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学科规划老师
2000-4000元/月
理科教师1-3年中专及以上
有经验者优先
高中英语授课老师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科及以上高三小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理教师职称大型教育机构经验坐班课程研发教研可兼职高一一对一教学
岗位职责: 1. 负责高中英语科目的授课工作,帮助学生理解并扎实掌握各项英语知识要点。 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生学习热情,提升课堂积极性与参与感。 3. 结合学生实际学习进度与个性化需求,灵活优化教学方案与讲授策略。 任职要求: 1. 英语表达流畅,具备良好的学生及家长沟通能力。 2. 能有效维护课堂纪律,营造有序高效的学习氛围。 3. 具备协作意识,愿意与教学团队协同配合,持续提升整体教学水平。
高中数学教师
2000-4000元/月
高中教师3-5年本科及以上培训机构线下教育教师不坐班高三高一高二
岗位内容: 1.开设数学课程并制定教学计划 2.使用符合课程标准的教材和工具进行教学 3.讲授高中数学,包括代数、几何、三角函数等内容 4.引导学生进行数学问题的求解和分析 5.评估学生的学习成果并提供反馈 任职要求: 1.数学或相关专业本科以上学历 2.熟练掌握高中数学知识,具有较强的数学思维能力 3.具备一年以上高中数学教学经验 4.良好的沟通能力和团队协作精神 5.具有教育教学方法培训背景者优先考虑
地理教师
5000-10000元/月
地理教师经验不限本科及以上认真
热爱教育事业,具备良好沟通能力,有教学经验或师范专业背景者优先 薪资福利:五险+员工宿舍+带薪年假+年终奖金+节日庆祝+礼品茶歇
高中教师经验不限本科及以上教师坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育一对一教学
1、承担高中化学个性化课程的教学任务; 2、负责校区日常行政事务的执行与落实; 3、参与教学方案设计及课程体系规划,协同推进教学流程,确保教学质量; 4、依据教学进度分阶段开展测评活动,评估辅导效果并优化教学策略; 5、关注学生成长过程中的问题,及时发现并妥善处理; 6、与家长保持顺畅、积极的沟通交流; 7、完成上级安排的其他相关工作。
初高中理化生教师
7000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上初高中教育工作经验教师生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等初中教师资格证物理坐班不坐班化学一对一教学大班教学(25人以上)
承担初高中理科(数学、物理、化学、生物等)课程讲授,设计教学方案,达成既定教学任务,针对班课及一对一模式实施个性化教学。
理科老师
6000-11000元/月
理科教师经验不限本科及以上初中生教师高中生培训机构一对一教学
工作内容 1、承担初高中课程的授课及备课任务 2、参与教学活动的设计与执行,增强学生学习积极性 任职要求: 1、掌握扎实的学科专业知识,具备较强的教学水平 2、善于调动学生学习热情,拥有良好的课堂组织能力 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识 岗位福利: 五险 年终奖 寒暑假教学奖励 员工宿舍
理科课程负责人
5000-10000元/月
理科教师5-10年本科及以上大型教育机构经验培训机构线下教育教育学相关专业
岗位职责: 1. 负责教学团队的整体协调与管理,监督日常教学执行,保障教学目标顺利实现。 2. 参与教学方案的规划与落地实施,持续优化教学流程与质量。 3. 策划并参与教学研讨活动,促进教学模式与方法的改进与创新。 任职要求: 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调水平。 2. 能够高效组织教学队伍,激发成员积极性,共同完成教学任务。 3. 熟悉教育领域发展动态,具备较强的教学问题分析与解决能力。 底薪4500+绩效1000+课时费 综合薪资10000+
高中教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-09-24 岗位职责: 1.为高三学生提供化学科目的学业辅导与学习协助 2.结合学生实际情况,设计个性化的教学方案与学习节奏 3.跟踪学生学习进展,适时优化授课方式以提升学习积极性和成效 任职要求: 1.拥有良好的表达能力与授课技巧,能有效调动学生的学习热情 2.具备团队协作意识,可与家长保持顺畅交流,协同助力学生成长 3.有持续学习与自我完善的能力,致力于教学质量的不断提升
高中教师经验不限本科及以上教师坐班线下教育
任职要求: 1、本科及以上学历,毕业院校为211或985,持有相应学段学科教师资格证; 2、学科基础深厚,熟悉学科考试命题趋势,教学方式具有较强针对性; 3、普通话规范,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、拥有较强的学习能力及积极的职业态度; 5、具备良好的团队合作意识; 6、认同以传授知识、促进学生全面发展为使命的职业价值观。 岗位职责: 1、承担高中数学/物理/化学个性化课程的教学任务; 2、负责所在校区的日常行政事务工作; 3、参与教案设计与课程开发,协助落实教学流程并保障教学质量; 4、依据教学计划分阶段开展测试,评估教学效果并优化辅导方案; 5、关注学生成长过程中的问题,及时发现并妥善处理; 6、与家长保持有效、顺畅的沟通交流; 7、完成上级安排的其他相关工作。
