负责机构招生，课程咨询，答疑解惑，会策划活动，懂营销，熟练运用办公软件。

【寻求卓越，共创未来！】 我们正在寻找一位渴望高薪、有激情、有责任心的您加入我们的团队。如果你热爱教育、销售事业，擅长与人沟通，对高收入和岗位晋升有向往，那么你就是我们在寻找的人。 【职责】 负责公司课程产品的销售、推广、邀约，为客户提供专业的咨询服务。 与客户进行深入沟通，维护和拓展客户关系，建立稳定的客户群体，优化销售策略。 【我们希望你】 1、专科及以上学历. 2、1年以上销售经验或教育培训行业工作经验优先。 3、性格坚韧，抗压能力强，具备良好的沟通能力和学习能力，自信、积极向上，有自驱力，能够与不同背景的客户进行有效沟通。对事业有热情，具备团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 【我们提供】 有竞争力的薪酬和福利，包括丰厚的提成和奖金。 专业的培训和职业发展机会，提升你的专业技能和领导能力。 宽松的工作环境和友好的团队氛围，让你在工作中感受到温暖和支持。 让你在职业生涯中不断挑战自我，实现自我价值。 如果你对教育事业、销售岗位充满热情，希望在一个充满活力和创新的环境中工作，那么请不要犹豫，立即行动！加入我们，一起创造美好的未来！ 【工作时间】 周二至周日 09：00-18：00，12：00-14：00午休

薪资待遇 底薪5000+提成奖金 工作时间灵活 双休 五险一金 薪资根据面试情况确定 特别优秀者待遇可议 欢迎应届生加入 公司注重人才培养 岗位职责 1. 负责公司项目推广、市场拓展、线上宣传及咨询支持工作； 2. 负责客户咨询解答、沟通对接、报名确认及费用支付核对； 3. 负责客户关系维护，开展后续跟进，推动缴费进度，提升服务满意度； 4. 负责信息群发，每日推送课程安排与公司动态； 5. 负责接听客户来电，礼貌回应咨询与反馈，及时处理并追踪问题进展； 6. 负责资料整理、系统录入与数据分析，编制客户服务及培训相关报告； 7. 负责督导教务人员日常事务，快速响应客户投诉与异议处理； 8. 配合完成公司交办的其他协作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历；专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 热衷教育事业，乐于与学员交流互动； 3. 普通话流利，具备授课或培训经历者优先； 4. 具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，富有亲和力与高度责任心。

【晋升通道】课程顾问—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】无责底薪4k+月绩效1K+提成10%，月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的招生拓展、升学规划指导及中高考志愿填报服务，结合少量电话沟通，通过电话跟进与面对面咨询完成销售全流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户获取：依托公司分配的客户资源，推动成交客户的二次转化；通过线上直播宣讲、社群维护以及线下市场活动等方式，拓展优质生源； 2. 课程咨询与转化：为学生及家长提供专业的课程解答、升学路径设计和志愿填报方案，提高签约转化率； 3. 市场调研：及时了解行业趋势及同行动态，保持市场敏感度； 4. 数据管理：对运营过程中的各项数据进行记录、整理与分析，支持业务优化 【任职资格】 1、知识技能：具备市场营销、销售技巧及相关管理基础知识 2、教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、能力素质：具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压性强，有责任心，认同企业价值观，富有团队协作意识 【海量福利】入职即享带薪年假，缴纳五险一金；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及其亲友报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 可按居住地就近安排~

