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会计3-5年大专工作严谨,准确度高。总账制造业不可兼职
【岗位职责】 · 负责公司日常账务处理及财务报表编制 · 协助完成税务申报、发票管理及成本核算 【职位要求】 · 3-5年会计工作经验,熟悉制造业财务流程 · 持有会计从业资格证,具备初级及以上职称 · 大专及以上学历,熟练使用办公软件 【工作时间】 白班 【薪资福利】 · 综合薪资:5000-6000元/月 · 福利:五险、包吃、周末双休、交通补助
财务会计
3-4千/月
会计3-5年大专成本预算应收应付生活服务结算
岗位职责: 1.负责企业日常账务处理,保证会计记录的规范性与准确性。 2.参与每月及年度财务结账工作,配合完成财务报告的编制。 3.审查公司各项收支单据,确保每项财务数据均有合规凭证支撑。 4.监控日常财务运作流程,协助提升财务管理效率。 5.管理并维护财务系统及数据信息,支持各类财务分析与报表输出。 6.办理税务申报及相关政府部门要求的财务事务。 任职要求: 1.需具备2年以上大型超市财务岗位工作经验,持有相关专业学历。 2.熟练操作财务软件,掌握会计准则,拥有扎实的财务理论基础。 3.具备良好的表达能力与协作意识。 4.工作认真负责,能在高强度环境下稳定完成任务。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
财务内勤
3-4千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 一,生产车间流转票据的审核与管理 1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确 2,比对单据与系统记录的数据一致性,确认审批流程是否完整合规 二,参与并协助开展盘点工作 任职要求: 时间观念强,具备良好的沟通协调能力,熟练操作Excel及财务相关软件 岗位福利: 提供每日工作餐,每周单休
材料会计
3-4千/月
会计3-5年大专成本财务分析预算集团公司应收应付制造业总账
岗位职责: 1.每日完成供应商预付款信息登记,及时与财务负责人对接,掌握供应商账户余额动态; 2.负责各类材料原始单据的记录与核算依据整理,确保信息传递准确高效,并分类归档管理资料; 3.定期核查仓库原辅材料明细账目,核对入库材料的数量、单价及金额数据; 4.每季度牵头开展原料、包装物及低值易耗品仓库的实物盘点工作,监督保管员编制盘点表格,汇总生成存货盘存明细与总表,提交盘点结果,配合汇报异常情况,并依据公司决策编制相应会计凭证; 5.具体事项面议。 任职要求: 1.年龄25周岁以上,具备三年及以上相关工作经验,持有会计从业资格证或初级会计职称,熟练操作用友U8+财务软件全套流程; 2.具体条件面议。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定假及节日福利等。
会计
4-5千/月
会计3-5年本科成本财务分析审计制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。 2.参与部门绩效考核并开展相关财务数据分析。 3.统筹管理企业资产,保障财务信息的准确性与完整性。 4.按要求完成上级交办的其他财务事务。 5.进行每日成本登记与分析工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.具备良好的时间管理能力,能按时高效完成工作任务。 3.对财务岗位有浓厚兴趣,工作细致认真。 4.具备独立处理和解决财务问题的能力。
会计/出纳
4-8千/月
会计1-3年本科核算会计结算会计总账会计
岗位职责: 1. 负责与相关方对接,办理公司或个体工商户的设立、信息变更、税务落地及注销等相关手续; 2. 统筹管理各公司营业执照、公章及注册开户等业务所需资料; 3. 进行日常账务操作、纳税申报及税控设备清卡工作; 4. 每月完成结账后,编制并提交受托公司的财务报表及相关附注资料; 5. 与内部业务团队沟通协调涉及财务的各项事务; 6. 定期跟进并整理代账企业的运营与财务基本情况; 7. 汇总审核商贸类企业的管理报表,掌握各主体财务运行状况; 8. 根据实际业务需求,处理商贸公司对公账户相关事宜; 9. 外出银行办理现金存取等柜面业务; 10. 办理各项目团队的资金充值与退款流程; 11. 负责代理公司每月发票领用及开具工作; 12. 每月末开展与往来单位之间的账务核对; 13. 编制代管企业每日资金日报,并进行余额核查; 14. 打印银行回单,月末与银行完成账目核对; 15. 组织实施工商年报申报及银行账户年检等工作; 16. 汇总上报商贸公司返税情况,并整理对应材料; 17. 完成商贸类企业财务数据的统计与报送任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析水平; 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 4. 熟练掌握常用办公软件、数据分析工具及财务系统,能高效运用各类办公应用; 5. 拥有较高的职业操守、敬业态度和良好的道德品质。
专职会计
3-4千/月
会计
会计的主要职责围绕财务核算、税务合规、资金与档案管理展开,核心是确保企业财务数据真实、准确、完整。 核算管理:审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿,定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 税务处理:按时完成各类税种的申报与缴纳,维护税务关系,配合税务稽查,规避税务风险。 资金管控:核对现金、银行存款账目,定期盘点和对账,监控资金收支,保障资金安全。 档案与协作:妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案;配合审计、年检工作,为经营决策提供财务数据支持。
会计,保管,销售
3-4千/月
会计1-3年学历不限混合办公收入账线下零售互联网不可兼职
有热心肠,
成本会计会计大专
一、岗位核心职责 1. 账务处理:审核发票、报销单等原始凭证,编制记账凭证并登记账簿,定期核对账实、账账相符,确保财务数据真实合规。 ​ 2. 报表编制:按会计准则及法规要求,月度/季度/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等,保障报表准确完整。 ​ 3. 税务管理:计算增值税、企业所得税等税种,按时完成纳税申报与税款缴纳,管理发票及税务档案,规避税务风险。 ​ 4. 成本与预算:归集核算成本费用,参与年度预算编制,跟踪预算执行情况,分析差异并提出优化建议。 ​ 5. 内控与协作:配合内外部审计,完善财务内控流程;与业务、审计等部门协作,提供财务支持并汇报分析结果。 二、任职资格要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先,高中及以上学历可应聘基础岗位。 ​ 2. 资质经验:持有初级及以上会计专业技术资格证书,1-3年相关工作经验,中高级岗位需对应资历年限(如中级需本科满4年工作经验)。 ​ 3. 专业技能:熟悉国家财经法规及会计准则,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel,具备成本核算、财务分析能力。 ​ 4. 综合素质:对数字敏感、严谨细致,具备良好职业道德与保密意识。
