工作内容： 1、负责供应链相关数据的整理与统计，完成账目核对及盘点任务； 2、汇总并录入订单信息，打印相应业务单据； 3、操作金蝶系统后台，执行定期库存盘点工作； 4、制作出入库流程相关表格； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，稳定性强，年龄40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练使用常用办公软件，对数字具有较强敏感度，统计或财会类专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪5-7千元； 2、缴纳七项保险； 3、每日上午八点至下午五点上班，每周固定休息一天； 4、享受工龄工资，满一年每月增加200元，累计五年封顶1000元/月。 工作地点：金三角！！！

工作职责 1. 负责宝马维修项目订单的全周期跟进，涵盖订单接收、进度汇报及交付确认环节，确保生产安排与客户要求保持一致。 2. 汇总并管理生产过程中的各类资料与文件，如物料清单、工艺流程记录等，及时传递至技术、生产及相关客户联络部门。 3. 协助处理订单执行过程中出现的突发情况，如零部件短缺、排期变更等问题，保障业务流程稳定运行。 4. 保持与客户的日常沟通，定期更新订单进展情况，提高客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专或以上学历，具备1年以上制造领域或汽车维保行业跟单、行政支持类工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、ERP系统等常用办公工具，拥有良好的数据处理与信息归纳能力。 3. 具备优秀的沟通协作能力，能够高效协调生产、技术与客户三方的工作衔接。 4. 性格细致踏实，责任心强，能够在一定压力下有序开展工作。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、整理及统计分析，确保数据准确及时； 2. 编制各类生产统计报表，定期提交相关部门使用； 3. 跟踪生产进度，配合各部门完成产量、工时、物料消耗等数据核对； 4. 维护统计台账，保证原始记录完整可追溯； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件进行数据处理和报表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与生产一线有效对接；

任职资格：大专以上学历工作内容：整理档案，考勤等，有文员工作经验者优先工作时间：早八晚五，周休1天五险一金免费提供午餐

招聘文员三名，要求可以熟练的使用电脑，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、汇总及归档管理，保障信息的准确性与时效性； 2.配合生产计划的制定与实施，跟踪生产进展，确保各环节按期推进； 3.管理生产过程中涉及的各类文件，如订单资料、统计报表、质检记录等； 4.搭建内外部沟通桥梁，及时协调处理生产异常，提升整体运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2.具备较强的组织协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4.有餐饮领域或生产后勤类工作经验者优先录用； 5.具备一定的财务知识基础。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，核实订单具体信息并进行准确报价；全程跟进订单执行情况，与技术、运营及生产部门高效协作，保障交付时效；应对订单调整及突发状况，确保各环节顺畅推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、单据管理：负责订单全流程相关资料的整理与归档，涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。 3、进度反馈与优化：定期向上级反馈订单执行状态，快速响应并解决过程中的各类问题；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行性改进建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，及时回应客户咨询与反馈，妥善处理异议，提升客户体验与合作满意度。 岗位要求 1、具备3年以上相关岗位从业经历，具备良好的沟通能力、应变能力，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40周岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元，绩效优异者收入上不封顶。

招聘跟单员：负责订单全程跟进，对接客户与内部生产车间等，单据制作与数据统计。要求细心负责，熟练电脑操作，有相关经验优先。年龄18-35岁，薪资面议，月休 4天，工作稳定。

大连旅顺有焊接相关的工作机会，需要氩弧焊工和二保焊工。薪资为400元一天，每天工作八小时，工期一个多月。有意者可报名。

辽宁朝阳朝阳县招聘9.6B证司机，要求具备辽宁朝阳至河北保定物流往返工作经验者优先，长期诚聘司机。

抚顺市望花区招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工

寻找辽宁盘锦地区押运员，年龄要求50岁以下，每日负责下车次数约150次，车上无需做饭。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调物料、排产与交付进度 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、检验报告等），确保资料准确完整 3.与车间、采购、品质等部门保持高效沟通，推动异常问题快速闭环 4. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 5. 协助完成日常行政事务及部门内勤工作，保障办公有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，团队意识强

