1.负责小红书、公众号、抖音等平台的日常运营与推广，进行内容定制化管理 2.开展用户群体画像分析与深度挖掘，提升用户活跃度、留存率及使用粘性 3.统筹平台内容策略规划与执行，结合用户需求与市场热点完成内容选题、编辑与推荐，优化用户体验与阅读数据 4.策划并落地各类运营活动，包括线上线下载体及跨界合作推广，增强平台曝光与用户互动参与 早九晚六，周日单休，五险一金，每年多次调薪，年终奖励，签订劳动合同，不定期团建等福利

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体渠道（如社交平台、视频平台等）的内容规划，增强品牌传播效果。 2. 承担企业形象宣传物料、产品画册、推广资料等平面设计相关工作。 3. 跟踪评估新媒体运营数据，结合反馈优化内容产出方向与策略。 4. 具备优秀的排版技巧，审美水平高，富有创意设计能力，布局协调，色彩运用得当，能准确传达设计思路，工作积极主动。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，拥有较强的内容撰写与文案编辑能力。 2. 了解主流社交及视频平台的运营机制，善于开展用户沟通与互动。 3. 具备基础数据解读能力，可根据运营数据调整内容方案。 4. 精通AI、CorelDRAW、Adobe Photoshop等设计工具的操作与应用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.按照公司标准，对小红书平台的内容进行优化调整 2.开展潜在客户的挖掘与拓展工作

工作职责： 1. 负责小红书账号的日常内容规划与产出，创作符合平台风格的高质量笔记内容。 2. 准确把握平台热点动向，结合品牌特点策划爆款内容，提高账号曝光度与用户粘性。 3. 深入研究用户特征及内容表现数据，持续调整运营方案，提升笔记互动效果与转化效率。 4. 协同内部团队推进品牌活动在小红书平台的执行落地，达成品牌传播与效果转化的双重目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立运营小红书账号经验，有成熟成功案例者优先考虑。 2. 熟悉小红书平台推荐机制与用户习惯，可独立完成文案创作及图片/视频素材制作。 3. 具备较强的热点敏感度与数据分析能力，能通过数据反馈指导内容迭代优化。 4. 具备良好的团队协作意识与项目执行力，能够高效推动运营任务实施。

1、负责抖音、头条、微信、微博、小红书等平台的内容发布、日常维护与账号管理，策划互动话题，提升账号影响力与用户关注度； 2、及时发布公司最新动态，定期开展粉丝互动，统筹线上及线下推广活动的方案设计与落地执行，通过有效的运营策略增强粉丝活跃度； 3、独立策划并撰写原创性话题内容，丰富互动形式，提升微信平台的知名度与品牌形象； 4、监测全平台推广效果，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，积累并沉淀有效经验； 5、根据公司整体推广目标，结合各媒体平台特性，制定微信端推广计划并推动实施，整合内外部资源，协同相关部门高效协作，保障项目顺利推进； 6、关注社交媒体前沿动态，定期复盘行业典型账号运营表现，深入挖掘粉丝网络行为特征与使用偏好，及时调整并提出具有针对性的官微运营优化建议。

双休，五险一金 工作内容： 1、内容策划与制作：独立完成优质内容的创意构思与执行，涵盖脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案输出、视觉设计等环节，确保产出内容契合各平台特性及目标用户偏好； 2、账号运营与管理：全面负责公司相关平台账号的日常运营，包括内容发布、活动组织、粉丝互动等工作，提升账号活跃度与粉丝增长，增强品牌曝光与影响力； 3、活动策划与执行：主导线上线下推广活动的方案设计与落地实施，如直播营销、节日专题活动等，吸引潜在用户关注，并全程跟进活动进展； 4、私域社群的日常运营管理：制定并落实社群运营策略，组织开展互动活动，提升成员参与感与粘性，推动私域流量的有效转化。 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、影视制作等相关专业背景，具备三年以上相关岗位工作经验，其中至少一年从事成人教育培训领域； 2、精通PS、AI/CDR等图形设计工具，熟练操作PR、剪映等视频剪辑软件，掌握秀米、135编辑器等排版工具；具备短视频全流程制作、海报设计能力，拥有扎实的文字表达与创意策划功底； 3、对互联网热点和社会趋势具有敏锐洞察力，能结合市场动态快速响应并策划相关内容； 4、普通话标准，具备良好的语言表达能力和应变能力； 5、工作态度积极，责任心强，善于沟通协作，思维灵活，富有创意，热爱职业技能教育行业，具备较强的学习意识与环境适应能力。

