
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政主管经理
1.5-2.8万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化采购事务
1、依据上级制定的发展规划,统筹团队日常绩效考核及人员管理工作;
2、配合上级协调内部员工关系,组织推进公司各类竞赛与团队活动;
3、负责及时传达各级领导的指示与工作部署;
4、协助分管领导开展市场调研,掌握公司运营实况,提供优化建议并参与实施改进;
5、落实上级交办的其他各项任务
保育育肥技术员
7000-9000元/月
兽医养殖员社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职猪
【工作内容】:
1、负责保育育肥舍工作安排,按照批次生产进度做好猪群周转、三点定位、病弱猪治疗、疫苗防控、卖猪计划和估重、冲栏洗栏等工作;
2、指导保育育肥生产员科学做好育肥猪喂养及管理工作。
【任职要求】:
1、大专以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业;
2、有1年以上保育育肥技术员工作经验,熟悉高效场批次化生产模式;
3、熟练使用office办公软件及相关生产数据录入系统。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年高中管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定,并推动制度落地实施,统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成;
2、协助推进各部门管理工作,全面负责后勤事务的统筹,建立高效的工作机制与流程,支撑业务部门平稳运作;
3、统筹项目运营的协调与安排,涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜;
4、主导运营团队的发展规划,搭建人才梯队体系,确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求;
5、完成上级交办的临时性工作任务;
6、兼顾基础性财务相关事务处理。
行政经理(双休+五险一金)
2.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责
1. 全面统筹律所日常行政事务,管理行政团队,控制运营成本,落实后勤支持与会务接待工作,确保机构运转高效有序。
2. 推动律所7S管理体系实施,组织日常检查与持续改进,制定操作规范及评估机制,营造标准化办公氛围。
3. 保持与地方律协、司法主管部门的顺畅沟通,承接政策传达、资料提交、资质审核、行业交流等相关工作,保障合规执行。
4. 建立并持续优化行政全链条流程(含用印、报销、档案、采购、公文处理等),精简环节、提高效能,为律师业务开展提供有力支撑。
5. 聚焦业务服务需求,及时响应律师办案中的行政协助请求,整合内部资源,强化业务保障能力,提升整体办公满意度。
6. 健全律所行政管理制度体系,统一管理印章、证照及档案资料,落实办公场所安全措施,完成上级交办的其他行政任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经历,有律师事务所行政背景者优先考虑。
2. 熟悉7S管理推行实践,擅长行政流程设计与优化,具有较强的制度起草与落地执行能力。
3. 掌握律协运作机制及法律行业相关管理规定,具备良好的外部联络与内部协调水平。
4. 服务意识突出,工作认真细致,责任感强,执行力高,能够主动应对和解决实际问题。
5. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字表达能力和团队带教经验。
养蛋鸭人
4000-5000元/月
养殖员兽医1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,保障动物健康生长
2. 开展疫病监测与基础防疫工作,配合疫苗接种、驱虫及常见病初步处置
3.记录养殖数据(采食量、体重、发病情况等),定期分析并优化饲养方案
4.协助畜牧师开展良种繁育、配种管理及幼畜护理工作
5. 严格遵守生物安全规范,落实养殖场防疫隔离与废弃物处理要求
任职要求:
1.学历不限,农林牧渔类中专/技校及以上学历优先,有相关实习或实操经验者可适当放宽
2. 热爱农业一线工作,能适应养殖场环境,具备责任心与吃苦耐劳精神
3. 具备基础动物生理与疾病常识,掌握常规饲养操作技能
4.持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先
5.无不良从业记录,服从管理,具备良好团队协作意识
行政事务统筹管理
8000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科行政管理
【岗位职责】
1、推动招聘实施、人事事务办理、培训组织及绩效管理等人力资源工作,协助业务部门构建人才发展体系;
2、负责公司应收款管理及合作机构对接工作,包含账务核对、回款跟进、协助完成合作协议签订;
3、承担会议安排、数据汇总、文档归档、资产登记、费用报销等日常行政事务;
4、撰写各类文书材料,如团队规范、奖惩通知、宣传文案、会议记录等;
5、落实会议决策事项,并追踪执行进展;主动开展检查,发现问题及时向上反馈并提供可行建议。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历;
2、熟练使用办公软件,具备创新思维,拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
3、性格积极乐观,工作细致认真,责任心强,富有进取心,逻辑清晰,条理性好,学习能力强,能适应一定工作压力。
【薪资待遇】
1、薪酬福利 8~12k,14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金
带薪假期
年终奖
节日大礼包
贴心购物卡
授课奖
创新奖
仁杰奖
员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动
国内精品游
国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台
每年投入2亿培训专项经费
3000多位培训讲师
一对一导师带教
专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划
特种兵闯关考核
1000多个培训基地
1000多门丰富课程
精选配套考题20000+
明确的职级晋升标准和后备培养机制
帮助下属晋级是考核上级的重要指标
职能、营销晋升通道畅通无阻
助您纵向横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业
学习型组织
创业型团队
开放型文化
年轻化团队
职业化风貌
专业化协作
扁平化管理
阳光透明
简单真诚
优秀雇主欢迎您!
