进学生备考进程，定期开展学习情况分析，针对模考成绩波动、学科短板、学习动力不足等问题，及时督促学生调整策略，落实学习任务，提升整体备考效能。 3. 班级文化建设 结合备考阶段特点，策划组织班级团建、学习打卡、答疑交流、榜样分享等多样化活动，缓解备考紧张情绪，激发学生参与热情，增强集体凝聚力，营造积极进取、互促共进的学习氛围，有效减少退费与人员流失。 4. 心理状态关注与引导 密切关注学生在专升本备考期间的心理变化，及时识别并疏导焦虑、浮躁、厌学、压力过载等负面情绪，给予正向激励与情感支持；协助学生合理规划时间，调整心态，顺利应对高强度学习周期。 5. 数据整理与工作复盘 按日、周、月完成出勤率、学情进展、流失情况等数据的统计与汇总，准时提交各类工作报表；定期总结班级管理成效，优化管理举措，提炼带班经验，协同校区达成各项运营目标。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 经验要求：不限经验，欢迎优秀应届毕业生应聘；具备教育培训行业背景，或有专升本、考研带班、学生管理、辅导员等相关经历者优先考虑。 3. 能力要求：具备良好的语言表达、人际沟通与情绪管理能力，擅长与00后学生及家长建立有效沟通，共情力强；工作细致耐心，责任心强，抗压能力突出，能适应集训期间高强度工作节奏；熟练操作Office办公软件，可高效完成数据录入、统计与报表制作。 4. 素质要求：认同教育服务价值，热爱学生管理工作，富有亲和力，执行力强，具备团队协作精神；态度积极，自律严谨，能够主动发现并推动解决班级管理中的实际问题。 5. 其他：无不良从业记录，形象良好，服从校区统一工作安排

1. 学生日常管理 负责专升本集训班及走读学员的全流程班级事务管理，打造自律、专注、高效的学习环境，保障教学秩序稳定运行。 2. 学习进度跟踪与督促 全程跟进学生备考进展，定期开展学习情况分析，针对模考成绩波动、学科短板、学习动力不足等问题，推动学生严格执行学习计划，稳步提升复习效果。 3. 班级文化建设 结合备考阶段特点，策划组织学习打卡、答疑交流、团队活动、经验分享等班级活动，缓解备考紧张情绪，激发学生参与热情，增强集体凝聚力，有效减少退费与人员流失。 4. 心理状态关注与引导 密切关注学生心理动态，及时识别并疏导焦虑、烦躁、厌学、压力过载等情绪问题，给予正向激励与情感支持，协助学生调整心态、科学规划时间，顺利应对高强度学习周期。 5. 数据整理与总结复盘 按日、周、月完成出勤记录、学情数据、流失情况的统计汇总，准时提交各类工作报表；定期回顾班级管理成效，优化管理策略，沉淀带班经验，助力校区达成各项运营目标。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 经验要求：不限经验，欢迎优秀应届毕业生投递；具备教育机构、专升本或考研项目带班、学生服务、辅导员等相关经历者优先考虑。 3. 能力要求：具备良好的语言表达、人际沟通和情绪管理能力，擅长与00后学生及家长建立有效互动，共情力强；工作细致耐心，责任心强，抗压能力强，能适应集训期间高强度工作节奏；熟练操作Office办公软件，可高效完成数据录入、统计与报表制作。 4. 素质要求：认同教育服务价值，热爱学生管理工作，富有亲和力、执行力和团队协作精神；态度积极，自律严谨，具备主动发现问题并解决问题的意识与能力。 5. 其他：无不良从业记录，形象良好，服从校区工作调配