岗位要求： 1、具备抖音、小红书、B站、视频号等平台运营经验，有自媒体运营或线上客户引流实操经历者优先。 2、执行力强，责任心强，积极进取，具备较强的收入目标意识，工作态度认真踏实。 3、能保证每日投入工作，自我驱动力强，目标明确，工作责任感强，可稳定协作3个月以上者优先考虑。 工作内容： 1、在抖音、视频号、小红书等平台开展精准客户引流工作，主要面向互联网医院用户群体。 2、通过私信互动、评论引导、内容发布等方式实现引流，平台不限、方法不限，以引入精准流量为核心目标。 3、工作无销售任务，无需专业技术背景。 福利待遇： 1. 上九下六，周末双休，无加班文化 2. 薪资范围：综合收入5-9K，薪资构成：无责任底薪+引流数量提成+绩效奖金+6险一金 3. 工作稳定，多劳多得，团队氛围轻松，快乐创收！ 4. 福利丰富：员工生日礼遇、定期团建活动、节日礼品及各类关怀福利； 5. 交通便捷&办公环境优越：办公地点紧邻地铁三号线华苑站 ------------------------------------------------------------------- 公司简介： 我司成立于2017年，深耕互联网广告推广领域已九年，始终专注于为客户提供高效优质的推广服务。公司拥有专业团队支持与广阔的发展空间，因业务持续拓展，现诚邀有志之士加入，携手共进，共享成长成果！

该岗位无销售性质、提供五险一金、具备岗位晋升与职级晋升机制 我们专注于出境游获客项目，主要面向C端用户进行流量引入 【工作内容】 1、业务管理：统筹并制定部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）及小红书平台的获客运营规划与策略 2、团队管理：负责部门运营团队的人才选拔、培养与发展、绩效管理与留存 3、目标管理：带领运营团队达成年度获客指标 4、重点业务推进： 1）推动部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）的获客业务落地与增长 2）推动团队拓展新型运营模式：包括视频内容形态、直播运营策略、付费投流策略 3）推动团队熟练运用AI工具进行内容创作 【任职要求】 1、具备丰富的抖音平台业务统筹、运营规划及策略制定实践经验 2、具备扎实的抖音运营团队管理经验，涵盖选人、用人、育人与留人全流程 3、具备利用AI技术从文本生成视频内容的实际创作经验，无需依赖内部素材 4、熟悉抖音平台视频账号、直播账号、图文账号的内容创作与运营方法 5、掌握抖音平台自然流量与付费投流账号的运营技巧 6、深刻理解抖音与小红书平台的底层逻辑与规则，拥有成熟的运营与内容创作方法论 7、审美能力突出，有制作高质感、高美感视频内容的经验，熟练使用主流视频及封面设计工具 8、擅长捕捉热点，对外部信息具备强效的收集、整理、分析、总结与落地应用能力 9、逻辑思维清晰，具备出色的自主学习与问题解决能力 10、对数据高度敏感，具备独立完成运营数据分析并指导优化的能力 11、全日制本科及以上学历，长期深度使用抖音与小红书平台 【福利待遇】 我们能为你提供什么？ 1.完善的社会保险与住房公积金保障； 2.行业内具有竞争力的薪酬结构； 3.系统化的带薪培训机制，配备专属入职引导人进行一对一辅导； 4.公开透明的职业发展通道，晋升机制健全，成长路径清晰； 5.享受带薪年假、生日礼物、入职周年纪念、下午茶、健康体检、节日福利、开工利是等多重福利； 6.定期组织团队建设活动； 7.轻松愉悦、活力满满的工作氛围，快乐工作，高效成长！

