
分宜肯德基门店J14134
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,上班节奏由你掌控,期待你的加入!
电话咨询:周一至周五9:30—18:00
【工作地点】:
肯德基门店就近分配,可自行通过地图查询离您最近或最方便的门店
【你将从事】:
1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质用餐服务,营造愉快就餐体验
2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范
【福利待遇】:
1、门店就近分配,通勤更便捷
2、在职员工可享专属优惠员工餐
3、排班灵活,长短周期均可,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长
4、法定节假日享有节日补贴,全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明,深入体验成熟管理体系,具备良好晋升通道
6、工作环境时尚舒适,免费配备潮流制服,全程中央空调覆盖,冬暖夏凉,员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、WiFi等设施齐全
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
1.⼈员招聘工作(主)
2.⼈事档案⼯作
3.事务性⼯作
4.配合领导的其他工作
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责酒店各岗位人员招聘统筹,确保淡旺季人力合理配置,搭建核心岗位人才储备体系;
2. 制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制,增强团队稳定性与工作积极性;
3. 熟悉劳动法律法规,独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理,保障用工合法合规;
4. 策划并实施员工培训计划及团队建设活动,促进和谐劳动关系建设;
要求
1. 具备酒店领域人力资源管理经验,或持有人力资源管理师相关资质;
2. 精通《劳动合同法》等政策法规,具备独立解决劳动关系及合规事务的能力;
人事主管
6000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限招聘与配置制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
1、负责公司新员工的招聘跟面试
2、前期负责新员工培训
3、公司主要是电话客服团队
4、工资底薪招聘提成团队提成综合薪资6000
5、最好在电话销售团队工作过
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等工作内容。
2. 协同各部门推进人力资源制度与流程的落地实施,保障执行效果。
3. 参与构建及完善人力资源管理体系,助力团队整体效率提升。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与各层级员工顺畅互动。
2. 具备独立作业能力,善于分析并解决工作中的实际问题。
3. 学习能力强,适应变化快,能迅速理解并运用新知识应对工作需求。
行政专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。
2. 协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利贯彻与执行。
3. 参与人力资源管理体系的建设与优化,助力提升组织运作效率与团队整体效能。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动交流。
2. 具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。
3. 学习能力强,适应变化快,可迅速理解并运用新知识应对工作需求。
招聘销售代表,底薪3500起
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)
【本公司主要服务范围】:
一站式企业服务,专注于为中小型企业提供营业执照注册与注销、工商变更(公司名称、法人、股东、经营范围)办理、代理记账、税务申报、企业400电话开通、商标注册及各类资质证书申办等服务!涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑类资质等多类许可项目
【任职资格】:
1、大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中
2、有销售工作经验者优先录用
3、具备良好的沟通能力与客户服务意识
4、富有拼搏精神,勇于接受挑战,目标感强
5、性格积极乐观,具备上进心和团队合作态度
【您要做的】:
1、利用公司提供的优质客户资源,推广公司产品与服务,达成销售任务指标
2、无需频繁外访或大量拨打电话,主要通过微信进行线上客户沟通,推动服务成交
【员工福利】:
1、定期组织公司团建活动,每月安排聚餐、下午茶、生日会等员工关怀项目
2、提供带薪岗前培训,试用期为3个月,业绩突出者可提前转正
3、清晰的职业发展路径与晋升机制(销售顾问→储备主管→主管),能力卓越者可申请额外调薪;无责任底薪4k+提成+奖金,不包吃住,周末采用单双休轮休制度!!!
期待优秀的您加入我们!
工作地址:南昌青山湖区青山湖·领峰中心601
冬日限定福利:冬令期间入职,入职满一个月即可获赠新人“小太阳”取暖器一台!
朝九晚六双休销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成
公司主营业务为建筑行业咨询服务。公司氛围轻松愉快,团队成员稳定,致力于为客户提供优质服务,同时为员工提供良好的职业发展平台。
1.工作内容:通过电话或网络与客户进行沟通,建立合作关系,日常维护老客户及开拓新客户。
2.岗位要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神,有自我挑战意识和向上发展的动力。无经验亦可,公司提供专业培训,新人易上手,开单无忧!