养殖员饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责鹅群饲料投放、繁殖、苗种培养;
2、负责鹅群养殖过程中的病害防治;
3、鹅群过程中的饲料配制;
4、定期跟踪各种禽畜的生长情况;
5、定期向领导汇报养殖场的情况。
6、割草,饲料喂鹅,捡鹅蛋,场里日常维护工作。
任职资格:
1、了解或熟悉禽畜、养殖技术,专业知识扎实;
2、具有从事养殖工作经验;
3、勤劳,工作主动,责任心强,乐于从事生物养殖技术工作。
男女不限,年龄60岁以下
工资待遇;
具体工资面议,包吃住,月休2天
上班地点在台山广海!台山海宴!!
谢谢!
综合行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科供应商管理资产管理沟通能力强,机灵,聪明,踏实5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
职位名称:HR招聘
本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴,拒绝“躺平”心态,不喜沟通者请勿扰!勿扰!若此信息对您造成打扰,也敬请忽略!
岗位类型:全职
汇报对象:总经理/办公室
工作地点:深圳福田
岗位核心职责:
一、行政管理(30%)
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作
2. 负责重要会议与活动的组织筹备,完成会议纪要并推动决议事项落地
3. 建立健全行政管理制度,持续优化各类审批流程提升效率
4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作
5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作
二、人力资源管理(50%)
1. 落实基础人事操作:包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报
2. 协助构建培训机制,策划并执行员工培训计划与团队文化活动
3. 管理员工人事档案,处理常规劳动关系事宜
4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计
5. 推进企业文化落地,增强团队凝聚力与员工认同感
三、综合事务(20%)
1. 高效完成上级交办的临时任务
2. 协同各部门调配资源,助力业务目标达成
3. 深度参与公司重点项目的执行与推进
任职要求:
1. 学历背景:全日制统招本科及以上学历,财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先
2. 工作经验:具备1-3年综合性岗位工作经验,有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑
3. 核心能力:
• 熟悉企业报销流程及基本财税常识
• 精通行政各模块标准化操作
• 掌握人力资源六大模块理论基础
4. 技能要求:
• 熟练操作Office办公软件及常用财务系统(如金蝶/用友)
• 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力
• 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先
5. 素质要求:
• 能同时处理多项工作任务
• 具备高度责任感与信息保密意识
• 拥有良好的沟通协调能力与服务导向
---发展空间
1. 获得参与公司整体运营管理的机会
2. 实现跨职能领域的综合能力成长
3. 拥有清晰的管理序列晋升路径
-特别说明
本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质,能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块,适合志在复合型职业路径发展的职场人士。
提示:
根据领导需求及公司发展阶段,工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向,可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责;若侧重管理深化,亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。
数据核算员/行政事务管理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限高中数据统计数据清理数据分析数据可视化
岗位内容:
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动向与销售表现等。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据统一性与准确性。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言。
3. 拥有数据可视化设计与报告编制的实际经验。
4. 具备突出的逻辑思维与问题分析能力,能迅速制定科学的数据分析策略与应对方案。
砌砖小工红砖抹灰长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰
揭阳市揭西县招砌砖、(小红砖)抹灰大工小工人,300-320包吃住,贵川渝人优先,工钱好拿,人走账清晚上七点后电话联系
厨师包住包吃社保1-2人月结
饭堂招聘:厨师:1名:7500元有多年大锅菜经验,年龄55岁以下,讲卫生,服从安排工作地址:揭阳市龙尾镇菜鸟网络揭阳申通园区招聘电话:龙先生。月休一天,不休补300工资。可帮购买社保包吃住
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系后勤管理
岗位职责
1. 全面主持电子厂日常行政事务,建立健全行政管理机制与操作流程,统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作,确保厂区内各项工作高效有序开展。
2. 主管厂务运行事务,统筹管理基础设施及生产配套系统(含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置)的巡检维护与故障响应,监督维保执行情况,及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患,保障SMT/DIP车间稳定运作。
3. 统一管理厂区后勤服务体系,涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容,持续优化服务流程,提升员工生活便利性与办公满意度。
4. 负责行政类采购及资产全流程管理,规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点,控制行政支出,落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。
5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理,对接外部单位(如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构),处理各类行政对外事务,确保厂区合法合规运行。
6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训,组织员工文化活动,推动企业文化建设落地,协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。
7. 协同生产团队完成生产支持任务,应对突发行政事件,配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。
8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施,强化风险防控,降低运营管理隐患。
董事长办公室主任
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科人力资源管理行政管理厂务管理
岗位职责:
1. 全面负责集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源统筹与管理工作;
2. 统筹公司办公场所、食堂运营、安全保卫、清洁卫生、环境绿化及厂区设施维护等后勤保障事务的日常管理;
3. 组织并协调集团级重要客户、政府要员及战略合作伙伴的接待工作,统筹相关活动的策划与执行;