岗位职责: 1.负责公司自媒体品牌账号的内容创作，结合品牌调性与产品特点输出具有创意的文案内容； 2.挖掘公司项目核心亮点，策划宣传方案，搜集并整合媒体软文及广告素材，进行内容创新； 3.对接媒体公司及信息查询平台，维护并拓展良好的媒介合作关系； 4.承担推广数据的收集、统计与分析任务，并基于数据分析结果提出优化推广策略的建议； 5.承担工程类信息的检索与整理工作，并对相关同事开展业务培训。 任职要求: 1.大专及以上学历，三年以上相同岗位工作经验； 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，能独立完成原创撰写及网络素材的整合再创作； 3.熟悉网站SEO优化推广流程，熟练使用PS软件，具备拍摄及视频剪辑能力； 4.有工程信息检索相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 协助合作商户整理营业执照等相关开店材料，完成平台外卖店铺的注册与开通。 2. 负责店铺搭建工作，配置并核对店铺的基础信息及促销活动设置。 3. 研判周边商圈竞争环境，策划具有差异化的营销方案以提升店铺竞争力。 4. 指导商家自主运营店铺，及时回应其在日常经营中提出的各类问题。 5. 支持商户持续优化经营数据，推动店铺实现稳健长效增长。 岗位要求： 1. 年龄18-25岁， 2. 身体健康，能胜任岗位工作， 3. 无需相关经验，提供系统化培训 薪资福利： 综合薪资4K-5K，薪资结构为底薪＋提成+补助，五险一金

招聘：物流招聘工人多名，会开叉车优先，有物流经验者优先，工作地点天津，联系电话：

天津东丽 还需要一名塔吊司机 7000＋30有想法的联系我短期活

（4小时100 ）涨钱了 11点公交站3657集合 【东丽-电商小件】上1点下5点，，18-55岁，分拣装卸，都是小车小件⚠实名 烟手机都能带☎ 晓涛提10

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

我司招聘新车国六车，本公司招聘A2司机3名，货运从业资格证，主要跑天津河北，活多，钱准，来我公司，少奋斗10年，月收入12000-15000，每月15号开上月工资，有意向的联系刘姐，

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.根据小红书信息流平台调性撰写文案内容笔记（包括但不限于图文、短视频等）； 2.负责小红书新媒体账号内容发布、图片视频处理、文案收集整理等运营工作，提高用户粘度与活跃度； 3.对新媒体文案工作有一定理解，有良好的审美趣味，对动漫，时尚潮流，二次元等领域感兴趣； 4.对小红书笔记内容进行效果跟踪，对数据进行分析，输出分析报告，提升账号运营效果。 任职要求： 1.有文字编辑、会剪辑视频等经验优选考虑； 2.小红书重度用户，熟练掌握ps，剪映，醒图，pr软件优先考虑； 3. 无经验应届生or有新媒体或传统媒体、广告传媒行业的文字工作经历均可，熟悉二次元、动漫、娱乐时尚热点行业，能够准确捕捉产品亮点； 4.具有较强的主动意识和有创新意识，准确传达产品诉求。 5.兴趣，兴趣，兴趣，最重要的事说三遍，要对新媒体内容创作有十足的热爱，如果爱，请深爱。 PS：欢迎加入我们，并为你提供富有竞争力的公司福利 1．工作时间：上午9:30-下午6:30 8小时制 2．福利待遇：底薪+奖金。 3．节日祝贺：在法定的节假日，公司向正式员工发放节日礼品。 4．生日会：公司每月都会举行一次员工生日会。 5．企业文化：公司定期组织各种娱乐活动、每年员工旅游活动/团建活动等。 6. 丰厚奖金：绩效奖金、人才推荐奖等。 7. 下午茶： 公司提供各种零食和饮料。 8. 上班时间：每日工作8小时，每周工作6天，周日单休，节假日按照法定。 彩蛋：你还很年轻，你努力的样子真的挺好看，生活不易，每一个拼命奋斗的人都值得被肯定，请继续努力，在未来的路上，愿你步伐坚定且内心温柔。

