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订单数据专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险
岗位职责: 1、对接客户,处理订单、制单、账单制作及发货事宜 2、实时跟进库存情况; 3、负责出入库数据登记与表格管理; 4、完成上级交办的其他临时任务。 5、协调生产订单的排程安排。 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,稳定性强,年龄40周岁以下,有相关经验者优先; 2、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,性格成熟稳重,积极向上,富有责任心与进取心; 3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、缴纳社会保险(五险)及补充工伤、补充医疗保险 3、每日上午8点至下午5点上班,每周休息1天 4、工龄工资逐年递增200元/月,满五年后每月最高增加1000元封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动:团队建设与员工旅游等 6、晋升通道健全,成长空间广阔 7、每月10日准时发放薪资
财务内勤
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上财务
岗位职责: 1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管,保障文件资料的完整性与安全; 2.协助开展经营数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持; 3.配合完成员工报销相关工作,审核票据合规性与准确性,确保流程执行规范; 4.参与财务制度完善及流程优化,推动工作效率提升。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2.熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力; 3.沟通能力良好,工作细致认真,能高效应对多项工作任务; 4.有责任感,具备较强的组织协调能力和团队协作意识; 5.严守财务规范,保密意识强,能适应快节奏的工作环境。
统计员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
能适应倒班安排,具备驾驶能力
文员
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限包午餐
早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务文档的整理与处理,确保各项财务数据记录准确且按时完成。 2.协同团队完成财务报表的编制及审核工作。 3.维护并优化公司财务流程,保障其符合行业规范及相关政策要求。 任职要求: 1.具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力。 2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等。 3.拥有较强的组织规划与时间管理能力,能高效应对多任务工作环境。 4.工作认真细致,富有耐心,具备高度的责任感。
文员1年以下大专及以上
西安路店,星海店,华南千山店各招一名!!! 工作内容: 1.负责归集与整理各类财务相关数据,如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等; 2.负责日常资金收支的记录与核对,完成办公室基础账务的对账工作; 3.负责原始凭证的收集与审查,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄20-28岁,性别不限; 2.大专及以上学历,有统计相关工作经验者优先; 3.熟练操作电脑,精通Excel函数应用,打字速度较快; 4.具备较强抗压能力,责任心强,工作认真细致。 薪资要求: 3500-4000+保险+供吃+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外游等
文员
3000元/月
文员
主要负责资料,档案整理,信息录入,月薪2500+补助500,月休2天。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限wps.office
负责投标文件的编制工作,熟练使用WPS、Office等常用办公软件
文员1年以下大专及以上
1、听取电话录音,整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为,监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先,熟练操作常用办公软件
文员服务员
辽宁沈阳东站附近医院食堂招聘项目文职助理一名,要求年龄45岁以下,工作时间早6点半至下午4点半,单休,主要负责食堂餐口打餐、餐车售卖、前厅卫生管理和酸奶制作等工作,待遇试用期3000元,转正后3500元。
沈阳
1月21日 23:25拨打电话
水电电工证
六院多个岗位招聘电工一名,身体健康,无不良嗜好,服从管理,有高低压电工证待遇:有节假日,能适应倒班,工资3500元万能工若干名,身体健康,无不良嗜好,服从管理,有电工证,懂水暖,电焊等技能待遇:有节假日,能适应倒班,工资4500元厨师一名要求:有工作经验,身体健康,服从管理,持健康证。待遇:两顿饭,周休一天,薪资3500元保洁若干名要求:身体健康,无不良嗜好,服从管理待遇:周休一天,工资2200元联系电话:地址:丹东市元宝区金山镇花园路555号(原丹东市元宝区金山镇奶牛场)
丹东 元宝区
1月29日 22:15拨打电话
B照货车司机月结
鑫胜利大药房招聘岗位:货车司机1名学历:不限经验:5年以上年龄:35—50岁工作要求:5年以上工作经验,反应灵敏,身体素质好,工作勤快。家住双台子区。工作时间:早8:00-晚5:30福利待遇:工资4000元,月休4天,双台子有班车招聘岗位:门店维修工1名学历:不限年龄:35—50岁工作要求:身体素质好,工作勤快,会开车。工作内容:门店各项设施设备维修、维护工作。工作时间:早8:00-晚5:30福利待遇:工资4000元,月休4天,双台子有班车联系人:刘女士联系电话:(点击查看更多招聘信息)
盘锦 双台子区
1月29日 22:14拨打电话
大连金州区招木地板安装
木地板安装
大连市金州区招木地板安装
辽宁沈阳爱国推拉门工厂招聘全能大工1人合片工2人办公室文员5人车间学徒5人提供食宿,爱国家
