任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能熟练操作电脑，工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展厂内日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近，便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。

客户打电话来帮客户查货

关于我们 公司深耕医疗护理与智慧养老赛道，是集研发、设计、制造、销售及全流程服务于一体的医养科技企业。公司建有威海市博怡尔护理设备研究院，共建医用智能马桶护理床中试基地与威海市公共实训基地，核心成果曾被《中国社会报》列为山东省康复辅具典型案例。 日前，公司自主研发的博怡尔智能马桶护理床正式取得二类医疗器械注册资质，为国内首款同类持证产品。产品以智能如厕、真空集便、冲洗烘干等核心技术，可降低 80% 人工护理负荷，覆盖医院术后科室、康复中心、长期护理机构等全场景，现全面启动市场拓展，诚邀精英加入。 招聘岗位：销售助理 岗位职责 协助销售团队处理日常内务工作，包括客户档案管理、销售数据统计、业务资料整理、招投标文件辅助制作等； 全程参与行业展会、渠道招商会等线下市场活动，承担客户接待、产品宣介辅助、会务执行等工作； 配合销售经理跟进客户对接全流程，传递产品信息与合作政策，协助维护客情关系； 适应短期国内出差，配合完成区域市场拓展、客户拜访等外勤支持工作，会开车。 任职要求 年龄 30 周岁以下，男女不限，非应届毕业生，具备 1 年及以上职场工作经验； 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总、演示文稿制作等工作； 表达流畅、口才出众，具备良好的沟通协调能力与临场应变能力； 可接受常态化出差与展会参展安排，能适应灵活的外勤工作节奏； 工作踏实严谨，责任心强，有医疗器械、康复辅具、养老行业从业经验者优先。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪 4000-6000 元 + 成交额 5% 业务提成，多劳多得，上不封顶； 休息休假：月休 6 天，实行弹性轮休制度； 发展前景：国内首创产品赛道，市场扩张期岗位晋升空间充足，提供完善的产品知识与销售技能培训；

岗位职责： 1、依据公司订单情况，对接工厂并跟进生产各环节进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单各项要求； 3、最终实现订单保质保量交付，并保证货物准时到仓。 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单工作经历； 3、能够接受高频次出差（限高密市区域内，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~

1. 跟进车间生产订单，下达生产任务，跟踪生产进度，同步交期给业务与客户 2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据，做好日报、周报、月报台账 3. 核对物料领用、出入库数据，整理生产单据、入库单、对账单 4. 对接车间、仓库、业务，及时反馈生产异常，整理归档各类报表资料 5. 简单录入ERP/Excel表格，数据核对，保证账目清晰准确

普工，包装工，跟单员，内勤

熟悉图纸识读， 工作细致负责，具备良好的责任心，能及时完成登记与记录工作， 熟练收发邮件，精通表格操作， 每日按时跟进物料进展并做好反馈， 协调处理紧急加工事项， 态度认真，责任心强，确保信息记录准确及时

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、妥善安排生产部经理交办的各项事务； 3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务，确保安全生产落实到位； 7、推动各部门间的沟通与协作，保证工作衔接顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，跟进问题发现与解决闭环； 9、最关键要求：具备强烈事业心，主动积极完成各项工作目标。

【工作时间】 8:30-17.30周末双休，法定节假日全休 可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 宝妈群体下班时间可适当提前 无下班打卡要求 一、任职要求 1、会独立使用EXCEL软件，会开车优先考虑 2、全日制大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限； 3、既往年收入70000元以上 有销售经验者优先 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。 二、岗位职责 1、公司统一提供客户资源，协助主管对中国人寿已成交的老客户，开展保单续期缴费、生存金领取、客户信息变更、理赔、复效等基础的售后服务工作； 2、个险渠道优质客户有一定经济条件和保险意识，客户提供礼品派送、活动邀约等服务 3、为高端客户提供全面家庭理财规划，定期提供高端客户公司重要回馈服务； 4、定期接受公司各项保险、金融知识培训，完成总体各考核指标。 三、福利待遇 1、薪资结构：基本底薪+服务客户绩效+主管开单绩效，总体待遇优厚； 2、经公司录用，指标表现优异可进行转岗，转岗后公司给予专业化免费带薪培训！平台开放自由，晋升公平晋升给予2000-20000奖励，福利优厚； 3、发展平台：世界500强企业发展平台，完善的培训、培养体系，公开透明的晋升机制； 4、学习福利：入职后免费提供各种学习培训机会，全国设有培训基地，可交流学习。

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东营市东营区招装修木工

工地在广饶，急招4名二保焊工和3名小工。小工日薪240元，管吃住。有意者可报名。

招跟单员，懂电脑会做简单表格，打单发货人员，偶尔包货，需要有电商工作经验，有意者联系

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先 5.具备基本英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证

负责整理单据，根据厂里发的计划找对应的单据。

招聘：仓库跟单（包吃）薪资：3500-4500元/月1.负责跟踪订单进度，报备准确时间2.具备良好的沟通协调能力3.具备责任心，能适应团队协作与时间工作安排

招聘：跟单文员（工作餐3500-4500元）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责订单信息核对与跟进，确保流程准确无误2.协助处理日常文件归档及数据录入工作3.配合部门完成会议记录及资料整理任职要求1.行政管理或相关专业2.熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力3.具备良好沟通能力，有较强责任心

东营东城北一路与广州路交叉口东侧鸿宇机动车年审院内中通快递招聘快递分拣工，早班，中班，晚班，都有，可根据你的时间选择班次，也可全上，男女不限，自动化设备流水线作业，工作轻松，联系电话

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，保障产品品质达到规定标准。 2.监督生产全过程，确保生产高效运行及作业安全合规。 3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训，提升整体工作效能。 4.推行持续优化方案，提升生产工艺水平和产品质量稳定性。 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产运作协调顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能够高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准，具备高度的责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员实现高效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可在生产现场快速应对突发状况。 5.具有强烈的持续学习与改进意愿，能推动团队不断实现生产目标。

申通快递招长期分拣小时工，短期不要！工作地址：北一路明朗门窗院内上班时间段任选：早班5:008:00左右中班12:0015:00左右晚班15:0021:00左右薪资待遇：普通简单分拣15元一小时；手脚麻利分拣18元一小时；分拣顺带卸车岗位20元一小时。备注：主要做快递包裹分拣，流水线作业，能吃苦，需要长期稳定干。联系电话：王经理，打不通请，手机号即是号。

岗位职责： 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计； 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作； 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制； 4、完成各系统配套部件的选型设计任务； 5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件； 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持； 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力。

招聘分拣员和送货司机。

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产流程中的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1. 身体健康，能适应长时间在岗作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各相关部门工作。

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理工作； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经历；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。

商业大厦店招拣货员一名，男女不限，满18周岁，联系电话

岗位内容： 1.协助车间主任进行生产任务的计划与分配 2.协助落实车间安全生产监督工作 3.协助推进车间现场管理的规范执行 4.负责车间原材料到货验收及入库，成品出库数据统计，编制发货单据 5.完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备一年以上金属加工、机械制造等相关行业工作经验者优先 待遇： 包吃住

岗位职责： 职责一：质量管理 主要工作内容： 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准： 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二：班组管理 主要工作内容： 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准： 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三：生产管理 主要工作内容： 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准： 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四：现场与安全管理 主要工作内容： 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识 工作标准： 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限： 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标： 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求： 1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实