养殖员包住包吃
招聘!!!沈阳市新民笼养种鸡场招聘饲养员,单人饲养员(翻肛受精)产蛋期单人工资6000-7000元。夫妻工,3层笼,行车打料,粪耙,粪带出粪,饲养员不做疫苗,育成期3500元+均匀度奖300元,,产蛋期1.7元每只+受精率奖90%起步每超一个点奖励200元/人,合格种蛋9里/枚,商品、软皮、破皮蛋等5里/枚,产蛋后期有保底鸡数,产蛋期两人工资11000--14000供吃住,空调宿舍独立卫生间洗浴。联系电话:同步现在鸡群21周!!!名额有限!!!!!!!!
沈阳 新民市
10月16日 08:48拨打电话
辽宁沈阳兴隆大家庭需要更换电表和水表,有意者可报名。
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10月16日 08:48拨打电话
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沈阳市铁西区招聘美缝下午5点左右进场施工,160平左右600*1.2大地砖,手工4元包收尾,能去的跟我联系。
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10月16日 08:48拨打电话
辽宁沈阳招聘司机,主要跑、长春、大连及东北线路,运输大柜,薪资按趟结算。
货运司机B2
招聘司机,主要跑沈阳、长春、大连及东北线路,运输大柜,薪资按趟结算。
沈阳
10月16日 08:48拨打电话
建筑木工6-10人
明天老边五矿需要十多名人员,薪资360元,不提供餐食,工作时间为早六点至晚五点。当前空闲的人员可来电联系报名。
营口 老边区
10月16日 08:48拨打电话
应收会计
8-9千/月
会计成本会计5-10年本科应收应付电商生活服务
岗位职责(应收会计方向) 1. 单据审核与账务处理:负责日常结算单据审核及应收账务处理,严格把关入账依据,确保数据真实、准确、及时。 2.往来对账与差异处理:定期开展客户及供应商往来对账,跟进结算进度,及时排查并协调解决账务差异,降低坏账及应收风险。 3. 报表编制与财务分析:按时编制月度 / 季度结算报表,配合完成应收账款分析、成本核算,为经营决策提供数据支持。 4. 台账与档案管理:维护结算台账及原始档案,确保资料完整、合规,符合内控体系及审计要求。 5. 财税协同支持:配合完成税务申报、年度结账及财务检查等工作,确保相关财务流程顺畅合规。 任职要求: 1.财会类相关专业背景,统招全日制本科学历,具备基础财务知识 2. 熟悉会计准则及结算流程,有结算、应收应付或成本会计经验者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用记录,认同企业财务合规文化
会计
2-4千/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行财务数据分析与汇报 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规合法 4.协同完成年度审计、工商年报及财务检查等配合工作 5. 管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计
6-9千/月
会计5-10年大专代理记账公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合审计及内部财务制度执行,保障财务合规性 任职要求: 1. 会计相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 具备初级会计职称或者中级会计职称 6.在代理记账公司有一定的工作经验
会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本线下零售
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4.协助完成财务分析,为经营管理提供数据支持 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求: 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成工作任务
会计3-5年大专应收应付总账财务分析资金管理不可兼职
熟练办公表格,财务知识,会计常识,5年以上工作经验 第一个月4000元,第二个月4000元+500油补,试用三个月过后可适当调整 时间早8点,晚4点 每周单休,供吃供住 老板随和
财务经理/主管3-5年本科线下零售团队搭建经验注册税务师制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1. 负责电商企业财务管理事务,保障财务数据的精准与及时; 2. 审核各会计岗位所制记账凭证,核查其合规性、逻辑关系及数据无误; 3. 组织编制公司月度、季度及年度财务报表; 4. 参与制定财务战略规划,为管理层提供决策所需的财务支持; 5. 负责预算执行监控及成本核算体系的管理。 任职要求: 1. 具备优秀的财务管控水平与团队管理能力; 2. 可独立完成财务报告编制与分析,具备扎实的财务分析功底; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
文员经验不限本科储备干部公司管理金融
线下面试 线下面试 线下面试 目前人在沈阳 可立即上岗!无法即时到岗者请谨慎投递! 2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上!积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗(可选管理方向或职能方向)。 薪资福利:实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。 行业背景:熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。 5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂
布行会计,3年以上工作经验,年龄30岁以上
3-4千/月
会计
往来账目,月底对账,结算
