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1. 负责开展招聘实施及员工关系管理等人力资源相关工作;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 维护员工人事档案及人力资源信息系统的数据更新与管理;
4. 协助推进员工绩效考核工作并参与审核环节;
5. 及时回应员工关于人力资源政策与制度的咨询需求。
期待你的加入,共同助力团队发展!

任职要求:本科及以上学历,具备三年以上同类岗位工作经验,熟悉招标代理行业者优先。
2026-04-16 18:34
IP属地:辽宁沈阳

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本科3-5年招聘员工关系绩效管理
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沈阳恒晟亿隆项目管理咨询有限公司
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