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月休6天销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
不用打电话 不用打电话 不用打电话,无需外出,全程在办公室内完成工作
【岗位职责】
1、依据业务部门对接的甲方需求,开展客户开发并落实甲方交办的各项任务;
2、协调公司内部相关部门,推进项目执行,确保客户需求得到及时响应与跟进;
3、负责客户关系的整理与维护,提升工作效率,增强公司在专业形象及品牌影响力方面的表现;
4、持续巩固客户合作关系,推动双方合作项目的顺利落地与实施。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通技巧和商务洽谈能力;
2、有广告合作或项目策划组织与执行相关经验者优先(无经验可培养);
3、熟悉媒体运作,能够有效维系客户与公司之间的协作关系;
4、具备一定的文字表达能力,熟练使用办公软件如excel、word、ppt;
5、有线上客户合作经验者优先录用。
薪资:无责底薪3200+提成+季度绩效+奖金
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,不加班,周末大小周,法定节假日正常休息
公司团队以00后为主,氛围融洽,晋升通道广阔,定期安排下午茶、聚餐及团建活动,办公环境舒适,欢迎咨询,期待你的加入!
本科优先录用+无责8k+提供单间住宿
8000-13000元/月
销售专员包住社保经验不限本科及以上带薪休假1对1师傅带教定期团建
注:全上海就近分配
面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖)
不限专业和经验,接受实习,签三方,盖章,出实习报告,提供住宿,退伍优先,总部直招!
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【任职的条件】
1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者可适当放宽)
2、年龄为******
3、欢迎踏实肯学的新人加入
【工作内容】
1、公司提供客户资源,负责在主流网络平台进行运营维护
2、协助邀约客户到店沟通需求
3、陪同带看房源,完成签约并获取相应提成
【培训&晋升】
培训:入职即享系统化免费培训,业务阶段配备专人一对一指导
晋升周期:每三个月开放晋升通道,表现优异者最快五个月内晋升管理岗
【额外福利】
1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行机会
2、定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地
年度旅游包含美国、欧洲各国等long-term出行计划
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
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模式一:日结270-300/天 模
式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
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5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位
。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏苏州
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
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普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
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18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
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负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
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一、招聘与入职
• 发布、刷新招聘信息,筛选简历
• 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者
• 办理员工入职:签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品
• 员工转正、调岗、离职手续办理
二、员工关系与考勤
• 日常考勤统计:请假、加班、迟到早退记录
• 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助
• 员工档案整理、归档、信息更新
• 处理简单员工咨询:工资、假期、福利等
三、薪酬绩效协助
• 收集考勤、绩效表,协助核算工资
• 整理绩效考核资料,通知、收集、汇总表格
• 工资条发放、薪酬数据简单统计
四、行政与培训
• 组织新员工培训、团建、企业文化活动
• 会议通知、会议纪要、文件起草
• 人事数据统计、报表制作(人员、离职率、招聘数据等)
• 部门日常行政事务
办公室文员 上六休一
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招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
江西新余做到。220元左右一天18-55岁。过年初四上班年前提前2天放假。。男女不限☎
220元/天
临时工
做到。220元左右一天
18-55岁。过年初四上班
年前提前2天放假。
。男女不限
☎
电话销售
6000-8000元/月
电话销售社保生日福利1-3年大专及以上销售经验贷款电销个人(To C)公关/传媒教育培训招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品金融产品
贷款电话销售专员(公司提供客户资源,无需添加微信,配备外呼系统,不打白名单)
工作内容:
1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品,并协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供专业的产品方案,讲解办理流程,指导客户在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、负责外呼工作,后期需接听并处理客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表达突出者可适当放宽条件;
3、具备较强的沟通能力,服务意识良好,目标感强,积极追求业绩成果;
4、具有良好的团队协作态度,风险识别与防范意识较强;
5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于接受新业务模式,适应变化。
福利待遇:
1、薪酬体系具市场竞争力:
1)底薪分层设定,等级多样;2)提成机制公开透明;
2、依法缴纳五险;
3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品;
4、办公环境优越:大平层办公区域,整体环境整洁舒适;
5、晋升机制完善:每半年组织调薪评估,根据业绩表现调整星级,试用期转正存在跨级调薪机会;
6、团队活动多样:定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动;
7、带薪年休假:转正后享受年假,执行标准符合国家相关规定。
金融电销主管
8000-13000元/月
电话销售5-10年大专及以上销售经验个人(To C)客服经验互联网金融普通话标准金融产品售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强互联网/科技
岗位职责:
1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户,推广产品并促成交易达成;
2. 解答客户疑问并提供专业支持,持续维护良好的客户关系;
3. 监控及分析销售数据,优化流程以实现业绩目标和团队成长。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能指导成员掌握沟通技巧,高效开展客户交流;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用;
4. 具备较强的客户服务理念,能在高强度工作中保持稳定心态;
5. 乐于迎接挑战,对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。
2025又一大风口项目,人人可参与,千万不要错过!!!央
8000-16000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成互联网/科技电子商务其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
招聘:网路销售
薪资:面议
2025又一大风口项目,人人可参与,千万不要错过!!!
