办公室内勤，协助销售员采购电气设备。签订合同，回款和销售相关事宜。

岗位职责： 1、协助生产各团队开展跨部门沟通与协作； 2、负责生产过程中问题的协调、记录、跟进及反馈； 3、订单进度跟踪，物料催办及物料申购工作； 4、各类报表的整理、上报与归档，部门物资的登记采购、发放及领用管理； 5、月度数据汇总与报告提交，考勤数据统计； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的驾驶履历 2、大专及以上学历或具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产车间日常生产数据的统计、汇总与报表制作，确保数据准确及时 2. 跟进订单生产进度，协调车间、采购、仓库等环节，保障交期达成 3. 整理并归档生产相关单据（如领料单、入库单、检验报告等），维护文档完整性 4. 协助处理客户订单变更、出货安排及基础售后信息反馈 5. 完成上级交办的其他生产支持类行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或车间统计相关经验者优先 4. 能适应车间现场办公环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作意识

整理销售，技术相关文件，负责平台销售日常管理。

协助主管完成日常文件处理工作

1.遵守公司各项安排，听从领导指挥，接受公司内部调配 2.负责公司产品的入库与出库管理，完成收货及发货作业 3.执行产品发货任务，包括发货清单制作及流程跟进 4.统计并核算车间工人的工资数据 5.打印产品标签和铭牌，与技术人员核对参数信息，与销售部门确认最终参数 6.熟练使用WPS办公软件

岗位职责： 1. 负责销售订单的全流程管理，包括与客户核对订单内容及产品具体要求。 2. 对接内部相关部门，保障订单准时出库，跟踪物流运输情况。 3. 配合销售团队开展客户联络，处理售后相关事务，如退换货操作及客户意见回应。 4. 整理并维护销售数据，按时提交销售报表，为销售决策提供支持。 5. 建立并更新客户资料档案，确保信息完整准确，便于后续服务跟进。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel、Word、PS，具备较强的数据处理能力。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能与客户及同事顺畅交流。 3. 注重细节，责任感强，能在高强度工作环境下保持稳定高效。 4. 有销售或客户支持类工作经验者优先考虑。 5. 具备团队协作精神，乐于迎接新任务，拥有一定的抗压素质。

工作认真，诸事可议。

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务； 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范； 7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪； 9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。

岗位职责： 1、部门内部内务处理，资料分类 2、维护客户关系，确认订单信息，及时回馈给客户。 任职资格： 23周岁及以上，高中以上学历，有售后经验优先。工作时间8点半-11点，2点-4点半。双休，法定节假日休息。

山东，东营。西城燕山路大韩烧烤总店，招聘烤师。，工资8000加500成手师父。每月3天休息。招聘厨师。8500

东营澳亚现代牧场有限公司诚聘   一、挤奶操作工10人：男女不限，50周岁以下，从事现代化挤奶厅生产作业，工资5450-6300二.保安.厨师清理工都要能够适应牧场环境，吃苦耐劳，有责任心，听从领导安排；试用期两个月（临时工除外）；生产岗位按照季度评级，工作表现优异者一年多次涨薪机会；月休四天（且可轮休），转正生产员工可享受带薪年假，法定节假日按国家规定发放三倍工资入职缴纳五险一金、免费食宿、生日蛋糕、年度健康体检，节日福利等。东营市广饶县丁庄镇广青路北侧临时工三班倒一天160.管吃管住。有想打暑假的工也要，干够2个月最少年龄20周岁一天160，管吃苦住。2人

