职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

全国区域招聘，工作地点就近安排！！！有意向即说明该地区正缺人手！！欢迎联系了解！ 主要职责： 1、负责区域内诊所、社区、卫生院的产品推广、客户关系维护及竞品动态收集； 2、开拓新客户资源，维护并深化客户合作，推动销售增长；或曾独立代理高单价药品在三终端市场成功推广并达成优异业绩。 3、具备积极主动的服务意识，协助诊所开展宣传与药品动销，增强合作粘性，掌握基层医疗市场特性，结合产品优势与客户需求，提供专业医学支持与解决方案； 4、精通高价注射类药品在三终端渠道的推广、销售及促进动销的完整业务流程； 5、具备较强的开发能力，擅长沟通与谈判，能把握核心诉求，迅速赢得诊所负责人信任，达成销售任务，分析市场反馈，制定优化策略，提升销售效能。 职位要求： 1、区县代理合伙人，具备实地推广能力和出色的销售沟通技巧，拥有诊所客户资源，能承受工作压力。 2、有志于投身药品领域，具备约1万元的投资实力。 3、踏实勤奋，学习能力强。年龄不限，性别不限。

招销售业务经理，业务员

岗位职责: 1.负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2.策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3.持续维护及开发客户资源，保障市场业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验 2.能够自主规划销售方案，并高效推进落地执行 3.对市场趋势具有较强判断力，适应环境变化能力强 出差国家：阿联酋、沙特阿拉伯 工作语言：英语、阿拉伯语 出差周期：3~6个月

岗位职责：（2名） 1、开拓并维护酒店、餐饮集团等企业客户资源，推动品牌合作落地（产品涉及不锈钢刀叉、水晶杯等）； 2、调研市场行情及竞争对手情况，汇总客户反馈信息，为公司战略调整提供依据； 3、参与新筹建酒店项目的客户对接，拜访关键决策人，推广公司旗下餐饮品牌； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上项目拓展相关工作经验者优先考虑。 2、具有较强的商务沟通与谈判技巧，心理素质良好，能适应全国出差（提供出差补贴）。 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与报表制作能力。 薪酬待遇：底薪6k-12K+业绩提成+绩效奖金+分红，年收入20-50W（面议可谈） 上班时间：周一至周六，9:00-18:00，月休5天，固定周日休息，每月安排一周双休，节假日按国家规定休假。

【山西振东五和医养堂招聘啦】 【负责区域】河南省各地市 【负责渠道】母婴、月子中心、产康 【岗位职责】 ①招商经理数名（待遇“底薪”最低6k-15k，提成15个点）负责客户开发上货，活动增量； ②学术经理2名，负责客户培训，终端舌诊面诊（有带培） 【候选人要求】大专及以上学历，宝妈人群渠道销售操作经验三年以上。 【薪酬福利】薪酬底薪+提成+五险一金+话补+节日福利+敬孝金+高奖金。

公司2019年成立，扎根成都。主营业务为房产自媒体孵化，致力于打造成都本土开放型房产自媒体MCN机构。专注房产主播培养，目前已成功孵化出粉丝量超40万的主播团队。诚邀志同道合的伙伴加入我们。 提成方式： 1、自拓客户佣金比例80%，无平台费用扣除。 2、公司资源客户佣金比例50%，无平台费用扣除。 客户来源： 公司旗下拥有十位直播主播获取客户资源， 每日可分配3-5组别墅看房客户。 岗位职责： 1、通过线上沟通及电话联络方式邀约客户看房，完成客户登记与后续跟进，提供专业的购房咨询服务； 2、熟练掌握所在区域及楼盘信息，准确运用项目说辞与沙盘讲解，推动楼盘成交转化； 3、协助客户办理购房合同签署及相关手续流程； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展客户社交圈层资源。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，形象良好，气质出众； 2、热爱房地产行业，具备强烈的赚钱动力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力及服务意识； 4、性格开朗外向，乐于与人交流，能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的积极意愿。

职位要求：熟悉会议营销及体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力与全面的营销策划及执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能适应频繁出差等相关要求 岗位福利：20w+分红

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位：销售经理/销售总监 岗位职责： 1、配合销售总监开展客户关系维护，推动建立稳定持久的战略合作关系； 2、深入分析客户需求，提供可行性建议方案，增强客户合作黏性； 3、负责市场动态信息的搜集、汇总与分析，为管理层决策提供有效支持； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、电子通信、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上商显或摄像头行业销售工作经验； 3、具备较强的书面撰写与语言沟通能力； 4、具有良好的服务意识，性格亲和，能通过积极细致的服务赢得客户信赖； 5、熟悉显示板卡方案发展及一体机、广告机市场者优先；了解摄像头（IPC、PC Cam、USB Cam）产品者优先。 我们提供: 有竞争力的薪资：底薪+提成（提成丰厚！！）。 公司氛围融洽，实行扁平化管理。 大小周工作制，法定节假日按规定休假。