内蒙古兴安盟乌钢招铲车,翻斗司机电话,就上焦炭一手活。有想法的可以打电话问问
铲车司机渣车司机
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兴安
2月19日 20:09拨打电话
内蒙古兴安盟招聘后厨小时工,12点到下午5点15元一小时,要求干活麻利快。电话
15元/时
厨工
招聘后厨小时工,12点到下午5点15元一小时,要求干活麻利快。电话
兴安
2月19日 20:05拨打电话
打包快递员分拣装卸工
招聘信息 1.取件员若干名, 岗位要求:年龄20-45岁之间,熟练操作智能手机和电脑,吃苦耐劳,沟通能力良好,责任心强取件员工作内容以及薪资待遇:淘宝,快手,的退货,客户网上下单,咱们根据订单地址和预约时间上门去取,然后打包贴单,送到指定地点就可以,每人负责一个片区,工资按件提成2.5元一单,多劳多得 2.招聘客服一名.8:00至18:00,40周岁以下,工作态度端正、责任心强,具有亲和力,会使用电脑,以及简单的办公软件 3.库房快件分拣员若干名 岗位要求:年龄18-45周岁身体健康.能吃苦耐劳.接受夜班.扫描.打包.装车.卸车。执行力强.服从团队管理,上三个班带薪休一个班,月休7-8天.底薪2200+2400绩效+满勤共5000元. 4.招聘快递员1名,计件工资,多劳多得,月入7000-10000左右 电话
兴安
2月19日 19:15拨打电话
保洁长期
乌兰浩特市五一广场附近小区招保洁员,要求:身体健康、有责任心、爱岗敬业,服从工作分配、能长期工作的人。具体工作时间上午7.30-10.30、下午1.30-4.30每月有2天带薪休息日。 联系电话:、
兴安 乌兰浩特市
2月19日 19:11拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
养老院招聘,做饭师傅一名要求干净利索,身体健康,长期合作短期勿扰,可以提供吃住,做家庭饭菜,年龄45--55 月工资3500 工作地址:乌兰浩特经济技术开发区 电话: 同步。
兴安 乌兰浩特市
2月19日 18:54拨打电话
英语教师物理教师语文教师奥数老师地理教师
武清区城区某公立高中拟招聘编外教师5名 学科:语文(1名)、数学(1名)、地理(1名)、体育(2名) 招聘条件: 1,遵守国家法律法规,遵守工作纪律和工作制度; 2,应具有大学本科及以上学历,年龄原则上不超过35周岁; 3,身体健康,能适应岗位工作要求; 4,持有高级中学教师资格证书; 5,符合教职工准入有关规定; 6,符合岗位要求的其它条件。 工资待遇: 按照武清区教育局编外人员薪酬管理办法执行。缴纳五险一金,享受国家法定节假日。 咨询联系方式:李主任
天津 武清区
2月19日 18:56拨打电话
高中地理老师
200-400元/天
地理教师学历不限
岗位职责:1.负责初中/高中地理课程的教学工作,依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导,定期向家长反馈学生学习进展。
地理生物老师
3000-8000元/月
地理教师经验不限大专及以上
教初中高中地理生物课程,
地理老师
8000-9000元/月
地理教师经验不限硕士及以上地理科考研学地理地理老师
1、设计地理科考研学旅行产品以及手册(小初高老师)。 2、有地理相关资源(可有可无)。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法(肯干)。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神,有想法,有见解,负责任。
初高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上一对一授课地理老师学科教师
一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职,提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k~9k,收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程:笔试(由公司命题)+试讲(限时20分钟)+综合面谈 团队以90后、00后为主,办公氛围愉悦,环境舒适,期待你的加入~
外籍教师助理
6000-11000元/月
助教经验不限本科及以上五险一金外语发音标准大型教育机构经验坐班小班教学(3
一、工作内容 1.协助外籍教师开展课堂教学及课前准备工作 2.负责在读学员的日常维护与学习跟进 3.定期回访学员英语学习进展,检查作业完成情况 4.确保学员按时上课并维持良好的课堂秩序 5.配合外教管理,监督教学流程,保障课程实施质量 二、任职要求: 1.具备流畅的英语沟通能力,能与外教无障碍交流 2.拥有扎实的少儿英语教学实践经验 3.英语口语发音标准、表达清晰 4.能够策划并组织各类英语教学活动 5.执行力突出,责任心强,善于与家长进行有效沟通 三、岗位福利: 1.底薪+课时费+五险一金+每周双休+节假日福利+带薪年假+法定节假日 2.到手薪资7000-11000 3.工作稳定
