行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，快速响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：缓解催收压力，降低高息负担，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责: 1. 负责销售合同的接收与处理，保障合同流程的规范性与执行效率。 2. 监控订单生产各环节进展，确保交付节点按时达成。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供有效支持方案。 4. 定期维护客户资料及订单信息，保证数据完整、准确、及时更新。 5. 配合销售团队开展日常销售辅助工作，提升整体协作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询及订单相关问题。 2. 熟悉销售业务流程，可独立完成销售合同的高效处理。 3. 拥有良好的计划与组织能力，能够持续跟进订单执行进度。 4. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成。

配合总经理完成指定工作，懂点财务知识，会做短视频直播，日常对接业务

负责抖音平台，视频号，流量承接沟通 全职！晋升机制完善！小白无经验也可！ 1.待遇机制优厚，挑战月入过万！ 2.办公环境舒适，可不坐班，弹性工作，氛围 好！ 3.一对一指导,手把手教，手把手带，一定要 有上进心 宝妈，创业者，退伍军人优先！

1、具备一年以上销售内勤相关工作经验者优先考虑 2、熟练使用电脑，掌握各类常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，能与销售及生产部门顺畅对接，主动推进问题解决 4、有盒马等平台销售及售后服务经验者优先 5、负责订单全流程处理，协调生产、物流等相关环节，确保订单顺利执行，并及时响应客户反馈 6、统计整理销售数据，编制销售日报表 7、协助销售业务人员完成客户合同及报价处理，做好合同与报价文件的归档管理 8、提供免费住宿，宿舍位于厂区内部

一、岗位职责： 1.公司主营抖音AI编导智能体业务，该岗位职责主要负责协助总经理邀约留咨准意向客户参加线上腾讯会议，及时、准确地解答客户关于产品、服务等方面的咨询； 2.负责客户订单的跟踪、维护等，协调协助销售经理转化客户。

1.热爱销售行业 2.有上进心 3.在校期间表现优异

岗位职责： 负责客户资料整理，提醒主管进行邀约 协助客户进行保单理赔 工作时间早八点半晚五，午休两小时。双休法休

找个替班夫妻架720一天下车结账，广饶开发区上下车，拉柴油，跑安徽，必须明天能出车的，靠谱的打电话

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

招聘危险品司机双驾 半挂牵引车 主要线路东营到镇江 待遇优厚

撤胡萝卜棚 一天200-400不等 多劳多得 管住不管吃 工资两三天一结账

山东，东营市，西城区，夜班招聘，刷碗一名全班3500，办班3500/4000传菜员2名，3500/4000改刀一名，工资6000/6500-干的好还能涨凉菜师傅一名，所有东西有人交，6500/7000现在急急急用人联系电话：.车师傅

岗位职责 1.负责收集通讯市场信息，为公司提供市场动态和客户需求反馈。 2.负责通讯产品的销售和推广工作，确保产品能够顺利进入市场并获得良好的销售业绩。 3.负责老客户的维护和售后服务工作。 任职要求 1.有1-2年以上的销售工作经验，有通讯行业经验优先考虑。 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的‌客户服务意识，有责任心，有团队协作精神。

岗位名称 业务助理 岗位职责 1. 协助业务负责人开展日常涉外业务工作，全程与外国客户/合作方直接口语沟通，高效完成业务对接、信息同步、需求沟通等工作，保障业务流程顺畅。 2. 负责业务相关视频素材整理、剪辑制作，包括短视频剪辑、字幕添加、基础后期处理等，满足业务宣传、客户对接等视频需求。 3. 凭借良好亲和力，维护客户关系，配合团队完成各类业务沟通、接待及协作工作。 4. 服从公司工作安排，可配合团队出差，完成外出业务跟进、现场协助等相关工作。 5. 完成上级交办的其他业务辅助类工作。 任职要求 1. 英语达到大学英语四级及以上水平，口语流利、表达清晰，能无障碍与外国人进行日常及业务直接交流，听力良好。 2. 熟练使用剪映、PR等至少一款视频剪辑软件，具备独立视频剪辑能力，有相关剪辑经验者优先。 3. 性格开朗，亲和力强，沟通表达能力、执行力俱佳，做事细心有责任心。 4. 工作态度积极，能适应灵活的工作安排，可配合公司出差要求。 5. 具备基础的业务协作能力，学习能力强，能快速上手岗位工作。 薪资福利 薪资：面议（依据个人能力、经验核定，待遇优厚） 福利：五险一金、出差补贴、节日福利、带薪年假、良好团队氛围、清晰晋升空间

