正常办公软件

熟悉电脑表格，进厂人员做培训，做工资表

职位详情 工程资料员是负责装饰装修项目资料管理的专业岗位，主要工作包括收集、整理、归档和保管项目过程中的各类文件资料。 【岗位职责】 1. 收集并整理项目过程中产生的各类文件资料，确保资料完整、准确。 2. 建立和完善项目资料管理体系，确保资料的系统性和规范性。 3. 定期检查和更新资料库，确保资料及时更新和有效利用。 4. 协助项目经理完成项目文档的编制和审核工作，确保文档质量。 5. 与项目团队保持良好沟通，及时反馈相关信息。

市政工程档案编写，档案移交，工程招标报名

熟练掌握工程软件电脑，有工程资料处理经验。

招聘替班A2司机一名，明天在沈阳上车，前往广州。有意者可详谈。

大学食堂招小时工，8点到下午两点，周六周日休息，每小时12元，电话

阜新灯具商场招聘理货员要求：员工，1人，年龄不限，身体健康，午饭自理薪资待遇：3500-3800工作时间：早八晚五点联系电话：地址：东市场东市场壹佰年灯饰

招聘危险品司机副驾，工作地点在抚顺上车。薪资待遇需电话咨询。

鞍山科技大学食堂猪肘饭招工，工作内容，后厨操作，前台售卖，有工作经验者优先，工资待遇优厚，电话

半熟手，有一年以上的资料员经验

岗位职责： 1. 负责电厂项目各类技术资料、施工记录、验收文件的收集、整理、归档与保管 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）完成文档编辑、数据统计及报表编制 3. 协助部门完成资料报审、移交及内外部信息对接工作，确保资料完整性与时效性 4. 建立并动态更新资料台账，配合审计、检查及竣工验收相关资料调阅 5. 严格遵守档案管理规范及保密要求，保障资料安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件 2. 有电厂、能源类工程资料管理经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的条理性与执行力 4. 具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班或现场支持需求 5. 无不良从业记录，认同安全生产与质量管控要求

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备 任职要求： 1. 学历不限，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 能独立完成完整项目资料工作者 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 薪资6000-7000

负责工人进退场考勤，及仓库出入库管理，员工

工作长期稳定，薪资待遇电议

【公司直招】兼职 深耕互联网行业10年，专注游戏领域6年，我们诚邀有执行力、有梦想的你加入！ 招募项目 王者荣耀、永劫无间、逆水寒、原神、星穹铁道、鸣潮、手游DNF、和平精英、金铲铲等（其他游戏欢迎咨询）。 工作内容 纯线上游戏开黑，工作简单自由。只要你爱玩游戏、会讲普通话即可报名。 岗位亮点 1. 自由接单：不强制派单，派单员会根据你的时间和能力精准匹配，多劳多得。 2. 门槛灵活：技术越高收入越丰厚，技术中等同样有机会。 3. 诚信结算：，绝不拖欠，时间完全由你掌控。 有意向的小伙伴欢迎投递简历或私信

常驻沈阳，能接受全国范围内短期出差。 满足以下任意一项条件即可： 1、负责项目档案资料的整理、归集、规范管理及全周期维护，保障档案完整、准确与安全，助力项目合规运行及技术知识沉淀； 2、具备识图能力，可开展项目现场施工的协调与组织管理工作； 3、持有安全员C证或注册安全工程师资格证书，能够执行施工现场的安全监督与管理工作。 专业要求：机械、电气、自动化、土木工程等工科相关专业

三十家挑花球，八个点120，缺2人

岗位职责 一、费用管理 1. 负责项目各项费用报销票据的归集与整理，规范填写报账单据，确保附件齐全、票据合规且可追溯； 2. 独立通过OA系统提交报销申请，及时更新台账并跟踪审批进展，保障流程完整闭环。 二、采购支持 1. 汇总不少于3家供应商的报价信息，编制标准化比价明细表，并配合采购人员完成核对工作； 2. 按月收集项目部行政类采购需求，整理清单内容并完成签字审批流程，确保采购任务有序执行。 三、行政后勤管理 1. 负责项目部京东对公月结快递事务管理及每月账单报销处理； 2. 统筹办公用品的需求提报、库存盘点与领用登记，建立并维护相关管理台账； 3. 日常开展项目部考勤统计工作，每月按时汇总后提交上级； 4. 协调保洁、厨师等后勤服务人员，统筹日常保障事务，维持办公及生活环境正常运转。 四、综合事务对接 1. 承担来访客户接待任务，组织安排日常接待准备工作； 2. 接听公众来电投诉，做好记录并推动问题落实解决，实现事项全流程闭环； 3. 维护项目部固定资产台账，负责设备维护跟进及定期盘点工作； 4. 在e基建平台完成项目资料的更新与上传，确保系统数据完整准确。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上行政或内勤岗位工作经验，具有工程类项目现场内勤经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，能独立完成各类台账和表格制作，熟悉OA系统操作及费用报销、采购比价基本流程； 3. 工作态度认真细致、责任心强，具备较强保密意识，能够高效处理文书性事务及数据统计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门、外部供应商及来访人员，妥善处理各类行政与后勤事务； 5. 适应项目现场工作节奏，具备较强的计划性和时间管理能力，能熟练推进月度及周期性常规工作。 薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月，根据个人能力和经验面议，工资准时发放； 2. 福利：提供工作三餐、法定节假日休息、节日慰问品、定期团队建设活动，团队氛围轻松和谐； 工作地点 沈阳市大东区联合路锦联左岸99-11号1门（中铁十九集团有限公司沈阳宁山电力隧道施工项目经理部）

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

招聘半天班一上午班礼品发放员宣传员，每天下班，没有体力活没有销售性质，要求年龄18到55周岁，男女不限，电话同步

我单位招干零活的员工20名（宝妈也可以，宝上下班时间可以是7:30--16:30），要求手头麻溜的，偶尔可以加班的，年龄要求在45岁以下，计时工资。另招捡海草工人20名，要求是干过的，计件工资多劳多得。捡海草工人年龄没有限制，在双岛胡家村周边的最好。金鼎、花溪镇那边都有班车接送，有食堂五元每人。工厂地址在双岛胡家村，联系电话:。

二十里面馆找临时工早9点下午2点，有干的打电话。

燃气管道工程或类似相关工作经验。熟练使用办公软件。

优先辽宁省内的，做过绿化的资料的，给央做过的优先

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

跟施工队上传系统资料

岗位职责： 1.负责精装修项目相关文件资料的归集、整理与存档，保障资料齐全、真实、可追溯； 2.编制并妥善保管施工过程中的各类技术文档、图纸变更通知等资料； 3.配合项目经理及现场施工团队开展资料审查与报验工作，确保符合相关标准与规定； 4.梳理项目进展节点，动态更新并及时向有关部门传递最新资料信息； 5.参与竣工资料的汇总整理及验收环节，协助推进项目结算流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、室内设计、建筑施工等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上精装修工程资料管理工作经验，了解资料管理全流程； 3.熟练操作办公软件及工程资料管理系统，具备扎实的文档处理基础； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效协同各方完成资料任务； 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的保密观念和主动服务意识； 6.有中海地产装修项目资料员工作经验者优先录用

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 早九晚七 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后缴纳本地五险；企业直招岗位；入职前后不收取任何费用