找押运员河口，义和上车

找长干危险品司机双驾主跑东营到陕西榆林非诚勿扰

明天广饶6.00需要2个辅助播种机施肥的一天200.管饭。

在客户面回复消息，解答客户的问题，开单。跟踪客户的销售情况。

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 可以先试用工作一小时(100元)，熟悉下工作内容，工资日结。 每天兼职工作2小时，月工资通常超过5000元 要求积极主动，无需工作经验。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:需要去医院住院部骨科沟通交通事故伤者家属，介绍本公司帮助理赔的优势。(自己陌拜初步沟通发名片和本公司提供名单再去初步沟通，不用负责签委托)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容：依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划，制定集团中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准：完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备管理目标管控 主要内容：设定集团层级设备管理总体目标，并分解至各下属工厂，涵盖OEE、故障频率、维修支出、能耗水平、设备使用周期、安全合规等核心指标，持续跟踪执行情况。 工作标准：按月开展KPI达成评估 三、设备管理体系搭建 主要内容：主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度、流程及操作规范，覆盖点检、维保、维修、备件管理、安全作业、技术改造、外包管理、特种设备管理等通用环节。 工作标准：形成可落地的管理规范文件 四、设备投资技术评审 主要内容：参与集团新厂建设、技术改造、产能提升、自动化与智能化项目前期的技术论证、设备选型比对、方案审核及技术标准确认。 工作标准：确保设备TOC最优，推进通用化与标准化设计 五、设备选型标准制定 主要内容：主导构建集团设备选型标准体系，明确技术门槛与通用化、系列化要求，精简设备型号种类，降低后续维护复杂度与运营成本。 工作标准：实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨业务单元项目协同 主要内容：统筹推动涉及多事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备升级及数字化运维（如设备联网、IoT接入、MES系统集成）等专项工程。 工作标准：确保项目按期交付 七、先进设备技术探索 主要内容：组织集团内部技术分享，引入前沿设备技术，开展行业先进实践对标分析。 工作标准：输出研究分析报告并推进试点应用 八、优秀经验整合推广 主要内容：针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点，牵头开展根本原因分析，形成集团级解决方案并在全体系推广；收集各工厂改善案例与成果，推动内部经验共享与最佳实践复制。 工作标准：每季度至少输出1项推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化项目实践经验，曾担任集团或大型事业部设备管理负责人，熟悉设备自动化集成与现场数字化应用场景 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定有效的应对措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

一、岗位职责： 1_执行工厂巡线任务，开展纪律检查，记录现场异常情况，并跟进问题整改落实； 2_协助推进标准化作业实施，监控物料定位系统建设过程，完成日常CPS审核相关工作； 3_负责横向推广项目的执行核查，如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能：1_具备CPS（精益制造）领域相关工作经验； 2_熟练使用Office办公软件； 工作经验：具有生产制造行业相关工作经历； 语言：普通话表达流畅 其他：具备良好的问题分析与解决能力，能够有效推动问题闭环；工作态度端正，积极细致；能承受较强工作压力

岗位要求： 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体执行 2、对车间人员开展业务指导与培训，并实施工作检查、考核及评比 3、编制车间工作计划，负责组织、推进、协调、指导、检查与监督实施过程 4、监督并抽查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况 5、牵头完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中突发状况，开展原因分析，制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上化工或制造行业生产管理经验； 3、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。

岗位职责: 1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度，确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范；对危化品仓库（包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等）实施日常监管，定期巡查存储环境与设备运行状况；审核各部门危化品领用申请，核实用途与数量是否匹配生产计划，并监督使用单位按规程操作；组织月度及季度库存盘点工作，保证账物一致，及时处置过期或变质化学品； 2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度，统一规范标识内容（如危废标签、危险特性告知）；监督危废入库登记信息（含来源部门、数量、理化性质、入库时间），确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯；管理危废暂存场所（具备防渗漏、防扬散、防流失功能），定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性； 3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程，明确可回收与不可回收废弃物的划分标准；监督固废入库登记（包括产生部门、重量、类别、时间），建立并维护固废管理台账，定期开展产废量统计与去向分析；管理固废暂存区域（落实防雨、防晒、防遗撒措施），保持区域整洁有序，杜绝混放和超限堆放现象；对接合法合规的固废处理或回收机构，监督运输及处置过程，确保满足环保法规要求； 4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训（涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容），覆盖仓储及相关使用部门；编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案，每半年至少组织一次应急演练，并进行效果评估与改进；配合环保、安监等政府主管部门的监督检查，提供所需台账、记录及报告材料，落实整改意见；指导下属人员（如危化品工程师）开展日常工作，审核其提交的数据报表与操作记录，持续提升团队专业水平； 任职要求: 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业背景；持有国家注册安全工程师资格者优先考虑； 2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规；掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理； 3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力；

工作职责： 1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时排查并解决异常问题，保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度，组织开展班组安全教育与应急演练，防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置，优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析，为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。

工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护，推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训，并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划，负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验； 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先

岗位职责： 职责一：项目技术支持 主要工作内容： 1、参与研发项目成果落地的全过程管理，及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进，开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求，协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准： 1、态度积极，主动响应技术需求 2、调研过程严谨，数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二：项目设计与开发 主要工作内容： 1、拟定项目开发方案，并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准： 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限： 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先

工作职责 1. 协助生产主管完成日常生产计划的编制、进度监控及现场突发问题的应对处理。 2. 参与生产相关数据的收集与分析，提出提升生产效率、减少能源消耗的合理化建议。 3. 配合推进班组日常管理，涵盖人员调度、技能培养及安全操作规程的执行落实。 4. 参与跨部门协作项目，促进生产环节与技术、质量、供应链等职能的高效联动。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大型化工、石化、炼化企业班组长岗位工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。 4. 学习能力突出，工作认真负责。