【岗位职责】 1.负责城市B端合作渠道的运营统筹与拓展开发，持续优化渠道结构，提升优质渠道数量及整体运力市场份额； 2.协助渠道合作伙伴搭建并完善团队体系，提供针对性培训支持与业务指导，提升团队执行效能； 3.定期实地拜访区域内网约车租赁企业，深入交流掌握渠道实际需求及市场一线动态变化； 4.承担渠道日常运营管理职责，具备独立开展城市业务分析的能力，依托数据洞察驱动渠道策略优化与业务增长。 【岗位要求】 1.具备专科或以上学历； 2.拥有2年以上渠道开拓、陌生拜访、电话销售等相关工作经验，具备网约车出行领域背景者优先考虑； 3.自我驱动力强，能承受工作压力，结果导向，追求卓越业绩； 4.具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，认同团队协作价值，善于协同推进目标达成。

我认为真诚是永远的必杀技，工作是双向奔赴的选择 我们团队愿意将亲身经历过的成长路径、实战方法论、销冠级客户开发逻辑，毫无保留地传递给新加入的伙伴，携手共进，实现共赢！ 【上班时间】： 1. 每月休息8天（每周日固定休息，其余4天可灵活调配，支持周末双休），享有30天带薪年假，国家法定节假日正常休假！ 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 日常办公时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 总监 → 运营部总裁 我能提供什么？ 1. 行业方向：聚焦高端女性抗衰老美容领域，服务对象为高净值女性客群。 PS：想赚钱，先搞清楚谁的钱更好赚。 2. 发展前景：全国独角兽企业、瞪羚企业，正处于上市筹备阶段，用两年半时间从零发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司。 3. 收入情况： 目前公司已有成员达成以下成果 1）. 99年生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪300万（可核实） 2）. 96年生，入职两年半已预订享界S800，24年提卡911卡雷拉，23年购入奔驰GLS，同年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可核实） 3）. 02年生，入职一年实现人生跃迁：广州购房、提车保时捷卡宴，婚礼全程自费完成，真正白手起家（可核实） Ps：无需质疑真实性 社会存在层级划分，企业亦遵循二八定律——上述成绩均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工收入稳定在月入2-3万区间。因此本岗位诚邀有野心、曾创业、具备团队管理经验或做过管理者的人才前来挑战。 团队成员均为95后至00后，欢迎认真阅读后沟通，始终相信，真诚才是打开机会的钥匙。 注意：预约面试请提前一小时电话联系，有意者投递简历后，请通过电话约定面谈时间，便于高效对接。 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼290店

熟练掌握广联达算量软件，能够结合图纸核对算量模型，对内办理结算，对外办理商务相关事宜。

岗位职责： 1、负责公司总承包项目的商务运作，涵盖合同磋商、成本管控及工程结算等工作； 2、统筹协调内外部资源，保障项目高效推进，实现预期经济效益； 3、参与投标与招采流程，编制相关商务资料，研判市场趋势及竞争格局； 4、为项目团队提供商务支持与指导，优化整体工作执行效率。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业背景； 2、具备8年以上总承包项目商务管理经历，精通房建、市政道路及高铁类项目运作流程； 3、拥有出色的沟通协作能力及商务谈判水平； 4、掌握国家相关法规及行业规范，工作认真负责，能适应高强度工作压力。

