邀约客户，维护客户， 另外补充一下完整的职位描述信息（方便你参考）： • 上班时间：早班11:30–23:30，晚班14:00–2:00，月休3–4天 • 薪资：底薪4000+邀约业绩提成+售卡业绩提成，一般都能达到10k左右 • 员工福利：生日会、客流奖、优秀员工奖，每月稳定后提成加底薪都能达到8K–10k • 工作环境舒服，内容简单，能做到热情待客就成功了一半

底薪最高6000+（依据工作经验面试定薪），可选阶梯提成或统一50%提成，据数据显示，岗位月均收入3w 岗位职责： 1、我们是专业贷款服务平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡最全的合作渠道，公司提供大量精准客户资源； 2、分析客户资质与需求，量身定制融资方案（无需主动推销）； 3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进（无需迎合客户）； 4、提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户复购转化（无需盲目拓客）。 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松，同事关系融洽，收入可观，节日福利齐全，日常下午茶不断，管理灵活无过多约束，快乐上班、轻松赚钱，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，欢迎自荐或推荐。

岗位职责: 1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关市场动态与资讯。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的实地拜访与接待工作，推动业务拓展及合作谈判。 2.2 按照公司安排，参与国际性展会、交流活动、产品推介及技术研讨等会议。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，并主导项目信息获取及投标过程中客户侧的协调推进。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本概算的编制与优化、项目风险评估与应对策略建议、商务标书响应以及投标所需商务资质文件的准备等任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划与项目开发方案。 3.2 依据KPI考核指标，达成净利润、发货量、回款额、应收款项管理、新客户开发数量及渠道建设等各项经营目标。 3.3 严格管控业务执行风险，关注客户信用状况，强化应收账款管理。 4. 风险把控 4.1 熟悉境外法律法规、海关监管规定及公司各项管理制度与流程，落实进出口业务各环节的风险防控措施。

岗位职责： 1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求； 2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料； 3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划； 4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜； 5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.有知识产权相关行业经验者优先； 3.具备一定的财务认知； 4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

岗位职责 1.负责到家保洁服务的地推拉新销售及体验营销拉新工作，拓展新用户群体； 2.全流程负责客户服务工作：售前深度了解客户保洁需求，精准介绍产品内容，解答客户疑问、处理异议并完成订单成交；售中协调客户服务预约事宜，跟进服务进度，完成服务质量回访、收集客户评价，维护良好客情关系；售后主动跟进客户分享转介绍、复购需求，及时处理客户投诉与反馈问题； 3.负责线上线下订单全流程处理，包括客户信息前置采集、标签精准备注、服务预约协调等工作； 4.对已完成服务的客户进行常态化回访，及时汇总并反馈客户问题，助力提升服务人员服务质量； 5.对接服务人员，协助处理订单相关问题；重点负责TOP小区到家保洁订单开发，搭建并维护优质客户关系； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备丰富相关技能与经验者可适当放宽； 2.热爱销售工作，对互联网高端家政行业及到家服务模式感兴趣； 3.有家政微信社群或房产、中介等服务行业工经验可优先考虑； 4.具备强烈的责任心与耐心，亲和力佳，服务意识及团队协作意识突出； 5.拥有良好的语言沟通能力与商务谈判能力； 6.思维灵活，反应敏捷，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 接收客户信息，理解客户实际需求，主动与新客户建立联系，明确业务订单的具体要求； 2. 负责日常客户资料管理，包括公司文件、财务报表等项目所需材料的整理与更新； 3. 借助以往服务老客户的经验，及时回应客户的咨询问题，并提供合理建议与规划方案； 4. 定期进行老客户回访，跟进合同签署及其他相关合作事项； 5. 协助处理老客户的其他业务需求，如新公司注册、工商资质办理、政府项目申报、知识产权事务等（由对应部门协同完成）； 任职资格： 1. 大专或以上学历，具备两年以上客户关系维护及开发经验；有销售背景且业绩优异者优先考虑； 2. 有知识产权领域从业经历者优先； 3. 具备基础财务知识，能理解基本财务概念； 4. 思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和，具职业操守，责任心强，逻辑条理分明； 5. 具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 6. 对个人收入增长和职业发展有明确目标者，优先录用。

协助设计师邀约客户，陪同洽谈，促进成交及签约 底薪加提成加绩效奖金加年终奖励

入职当月（即试用期内）即办理五险一金 1、提升所辖客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单笔金额，维护客户粘性，增强其采购忠诚度，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 2、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售额实现稳步上升 3、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同提升客户购买意愿与成交转化 4、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整性和准确性 5、完成上级领导安排的其他相关工作