承接全国资金业务 企业增资、验资并出具验资报告 摆账服务，包含企业摆账、银行承兑摆账及过账 提供资金证明材料，包括小额票据、银行流水、余额凭证 支持银行冲量、存款证明、工程项目亮资 形象资金展示，支持网银显账、银行卡显账 支持绑卡亮资、录制视频形式亮资 助力企业贸易增量，实现四流合一

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主建立长期稳定的业务合作关系； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，积极开发潜在客户；及时将客户及房源信息录入公司系统；主动收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供房产咨询、买卖、租赁等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常考核目标； 4、精准匹配客户与业主需求，协调沟通，推动谈判进程并完成签约闭环。 【任职资格】 1. 年满18周岁； 2. 认可行业发展前景，认同企业文化和价值观； 3. 具备吃苦耐劳精神，富有责任心，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1. 收入自主化模式，收益由你掌控，深圳地区底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高1500元）+高额业绩提成比例55%-80%！近1年入职经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元。（薪酬数据真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位专业讲师、导师带教机制、特种兵闯关式考核、1000多个培训基地、1000多门课程体系、配套精选考题超20000道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀最佳雇主成员加入 4. 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为核心、金融与互联网为两翼”的大型综合性企业集团，成立于2008年，总部设于深圳市。2020年交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率位居行业首位，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等知名品牌，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，荣获“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信赖的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等多项荣誉。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，全面推行“真服务、真保障”服务理念，依托互联网、人工智能等前沿技术，构建线上线下融合的E2E智能生态体系，致力于为客户提供安心、便捷、顺畅的房产交易服务与解决方案。 集团实施“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”发展战略，推进“百城万店”布局，高效整合全国资源，全力实现“有家的地方就有乐有家”的美好愿景！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红

深圳本土最大的经纪机构！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 ①新手期（三个月）： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期（有经验可直接转入发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳发展期初期定岗薪资4600-6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 今年8月新增12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【你只要做到】 1、年满18周岁及以上，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但专业培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【工作内容】 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、管理路线：置业助理—置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最 高荣誉） 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁不是梦。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职 【为什么要加入乐有家，有哪些优势】 我们哪些地方“最不像销售”？有这么4大特征或者优势： 优势1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 ①老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在3万以上；所有人员平均薪酬2.3万+； ②入职的大学应届生，高底薪，前三个月置业助理岗位，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，发展期定岗后还有高额奖金55%-80% 优势2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 ①三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； ②三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 优势3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队，行业排名第一！ ①买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； ②服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 优势4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 ①零经验创业做店长，强调实战锻炼；每个月都有一次竞聘，不论经历资历学历，你想向上就可以申请参加；目前我们青干班四期正在招募中，等你来应聘哦 ②特别欢迎有持续行动力、有上进心的小伙伴加入。

【优质的薪酬福利】 福利1：享有12项专属关爱假期，工作之余也能充分陪伴家人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台服务费用下调5%，助力收入进一步提升 福利3：优化升级“乐助金”保障机制，为您的职业旅程与日常生活提供更强支持 诚意满满的福利体系，只为迎接卓越的您！立即投递简历，加入我们，携手开启精彩未来！ 1、实行自主收益机制，收入高低由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效等综合薪酬 高中最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与无封顶的业绩奖励！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪休假、生日/节日礼遇、团队建设与文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无需房地产行业经验。我们坚持重塑行业生态，专注内部人才培养 · 身体健康，无不良记录，无吸烟酗酒习惯，不长期熬夜 · 价值观端正，抗压能力强，始终以客户利益为先，恪守职责承诺 · 愿意投入付出，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销管理骨干，对个人职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户和业主提供科学置业建议，制定优质购房方案 · 通过电话沟通、线上联络、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源 · 精准匹配房源与客户需求，组织实地看房，并通过专业居间协商推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常两会一训+导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费计算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁解读城市及区域整体布局、政策调整与市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业化内容 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—区域总监—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，零门槛限制，每月一次晋升机会 联系人：徐主任 ****************** （加微信请备注姓名）

岗位职责: 1.负责销售渠道的开发与维护，推动市场销售业绩增长； 2.策划并落实销售方案，确保达成公司既定销售目标； 3.跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4.梳理分析销售数据，助力市场推广活动高效开展； 5.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业定制化解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及商务谈判能力； 2.具有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力； 3.能够独立规划工作时间，合理推进销售任务达成； 4.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合； 5.热爱销售工作，抗压能力强，具备结果导向思维。