理科教师学历不限
初高中一对一文化课辅导; 师范类院校毕业优先录用; 有过授课经验或者家教经验优先录用; 公司福利:社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、员工宿舍 共有九个校区:东胜九个康巴什俩个面试通过后根据家庭住址就近分配
理科教师经验不限高中及以上
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 统招本科一批毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年2次调薪机会; 2. 五险一金。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务,提升学生的学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 统招本科一批学历,专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固,具备较强的专业素养; 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年提供2次薪资调整机会; 2. 缴纳五险一金。 职级晋升:
高中英语任课老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科及以上
本科及以上学历 具备高中英语教学经验者优先 英语教育或师范类专业毕业者更佳
翁牛特旗阳明高中
4000-6000元/月
高中教师1-3年本科及以上一级甲等高三教师高二线下教育教学管理一级教师二级甲等一级乙等高中教育工作经验普通话水平测试等级证书正高级教师班主任教师职称私立学校课程/课件研发能力毕业班经验高级教师
工作内容 1、承担高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机等科目的全职授课任务 2、在民办学校环境中开展大班制教学,保障教学质量与学生学业成效 3、运用标准普通话以及心理学、教育学相关理论,优化教学策略并提升学生的应试水平 任职要求: 1、具备深厚的学科功底和应试辅导能力,能有效应对高中生的学习需求 2、普通话标准流利,具备良好的语言表达能力和课堂沟通技巧 3、具有心理学或教育学专业基础,善于将专业知识融入教学实践以增强教学成效
高中教师3-5年本科及以上高三教师教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育不坐班高一高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责高中英语课程讲授,帮助学生理解并掌握核心英语知识 2.参与教学方案的策划与执行,增强学生学习积极性与课堂成效 3.定期与学生和家长交流,及时了解学习反馈并提供针对性教学建议 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力及良好的互动技巧,能调动学生学习热情 2.善于采用多样化教学方式,适配不同学生的学习习惯与节奏 3.有较强的责任意识,能科学跟踪学生学习情况并给予有效辅导
高中教师3-5年本科及以上
【岗位职责】 1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 【任职要求】 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 具备所授学科扎实的专业基础; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 【工作地点】 不限地域。
初高中理化生教师
6000-11000元/月
理科教师1-3年本科及以上一对一教学
初高中文化课一对一辅导; 师范类专业毕业者优先考虑; 具备教学经验或家教经历者优先录用; 公司福利:社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供员工宿舍; 共设九个教学点:东胜区九个,康巴什区两个,面试合格后按居住地就近安排工作校区。
高中教师经验不限本科及以上教师线下教育
任职要求: 1、本科及以上学历,毕业于211或985院校,持有相应学段学科教师资格证; 2、学科基础深厚,熟悉学科考试命题趋势,教学方法具有较强针对性; 3、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、拥有较强的学习能力及积极进取的职业态度; 5、具备团队合作意识,能够协同开展工作; 6、认同教育事业价值,以引导学生全面发展为职业追求。 岗位职责: 1、承担高中数学/物理/化学个性化课程的教学任务; 2、负责校区日常行政事务的执行与落实; 3、参与课程教案的编制与课程体系规划,配合完成教学流程并保障教学质量; 4、依据教学计划分阶段组织测评,评估学习效果并优化辅导方案; 5、关注学生成长过程,及时发现并协助解决其学习与成长中的问题; 6、保持与家长的定期沟通,建立良好的家校互动关系; 7、完成上级安排的其他相关工作。
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