岗位职责 1. 负责会员体态评估、运动损伤筛查、身体机能检测，针对圆肩驼背、骨盆前倾、高低肩、脊柱侧弯、XO型腿等不良体态，制定专属矫正康复方案。 2. 处理健身常见运动损伤，包括腰肌劳损、肩颈僵硬、腰腿痛、关节弹响、运动拉伤、膝盖不适等问题，开展专业康复理疗、松解修复、肌力恢复训练。 3. 结合会员健身训练计划，搭配康复放松、筋膜松解、核心稳定、关节灵活度训练，纠正错误发力模式，规避健身运动损伤，辅助会员安全塑形、增肌、减脂。 4. 一对一开展康复私教课程、体态矫正课程、产后修复课程，全程带队训练，记录会员身体数据、训练变化，定期优化康复方案。 5. 为到店会员提供免费体态测评、健康咨询，科普运动康复、科学健身、损伤预防知识，引导会员体验康复课程，完成个人业绩指标。 6. 维护会员客情关系，跟进会员康复效果与训练进度，提升会员续课、转介绍率；配合门店日常运营、拓客活动、店内培训工作。 7. 负责康复器械、理疗设备的日常清洁、保养、规整，保障教学安全与门店环境整洁。 任职要求（鱼泡网合规版 · 接受零基础） 1. 年龄18–38岁，学历不限，运动康复、运动人体科学、体育教育、健身指导、康复治疗等相关专业优先，不设硬性门槛。 2. 经验不限，接受零基础、小白、转行人员，热爱健身康复行业即可；公司提供免费带薪岗前培训+在岗技术指导。 3. 有健身房、理疗、按摩、体能训练、私教相关经验者优先；持有运动康复师证、健身教练证、国职、体态矫正、理疗类证书者优先。 4. 身体健康、无传染性疾病，形象端正，沟通表达清晰，有服务意识、责任心与学习能力。 5. 能适应健身房轮班制，服从门店管理，愿意长期深耕运动康复领域。 薪资待遇（合规写法，不夸大） • 薪资结构：底薪3000–5000 + 课时提成 + 销售提成 + 绩效奖金 • 综合月薪：5000–15000（随技术与业绩增长） • 福利：社保、带薪培训、免费健身、节日福利、定期团建、公平晋升

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学业水平 3. 关注学生心理与学习状态，开展个性化指导，协助学生规划升学路径 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与班级管理或年级组工作，协同班主任做好学生德育与成长引导 任职要求： 1. 具备相应学科高中教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标及高考改革方向，能胜任分层教学与学科素养培养 4.具有教育实习经历或教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础 5.遵守师德规范，无违法违纪及违反教育行业从业禁令记录

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作 2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划，确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成 3.组建并培养高素质管理与教师团队，推动教研创新与教学标准化落地 4.深度对接属地教育主管部门及合作院校，维护良好公共关系，提升品牌区域影响力 5. 落实朴新教育“敦兮若朴，敝而新成”文化理念，推动素质教育与学科教学深度融合 任职要求： 1. 具备教育行业8年以上工作经验，其中至少3年校区管理或同等岗位经验 2. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先 3. 熟悉K12教育培训运营体系，具备较强的市场洞察力与团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.认同朴新教育文化理念，有云南本地教育行业资源者优先

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

岗位职责 协助老师完成学员完成汇报演出、节目排练等相关工作，配合编排辅助队形，做好演出道具、服装的整理与保管 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，热爱舞蹈 性格开朗活泼，有较强的服务意识和团队协作能力，工作认真细致

年保薪12w起考研教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时解答学生在备考过程中遇到的问题；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与掌握情况； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学支持工作； 记录学生学习轨迹与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教研活动与课程打磨，提升教学专业度与课堂效果。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力：管理类综合联考科目成绩突出者优先考虑。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学水平可获得更高收入。提供月度保底薪酬（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职位晋升（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程指导磨课，定期组织考核与晋级评审。每季度开展多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更富活力！

【公司】 我们属于集团性公司，全国20多个城市设有校区，共400多个分校，云南校区分布在昆明和曲靖。 【岗位职责】 1、负责所授学科阶段的课程教学工作； 2、依据学生实际情况实施个性化或班课教学，提供专业且高质量的教学服务； 3、激发学员学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4、紧密跟进学生在校学习进度，查缺补漏，助力学员快速提升学业成绩； 5、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议等； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业对口或相关专业优先； 2、有教育培训行业教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备教育热情，热爱教育事业，诚实守信，作风务实高效，认同并理解学校企业文化； 5、具有良好的团队协作意识，教态得体、课堂表现力强，富有亲和力与学习能力； 6、持有效残疾证的残疾人优先聘用。 【薪资】底薪+课时费+其他福利+五险一金 【工作时间】周一周二休息，周内9:30—17:30，周六日授课，寒暑假正常授课。 工作氛围轻松融洽，同事关系和谐~ 校区持续拓展中，成长空间广阔！！！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上、团结进取的班风学风 2.组织开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等育人活动，提升学生综合素养 3. 动态关注学生学习、生活及心理状态，及时开展谈心谈话与危机预警干预 4.协同任课教师、家长及校内外相关部门，构建协同育人机制，促进学生全面发展 5.扎实完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶、就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的服务意识与育人情怀 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件应对能力 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础心理学知识或接受过相关培训 4. 有高校或中职学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5. 学历不限，经验不限，具体以用人单位实际要求为准

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。