门窗/玻璃制作包住包吃3-5人
爱国推拉门工厂招聘全能大工1人合片工2人办公室文员5人车间学徒5人提供食宿,爱国家园工业园区电话
沈阳
1月29日 22:14拨打电话
大连金州区运动木地板安装,要求30-50岁,适应常年出差,工作踏实,肯学,无经验也可,日薪
200-300元/天
木地板安装长期餐补包住6-10人月结
运动木地板安装,要求30-50岁,适应常年出差,工作踏实,肯学,无经验也可,日薪月结。
文员,会计
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询,维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作 5.根据上级要求及时完成临时交办的任务,保障办公流程顺畅运行 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力,能按时完成分配的工作任务 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准,表达清晰,适应办公室日常工作节奏
文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:10.30-14.30 工作时段:工作日 工作日结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等,收入按量计算,干得多赚得多时间自由,任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容,无需打电话,无销售性质年龄要求18-50岁,性别不限,学历不限,会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职,适合有空余时间的各类人群 当天面试,当天安排入职,新手有专人指导 工作内容:协助公司处理基础数据,操作简单易上手,遇到问题有老师带教 上班时段:8:30-15:00左右 工作轻松,不要求相关经验 全程在办公室内完成,提供免费午餐,空调,WIFI,小零食及热水
双休
3000-5000元/月
文员
双休,行政班,打印,复印,扫描,懂电脑
文员
岗位职责: 1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理; 2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作; 3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持; 4、配合完成日常办公用品的采购与分发; 5、协助完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心; 2、工作认真细致,具备较强的文字处理能力; 3、熟练操作办公软件,如Word、Excel等; 4、有较强的学习能力与团队协作意识。
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容 1:客服每天配合公司运营上下架产品 2:上架完成以后及时配合沟通 3:每天完成以后配合完成优化 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真
薪酬绩效1-3年大专及以上绩效考核管理500-1000人五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算
入离职手续办理;用工增减员及五险申报;合同管理;考勤管理;企业文化宣导;员工活动组织策划及日常员工关怀;领导交给的其他工作。早九晚六,周末双休员工食堂,标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
电商客服文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实法定假日认真心细全日制大专以上学历五险
岗位:文员 工作内容: 1、主要负责抖音、美团平台后台的日常运营与维护,接受零经验人员; 2、协助处理公司各类临时文件及上级交办的突发性工作任务; 要求 1、具备良好的沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作; 2、休息期间如遇可通过手机或电脑处理的紧急事务,需及时响应并完成; 3、对接电商平台客服团队,对存疑事项主动跟进并落实解决方案; 4、持有全日制大专及以上学历,应届生亦可报名; 5、对互联网领域有浓厚兴趣,愿意长期发展; 6.有志于从事直播工作或具备短视频剪辑实操经验者可优先考虑 工作时间 8:30-17:30 单休
人事主管
100-200元/时
人力资源经理/主管经验不限大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控培训与开发
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:00 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容:主要负责月嫂、保姆、钟点工、护老类客户的用工对接与匹配,提供线上面试及签约支持服务,岗位可接受全职或兼职形式。 要求:年龄35-55岁,大专及以上学历,不要求具备相关行业从业经验,具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和,品行端正,善于与人交流。
文员经验不限学历不限
公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间:上午9点到下午6点,中午休息一小时 工作内容:主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇:无责任底薪2100元+高额提成,综合收入6~8k,上不封顶 首月若未达预期收入,保底4500元,由公司承担 无硬性业绩指标,多劳多得,拒绝躺平者请绕行 休假安排:每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假,享受带薪假期权益 公司配备工作手机(上班期间不收个人手机) 提供高意向求职名单,其中80%以上为精准资源,无需盲目外呼 工作涉及电话沟通,无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入,全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔,期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先,混日子的勿扰!