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司产品体系与销售策略，严格执行各项销售规范，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈与建议，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）+业绩提成，团队平均年收入20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励形式； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程与专项训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末正常休息； 7、便捷的办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2.有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

无锡江阴全屋定制厂招聘: 1、全屋定制木工 2名 2、工装设计师 1名 地址:省江阴市月城镇 电话:王✋

电工大工 工作地址:无锡梅村 电话面试 工作自由 42/小时（日结），2个月 3c设备自带工具，

【无锡健鼎科技】18-50 岁/45 岁。主做手机电脑线路板组装、检验等工作 工作轻松+吃住在厂 免费住宿+免费三餐 订单稳定+免费体检 空调车间+不过安检门 不穿不看+收+食宿配套齐全/在职率高 模式二芙蓉厂区：员工统一2⃣3⃣元/小时 （‼工期到8月底，每月15号发同工同酬，25号在职补上月差价，不在职无差价，入职缴纳社保需员工承担个人部分）

接线员 8.00-20.00 记薪10.5小时，上6休1 23/小时 缴纳社保公积金 主要负责电柜接线工作 18-40

【喜茶招聘】火热进行中！我们需要这样的你：•年龄18-25岁，男女不限•全职/兼职均可•兼职单次在岗≥4小时，高峰时段需配合排班（约5-6小时）•全职可打电话详细咨询寒假工特别欢迎！假期充实自己，赚点零花钱～快来加入我们吧！联系方式：一起做快乐茶茶人，用一杯杯温暖传递喜悦～

彰化路火锅店 招聘： 客户经理5000 炒锅1名8000到1万 凉 菜 7000 服务员5⃣名4000-4500起 （年龄18到55岁以下） 管吃管住，月休4⃣天，，老板要求：勤劳能干，有眼神，混子勿扰 联系电话

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

我们是专业做商业地产公司，全国业务稳定、客源充足、无需外出拓客，办公室舒适办公，现面向社会大量招聘优秀人才！ 岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售目标；维护客户关系，做好跟进与回访，配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达良好 2. 有无经验均可，新人带薪一对一培训，简单易上手 3. 做事认真、有责任心、抗压能力强，想赚钱、肯努力 薪资福利： 无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖 提成上不封顶，努力干月入8k+，拼命干月入1.5w+ 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐 晋升空间透明，专员→组长→主管→经理，能者上 工作时间：朝九晚7/月休4天 工作地点：梁溪区，交通便利，办公环境轻松氛围好 只要你想赚钱、肯付出，我们提供平台与资源，期待你的加入！

无锡市冶建金属材料有限公司招聘钢材销售，会网络信息发布，设计者优先，

工作内容 1、负责开发与管理个人客户，提升公司在家装市场的业务覆盖范围 2、持续维护并加强与中介渠道伙伴的合作关系，推动销售任务达成 3、策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场渗透率 任职要求： 1、具有扎实的渠道销售背景，能独立推进业务开拓工作 2、具备良好的沟通与协调能力，善于整合与维护客户资源 3、拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态并调整策略

薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）+月度绩效奖励 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），周末实行大小周，彻底告别996！ 团队福利：每月组织团建+零食畅享+贴心领导+浓厚创收氛围！ 我们是谁？ 我们是一支既热爱赚钱又享受生活的电商“创富战队”！团队氛围轻松自在，上级不空谈理想，全程实操指导你掌握1688平台招商技巧，只要你肯干，收入无上限！ 你要做什么？ 通过电话、线上沟通及面对面交流三种方式，主动邀约客户入驻1688平台； 结合行业趋势与商业机会，用你的专业度（公司提供系统培训！）协助客户拓展业务新渠道； 零基础也别担心！公司配备完整话术与客户资源，你只需全力以赴！ 我们需要这样的你： 喜欢沟通、渴望增收、乐于结识新人（社交达人更佳）； 不限学历、不设经验门槛，但需具备强烈的赚钱动力； 抗压能力在线，因为每一次成功签约都会让你成就感爆棚~ 加入我们的理由： - 收入高：付出即回报，月薪破万触手可及； - 成长快：从电商新手进阶为招商能手，全程带教成长无忧； - 氛围好：每月团建包含剧本杀、烧烤、短途旅行等，工作也要开心满满！ 应聘方式： 直接微信或电话联系HR同事（就是现在的我哦），备注“我要搞钱”，快速安排入职！