主要给工厂沟通员工进厂，工资 底薪 4000，有提成，现在属于高峰期，一个月 8000-12000 很好拿

【招聘单位】硅胶厂 【招聘岗位】普工若干名，文员一名 【工作要求】塑料加工厂招聘 普工(开机＋操作机器) 普工(手工计件/计时) ③文员(负责出入数/开单 【薪资待遇】5500-6500 【工作时间】长白班，月休4天 【联系方式】 【工作地址】工厂地址:广东省揭阳市榕城区仙桥街道顶六村鸟木路金盛宇鞋业一楼

招生产助理，主要负责筛选周计划，统计成本支出，有一定的生产管理经验者优先，工资5000-10000，要求无违法犯罪记录，年龄22-40周岁，有意者电话联系

每天发布车间生产计划，人员到岗安排，做考勤，协调，善于沟通。

平时设计工作量不是很多，主要负责公司日常工作，协调客户等工作

主要工作职责 （一）日常办公事务管理 1. 负责公司各类办公用品、劳保用品、办公耗材的日常盘点、采购申请、入库登记、领用管理，建立物资台账，控制办公物资成本，杜绝浪费与物资积压。 2. 管理办公环境，统筹办公区域卫生、绿植维护、设备摆放规整，对接保洁、物业、维修人员，及时处理办公设施故障、水电问题，保障办公环境整洁、安全、正常使用。 3. 负责公司考勤辅助工作，统计员工日常考勤、请假、加班、外勤记录，整理考勤报表，配合人事部门完成月度考勤核算。 4. 负责公司日常行政费用报销单据的初步整理、核对、归档，对接财务部门完成单据交接。 （二）文件与档案管理 1. 负责公司各类通知、公告、红头文件、制度文档、对外函件的排版、打印、复印、扫描、装订工作。 2. 统筹公司纸质档案、电子档案的分类、整理、归档、保管、借阅登记工作，包含行政文件、合同复印件、资质文件、会议资料等，保证档案完整、可追溯。 3. 及时传达公司各类通知、制度、工作安排，同步各部门，做好信息流转记录。 （三）接待与会务管理 1. 负责公司来访客户、合作方、面试人员的前台接待、登记、引导、茶水接待工作，保持礼貌专业的企业形象。 2. 统筹公司各类会议的筹备工作：会议室预约、会场布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分发。 3. 负责会议记录、纪要整理，梳理会议待办事项并简单汇总，会后整理归档会议资料。 （四）后勤与外联事务 1. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分发工作，管理前台快递物资。 2. 对接物业、园区、工商、日常合作服务商，处理各类基础外联对接事务。 3. 负责公司车辆使用登记、排班、简单维护提醒（如有公车），统筹员工日常用车申请。 4. 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、年会筹备等企业文化相关工作。 （五）其他辅助工作 1. 协助完善公司行政管理制度、办公流程，整理行政各类台账、报表。 2. 配合人事部门完成入职接待、资料登记、办公用品发放、工位安排等新人入职辅助工作。 3. 完成上级领导交办的其他临时性行政、内勤辅助工作。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生、无经验零基础可培养。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据统计、报表制作。 2. 具备基础公文写作能力，可独立撰写通知、公告、简单会议纪要。 3. 熟悉办公室行政基础工作流程，了解档案归档、办公用品管理基本规范。 4. 打字速度流畅，熟练使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备。 （三）综合素质 1. 形象整洁、举止得体，待人热情有耐心，沟通表达礼貌清晰。 2. 工作细心严谨、有条理，具备良好的时间管理能力，擅长整理台账和资料。 3. 服从工作安排，执行力强，抗压能力良好，具备团队协作意识。 4. 保密意识强，能够妥善保管公司文件、内部信息及各类资料。 四、岗位能力要求 1. 统筹能力：能够有序统筹日常行政琐事，合理安排多项并行工作，避免遗漏。 2. 沟通协调能力：可顺畅对接各部门、来访人员、外部服务商，高效解决基础对接问题。 3. 细节把控能力：对文件、台账、物资数据细致核对，保证行政工作零差错、规范化。 4. 学习适应能力：快速适应公司制度和工作节奏，熟练掌握各类行政办公流程。 五、工作权限 1. 办公用品领用、物资盘点、办公耗材采购申请权限。 2. 公司前台接待、来访登记、会议室调度使用权。 3. 行政文件、档案的整理、归档、查阅登记权限。 4. 上级授权的临时事务处理权限。 六、工作考核指标 1. 行政事务完成及时性、准确率，无工作遗漏、无流程失误。 2. 办公用品管理规范，台账清晰、物资无流失、无积压浪费。 3. 会务、接待工作零投诉，保障企业对外形象。 4. 档案资料归档完整、有序，可随时查阅调取。 5. 临时工作及配合性工作完成质量。