3~5年工作经验其它现场谈

岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道，对接公司提供的精准客户资源，高效沟通并讲解闪电仓项目的加盟优势、盈利模式及合作政策，快速识别客户需求，推进合作意向落地。 2. 在公司资源基础上，积极开拓相关领域的潜在加盟商，拓宽客户触达范围，提升招商覆盖面。 3. 全流程跟进客户进展，涵盖初次沟通、需求挖掘、政策说明、疑虑解答及签约落地，保障招商转化效率，达成个人与团队业绩目标。 4. 定期整理客户资料，建立完整的客户档案，记录跟进情况并开展数据分析，根据客户特征优化沟通方案，提高成交概率。 5. 协同团队参与招商活动的策划与实施，协助做好客户关系维护，推动老客户推荐新客户，实现业务持续增长。 任职要求 1. 具备1-3年招商加盟相关工作经验，有餐饮、美业、大健康等行业电销或招商背景者优先，理解加盟商业模式者更佳。 2. 拥有优秀的电话交流与谈判技巧，能够迅速把握客户核心诉求，清晰传达项目价值点。 3. 既能高效转化分配资源，又具备自主开发客户的能力，善于利用多种途径寻找潜在合作伙伴。 4. 目标意识强，渴望高收入，能承受较高业绩压力，愿意迎接挑战并不断突破业绩上限。 5. 工作态度积极，执行能力强，具备良好的服务意识和团队合作素养。

萤火虫文旅年票隶属于四川红色猎人信息技术有限公司，成立于2020年7月24日，专注于为B端企业客户与C端个人用户提供高性价比的景区门票服务。依托互联网OTA技术，整合全国7000余家景区资源，创新推出四款产品：省级版景区年票、大区版景区年票、全国版景区年票及企业定制版年票，全面满足不同用户群体的多样化需求。 ToG：为政府机构、工会组织、机关单位、事业单位、商会、协会等提供职工福利与人文关怀专属解决方案 ToB：为企业客户提供定制化服务，覆盖白酒、汽车、化妆品、银行金融、服装零售、珠宝等行业，助力产品营销与业务赋能 聚力共赢，携手开创文旅产业新未来 岗位职责： 1.负责开拓并建立与G端/B端客户的合作关系 2.推进资源合作项目的落地执行与持续发展 3.维护长期稳定的合作伙伴关系，保障合作高效运转 4.快速响应G端/B端客户的个性化需求，提供定制化解决方案 7000+景区资源整合 通过互联网技术对接全国7000多家景区及数字文旅供应商OTA系统，实现线上预订、自动出票、凭身份证入园的全流程数字化体验。 萤火虫旅行网驱动C端市场裂变 依托【萤火虫旅行网】公众号沉淀经销商流量，通过【萤火虫旅行丨景区门票低至4.2元】小程序完成产品交付与售后服务。支持经销商添加下属员工，支持地推商户入驻，打造线上线下融合的裂变式运营平台。 服务景区规模 覆盖7000+景区，4A级、5A级景区覆盖率100%；以省为单位精选30个景区门票作为标准产品；按七大区域各精选50个景区门票为标品；全国范围内精选100个景区门票为核心标品。 助力地方旅游经济发展 通过萤火虫文旅年票降低游客出行成本，提升出游频次，为各地带来新增旅游收入。 激活二次消费人群 年票用户享受免票入园，显著降低门槛，激发游览兴趣，此类游客在景区内的餐饮、购物、娱乐等二次消费意愿明显高于普通游客，有效增强景区非票收益潜力。 创新引流模式 在传统销售渠道（景区窗口、合作旅行社、OTA平台）之外，拓展全新销售场景，实现客流导入与门票收入增量双提升。 政策红利加持 国家及地方大力推动文旅消费，鼓励发行景区年票类产品，市场风口已现，发展机遇迅猛释放。 自由行趋势驱动 未来旅游增长点不在跟团游，而在自由行。80后、90后、00后更倾向自主出行，而门票是自由行不可或缺的核心环节。 加入我们： 抢占万亿级文旅市场红利 无学历要求！无学历要求！无学历要求！ 无年龄限制！无年龄限制！无年龄限制！ 或许您正拥有丰富资源，亟待一个可实现百万营收的变现项目 或许您正拥有丰富资源，亟待一个可实现百万营收的变现项目 或许您正拥有丰富资源，亟待一个可实现百万营收的变现项目