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核,保障财务数据的准确性与时效性。 2.参与月度及年度财务数据分析,为经营管理决策提供有力支持。 3.协助健全财务流程与制度体系,推动财务管理持续优化。 4.落实日常税务工作,涵盖申报、缴纳税款及相关账务处理。 5.监督并统筹日常付款流程,确保财务运作高效有序。 任职要求: 1.熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。 2.具备较强的分析判断能力,能独立完成财务问题的处理与汇报。 3.拥有良好的组织协调能力,可有效带领团队开展工作。 4.适应高强度工作节奏,具备出色的沟通与跨部门协作能力。 5.深入理解财务管理制度,能够针对性地提出改进方案与建议。
财务专员
3-4千/月
会计3-5年大专线下零售
五险/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(2300-3000)+绩效提成 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速: 1、家电属日常家用产品,岗位知识易掌握,适应快。 2、全国资深导师开展全程带薪指导,助你一个月内顺利融入岗位,三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引,助力快速胜任职责。 三、任职条件: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、招聘性别; 4、学历要求:专科及以上; 5、精准招募:有大型零售业或商业领域从业背景者优先; 6、需具备本岗位3-5年相关工作经验; 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才; 8、曾在上市公司或集团型企业工作过的人员优先考虑。 四、岗位职责: 1、每日按时结清前日营业款项并提交相应报表。 2、准时到岗,备齐营业所需零钞、发票,完成营业前准备及环境卫生。 3、收款时仔细核对销售员开具的单据,确认金额与数量无误。 4、认真查验现金真伪,发现假币须当场退回销售员,并向顾客说明情况及时更换。 5、准确填写营业结束后的交款凭证,确保账实一致。 6、工作期间不得擅自离岗。 7、严禁收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,一经查实即予辞退并追偿损失。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间:8:00-5:30
主管助理
5-6千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助公司管理层处理日常运营事务,推动团队目标顺利达成。 2. 策划并参与公司内部会议及相关活动,确保各项流程有序开展。 3. 维持公司与外部机构之间的联络与合作,促进良好互动。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的组织规划与协调能力。 2. 拥有较强的沟通技巧和表达能力。 3. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。 4. 富有团队合作意识,能够与成员协同成长。
后勤主管
3-5千/月
后勤3-5年大专集团公司经验
岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常后勤事务,确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系,包括后勤管理制度的制定、修订与完善,并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理,并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策,及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求: 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应高强度工作压力。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、录入、归档。 【岗位要求】 1. 年龄22-31岁,熟练使用Office办公软件; 2. 做事细心有耐心,沟通良好,责任心强; 3. 有无相关经验均可,可带薪培训。 【福利待遇】 1. 薪资:3000-3500/月; 2. 工作时间:早八晚六,月休四天。 工作地点:浑南绿城全运村松鼠便利店2楼
经理助理
4-5千/月
文员经验不限大专档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草库房管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
会计5-10年本科混合办公应收应付总账成本资金管理税务物流线下零售代理记账公司中级会计师不可兼职
会计 岗位职责: 1.日常账务处理:审核原始凭证,确保账务的准确性、合规性。录入会计凭证,进行账务处理,确保账簿记录的准确性、及时性。定期对账,确保账物相符。编制日常财务报表; 2.税务申报与筹划;复杂税务申报工作,确保按时申报各项税款。进行税务筹划,合理降低企业赋税。与税务部门保持良好沟通,及时了解最新税务政策; 3.资金管理:负责日常资金管理,确保资金安全。编制资金计划,预测资金需求,协助调度资金。定期进行银行对账,确保资金的准确; 4.财务分析:对财务数据进行分析,提供财务报告。对企业财务状况进行分析,提出改进计划。参与企业预算编制和成本控制; 5.采购管理:负责公司的原材料采购,进库产品检验和核对,出口产品核对; 6.统计公司各项数据,并对数据做出分析(包括但不限于时间序列分析、偏差分析等)。 任职要求: 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理专业毕业,有中级以上职称; 2.从事财务工作 5-10年以上,有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验,有快消品加工销售类企业财务工作者优先; 3.熟练掌握会计准则条款、熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中; 4.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 5.身体健康,能适应加班。 6.年龄28-40岁。
助理
3-6千/月
经理助理经验不限大专销售管理客户合作
1.依据公司战略方向,拟定区域发展实施计划; 2.维护客户关系,构建长期稳定的合作机制; 3.推进区域业务拓展及项目落地执行; 4.拥有渠道沟通经验与团队组织协调能力。
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