人力资源专员/助理经验不限学历不限
办公室办公,男女不限! 薪资待遇:无责底薪3000-5000+700人头奖励+1%业绩提成,综合收入3k-6k+ 工作内容:负责接待来访人员,安排并协助面试流程 任职要求: 1.具备人事相关工作经验者优先 2.表达清晰,善于沟通,性格阳光,态度积极,富有责任感 3.年龄******* 4.工作时间早10晚6,不加班,法定节假日正常休息 5.工作氛围轻松,团队以00后为主,活力充沛!
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金不加班近地铁
《工作内容》 1、以电话方式邀请客户前来公司进行沟通交流。 2、对客户的基本资质进行初步评估。 3、配合客户完成银行放款前的相关流程手续。 《薪资待遇》 1.无责任底薪5200元+500元全勤奖+300元话费补贴 **完全无需业绩考核的底薪!!适合轻松工作节奏 2.提成比例高达45%+额外奖金。(只要稍有开单,加上底薪月入轻松突破2w+!!) 缴纳五险一金!! 3.公司组织免费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日享受带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长(晋升机制透明公开,不设空降岗位!凭能力晋升!) 《任职要求》 1.年龄*****,渴望高收入者优先考虑 2.不要求经验,欢迎新人加入,配备导师指导,给予充分适应时间,上手容易 3.若个人有所顾虑,可携带朋友一同前来面试!!
行政专员/助理
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常运营,维护办公区域的整洁与秩序; 2.办理公司对内对外行政工作,如文档归档、会议协调等相关事务; 3.配合团队成员推进各项行政流程,保障工作高效运转; 4.参与企业文化建设,策划并执行员工活动,增强团队协作氛围。 任职要求: 1.****以下,具备良好的职业素养; 2.具备独立应对和处理事务的能力; 3.有较强的责任意识及团队协作精神; 4.形象良好,具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
行政专员/助理1-3年中专及以上具备人力经验接待/外联
岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理,保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合,维持高效协作的工作氛围 3.不断梳理并优化工作流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作 2.可适应弹性工作安排,同时保证工作输出的质量 3.拥有持续改进工作的积极性,能适应高强度快节奏的工作环境
资料员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集与归类,确保信息准确无误且内容完整。 2.维护和管理资料系统,保障资料结构清晰、便于查找。 3.按时完成关键文件的更新与归档,确保资料可用性强并安全受控。 4.协同项目组成员,推动资料的高效流转与合理使用。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致度,能有序开展资料管理工作。 2.熟练操作常用办公软件及资料管理工具,具备高效的文档处理能力。 3.拥有良好的表达能力和协作意识,能与团队保持顺畅交流。 4.具备自主作业能力,同时能胜任节奏较快的工作任务。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上公司规模大员工关系
①具备3年以上人事相关工作经验,5年左右为佳,有同行业经验及处理过er-case案例者优先; ②曾支持团队人员规模不少于150人; 岗位职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续,负责劳动合同的签订、续签及档案管理工作,确保各项操作符合合规要求。 2.深入业务一线,识别用工痛点,组织实施员工满意度调研,定期开展新员工面谈及与部门负责人沟通,助力新人融入与成长。 3.维护人事系统(如钉钉、飞书)中的组织架构、审批流程及员工基础信息,按时输出花名册、考勤报表等数据支持材料。 4.预警并处理劳动争议事件,主导工伤申报等突发事件应对,有效防控用工过程中的各类法律与管理风险。 5.主导员工离职面谈,系统分析离职原因,按月准确提交人事月报及相关分析数据。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。
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