公司直招不是中介第三方，面完上班，坐班，不外出 上班时间：早9.30晚18.00，午休一个半小时，月休5天自由调休（少休按日薪计算） 工作内容：对公司内部客户资料进行核对，审核通过移交下个部门不需要销售和外出，没有经验没关系，有老员工一对一带！ 综合薪资：7000＋，底薪+奖励＋提成 任职要求：1.做事细心有耐心 2.会基础的电脑操作（不要求打字速度，不是客服！） 3.工作认真负责，有上进心，善于学习 4.接受应届毕业生 5.有兴趣可直接到公司面试详聊！

前期为SAAS管培生（销售助理），由SAAS负责人亲自带教。 3-6个月后，进行转正考核。综合评估通过后，可转正成为SAAS销售专家，年薪17W起步。 任职要求： 1、硬性要求为新媒体、互联网相关专业，大专及以上学历； 2、对新媒体、互联网行业有浓厚的兴趣且愿意在营销领域深耕发展； 3、有较强的学习能力、主观能动性以及良好的适应能力，能够跟上快节奏的工作风格； 4、有企服SaaS、新媒体、互联网广告、蝉妈妈、有米云、飞瓜、互联网大厂（百度、有赞、字节、小红书、腾讯、快手等）背景者可优先； 5、接受小白和应届生，学生干部优先。 其他： 1、大小休，法定放，9:30-18:30； 2、购买五险； 3、试用期3-6个月，试用期打包价3500； 4、转正后薪资构成：无责底薪+全勤奖+补贴+开单奖+宣讲奖励+阶梯式提成+其他奖金，年薪17W起步。

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖励机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

招聘物流接单员10名 岗位:接单员 要求:年龄20-45岁 思维敏捷，沟通表达能力强，有过电销经验者优先录用，有人带，工作轻松，有赚钱欲望！在办公室办公，工作时间早8晚5:30。 待遇: 3000至10000元 ，节假日福利，团建，每周休一天。 地址:新东同胜 电话:

工作内容： 负责物流运输的统筹管理及流程优化 任职要求： 具备较强的沟通与协调能力，能高效推进并落实各项工作任务

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房地产相关债务综合服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

任职要求：招商经验，销售经验，电销经验均可胜任 工作内容： 1. 负责招商及销售业务的推进与执行 2. 主动对接潜在合作伙伴，推动合作事项落地 3. 维护现有客户关系，保障合作顺利持续开展 4. 跟进客户意向进展，促进签约达成，完成既定销售指标 任职要求： 1. 具备招商或销售相关工作经验，拥有较强的客户开拓与沟通协调能力 2. 销售实战经验丰富，能通过有效沟通快速赢得信任，精准把握客户需求 3. 具备较强的抗压能力，结果导向，可高效推进并完成销售任务 4. 工作积极主动，具备良好的团队协作意识，乐于学习，能快速融入公司业务体系与企业文化

物流调度 吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:3500➕业绩提成，缴纳五险，有节日福利， 招工人数:两名 工作地址:东二路涌金广场C座

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，保障产品品质达到规定标准。 2.监督生产全过程，确保生产高效运行及作业安全合规。 3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训，提升整体工作效能。 4.推行持续优化方案，提升生产工艺水平和产品质量稳定性。 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产运作协调顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能够高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准，具备高度的责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员实现高效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可在生产现场快速应对突发状况。 5.具有强烈的持续学习与改进意愿，能推动团队不断实现生产目标。

招聘行政文员，主要负责机械设备文档整理、信息录入及日常事务协调。要求细心高效，熟练使用办公软件。期待认真负责的您加入团队！

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。