办公室内勤，协助销售员采购电气设备。签订合同，回款和销售相关事宜。

工作内容： 1. 完成每日统计、计数、数据核对工作 2. 做好基础数据整理与登记 任职要求： 1. 长白班，作息时间配合岗位要求 2. 工作严谨细致，具备良好执行力 3. 有无相关经验均可，有人带教 4.需要驻场

岗位职责： 1、依据公司订单需求，对接并跟进工厂生产进度； 2、对产品质量进行检查与监督，确保生产符合订单标准； 3、确保订单按时交付，实现保质保量完成目标。 任职要求： 1、学历大专及以上，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备一年以上相关领域工作经验； 3、能够接受频繁出差（限高密市区域内，当日往返）。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），保障文件完整可追溯 3.录入并维护ERP系统数据，及时更新订单状态及物料进度 4. 对接车间与业务部门，反馈异常问题并协助推动解决 5.协助编制生产报表，汇总分析产能、交付、损耗等基础运营数据 任职要求： 1.工作勤快细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 3.沟通协调能力良好，能高效对接多部门协作 4.有生产跟单或文员相关经验者优先 5. 学历不限，踏实稳定，愿意长期发展

职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁（若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽）； 2、熟悉订单交付全流程操作，具备供应链系统实操经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，工作条理分明，抗压性强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理：在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作，跟进发货时效，确保订单按时准确发出，并妥善处理异常订单情况； 2、库存监控：每日更新仓库库存信息，汇总分析销售、库存及发货相关数据，结合历史销售趋势测算商品需求量，并与计划部门协同确定调货数量； 3、客户服务：负责客户查件及费用核算工作，及时向客户反馈订单物流动态，有效回应客户关切，妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金，节日福利，月度不定期福利发放，生日福利，司龄纪念礼品，带薪年假等 【招聘人数】：3名 【薪酬待遇】：5000-6000

一、岗位详情： 1、岗位主要负责:到下属子公司/合作客户公司常驻，登记产品数据以及不良品数据、有不良品安排发回本部维修做数据分析， 2、监督子公司-客户公司-加工商-供货商生产流程是否符合(生产规范)要求， 3、岗位属于文职，需要在车间跟办公室流动性工作， 二、职位要求： 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，有工作经验者可放宽学历， 2、新员工统一在无锡培训基地带薪培训20天(培训期固定220一天计算)培训期结束可分配在意向城市任职任职，有免费包吃住，公司承担往返路费，熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的异常记录跟踪反馈工作 三、薪资福利： 1、薪酬:培训期结束正式转正：无责底薪 6500+餐补 600+交通补贴 500+绩效奖金600-1200+全勤奖300等，月综合8200左右，13薪。 2，中间两小时吃饭休息，免费包吃两餐，提供宿舍个人承担水电费，上五休二; 3、法走节假日带薪休息，带薪年假12天，每个月10号发上月的薪资: 4、一年 4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升) 5、大专及以上学历享有每月400元学历补贴

1、负责市场项目信息的搜集与汇总，并及时传递至对应区域负责人； 2、负责销售客户资料的采集、整理及归档，妥善保管销售合同、协议等相关重要文件； 3、承担跨部门协调沟通职责，确保信息有效传达，向销售团队宣贯公司相关政策； 4、协助销售完成项目合同的签署工作，跟进后续订单进展，协同开展售前、售中及售后支持服务； 5、负责销售物料的申领发放，组织安排销售会议并撰写会议纪要，完成文件打印及领导交办的其他日常事务。

主营业务：银行收单业务、企业、个人助贷业务等 办公时间： 冬令时：早8：00-12：00—13：00-17:00 夏令时：早8:00-12：00—13：30-17：30 招聘岗位：业务助理 招聘人数：10人 1.根据公司提供的名单，回访老客户，解答基础咨询。 2.跟进与报批，对账与贷后提醒 3.工作不带有任何销售性质。 4.有金融，房地产，导购经验 ，优先录取。 岗位要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，普通话标准。 2.语言沟通能力强，带人礼貌。 3.公司提供带薪培训，有无经验均可，优秀的应届毕业生也可考虑，工作踏实。 4.如果有客服或者销售经验，我们热烈欢迎（你们的沟通能力一定很棒~）。 薪资待遇： 无责底薪+全勤＋补助+提成＋绩效奖金 福利待遇： 五险、月度奖金、季度奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、带薪休假、工龄补贴、下午茶、工作咖啡、家庭幸福基金、晋升仪式等。 晋升通道： 业务助理-业务主管-业务经理 面试及入职报道地址： 海阳市海政路158号金悦酒店18层

董服装工艺，有服装生产跟单经验，把控服装生产进度，生产质量，吃苦耐劳，具有团队精神，能接受长期出差

岗位内容： 1.协助车间主任进行生产任务的计划与分配 2.协助落实车间安全生产监督工作 3.协助推进车间现场管理的规范执行 4.负责车间原材料到货验收及入库，成品出库数据统计，编制发货单据 5.完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备一年以上金属加工、机械制造等相关行业工作经验者优先 待遇： 包吃住

25----45岁（汽配厂）可日结 东营广饶。可短期 厂吃厂住，有空调，招收学徒工 保底9300---10000/月， 后期也可选择计件，薪资过万

出虾队不限，初中及以上学历薪资福利:5K-7K1、食宿条件：免费提供食宿（2-3人间，空调/独立/洗衣机/WiFi全配）2、基本福利：五险+年度体检+带薪年假+月休4天或集中调休3、专属福利：年底双薪（1-3月）+养殖效益分享+节假日专属礼物招工人数:15工作地址:山东省东营市利津县刁口乡