励步英语区域经理（销售管理方向）招聘启事 励步英语深耕青少儿英语教育领域，凭借专业的教学体系与优质的服务口碑，赢得广大家长与学员的认可。现因两校业务拓展需求，诚聘区域销售经理1名，与我们携手赋能青少儿英语成长！ 岗位职责 1.统筹两校销售团队管理工作，制定区域销售目标、策略与执行计划，带领团队完成招生业绩指标。 2.负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高凝聚力、高执行力的销售队伍，提升团队成员的谈单能力与客户服务意识。 3.深度分析市场动态与竞品情况，结合校区实际制定差异化获客方案，拓展线上线下招生渠道，提升区域市场占有率。 4.跟进重点客户咨询与转化，协调解决销售过程中的核心问题，优化客户从咨询到报名的全流程体验。 5.定期复盘销售数据，撰写业绩分析报告，提出改进措施并推动落地，保障区域销售工作高效运转。 任职要求 1.核心要求：具备2年以上青少儿教育行业销售管理经验，熟悉英语培训机构招生全流程，有带领团队完成业绩目标的成功案例。 2.拥有敏锐的市场洞察力和销售嗅觉，擅长团队激励与目标拆解，能有效调动团队积极性。 3.具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力，能独立应对销售管理中的各类挑战。 4.认同励步英语的教育理念，工作积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心和结果导向意识。 福利待遇 1.极具竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效提成+团队奖金），上不封顶。 2.完善的五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女报课优惠等福利。 3.定期组织专业技能培训与管理能力提升课程，助力个人职业发展。 4.轻松和谐的团队氛围，透明的晋升通道，广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务. 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 4、协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强 任职要求： 1、具备较良好的英语口语能力、听、读、写能力。 2、熟悉半导体IC封装测试以及SIP一站式业务流程，有封装厂经验或bump，FC等先进封装经验者优先。 3、有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力。熟练封装测试的业务操作流程及封装业务的商务条款。 4、有一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。 5、5年及以上IC封装销售经验，有客户资源者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展理念，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入增长意愿和自我驱动力； 3、具备优秀的沟通技巧、清晰的逻辑思维及表达能力； 4、具备医疗产品、保健品类或美容行业销售经验者优先录用，形象良好者更佳。 健康大平台，追梦等你来！ 作为销售领域的佼佼者，您是否感到行业发展日益受限？ 历经市场磨练的您，是否发现客户决策愈发谨慎？ 您是否也在思考，是个人能力成就机遇，还是环境催生成功？ 若您正面临上述困惑，我们将为您提供全新方向！ 我们扎根于当前最具潜力的赛道——大健康行业！ 公司产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪达3万元以上！

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38岁之间； 2、具备高中或以上学历，能使用本地方言进行交流，持有驾照并会驾驶； 3、有销售岗位经历或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强的候选人更受青睐； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底薪资4500元； 2、转正后收入由底薪、销售提成及工作补贴构成，综合月收入6000至12000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00至17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店超1400家，专注助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司拥有近3000名员工分布在全国各地，诚邀您的加入！

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售运营服务商； 现有团队规模超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成收益 项目操作清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 【薪资福利】 ①月收入区间11-20K，含绩效+多级提成+新员奖励+老员激励+新老客户流水共享收益+资深/星级津贴 ②收入保底5K起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均稳定在15K-25K ③持续流水收益机制，每台柜子上线后产生的销售额均可长期参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，多样激励表彰活动持续开展 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、属地化管理，负责无锡片区，外勤打卡灵活，按就近原则分配区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄范围20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地ToB生活类推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

【高薪诚聘 | 家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业收入前列 【黄金资源池】掌握装企/异业/地产中介优质渠道，助力快速拓客起量 【晋升直通车】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管 【人脉运营进阶营】依托公司平台支持，系统构建个人圈层发展生态 岗位职责： 精准开拓：深入挖掘中介、地产、家居建材等渠道资源，搭建稳定合作网络 高效转化：制定渠道客户成交策略，全流程跟进推动合同高效落地 圈层运营：策划组织线下资源对接活动及线上垂直社群，打造精准获客体系 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材或地产中介行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可面议，能力突出者直接纳入主管储备梯队 擅长资源整合，具备活动执行与社群运营潜力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售TOP享受高管一对一辅导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包开发资格 工作时间：工作日8:45-11:30 / 13:00-17:30（午休1.5小时），享弹性加班补贴