【工作内容】 - 负责项目从启动到验收的全流程管理，涵盖招投标、合同签署、需求梳理、计划编制、执行管控及最终交付； - 组织并协调各部门资源，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利推进； - 编制项目进度安排并持续跟踪落实，及时发现潜在风险并采取有效应对措施； - 整理撰写各类项目文档，定期向总经理反馈项目执行情况。 【任职要求】 - 本科及以上学历，具备机械制造行业从业背景，有完整项目管理经验者优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与团队意识； - 思维条理清晰，善于分析问题并提出解决方案； - 持有驾照，熟悉商务接待流程； - 熟悉项目管理基本流程，能熟练操作办公软件及常用项目管理工具。

7、东西湖娃哈哈招聘叉车工 ，月薪6000+ 薪资结构：白班22元/小时（含餐补），夜班23元/小时（含餐补） ，18-50岁，有叉车证，会开电叉，熟手优先 工作时间：7-7，或者10-10，或者2-2，每班计时10个小时，月休四天，月薪6000+ 地址:东西湖慈惠街 面试时间：下午1.30 联系电话：董主管

武汉硚口长云路38号恒基工业园（美的客户服务中心）招聘美的空调安装/维修师傅（铜管费、高空费都是师傅得，公司不提成）；工作内容：安装/维修硚口区域的家用空调，APP派单，工资月结，不用打卡上班；待遇：按单提成，多劳多得，上不封顶，旺季2-3W左右，公司可安排宿舍；要求：有车、有工具，不恐高，吃苦耐劳，有服务意识，沟通能力好，服从公司安排，20-45岁 工作地址：武汉

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位招聘[招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

7000东西湖优质汽配厂敏实包吃包住 东西湖劳斯莱斯一级供应商敏实 工时稳定订单饱满月工时330+ 免费工作餐及加班餐 免费住宿独卫，热水器，空调等设备齐全 到手工资纯收入6500-8000 每月10号发薪

蓝牙耳机打包300元日结，管吃住，坐班，空调车间 【入职要求】：性别不限18-48岁，可以接收实习生 【工作内容】：主要负责耳机的打包、质检坐班有空调。（简单易上手有老师带） 【工作时间】： 【薪资情况】：工价30元一小时，300元一天每天日结200，开年入职红包1000剩下工资发薪日5号发 【食宿情况】：管吃管住，免费住宿（宿舍在厂区）宿舍4-6人间，水电均摊，配置独卫、衣柜、热水器、空调、床垫、WIF

岗位职责： 1、负责美业品牌市场策略的制定与执行，提升品牌影响力； 2、策划并推动线上线下市场活动，提升用户参与度与品牌认知； 3、挖掘并维护优质合作资源，拓展品牌在美业领域的市场覆盖。 任职要求： 1、具备市场营销相关知识，熟悉美业市场动态及消费者行为； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、有较强的数据分析能力，能根据市场反馈优化策略； 4、热爱美业，关注行业趋势，具备创新意识与执行力。 岗位福利： 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-200000元／月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ ［我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 ［薪酬待遇］ （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上） ［上班时间］ 9:30-18:30 错开高峰期，月休8天！ 杜绝无意义的加班！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势:销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