东方健康小镇招聘一、服务员1人（4000-5000）1、有酒店、会所服务经验2、懂得餐厅接待礼仪3、品行端正，能吃苦耐劳二、保洁一人1、主要打扫办公楼区域。2、55岁以下人员优先。3、工资2400，月休4天。三、护理员（4000-5000）1、照顾老人，协助老人饮食、穿衣、洗漱、生活起居等；2、护理相关专业优先；3，有夜班；4、有护理员证，有相关工作经验优先。联系人：张女士（）工作地址：山东省东营市东营区南一路与徐州路交汇处东方健康小镇

山东东营西四路格林豪泰北侧小路口东北方向大院内，提供优厚的薪资福利，包括五险一金和岗位培训的外勤职位诚邀求职者加入。

东营市河口区杨国福麻辣烫，招聘后厨人员，电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及汇总销售数据 2. 负责合同文档的录入、归档与基础审核，确保流程规范准确 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4.统计分析销售报表，为销售策略优化提供基础数据支持 5.处理日常销售行政事务，保障销售工作高效有序开展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.有销售助理或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与管理 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4.统计销售数据并协助编制周/月销售报表，提供基础分析支持 5.接听咨询电话、回复邮件，做好售前售后沟通与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel与PPT操作熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有销售助理或行政助理经验者优先 5.具备基础商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 主要通过电话、微信维护客勤关系，开出库单，不需要外勤找客户，工作时间是上午8-12 下午2-6 单休，有新人保护期， 综合薪资5k左右 内勤销售试岗1-2月，试岗期间要熟悉货品，试岗过后需要要独立出单，试用期7天 任职要求： 30-40 做过电销，从事过五金供应链的优先 有被动压力的优先

岗位职责 与客户建立良好的沟通关系，及时解登客户关于金融产品的咨询，维护客户粘性，做好客户信息的登记与跟进管理。 任职要求 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、 沟通亲和力，思维敏捷，善于把握客户心理。 2.有强烈的赚钱欲望和责任心，能承受一定的工作压力，具备不服输的拼搏精神。 1.薪资构成:无责底薪5000+高额提成+五险，综合薪资8000-12000元，上不封顶，多劳多得。 2.福利保障:每日下午茶，年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建。 3.职业发展:完善的新人带教体系，清晰的晋升通道(专员代理主管主管)，内部晋升机会多，无空降。 多，无空降。 4.工作环境:坐标东港商务区！舒适宽敞的办公环境，中央空调全覆盖，团队氛围轻松融给，无复杂职场关系。 工作信息 1.工作时间:早9.30晚5.30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假。 3.应聘方式:直接投递简历，HR看到会第一时间回复，合适者可安排线下面试 我们期待 不畏惧具挑战、渴望突破自我的你加入，一-起在金融行业深耕，实现收入与能力的双重提升！

销售助理 1.负责客户沟通和维护 能双语对接，日常咨询和维护客户关系。 2.文案资料管理 文案翻译与文案、资料与档案管理。 3.订单跟踪与协调 跟踪订单执行，协助处理订单流程中各项事宜。 要求本科以上学历，英语六级以上，专四及以上优先。 能接受长期出差 年龄不限，性别不限。 身体健康，无不良嗜好。 党员优先

组装发货车间小组诚聘带队主管 现场管理，含加班安排 daily工作安排与人员协调 包食宿，具备晋升空间

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同制定适配政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展理念。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。

1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。 任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。

岗位职责: 1、参与基础性检测问题的分析与解决，深入研究检测设备的技术原理； 2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关，提供专业化的技术支持服务； 3、独立牵头部分跨部门协作任务，确保问题高效高质量解决，输出专业技术总结报告，并可配合处理设备运行故障； 4、针对当前及未来公司检测需求，开展设备选型调研及检测方法验证实验。 任职要求: 1、硕士学历，材料、化工相关专业； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、有新能源行业背景者优先（如锂电、固态电池、电解液等方向），有研发、技术或品质岗位经验者优先。

岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

工作职责 1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产进度安排，保障各阶段任务按期完成。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系实施，全面把控产品质量环节，主导质量问题的分析与整改闭环。 3. 负责车间生产成本的监督与管理，开展成本执行情况分析，制定可行措施减少浪费、提升效益。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人，组织制定相关管理制度并落实执行，确保符合内外部合规标准。 5. 建立健全车间数据报表机制，确保生产过程记录真实、完整，为运营决策提供有效支持。 6. 组织起草生产管理相关制度及作业流程，监督落地执行，并根据实际运行情况持续改进完善。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展，组织实施月度培训方案，增强员工专业能力与企业归属感。 8. 按照5S管理要求建立现场管理制度，营造有序、清洁、安全且高效的生产现场环境。 9. 统筹管理车间设备运行工作，构建维护保养体系，确保设备长期稳定、可靠运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科及以上学历者可酌情放宽年限要求。 3. 熟知化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 具备系统的化工技术知识储备，曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。

岗位职责: 1. 监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率 2. 组织团队成员的指导与培训，提升整体操作水平与工作效能 3. 与上级保持密切沟通，及时汇报生产进展，并提出合理优化建议 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 2. 具备高度的责任意识与执行能力，确保任务按时落实 3. 能够迅速适应环境变化，持续推动流程改进

明天需要四名电表箱子分拣人员小的电表箱子八点半到八个小时左右东营区东城街道东城开发区运河路17一个小时报名直接