薪资待遇 无责底薪5k+提成奖金+包住宿 工作时间弹性 周一周二双休 缴纳五险一金 岗位职责 需要地推 1、开展国内高考升学及其他升学项目的推广与销售； 2、借助微信咨询等方式，与大学生及其家长建立联系，运用良好的沟通技巧为意向学员提供专业答疑； 3、以严谨负责的态度向学生介绍课程的具体内容、学习模式及核心优势； 4、协同团队完成任务，持续提升专业素养，保持积极的学习状态与职业规范。 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 具备1-3年工作经验，有教育培训行业或销售岗位经验者优先考虑 3. 学习能力强，善于沟通表达，具备亲和力与高度的责任感 工作地点 思课教育(乐清校区)

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应； 2. 策划并持续优化课程方案，以契合市场动态及客户实际需要； 3. 与客户保持顺畅沟通，提供科学合理的课程规划与学习指导建议； 4. 监测课程实施成效，推动课程目标的达成与服务质量提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户建立良好互动关系； 2. 熟悉教育领域发展现状，掌握课程设计逻辑与教学实施方式； 3. 具备较强的分析判断力与创新思维，能依据市场趋势优化课程体系； 4. 保持积极的学习态度，主动提升专业素养与综合服务能力。

【晋升通道】课程顾问—初级咨询师—中级咨询师—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】月均综合8K-25K 【工作内容】 负责中学生招生前端、升学规划后端及中高考志愿填报等相关工作，辅以少量电话沟通，结合面谈完成销售流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户拓展：依托公司分配的客户资源，推动成单客户的持续转介绍；通过线上直播分享、社群维护以及线下市场活动等方式，积累优质生源； 2. 咨询服务与转化：为家长和学生提供专业的课程解答、升学路径设计、中高考志愿填报指导，提高签约成功率； 3. 市场信息收集：及时了解行业趋势及同行情况，保持业务敏感度； 4. 数据记录与分析：对运营各环节的数据进行整理与复盘，优化工作流程； 【任职资格】 1、具备市场营销、销售及管理类相关基础知识 2、学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、综合素质：表达清晰、有较强的责任意识、抗压能力佳，具备良好的职业操守、团队协作能力，认同企业价值观 【海量福利】入职即享带薪年休假，缴纳五险；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建活动、节日礼品/过节费、免费年度健康体检、员工本人或亲属报课优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~

薪资待遇 无责底薪5k+提成奖金 工作时间弹性，周一周二双休，缴纳五险一金 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪资可面议 岗位职责 1、负责国内高考升学及其他升学项目的课程推广与销售； 2、通过微信等线上方式，与大学生及其家长建立联系，运用良好的沟通技巧开展意向学员的咨询答疑； 3、以专业规范的服务，向学生详细介绍课程内容、学习模式及项目优势； 4、协同团队完成工作任务，持续提升业务能力，保持专业素养与职业责任感。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年工作经验，有教育培训行业或销售岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，善于表达与沟通，富有亲和力，责任心强。 工作地点 思课教育（温州校区）

一、岗位职责： 1、接待上门客户，线下面销为主，无需外出地推陌拜（公司进行推广获客，获取精准客户资源，由TMK客服部门邀约上门）； 2、为客户提供演讲口才课程相关的咨询和专业分析讲解，以顾问式销售方式推荐合适的课程，促成课程成交； 3、维护潜在与现有客户数据库，定期进行回访，促进交付（课消），建立信任度，提高客户转介绍率； 4、每月完成个人及团队销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（根据当月业绩浮动） 【提成】阶梯式提成，多劳多得，提点最高7%； 【月度奖金】月度奖励可高达5万元/月！ 【年终奖金】可高达38888元！ 【六险一金】一入职就购买社保（五险）+公积金（一金）+——合计六险一金。 三、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（一般周一至周四晚上有课是晚班，周五可灵活调班，周末是早班），月休4天（一般安排周中休息），排班轮休 工作地址：温州市鹿城区锦绣路锦绣商务楼1003室 四、岗位要求： 1、大专及以上学历,年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。 五、培养路径 1、销售专业线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、差旅、交通等福利补贴 7、年度体检、员工旅游等福利活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 七、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育成立于2005年，19年的行业积累，累计在全国80座城市开设 110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一； 3、累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。 新励成官网：