负责日常接待工作，干过销售的就可以，公司所有人都很好相处。

1.达人资源开拓与合作推进 负责抖音、快手、视频号等平台的KOL/KOC资源整合，开展合作洽谈，搭建并持续更新达人资源档案；根据品牌调性筛选适配达人，分析其粉丝结构、带货表现（GMV、转化率、客单价等），协商合作方式（纯佣金、、品牌置换等），签署合作协议并推动落地执行，对最终合作成效承担责任。 2.直播带货全流程协调 联动达人团队、品牌方及供应链，保障直播选品、档期安排、脚本策划、福利设置等环节顺利实施； 实时跟踪直播数据（观看人数、互动率、成交金额），动态调整话术或促销方案； 应对直播过程中突发状况（如库存告急、价格异议），确保每场达人合作直播顺利完成。 3.数据复盘与策略优化 直播结束后整理复盘报告，评估ROI、退货率等核心指标，提炼经验用于优化后续合作方向。 4.达人关系长期运营 持续维护达人合作关系，探索重复合作可能，逐步构建稳定达人矩阵，强化合作黏性，打造品牌专属达人资源池。 5.定期总结，沉淀可复用的高效BD方法体系 任职要求 1.具备1年以上商务拓展经验，有母婴、快消、滋补养生类目达人资源者优先，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播运作机制； 2.掌握直播合作全流程（选品、排期、签约、结算）；能熟练运用蝉妈妈、抖查查等数据工具进行达人价值评估； 3.具备出色谈判能力，可独立对接达人或MCN机构，争取有利合作条款；拥有资源敏锐度，善于发掘潜力达人，快速拓展行业人脉；具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、数据分析能力及抗压能力，目标导向明确，情商高，能最大化争取利益，提升整体投放回报率，有强烈的责任意识和高效执行力。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.管理重点客户全生命周期，定期复盘合作成果，推动续约与增量合作 4.协调内外部资源，推动跨部门项目落地，确保商务目标按期达成 5. 收集市场反馈与竞对信息，为公司战略决策提供一线商务洞察 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和客户洞察力，能独立开展商务拓展工作 3.具备良好的抗压能力与执行力，适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，经验不限，有B端销售、渠道合作或平台类商务运营经验者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

跨境支付销售经理招聘 我司为国内B2B跨境支付第一服务平台，专注于为全球企业提供高效、安全的国际结算解决方案。 现诚聘英才加入 商务经理岗位职责：1.提供资源，开发跨境电商等客户资源；2.维护客户关系，提供跨境支付解决方案及全流程服务；3.完成销售目标，协同团队推进合作落地； 任职要求：1.1-3年以上跨境支付/外贸/金融行业销售经验；2.敏锐市场洞察力，具备大客户谈判及资源整合能力；3.熟悉国际支付体系、外汇政策及风控流程者优先。 福利待遇：8800底薪+高额提成+六险一金+带薪年假+全球化晋升空间。 加入我们，共创未来！ 联系电话姚小姐

岗位职责： 1.负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。 2.对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况，评估价值，变现能力等。 3.实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。 4.对接不动产登记中心与公证处，完成评估，公证，抵押登记流程。 5.撰写业务调查报告，提出风险评估意见及建议。 6.跟进审批后的放款，续当，赎当等流程，确保业务合规，资料完整。 7.负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。 8.处理逾期业务，协调催收，处置抵押物等相关工作。 9.维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。 10.完成公司下达的业务指标和风险管理要求。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、热爱销售工作

工作职责: 1、负责湖北区域的市场开拓及客户关系维护工作。 2、开展区域内产品宣传与推广活动，达成销售目标及回款任务。 3、制定并执行销售计划，定期拜访现有客户并开发潜在新客户。 4、收集客户信息，整理并建立完善的客户档案资料。 5、完成销售合同的签署工作，协调解决各类市场相关问题。 6、调研市场情况与竞争动态，及时反馈客户需求及市场变化信息。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：医学、药学或市场营销等相关专业； 3、工作经验：具备3年以上销售经理或大客户管理经验，有OTC药品行业经验及资源者优先； 4、职业素养：具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题处理能力；性格亲和，为人诚信踏实，工作认真细致，抗压能力强。 负责区域：湖北

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料武汉地区市场开拓 1. 利用公司提供的资源挖掘潜在需求，拓展并建立客户联系； 2. 开拓区域新市场，开发新客户并持续维护现有客户关系； 3. 配合公司策略推进销售目标达成； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，持有驾照且自有车辆； 2. 具备建筑建材领域从业经历，熟悉设计院、市政项目或拥有政府合作渠道者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，有责任感，勇于面对工作压力； 4. 具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，能适应出差，具备吃苦耐劳精神。