你是否擅长洞察需求，热衷以专业能力为他人提供学习规划？福克斯教育K12板块现面向社会招聘课程顾问，诚邀你成为家长与孩子的“成长引路人”，携手共建高质量教育环境！ 自2002年成立以来，福克斯教育深耕温州、台州教育市场，2025年聚焦K12领域，采用“线上教学+线下陪伴”的创新模式，致力于打造区域标杆性教育品牌。作为课程顾问，你将深入掌握学生学情及家庭期望，结合机构成熟完善的课程体系，为每位学员量身定制科学的学习路径，真正落实因材施教。这份职业不仅承载专业价值，更富有教育情怀。 你的专属权益： 1. 薪酬保障：底薪+绩效+邀约激励+签约奖励 收入无上限，多劳多得； 2. 成长支持：定期组织教育行业前沿培训，持续提升教育咨询与规划能力； 3. 资源赋能：依托22年品牌沉淀积累的广泛家长信任与优质生源基础，助力工作高效开展； 4. 人文保障：五险缴纳、定期团建、节日礼遇、员工子女报读优惠，平衡事业与生活。 我们寻找这样的你： 1. 年龄20-45岁，有K12教育领域课程顾问或学习规划相关经验者优先； 2. 拥有出色的沟通表达与共情能力，善于倾听并准确识别客户核心需求； 3. 具备责任感与服务意识，真心关注学生全面发展，认同“为民办实事”的办学初心； 4. 目标明确，积极达成各项任务指标，愿意在挑战中实现自我突破。 工作地点：瓯海区三垟湿地轻轨站附近、鹿城区21中学附近、信河街百榕大厦附近，根据住址就近分配 在福克斯，你不是传统意义上的“推销者”，而是孩子学习旅程中的“设计者”。每一次用心的建议，都可能点燃一个孩子的进步契机。加入我们，让专业力量照亮更多成长之路！

【晋升通道】课程顾问—初级咨询师—中级咨询师—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】月均综合8K-25K 【工作内容】 负责中学生招生前端、升学规划后端及中高考志愿填报等相关工作，辅以少量电话沟通，结合面谈完成销售流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户拓展：依托公司分配的客户资源，推动成单客户的持续转介绍；通过线上直播分享、社群维护以及线下市场活动等方式，积累优质生源； 2. 咨询服务与转化：为家长和学生提供专业的课程解答、升学路径设计、中高考志愿填报指导，提高签约成功率； 3. 市场信息收集：及时了解行业趋势及同行情况，保持业务敏感度； 4. 数据记录与分析：对运营各环节的数据进行整理与复盘，优化工作流程； 【任职资格】 1、具备市场营销、销售及管理类相关基础知识 2、学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、综合素质：表达清晰、有较强的责任意识、抗压能力佳，具备良好的职业操守、团队协作能力，认同企业价值观 【海量福利】入职即享带薪年休假，缴纳五险；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建活动、节日礼品/过节费、免费年度健康体检、员工本人或亲属报课优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料管理，及时解答学员疑问，提升学习主动性，通过微信进行日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各类课程体系，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广实现学员转化与招生目标，招生业绩占工作考核比重不低于50% 4、根据需要对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先，有药店店长等医药领域从业背景者更受青睐 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性，条理清晰 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤任务（主要覆盖省内区域及办公地周边城市） 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行门店或家庭走访，了解学习进展并做好后续跟进及宣传推广【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，涵盖招生转化、老学员升班续费及转介绍，同时推动新学员报名入学； 5、采用线上线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期出差，用于客户拜访与回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，有相关销售从业经历者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情； 3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休六天，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，氛围轻松舒适 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：公司设有员工图书室，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，协助适应工作与生活过渡 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年组织一次春季或秋季集体出游 √带薪休假：春节假期享10-15天带薪休假 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案， 2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。 任职要求： 1、有三年以上销售经验，或者一年以上同行业经验。 2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销。 3、共情和同理心强，热衷于与人沟通。 4、执行力强，良好心理素质及耐心。

温州市瑞安市招幕墙安装，要会石材安装，

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要10个工种苗。铺草皮160一天，8小时，加班20块一小时，5.00加油站上车，安全帽戴上。要去的报名。 1王大侠 2朱翠兰 3秦学平 4刘胜侠 5素华 6陈爱丽 7张子玲 8张子昆 9李树琼 要10个工人 安全帽戴上 不来的说早点 镰刀锄头都带上。

温州市苍南县招石膏板吊顶

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，以电话沟通及微信辅助形式回答学员提出的问题，促成学员购买； 2、了解学员需求，推荐并销售适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 3、完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 4、无需外出，无需开发资源，公司提供； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，口齿清晰，普通话流利； 2、热爱销售工作，想在教育行业发展，挣钱欲望强 3、有教育、保险、电销、微销经验者优先考虑；； 4、工作认真细致，有较好的沟通能力和团队合作精神，有责任心和抗压能力，心态积极，敢于接受挑战。 【我们给您的 福利待遇】： 高额无责底薪+提成+奖金，月薪轻松过万 工作时间：早九晚六，单休，法定假日正常休息 我们的优势： 五险一金，双休。平台大。 公司提供优质意向客户资源，用户体系，口碑好。 市内五家校区就近安排 裕华区鑫科国际广场b座512 省博校区；长安区银泰国际b座806 桥西区建设大街德服大厦b座三层 一中校区:长安区平安北大街与和平路交叉口东胜商务广场23楼 裕华区槐安东路与育才街交叉口怀特商业广场A座6楼