设备管理员兼维修班长 岗位职责： 1、负责设备的日常维护与故障处理； 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案； 3、管理生产设备台账，确保信息准确完整； 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件； 5、协助新设备的选型评估，并牵头完成安装、调试与验收工作； 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求： 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验； 2、熟悉各类维修工具使用，具有实际操作能力和设备保养知识； 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇：每周日及法定节假日休息，入职即办理五险 薪资：5000+，视能力而定，具体可面谈

1.技术要求:熟练掌握复合地板生产工艺流程。 2.独立解决生产过程中产生的技术问题。 3.保证质量优良。

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务执行过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求，监督执行ISO9001及API等体系规范，保障产品一次合格率 3. 主持车间安全管理工作，落实ISO45001职业健康安全体系，定期组织隐患排查与应急演练 4. 推动现场5S管理与精益改善，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5. 负责班组建设与员工技能培训，协调技术、质检、设备等部门协同作业 任职要求： 1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验，熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先 2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求，具备TS特种设备生产管理经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，能适应制造业生产节奏，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

1. 工艺技术与标准化体系构建 · 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。 · 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。 · 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。 2. 项目全流程工艺支持与管控 · 前期技术支持：牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证，为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案，并跟进审批流程。 · 设计与施工监管：全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性，主导项目建设进度协调与跟踪。 · 技术资料管理：组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。 3. 生产线技改与设备技术管理 · 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。 · 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。 · 设备状态管控：对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收，确保恢复至规定运行标准。 4. 生产保障、工艺优化与成本控制 · 为日常生产提供技术支撑，主导解决重大工艺难题。 · 消耗管理：跟踪统计能源、备件等资源使用情况，开展数据分析，制定并推动实施降耗措施与管控机制。 · 持续推进工艺改进，提升产品质量，降低制造成本。 5. 企业管理协同与内部管理落实 · 配合公司管理要求，协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作，推动各项基础管理措施有效执行。 · 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。 6. 专项工作执行 · 高效完成总裁交办的其他工作任务。

客房经理在鞍山市铁东区的酒店中享有薪资福利，工资范围在3500至5000元之间，工作制度为做六休一，工作时间为上午8:30至下午17:30，具体排班根据酒店情况而定，工作餐与工作地址在辽宁鞍山市铁东区的矿工路。

工作内容 1.协助厂长统筹运营：配合厂长制定工厂生产计划与预算方案，跟踪各项指标执行情况，定期汇总并反馈生产进度、质量状况及成本控制等关键数据。 2.生产与质量协同管理：联动生产、品控、采购等职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；全程监督生产作业流程，确保符合国家食品安全相关法律法规要求。 3.成本与效率优化：系统分析原料使用率、能源消耗、人工配置等运营数据，提出切实可行的改进措施（如产线优化、排班机制调整），提升产能利用率并减少资源浪费。 4.团队与合规管理：协助开展中层管理人员绩效评估与培训发展工作；对接政府监管机构，落实食品安全生产各项合规要求，妥善应对质量安全和安全事件等突发情况。 5.日常事务统筹：处理厂长安排的专项任务，协调工厂后勤支持事项，保障整体运作平稳高效。 任职核心要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理（食品领域）等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备5年以上食品行业从业经历，其中至少3年从事生产管理或运营管理岗位，熟悉食品加工工艺流程及相关行业政策法规。 3.专业能力：熟练掌握食品安全管理体系及生产合规标准，具有经营数据分析、成本核算与流程改善实操经验；能独立处理生产、品质及供应链环节中的复杂问题。 4.软技能：具备良好的全局统筹与辅助决策能力，善于推进多部门协同；拥有较强的沟通表达与团队组织能力，心理素质好，适应高强度工作节奏。 注：此岗位为生产助理厂长，主要职责为协助厂长完成日常生产管理工作。

职位描述： 1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作； 2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理； 3、负责公司各类账目的记录与汇总整理； 4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理； 5、参与市场调研工作，协助完成工程报价； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、掌握设计技能，能够熟练使用CAD等相关专业软件； 4、持有驾驶执照，具备实际驾驶能力； 5、条理清晰，具备较强的沟通协调与表达能力。