央企发起,央/企国/媒背书项目,无投资,无风险且有永久管道收益的创业机遇。
全/国首批推客招募,内测红利期,享受专属红利!
线上线下均推广,全国可做,不限时间,不打卡,自由选择
岗位职责:
1.在线线下均推广,全国可做,无投资,无风险,提供长期管道收益。
2.核心业务为文化+电商的创新模式,构建助农新生态。
3.利用国家政策支持与品牌影响力,通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。
4.推客可推广产品,参与质量监督和售后服务,确保客户满意度。
5.与全/国各大团队长进行对接,得到团队资源,快速上手项目。
任职要求:
1.对互联网项目有浓厚兴趣,能快速理解并参与项目。
2.有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
3.对电商行业有一定的了解,能够识别并利用相关工具进行工作。
4.积极响应国家号召,有志于助力乡村振兴,提升农民收入。
5.对推客系统有一定理解,能够利用该系统进行创业。
婚礼策划迎宾员
婚礼统筹
1.接待客户,了解客户需求;2.负责与新人沟通婚礼方案,根据客户的需求及喜好,发挥自己的审美及创意;3.给到客户备婚期间相关的建议;4.协调婚礼现场各环节的对接,督促安排方案布置完美落地;5.要有良好的沟通能力,善于与人交流,并有良好的审美以及统筹组织能力;6.对婚礼行业抱有热情与兴趣,乐于学习与提升
薪资福利:5 - 8K
兼职
兼职(场务)
中专以上学历,年龄35岁以下;能适应倒班工作,待人接物有礼貌,团队合作意识强;工作积极、热情大方,有良好沟通表达能力;有较强的适应能力和学习能力,勤奋。加入年轻有激情的团队,提供广阔发展空间和无限晋升机会,负责工作区域的环境整洁,完成领导临时交办的其他各项工作
薪资福利:在职期间下班免费蹭电影,月休四天,免费看电影,节日福利,具体福利待遇面试时咨询面试经理
团体票、包场、灯箱及映前广告、异业合作、场地租用合作热线:简
保底4000 提供客户资源 企业服务电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作;
2、执行公司市场推广相关活动,达成既定销售目标;
3、维护新老客户资源,推动客户持续合作与业务复购;
岗位要求:
1、不限学历,具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑;
2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先;
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
薪资待遇:
1、入职前3个月保底4000元,无任何业绩考核压力!!!!!!!
2、每日工作时间8:30—17:30,周末实行大小轮休制,法定节假日按规定休假;
3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。
期待您的加入!
招聘销售
5000-10000元/月
销售专员社保包吃生日福利3-5人3-5年学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
有销售工作经验,年龄20-35岁,思维灵活,沟通能力强
新余高薪电销岗位(无需手机微信)
8000-10000元/月
电话销售社保生日福利1-3年中专及以上销售经验广告催收个人(To C)教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品贷款金融产品客户签约电话销售经
电话销售专员(省呗APP自有用户,公司配备外呼系统)
工作内容:
1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品,并协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,说明办理方式,指导在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、前期以呼出为主,后期需承接客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-40岁,高中或中专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先,沟通能力突出者可降低经验要求;
3、表达清晰流畅,具备较强的客户导向意识与目标达成意识;
4、善于团队协作,拥有良好的风险识别能力;
5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于适应新业务模式与工作变化;
福利待遇:
1、具有市场竞争力的薪资结构:
1)底薪分层设定,等级多样;
2)佣金政策公开透明,新人首月享保护机制;
2、依法缴纳五险;
3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品;
4、办公环境:开放式大平层办公空间,舒适宜人;
5、晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会;
6、团队活动多元:定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动;
7、带薪年休假:转正后按国家规定享受年假权益。
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