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域内市场渠道，及时收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导并协调与销售服务相关的账务处理和记录审核，统筹运输等相关事宜； 4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验，条件优异者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效实现公司的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求，组织对销售团队开展针对性培训与技能提升指导。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员的思想状态，定期组织会议进行交流沟通，提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，确保资料完整真实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场洞察与分析能力，工作主动性强； 责任心强，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1、具备5年以上生鲜牛羊肉类或调理肉制品半成品销售管理经验，熟悉电商及新媒体平台运营模式，擅长运营团队统筹管理，拥有餐饮渠道、全国经销商网络销售管理背景者优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度销售目标挑战，主动拓展新渠道与新客户资源，自带成熟销售渠道及营销策略，带领团队开发新兴市场，达成公司既定的月度、年度产能对应的销售指标； 3、具备竞品分析与新品市场调研能力，能有效收集一线市场动态与客户需求信息，制定并分解营销战略目标，推动执行落地，并结合市场需求为新产品研发提供可行性建议并跟进实施进程； 4、负责下属人员的指导与培训，定期组织周会、月会并对会议成果进行复盘总结，按月拆解个人业绩目标，实施岗位绩效考核，监督各岗位任务完成情况，协助团队成员达成工作与销售目标； 5、主导人才选拔、储备与梯队建设，持续优化各部门人才结构，增强团队凝聚力，为企业的长期发展构建稳定的人才体系，能接受短期省外出差安排。 大专及以上学历，有5年以上新媒体销售运营团队管理经验者优先。能接受偶尔外省出差。上班考勤时间8：30--12：00，13：30--18：00。此岗位单休，介意者勿投。

有部队、军工资源者优先，主要拓展此类业务领域 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成既定销售目标，并独立推进所辖任务的执行； 3、维护客户关系，提供专业化的咨询服务； 4、开发新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 5、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态的分析； 6、具备大项目运作经验，拥有项目资源者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业背景优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力，有工程类销售经验者更佳； 5、拥有军工或部队行业资源者优先，具备军工、部队方向大客户销售经验者优先录用。

1.招聘支付宝官方碰一碰团队30人 2.全国支付宝官方碰一碰铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+全勤奖励+维护补贴+销售技巧高级培训+市场奖励+客户名单+团建活动+管理团队培训+储备干部培养+开城先锋补贴+销售冠军奖励+蝉联冠军额外奖励+工龄奖

1、男女不限，年龄35岁及以下（条件优越者可适当放宽），大专及以上学历； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力。 3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议，。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责公司产品在所属区域的市场推广与销售执行，落实销售策略，实现渠道布局及目标客户激活； 2、联合渠道商、运营商等合作方，推动普教、高职教领域虚拟仿真实验实训项目的落地实施； 3、开发并维护优质合作渠道，与高校、职业院校（含中职、高职）、教育行政单位及人社管理部门建立稳定协作关系； 4、结合市场动态，及时调整并推进营销方案，确保各项业务指标达成； 5、定期向产品与研发团队传递一线市场反馈，助力产品优化与迭代。 任职资格: 1、具备教育信息化或虚拟仿真实训项目背景，有独立主导项目并成功落地的经验； 2、拥有丰富的B端（高校、职业院校）和G端（教育主管、人社主管部门）资源，具备较强的客户关系运营与营销拓展能力； 3、熟悉高职教行业合作机制，可独立完成项目销售全流程管理； 4、为人诚信、作风务实，自我驱动力强，乐于学习与复盘总结；

负责区域内的开商，以及客户的维护。

工作内容: 1、负责搭建并管理销售团队，开展电话营销相关的培训指导、激励及绩效考核工作； 2、制定团队工作计划，并监督执行，确保团队成员工作进度与任务完成情况； 3、具备优秀的商务谈判能力，能带领团队顺利完成各项业绩指标。 任职要求: 1、有团队管理经验者优先考虑； 2、熟悉销售领域及企业服务行业（具备互联网金融、企业贷款相关经验者为加分项）； 3、拥有丰富的电销行业管理及实操经验； 4、抗压能力强，事业心强，具备良好的团队领导力与组织协调能力。 薪资结构: 底薪+提成+奖金+五险+零食下午茶+年终奖(具体面谈) 上班时间: 9:15—18:30、午休1.5小时、节假日正常放假 想实现收入突破又在寻找优质发展平台的优秀管理者和销售精英们，这里提供稳定的发展机会、良好的办公环境、高提成激励和积极向上的团队氛围，欢迎加入！期待与你携手共进，共创佳绩！ 有意者欢迎投递！！！