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岗位职责:
1、协助教师开展课程管理工作,定期与家长沟通学生学习进展及日常表现,及时处理学生成长过程中遇到的各类突发状况与实际问题
2、协同教师推进在籍学员的续费工作,完成阶段性预收款任务指标
3、注重服务品质提升,积极促进家长口碑传播,推动转介绍招生,实现转介绍业绩目标

晋升发展:
学管师→主管→总监/片区校长→公司合伙人

任职要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 热爱教育事业,有学管或教务相关从业经历(具备续费及转介绍实操经验者优先)
3. 性格亲和,具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效应对与学生、家长及教师三方之间的沟通需求

福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+转介绍阶梯提成+续费激励+奖金(综合收入6-10K)
2. 入职即统一缴纳社保(五险)
3. 享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日,另设超长带薪寒暑假,提供多项兼顾工作与生活的员工福利
2025-10-17 17:10
IP属地:云南昆明

职位福利

大专经验不限续费转介绍培训机构节日福利带薪培训五险学前教育小学教育
企业发布信息图
昆明市五华区英秀培训学校有限公司
未融资 · 1000-9999人
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