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

岗位职责 1、负责所属省区的销售目标及发货任务达成。 2、带领业务团队开拓新经销商资源。 3、组织省区业务团队与经销商业务团队共同拓展销售渠道： 网点布局；装饰公司合作及形象墙建设；（水工、项目经理、设计师推广活动）；新建小区宣传推广。 4、密切关注竞品动态，策划并执行促销方案。 5、统筹市场广告投放，监督售后服务执行情况。 6、管理省区业务团队，指导并监管经销商运营。 任职要求 1、年龄30-42岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上建材或家电行业团队管理经验。 3、熟悉经销商开发与培育工作，具备实操经验。 4、具有拼搏意识，能下沉一线作业，踏实肯干。 5、需长期驻外，服从公司调配，每两个月可回总部4天。（根据个人区域熟悉度及公司安排确定） 薪资福利 试用期1w，转正后：岗位工资+绩效奖金+团队奖励+高端产品发货激励+年终奖金。 福利待遇：五险一金+生日礼品+传统节日过节费每年6-10k+节日物资。 晋升路径：省区经理-大区副总-片区负责人。 注：公司每半年组织一次考核，提供公开透明的晋升机会。 公司地址：汉阳区金福路8号

岗位职责: 1. 组织并带领团队达成招商目标 2. 拓展区域内经销商资源及核心客户群体 3. 策划并执行线下招商推广活动 4. 深入布局指定区域，挖掘优质经销伙伴，配合市场端开展品鉴会、陈列支持等落地执行工作 任职要求: 1. 具备5年以上招商相关经验，其中至少2年在酒水行业从业 2. 熟悉区域内的便利店体系、餐饮连锁或线上销售渠道，拥有良好的客户沟通技巧与关系维护能力，能够有效提升合作方运营效率 3. 具备团队协作管理经验及市场洞察分析能力 4. 支持远程视频面试 5. 工作地点：武汉市 我们能提供: 1. 薪酬福利：具备市场竞争力的薪酬结构，包含五险、带薪年假、节日福利等全面福利保障 薪资构成：基本工资50%+绩效40%+区域提成10% 2. 职业发展：明确的晋升机制，提供定期专业培训与成长学习机会，助力个人职业进阶 3. 工作氛围：开放、包容且充满活力的企业文化，与高素质团队共同协作，充分激发个人潜力