岗位职责：（前三月保底5500） 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到店面谈，接待来访人员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的工作态度； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型岗位价值，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我成长与突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作积极主动，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力； 6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料管理，及时解答学员疑问，提升学习主动性，通过微信进行日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各类课程体系，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广实现学员转化与招生目标，招生业绩占工作考核比重不低于50% 4、根据需要对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先，有药店店长等医药领域从业背景者更受青睐 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性，条理清晰 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤任务（主要覆盖省内区域及办公地周边城市） 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行门店或家庭走访，了解学习进展并做好后续跟进及宣传推广【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

1.客户评估与分析： ·通过面谈、问卷和测试，全面了解学生的学术背景（GPA、成绩单）、标准化考试成绩（如SAT、ACT、托福、雅思）、课外活动、兴趣爱好、性格特质、职业倾向和家庭期望。 ·帮助学生进行自我认知，明确其优势、劣势和独特点。 2.个性化升学方案制定： ·基于评估结果，与学生及家长共同制定短期和长期的升学规划与战略（如选校清单、专业选择、时间规划表）。 ·根据目标院校的要求，为学生规划背景提升活动（如夏校、科研、竞赛、实习、社区服务等）。 3.选校策略指导： ·深入研究海外或目标地区的教育体系、大学排名、专业设置、录取数据（如录取率、分数区间）和校园文化。 ·帮助学生建立“冲刺-匹配-保底”的合理选校名单，平衡风险与机遇。

瑞安汽配厂招聘普工 /操作工 18-55岁《男女不限》 工作岗位：装配，数控加工中心，压铸、冲压，电焊工、表面处理 《首月带薪培训保底工资6000》 第二个月计件综合工资7000-9500 俩班倒（7:30-19:30） 长白班（7:30-21:00） 长白班和两班倒均可安排！当天安排宿舍，宿舍环境好，夜班免费吃饭 ！长期稳定！ 注意事项：面试带身份证原件，不允许穿拖鞋、短裤、背心。 瑞安开发区大道 联系人李女士

招聘：炒锅/炒料 薪资：3-5K元/月 有一年以上同岗位工作经验，会颠锅。

招聘：厨师长 薪资：7-10K元/月 有2年以上同行业同岗位工作经验，懂得餐厅厨房成本管控及人员管理，维持良好的QSC

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

招聘：前厅主管/领班 薪资：3-5K元/月 有2年以上同行业同岗位工作经验，对客诉有良好的处理能力，熟悉线上平台营运及线下私域管理；

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 完成月度招生目标，定期提交客户跟进记录与业绩分析报告 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力、应变能力及抗压能力 3. 有销售、客服或教育培训行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 责任心强，积极主动，认同以学员成长为中心的服务理念

协助完成招生目标，制定具体招生计划，采取网络营销等的多种方式完成招生计划。

岗位名称 课程销售代表 岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，转介绍拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

温州鹿城区招小工

温州市瓯海区招工地小工/杂工、工地力工

温州市文成县招工地力工

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温州市瑞安市招工地小工/杂工、贴砖、泥瓦工、砌砖/石

温州市乐清市招工地小工/杂工

温州市招工地小工/杂工

温州市龙港市招工地小工/杂工

温州市乐清市招工地小工/杂工

临时小工，2名，明天21号，撕膜，扫地。地址新城转盘银行里面，工资160电话

【晋升通道】初级规划师—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】提成4%，月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的前端招生、后端升学规划、中高考志愿填报等工作，配合少量电话，通过电销加面销完成销售环节，客户资源都是由公司提供 1.客户获取：公司提供客户资源，通过成单客户进行二次转化；通过线上直播讲座、社群运营，线下市场活动等，获取高质量的客户资源； 2.课程咨询与转化：为客户提供专业化的课程咨询、升学规划方案、中高考填报志愿，提升转化率； 3.市场调研：掌握市场动态和竞业动态； 4.数据管理：做好运营过程数据管理和分析； 工作时间 周一到周六工作时间：9:30-12:0013:30-17:30 【任职资格】 1、知识技能：市场营销知识、销售以及管理知识 2、教育背景：大专以上学历；市场营销、教育类相关专业优先 3、能力素质：沟通能力强、责任心强、抗压能力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神、认同公司企业文化。 【海量福利】入职即享带薪年假，有五险一金；有相关补贴（例如：餐补、全勤补贴、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节假日节礼/过节费、免费年度体检、员工或亲友报班优惠等）；优秀员工可送往集团培训。 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 可以就近分配哦~~