负责开发市场

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、主要工作内容 1、新客户开发，指终端餐饮门店，包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店； 2、老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。 3、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但下架的产品。 4、客情的维护，指维护好当地二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。 5、市场信息的收集和反馈。 6、完成月度、季度和年度销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，优秀者中专/高中学历也可。 2、年龄在18-30岁之间（有车优先） 3、专业不限，营销类和食品药品类优先考虑。 4、形象端正大方，阳光。 5、逻辑清晰、表达流利。 6、抗压能力强、百折不挠。 7、有强烈的上进心，想要功成名就。 三、薪资福利和费用 1、月工资收入=底薪+提成，综合收入6000-20000元/月 2、试用期底薪4000元，正式期底薪5000元。话费+交通补贴1000元 3、公司福利：社保，包吃包住（公司有宿舍，有专人做饭） 4、差旅费含住宿费、通行费（出差实报实销） 5、安排培训，前期有专业人士带领开展市场工作

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，协同合作伙伴开展推广活动，提升品牌市场覆盖率 3.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时调整销售方案并向上反馈 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调，提升终端转化效率 5.管理渠道销售数据，按时提交销售报表、库存分析及回款进度，确保账实相符 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差，具备独立开拓及维护多层级渠道网络的能力 4.学历大专及以上学历，有成功渠道建设案例或稳定客户资源者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责: 1. 夜店渠道销售，挖掘客户需求，提供合适的产品解决方案，完成销售目标 2. 维护客户关系，及时响应客户反馈，提升客户满意度 3. 跟进销售流程，协调内部资源，确保订单顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 有在深圳夜店酒水销售经验者优先，有团队协作精神。

对自己自信，怀才不遇，有梦想，负债想翻身，想要寻找好机会，可以面向全国零售和招商，发展好的话，后期独立管理运营直播基地（年薪30-68万） 要求：有销售经验或者做生意经验或者管理团队的经历

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

岗位职责： 1. 全面负责公司销售战略规划与落地执行，统筹留学、移民、金融、地产及高端服务等多渠道体系建设与业绩增长 2. 主导重点渠道商务谈判、协议签署及合作方案设计，闭环管理渠道转化、服务协同与回款达成 3. 搭建渠道赋能体系，组织政策培训、物料支持与联合营销活动，持续提升合作伙伴专业力与满意度 4. 统筹展会、说明会、沙龙等市场活动的渠道资源整合与现场执行，强化品牌影响力与获客效能 5. 基于渠道数据复盘与竞对分析，动态优化合作策略与资源配置，确保年度销售目标高质量达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务谈判与团队领导能力 2. 3年以上销售管理或渠道拓展经验，有移民留学、高端金融、地产、保险等行业资源者优先 3. 目标导向强，自驱力突出，擅长跨部门协作与复杂项目推进 4. 热爱海外服务行业，具备创业精神与长期深耕意愿 5. 具备合伙人思维，能以结果为导向驱动团队与渠道共同成长

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与运营效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训，推动跨部门协作与服务支持升级 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 6.需有驾驶证，35岁以下

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

前台收样大专及以上学历，有2年及以上相关工作经验者优先考虑。主要从事前台收样工作，负责对接委托单。薪资福利:3000-5000元/月，具体面谈；公司包吃住（三餐），单休，每天工作7小时制，五险。招工人数:1人先投简历后联系，有意者请把简历发至：工作地址:广东揭阳

标题： 夜班高薪！酒水促销员/导购，底薪+提成， 工作时间：晚上 21:00 - 凌晨 02:00 （黄金宵夜档，不耽误白天休息） 薪资待遇：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖（多劳多得，上不封顶） 诱人亮点： 1. 时间短：纯干活仅5小时，效率极高，收入可观。 2. 客源稳：进驻揭阳/普宁热门宵夜/大排档，自带夜宵客流，好卖！ 3. 上手快：提供精酿产品培训，零经验也能学会。 岗位职责：在宵夜档推广爆款精酿啤酒，热情招呼客人，提升复购率。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

前台收银 底薪4200一个月后转正5200月休三天 包吃住 工作内容:负责点单，结账，整理账单 上班时间；晚上8:00~凌晨3:00

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

普宁市梦之味百货经营部招聘业务精英 岗位类别：业务精英 负责区域：普宁 工作性质：全职业务 招聘人数：多名 薪资待遇：底薪 4000+提成+绩效+年终奖 工作要求： 1、负责销售渠道开拓，网点维护 2、从事过快消品产品工作经验优先。 联系电话：马生（）

岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

主要开发农村自建房，别墅等农村市场。以地推，陌生拜访的形式寻找客户，跟进客户！

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