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

您将从事: - 团队区域销售人员管理，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的⽅式，推动公司整体目标的完成 -为员⼯提供⼈⽂关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 - 熟练掌握保函业务内容及风险控制； - 接受系统的培训，掌握区域运营管理流程； - 通过各类考核，成为区域团队经理，负责分公司日常运营管理； - 从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 PS：任职储备团队经理期间，需从基础业务开始学习并实操，按照公司对储备管理者的考核要求，通过积极学习与实战，能够熟练掌握产品知识、业务开拓、客户洽谈、业务流程实操、日常销售团队管理、团队工作氛围营造等综合能力，完成各项学习期的基础考核标准； 应聘条件： - 拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） - 工作积极主动，有良好的服务意识 - 热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 - 热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 - 有销售及销售管理工作经验2年以上 -可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑 -公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。 -若您想月入过万，那选择我们准没错。 -若您想大展宏图，年入百万，实现个人创业梦想，那选择我们更没错（转正分公司经理后，将成为合伙人年终分红模式，公司为人才投资兜底分公司成本，分公司经理负责分公司运营与管理，一年是赚10万还是百万完全取决于分公司经理管理团队的能力，我们当前在职的分公司经理每年都有多人年收入百万以上，是真正意义上的合伙人创业阿米巴薪酬模式。 福利待遇： - 带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 - 外派异地任职团队经理的前6个月给予1000--2000元/月的租房补贴； - 固定月薪+月绩效奖金+提成（转正后即可进入分红薪酬模式） - 入职即签订劳动合同 - 享有社保、公积金，补充商业医疗保险 - 丰富多彩的员工关爱活动 - 丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们为储备团队经理配备了系统的入职培训计划以及一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后可晋升成为团队经理。 储备区域团队经理试用（6个月）—试用期团队经理（派往异地省会城市任职，管理分公司）—分公司区域经理——大区总监——品牌合伙人；学习期结束后按照优先户籍本地分配、就近城市分配等原则，进行分配到指定城市带领销售团队； 我们的公司：诚建通集团是金融类公司，主要业务为银行保函 银行保函主要用于工程建设领域、生产制造领域、进出口关税领域、各行业合同履约、旅游保证金、境外劳务派遣、大型招商租赁等领域皆会涉及，比如某政府投资建一个小区安置房，前期他们会要求施工单位向他们缴纳中标价10%左右的履约保证金，10--30%的预付款担保，2%左右的农民工工资支付担保，5%左右的质量保修担保等，而建筑企业一般不愿意或没有能力缴纳如此高额的保证金，按照国家相关法律法规政策要求可用银行担保、担保公司担保的形式替代这些保证金，故建筑企业会请我们向银行申请出具一份银行保函，由银行来为其担保，如果出现违约，由银行及我司先行赔付，以保障受益人的利益不受损害，实现合同双方顺利履行合同义务的责任。 我们的业务：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函、风险差额保函等，业务对象为具备相关资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程企业以及所有建筑材料生产相关的生产制造企业及供货商等。 对我司的了解： 我们是诚建通集团公司，不做融资业务，不做贷款业务。主要做工程信用担保业务，是国家政策强制推行的朝阳行业； 主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。 公司成立于2014年，全国36家分公司，公司实缴注册资金5个亿，中国建设银行信用评级AAA级，我们做全国范围的工程担保业务。 入职就缴纳六险一金，双休，法定节假日，8：30--17：30（中午休息一个半小时）一天7.5小时工作制； 有完善的培训，帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习，帮助新人成长与能力提升； 集团官网：https://cjtrd.cn/home/

岗位职责： 1、负责团队人员的成长指导、经验分享及心理状态关注； 2、应对团队作业中的突发事件，保障现场工作有序进行； 3、制定并落实每月工作目标，带领团队达成业绩指标； 4、营造积极向上的团队氛围； 5、定期组织阶段性技能提升培训，激发员工积极性，增强团队协作力； 6、结合数据分析报表，跟踪并评估成员催收表现，及时优化催收方案，并 工作时间：9:00--18:30；午休1.5小时；不加班，绝对不加班 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上催收工作经验，1年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备出色的沟通协调与谈判技巧，较强的分析判断力和逻辑思维能力，责任心强，具有团队管理意识和协作精神，敢于迎接挑战； 3、执行力突出，业务功底扎实； 薪资情况： 底薪5500-6500＋基本绩效（上不封顶）＋团队提成；综合收入1.5w-2w，上不封顶，具体面议，能力决定待遇，一经录用，薪酬从优

岗位职责： 1、负责公司总承包项目的商务运作，涵盖合同洽谈、成本管控及项目竣工结算等工作； 2、整合内外部资源，保障项目高效推进，实现项目经济效益目标； 3、参与投标与招采流程，编制相关商务资料，研判市场趋势及竞争格局； 4、为项目团队提供商务支持与指导，优化工作流程，提升整体执行效能。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业背景； 2、8年以上总承包项目商务管理经历，精通房建、市政道路、高铁等类型项目运作流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平； 4、掌握国家相关法律法规及行业规范，责任心强，能适应高强度工作压力。

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常休息） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.9:30--18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属美业领域规模领先的全闭环集团企业（主营经养、抗衰、眼部及面部护理） 2.公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.全国已设立分公司覆盖22个城市（包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等） 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，可就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，成交流程标准化，复制性强，模板直接套用 【福利待遇】 1.底薪+提成+社保，综合收入上不封顶，具体面议 2.期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901