4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作,推动跨部门重点任务的协同推进与高效执行。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上相关领域管理工作经验者优先;
3. 专业知识:熟悉企业行政运作流程,掌握制造业生产运营的基础环节;
4. 技能要求:具备扎实的文字表达与公文撰写能力,熟练操作Office系列办公软件。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
工作时间:8:30-17:30
经验:3年以上建筑施工行业经验
岗位职责
1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。
2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。
3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。
4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。
5. 完成领导交办的其他综合事务。
任职要求
1. 30-45岁,大专及以上学历。
2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。
3. 文笔流畅,沟通协调能力强,做事沉稳细致。
4. 熟练办公软件,持有C1驾照优先。
6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。
7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
10、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。
11、完成新同事的培训工作,讲解和配合每个部门新同事的工作内容。
12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。
13、协助财务发放工资。
行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理
薪资待遇:10000-14000元
岗位职责
1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。
2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作
3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。
4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。
5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。
6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。
7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。
8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。
9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。
任职要求
1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。
2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。
4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。
5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。
6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
邀约专员/客服文员/客服助理(炮台、榕城、地都、渔湖、梅云、上义)
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限潮汕话和普通话流利
岗位职责:
通过电话形式,与中国移动用户沟通,介绍或通知客户可享有的优惠活动及相关服务。
任职要求:
初中及以上学历,熟练使用潮汕话交流。
薪资待遇:
底薪+全勤奖+社保补贴+业绩提成,月综合收入3500-6000元;
表现一般可达3000+,正常完成任务5000+,积极投入可超8000+,收入上不封顶;
上班时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,每天工作6.5小时,每月休息4天;
上班地址:
揭阳炮台、榕城、地都、渔湖、梅云、上义,根据住址就近分配工作地点。
前台
广东揭阳招聘面包店前台,月薪3-4K元,需协助每日出品打包和整理单据,采用早晚轮班制,早班时间为8:00-18:00,晚班时间为14:00-21:00。
广东揭阳双胞胎养猪场
7000-11000元/月
养殖员养猪场社保包住保险高温补贴20人以上月结全职养猪
过年不用愁,你的幸福,由你定义——双胞胎揭阳公司,“职”等你来!工作地点有:揭阳、梅州。现有岗位:饲养员、配种/接产技工、养殖技工、开发员、导购员,司机,文职等。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年高中仓管库房统计
工作内容:
1、负责医院物资管理,对接院内各科室物料申领,通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。
2、做好仓库内医用物资的日常整理,确保物品摆放整齐有序。
3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、熟练掌握电脑操作;具备高中或大专及以上学历;
2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用;
3、年龄******之间
工作地点:揭阳榕城区东山、潮州市潮安区
工作时间:08.30-12.00 13.30-18.00
员工福利: 提供免费午餐
前厅接待
岗位名称:前台接待;礼仪;接线生。 岗位要求:1. 有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪。2. 普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,亲和力强,具有较强的保密意识。3. 熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备良好的沟通、协调和组织能力。 薪资待遇:月薪2-2.5K元。
办公室文职专员/客服助理(月休4天)
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
一、【岗位职责】:
通过电话向移动用户介绍当前移动推出的优惠购机政策,协助客户通过积分兑换、套餐升级或维持现有套餐等方式免费领取手机,入职即享带薪培训,提供标准话术,工作内容轻松易上手。
二、【岗位要求】
1、普通话及潮汕话表达清晰、标准;
2、具备良好的语言沟通能力,工作认真负责;
3、掌握基础电脑操作技能;
4、年龄在20-40岁之间,综合素质优异者可适当放宽条件
三、【工资薪酬】
底薪+绩效奖金+全勤奖励+社保补贴+高比例提成,综合收入4000~6000元,上不封顶
四、【福利待遇】
每月安排4天休息,享有全勤奖、社保补贴等福利
公司定期组织多样化的团队活动,提供丰富的下午茶点
五、【工作时间】:
9:00-12:30,14:00-17:30
每月4天休息可自行灵活安排
六、【工作地点】:
1、揭阳炮台镇政府周边
2、盈富中心(莲花大道)
以上地点可根据住址就近分配!
后勤洗衣房-提供食宿
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限洗衣工衣物收纳保洁
岗位职责:
1、主要负责服装、被褥的晾晒、分类、收纳、整理及分发工作;
2、协助完成宿舍退住后的清洁打扫,床单枕套的更换铺设、卫生清理及送洗衣物等相关事务。
任职要求:18-60岁,身体健康,动作利索,有相关工作经历者优先考虑。
岗位福利:月薪3400-3800元,提供食宿,住宿环境配备空调,工龄满一年后享受+100元/月工龄奖励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳养殖主管在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘揭阳场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。