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责 1. 负责门店日常运营、现场管理、活动执行与客户维护 2. 负责小红书、抖音账号运营：内容策划、拍摄、剪辑、文案发布 3. 负责线上引流，提升门店曝光、人气与到店客流量 4. 配合团队完成营销推广、数据复盘，提升门店业绩 任职要求 1. 熟悉小红书、抖音玩法，有网感，懂年轻人喜好 2. 会基础拍摄、剪辑，审美在线 3. 积极主动、责任心强、执行力高、沟通顺畅 4. 有餐饮、门店、新媒体运营经验优先 我们希望你 • 热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展 • 做事踏实靠谱，能跟门店一起成长 • 学习能力强，愿意一起把品牌做好 全职稳定，薪资可观，发展空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

招工，可以领家干，也可以在这干，室内冬暖夏凉，不耽误看孩子接送孩子，不耽误做家务，宝妈，宝奶都可以干，简单易学好上手，工资绝对有保障，有意者联系！地址：石各庄 联系电话：同步

子牙园区用工人多名，17/小时，有十元饭补

招长期工，有意向的来。

【招募兼职内容分发伙伴】不看坐班，只看结果！ 我们在寻找对社交媒体敏感、擅长引流的你！ 工作内容： 只需将我们提供的内容（图文/视频），发布到你能触及的任何平台（小红书、抖音、知乎、豆瓣、贴吧等）。 你的核心任务：通过内容吸引潜在客户，并引导他们咨询成交。 合作模式： ·纯提成制：无底薪，高额提成。成功引流并成交，即可获得丰厚佣金。 ·自主灵活：时间、地点、平台完全由你定，只需保持网络畅通。 ·内容支持：我们会提供核心内容素材和基础指导。 我们希望你： ·混迹于各大社交平台，了解平台基础规则。 ·有一点网感，知道如何让内容更吸引人。 ·有责任心，对引流效果负责。 ·有引流或销售经验者优先，但绝非必须。 欢迎：大学生、宝妈、自由职业者、或有空闲时间的在职人士！ 简单说：你负责引流，我们负责产品和成交，赚到的钱一起分！ 感兴趣的朋友，请私聊我，备注“兼职引流”。 ---

小时工（全职） 38岁以下，中专/高中以上学历 薪资福利:入职五险，，带薪年假，法定三薪，13薪，底薪+提成（2%-4%）

工作态度好就可以。

招聘工作人员上午8点半下4点，每周休息2天，管午餐，不耽误接送孩子，会开车的优先录取，有需要的联系电话王老师

工人 年龄18 - 55岁 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:汊沽港小刘堡村

岗位内容: 1.负责公司官网的搜索引擎优化工作，提升在百度、360、搜狗等主流搜索引擎中的自然搜索排名； 2.分析网站关键词分布，优化页面标题、描述、内容架构及内链结构，增强页面相关性与用户访问体验； 3.制定并落实外链拓展计划，提高网站权重及搜索引擎收录数量； 4.跟踪监控网站收录情况、关键词排名与流量变化，定期输出SEO数据分析报告，并提出可行优化方案； 5.关注搜索引擎算法动态，及时调整优化策略，保障网站排名长期稳定； 6.配合运营团队优化内容质量，推动流量增长与转化效果达成。 任职要求： 1.具备1年以上SEO实操经验，掌握主流搜索引擎的运行机制； 2.熟悉常用SEO工具（如百度统计、百度站长平台、5118、爱站、站长工具等）的操作与应用； 3.拥有较强的数据分析能力，能独立完成关键词挖掘与排名跟踪； 4.掌握HTML、CSS基础知识，可与技术部门协同推进网站优化任务； 5.工作细致负责，具备良好的沟通协作能力和主动学习意识； 6.有成功SEO案例或完整项目经验者优先考虑。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日执行国家法定规定； 2.团队建设活动：每月开展团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等形式； 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游； 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日发放优质山姆会员大礼包； 5.生日福利：员工生日当天赠送价值二百元的生日卡及纪念礼品； 6.员工内部福利：小谷顿集团员工享受所有品牌直营店75折专属折扣； 7.公司提供停车费等多项补贴； 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间； 9.薪资构成：试岗7-15天后确定最终底薪6k起，另加绩效奖金1k（当月任务资源播放量完成≥80%发放500元，<80%无）

今天夜班，男女不限，现在上7下7.30，管两餐，班车接送，下班结账180报名电话