[一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬：底薪5000-8000， 岗位月度平均收入在10000-50000元之间，表现优秀者月度收入在20000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想； 根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 1、公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 [三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 [五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向 ，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询总监； 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

负责升学规划学员资料的整理与报名工作， 开展高中各学科的学习管理、目标设定、过程跟进及结果评估， 日常进行学生学情的分析与反馈。 任职要求：具备较强的沟通与销售能力， 对学习规划及提分方法有浓厚兴趣并乐于钻研。 同时招聘前端课程顾问，岗位兼具学管与课程咨询职能， 有意向者欢迎加入。

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浙江温州的农家乐29号急需招募临时带班人员，一天支付230元报酬，诚邀有意者参与。

数学奥数，大学毕业的全职

招聘：寒假工(工作简单+包吃住) 薪资：3000.00-5000.00 任职要求：认真负责，有责任心。 岗位职责：跑龙套可长期可短期 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

线下！！！薪酬待遇 一对一 150-400 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职 数学、物理、化学、英语、语文、历史等学科教学 工作主要包含两个方向 一是为高水平学生提供面向高考的课程讲授 二是开展强基计划相关的教学与教研任务 可根据自身专长选择侧重高考培优或强基专项发展 岗位要求 1. 优先考虑985、211高校毕业者，具备2年以上教学经验者更佳 2. 曾获相应学科竞赛奖项者优先录用 3. 有强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先 4. 需熟悉高考与强基考试的知识点分布，能针对不同基础、不同区域的学生设计匹配难度与内容的课程 温州市瑞安市花园新村41栋13号思课教育（此地址亦可）

岗位职责： 1、承担高中生物学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提高学习成效； 3、负责作业及测验的批阅，进行成绩分析并给予有效反馈； 4、与家长或班级负责人保持密切交流，协同助力学生发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物学或相近专业背景； 2、具备高中阶段生物教师资格证； 3、掌握系统的生物专业知识，具有较强的教学实施能力； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

高中语文、数学、英语、物理、化学老师 岗位内容： 1.教学实施：负责高中学科的课堂教学，依据教学大纲及学生实际情况编写教案，完成备课、授课、作业批改与阶段性测试命题；关注学生知识掌握程度，开展个性化课后辅导，助力成绩提升与学科能力发展。 2.教研与教学创新：积极参与学科教研活动，制定教学进度计划，交流教学心得，参与校本课程或教学资料的开发；尝试运用高效教学模式（如分层教学、项目式学习等），推进课堂优化，提高教学实效。 3.学生管理与成长指导：根据安排担任班主任或协助班级管理工作，关心学生心理状态与学业表现，引导其确立合理学习目标；参与学生综合素养评估，协同开展升学咨询与生涯发展规划指导。 4.家校协同与团队协作：定期向家长反馈学生学习进展，促进家庭与学校教育的有效衔接；与各科教师配合完成跨学科教学任务，共同组织考试、竞赛培训及其他教育教学活动。 要求： 1.具备高中教学实际经验； 2.有较强的责任意识，积极投入教学、教研及学生续学相关工作； 3.所学专业与应聘学科相关（如数学与应用数学、汉语言文学等），重点高校背景或硕士学历者优先考虑； 4.认同机构发展理念与价值导向； 5.本岗位接受兼职人员应聘。 薪资福利： 1.收入高：底薪+提成+课时费+奖金+分红，劳酬匹配，上不封顶！ 2.环境棒：高端办公场所，全景落地窗俯瞰城市景观，交通便捷，团队氛围融洽，工作体验愉悦。 3.福利全：五险齐全，定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、外出旅游一应俱全！

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浙江温州仰义街道沿荣11号的公司提供为期十天短期计划安排的带班薪资福利，每日现金发放220元，三班一天薪资总计约为三至四千不等。